63. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Кр. Севера и приравненных к ним местностях.

Гарантии и компенсации лицам, раб-м в районах Кр. Севера и приравненных к ним местностях

Гос. гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Кр. Севера и приравненных к ним местностях, устан-ся ТК, другими ФЗ и иными н.п.а. РФ.

Доп. гарантии и компенсации указанным лицам могут уст-ся законами и иными н.п.а. субъектов РФ, н.п.а. ОМСУ, колл. договорами, соглашениями, лок. н/а исходя из финн. возм-тей соотв. субъектов РФ, ОМСУ и работодателей.

Трудовой стаж, необходимый для получения гарантий и компенсаций

Порядок установления и исчисления труд. стажа, необходимого для получения гарантий и компенсаций, уст-ся Правительством РФ в соотв. с ФЗ.

Оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осущ-ся с применением районных коэфф-в и % надбавок к зар. плате.

Районный коэффициент к заработной плате

Размер район. Коэф-та и порядок его применения для расчета зар. платы работников орг-ций, расп-х в районах Кр. Севера и приравн-х к ним местностях, уст-ся Правительством РФ.

Органы гос. власти субъектов РФ и ОМСУ вправе за счет средств соотв-но бюджетов субъектов РФ и бюджетов МО устан-ть более высокие размеры районных коэфф. для учреждений, финн-х соотв-но из средств бюджетов субъектов РФ и мун. бюджетов. Н.п.а. субъекта РФ может быть установлен пред. размер повышения район. коэфф., устан. входящими в состав субъекта РФ МО.

Суммы указанных расходов относятся к расходам на оплату труда в полном размере.

Процентная надбавка к заработной плате

Лицам, работающим в районах Кр. Севера и приравненных к ним местностях, выпл-ся % надбавка к зар. плате за стаж работы в данных районах или местностях. Размер % надбавки к зара. плате и порядок ее выплаты уст-ся в порядке, опр-м ст. 316 ТК для устан-я размера район. коэфф. и порядка его применения.

Суммы указанных расходов относятся к расходам на оплату труда в полном размере.

Гос. гарантии работнику, увольняемому в связи с ликв-й орг-ции либо сокр-м числ-ти или штата работников орг-ции

Работнику, увольняемому из орг-ции, расп-й в районах Кр. Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликв-й орг-ции (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК) либо сокр-м числ-ти или штата работников орг-ции (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК), выпл-ся выходное пособие в размере сред.о мес. заработка, за ним также сохр-ся сред. мес. заработок на период труд-ва, но не свыше 3 мес. со дня увольнения (с зачетом вых. пособия).

В искл-х случаях сред. мес. заработок сохр-ся за указ-м работником в течение 4, 5 и 6 мес. со дня увольнения по реш. органа службы занятости населения при усл., если в месс. срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Выплата вых. пос. в размере сред. мес. заработка и сохр-го сред. мес. заработка, предусм-х ч. 1 И 2 ст. 318, производится раб-лем по прежнему месту работы за счет средств этого раб-ля.

Дополнительный выходной день

Одному из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю), работающему в районах Кр. Севера и прир-х к ним местностях, имеющему ребенка в возрасте до 16 лет, по его письм. заявлению ежемесячно предост-ся доп. выходной день без сохранения зар. платы.

Сокращенная рабочая неделя

Для женщин, работающих в районах Кр. Севера и приравненных к ним местностях, колл. договором или т/д устан-ся 36-часовая раб. неделя, если меньшая продолж-ть раб. недели не пред-на для них ФЗ. При этом зар. плата выпл-ся в том же размере, что и при полной раб. неделе.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск

Кроме устан-х зак-вом ежегодных осн. оплач. отпуска и доп. опл-х отпусков, предост-х на общих осн-х, лицам, раб-м в районах Кр. Севера, предост-ся доп. оплач. отпуска продолж-тью 24 кал. дня, а лицам, раб-м в местностях, приравн-х к районам Кр. Севера, - 16 кал. дней.

Общая продолж-ть ежегодных опл-х отпусков работающим по совм-ву устан-ся на общих осн-х.

Порядок предоставления и соединения ежегодных оплачиваемых отпусков

Ежегодный доп. оплачиваемый отпуск, устан. ст. 321 ТК, пред-ся работникам по ист. 5 месяцев работы у данного раб-ля.

Общая продолж-ть ежегодного опл. отпуска опр-ся сумм-м ежегодного осн. и всех доп. ежегодных опл-х отпусков.

Полное или частичное соединение ежегодных опл-х отпусков лицам, раб-м в районах Кр. Севера и приравненных к ним местностях, доп-ся не более чем за 2 года. При этом общая продолж-ть пред-го отпуска не должна превышать 6 месяцев, включая время отпуска без сохранения зар. платы, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно.

Неисп-я часть ежегодного опл-го отпуска, превыш. 6 месяцев, прис-ся к очередному ежегод. опл. отпуску на след. год.

По просьбе одного из раб-х родителей (опекуна, поп-ля) раб-ль обязан пред-ть ему ежегод. опл. отпуск или его часть (не менее 14 кал. дней) для сопровождения ребенка в возрасте до 18 лет, поступ-го в обр. учр-я ср. или ВПО, расп. в другой местности. При наличии 2 и более детей отпуск для указанной цели пред-ся один раз для каждого ребенка.

Гарантии медицинского обслуживания

Для лиц, раб-х в орг-х, финн-х из фед. бюджета, расп-х в районах Кр. Севера и приравненных к ним местностях, колл. договором может предусм-ся оплата за счет средств орг-ции стоимости проезда в пределах терр.. РФ для мед. консультаций или лечения при наличии соотв. мед. заключения, если соотв. конс-ии или лечение не могут быть предоставлены по месту проживания.

Гарантии мед. обсл-я для лиц, работающих в орг-х, финн-х из бюджетов субъектов РФ и бюджетов МО, уст-ся ОГВ субъектов РФ и ОМСУ.

Гарантии мед. обсл-я для работников др. орг-ций уст-ся колл. договорами.

Заключение т/д с лицами, привлекаемыми на работу в районы Кр. Севера и приравненные к ним местности из других местностей

Заключение т/д с лицами, привлекаемыми на работу в районы Кр. Севера и приравненные к ним местности из др. местностей, доп-ся при наличии у них мед. заключения об отсутствии противопоказаний для работы и проживания в данных районах и местностях.

Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно

Лица, раб-е в орг-х, финн-х из фед. бюджета, расп-х в районах Кр. Севера и приравн-х к ним местностях, имеют право на оплату 1 раз в 2 года за счет средств раб-ля (орг-ции, фин-й из фед. бюджета) стоимости проезда в пределах терр. РФ к месту исп-я отпуска и обратно любым видом т/с (за искл-м такси), в т.ч. личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 кг. Право на компенсацию указ. расходов возн-т у раб-ка одновр-но с правом на получение ежегод. опл. отпуска за 1 год работы в данной орг-ции.

Орг-ции, фин. из фед. бюджета, опл-т также стоимость проезда и провоза багажа к месту исп-я отпуска работника и обратно нераб-м членам его семьи (мужу, жене, несов-м детям, факт-ки прожив-м с работником) независимо от времени исп-я отпуска.

Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным т/с к месту использования отпуска и обратно производится по наим. стоимости проезда кратчайшим путем.

Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту исп-я отпуска работника орг-ции, финн. из фед. бюджета, и членов его семьи и обратно произв-ся по заявлению работника не позднее чем за 3 раб. дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончат. расчет произв-ся по возвращении из отпуска на осн-ии предост-х билетов или др. док-в.

Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, раб-х в орг-х, финн. из фед. бюджета, и членов их семей уст-ся Правительством РФ.

Выплаты, предусм. выше, являются целевыми и не сумм-ся в случае, когда работник и члены его семьи своевр-но не восп-сь правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.

Гарантии и компенсации, предусм. выше, предост-ся работнику орг-ции, финн. из фед. бюджета, и членам его семьи только по осн. месту работы работника.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту исп-я отпуска и обратно для лиц, раб-х в орг-х, финн. из бюджетов субъектов РФ, уст-ся ОГВ субъектов РФ, в орг-х, финн. из мест. бюджетов, - ОМСУ, у раб-лей, не отн-ся к бюджетной сфере, - колл. договорами, лок. н/а, принимаемыми с учетом мнения выб. органов перв. проф. орг-ций, т/д.

Компенсации расходов, связанных с переездом

Лицам, заключившим т/д о работе в орг-х, финн. из фед. бюджета, расп-х в районах Кр. Севера и приравненных к ним местностях, и прибывшим в соотв. с этими т/д из других регионов РФ, за счет средств раб-ля пред-ся след. гарантии и компенсации:

– единовр. пособие в размере 2 месячных тарифных ставок, окладов (должн. окладов) и единовр. пособие на каждого прибыв-го с ним члена его семьи в размере 1/2 месячной тарифной ставки, оклада (должн. оклада) работника;

– оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах терр. РФ по факт. расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше 5 тонн на семью по факт. расходам, но не свыше тарифов, предусм-х для перевозки ж/д транспортом;

– оплачиваемый отпуск продолж-тью 7 кал. дней для обустройства на новом месте.

Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа членов семьи сохраняется в течение 1 года со дня заключения работником т/д в данной орг-ции в указ-х районах и местностях.

Работнику орг-ции, финн. из фед. бюджета, и членам его семьи в случае переезда к новому месту жит-ва в другую местность в связи с расторж-м т/д по любым осн-м (в т.ч. в случае смерти работника), за искл-м увольнения за виновные действия, опл-ся стоимость проезда по факт. расходам и стоимость провоза багажа из расчета не свыше 5 тонн на семью по факт. расходам, но не свыше тарифов, предусм-х для перевозок ж/д транспортом.

Гарантии и компенсации, предусм. выше, предост-ся работнику орг-ции, финн. из фед. бюджета, только по осн. месту работы.

Размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом, лицам, работающим в орг-х, фин. из бюджетов субъектов РФ, уст-ся ОГВ субъектов РФ, в орг-х, финн. из местных бюджетов, - ОМСУ, у раб-лей, не отн-ся к бюджетной сфере, - колл. договорами, лок. н/а, принимаемыми с учетом мнения выб. органов перв. проф. орг-ций, т/д.

Другие гарантии и компенсации

Гарантии и компенсации в обл. соц. страх., пенс. обеспечения, жил. правоотн-й и др. уст-ся лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, ФЗ и иными н.п.а. РФ, законами и иными н.п.а. субъектов РФ, н.п.а. ОМСУ.