Facts and figures Do you know that

A recent survey of the education of the top 125 Canadian CEOs confirms that, although there is no single route to the top, a post-secondary education of some kind is essential.

At least 16% of the top CEOs are engineers. About 5% posses а Master of science degree (engineering). 13.6% have а law degree. 8% are accountants. The most popular post-graduate degree is а Master of Business Administration (which, by definition, means at least one other degree). More than 21% have an MBA, and 5.6% were on Harvard's accelerated, advanced management program

tailored for wo_rkin_{g executives.} 10 CEOs - 8% - hold а PhD.

On вusiness in russian

Каждый человек, начиная свою трудовую деятельность и той или иной фирме, задумывается о возможности карьерного роста. Многие в мечтах видят себя на посту президента компании или председателя совета директоров. В этом нет ничего предосудительного. Хорошо известная русская поговорка гласит: "Плох тот солдат, который не мечтает стать генералом" Если для недавно принятых на работу сотрудников эти мечты далеки от реальности, то для людей, проработавших в компании некоторое время и занявших должности руководителей отделов или подразделений, таких как начальник отдела сбыта начальник финансового отдела, начальник производственного отдела и т. п., шансы занять высшие посты в руководстве компании гораздо реальнее. Тем не менее, новое назначение всегда происходит неожиданно, поэтому мало кто из будущих: директоров может подготовиться к исполнению роли директора заранее. Это в равной степени относится и к членам совета директоров. Ситуация осложняется тем, что нет такого понятия, как стандартный или идеальный совет директоров Состав, размер и способ действия отражают внутреннее положение дел в компании и деловое окружение, в котором он существует. Известны факты, когда люди, блестяще зарекомендовавшие себя в совете директоров одной компании, н смогли полностью реализовать свои способности в совете ди ректоров другой. При пополнении совета директоров всегда нужно стремиться к тому, чтобы достоинства одних компенсировали определенные слабости других. Преданность компании, а также умение работать в коллективе зачастую более

важны для процветания компании в целом и для успешной

работы совета директоров в частности, чем оригинальность и наличие творческих способностей.

MAKING INFORMATION WORK Test yourself

Read the text about career opportunities printed above and choose English equivalents of some word combinations from this text.

7. Совет директоров

(а) Council Of Directors

(b) Board of Managers

(с) Board of Directors

2. Председатель

(a) President

(Ь) Chairman

(с) boss

3. Недавно принятый на работу

(а) newly recruited employee сотрудник

(b) newly recruited employer

(с) fresher

4. Должность

(а) position

(Ь) occupation

(с) location

5. Начальник производствен ного отдела -

(а) Product Manager

(Ь) Project Manager

(с) Production Manager

6. Подразделение

(а) office

(b) division

(с) outlet

7. Начальник финансового от дела -

(а) Financial Analyst

(Ь) Accountant

(е) Fi_nance Manager

8. Отдел сбыта

(а) sales Department

(b) Purchasing D_ep_art_ment

(с) Expert department

9. Умение работать в коллек тиве -

(а) cooperation

(b) team work

(с) friendship

10. Назначение

(а) appointment

(b) application

(с) abbreviation

Answer Key

1. (с) 2. (b) 3. (а) 4. (а) 5. (с) б. (Ь) 7. (с) 8. (а) 9. (Ь) 10. (а)