8.1. Тест стреляу

Оценка каждого свойства (силы процессов возбуждения и торможения), а также их подвижности производится пу­тем суммирования баллов, полученных за ответы на вопро­сы. Если ответ испытуемого совпадает с кодом, то он оцени­вается в 2 балла, если не совпадает, то испытуемый получа­ет нулевую оценку, ответ «не знаю» оценивается в 1 балл.

Код опросника:

1. Сила процессов возбуждения:

Да: 3, 4, 7, 13, 15, 16, 19, 21, 23, 24, 32, 39,45, 56, 60, 61, 66, 72 73, 78, 81, 82, 83, 94, 97, 98, 102, 105, 106,113,114,117,121,122,124, 130, 132,133,134.

Нет: 47, 51, 107, 123.

2. Сила процессов торможения:

Да: 2, 5, 8, 10,12, 16, 27, 30, 36, 37, 38, 41, 48, 50, 52, 53, 62, 65, 69, 70, 75, 77, 84, 87, 89, 90, 96, 99, 103, 108, 109, 110, 112, 118, 120, 125, 126, 129.

Нет: 18, 34, 36 ,59, 67, 128.

3. Подвижность нервных процессов:

Да: 1, 6 ,9,11,14, 20, 22, 26, 28, 29, 31, 33, 40, 42, 43, 44, 46,49, 54, 55, 64, 68, 71, 74, 76, 79, 80, 85, 86, 88, 91, 92, 93, 95,100,101,107,111,115,116,119,127,131.

Нет: 25, 57, 63.

Диагноз: сумма в 42 балла и выше по каждому свойству рассматривается как высокая степень его выраженности.

8.2. Методика «3-фло»

Трехфакторный личностный опросник позволяет опре­делить три показателя: Экстраверсия – Интроверсия, Ста­бильность – Невротизм, Честность – Лживость. Данные, полученные после обработки, интерпретируются по груп­пам профессиональной пригодности.

Трафареты – дешифраторы «Э – И»

+ о

+ о

-о

+ о

+ о

+ о

о

+ о

+ о

+ о

+ о

+ о

-о

-о

-о

-о

-о

+ о

- о

+ о

-о

+ о

+ о

«С – Н»

+ о

+ о

+ о

+ о

+ о

+ о

+ о

+ о

+ о

+ о

+ о

+ о

+ о

+ о

+ о

-о

+ о

+ о

+ о

+ о

+ о

«Л»

+ о

-о

-о

+ о

+ о

-о

+ о

-о

-о

Примечание: «О» — отверстие в бланке.

Определение групп профессиональной пригодности

1-й фактор «Экстраверсия — интроверсия», определяется при помощи трафарета «Э-И». Общая сум-ма плюсов и минусов на бланке кандидата с прорезями трафа­рета соответствует одной из четырех групп профессиональ­ной пригодности по 1-му фактору.

I группа

От 24 до 19 совпадений плюсов и минусов. Кандидат: очень общительный, коммуникабельный, ставит интересы коллектива выше личных.

II группа

От 18 до 16 совпадений. Кандидат очень общительный, коммуникабельный, активист.

III группа

От 15 до 11 совпадений. У кандидата проявляется двой­ственность общительности и замкнутости, коллективизма и эгоизма.

IV группа

От 10 до 0 совпадений. Кандидат замкнутый, эгои­стичный.

2-й фактор «Стабильность-невротизм».

I группа

От 6 до 0 совпадений. Кандидат жизнерадостный, оп­тимистический.

II группа

От 10 до 7 совпадений. Кандидат уравновешенный, по­ложительные эмоции преобладают над отрицательными.

III группа

От 18 до 11 совпадений. У кандидата происходит частая смена настроений.

IV группа

От 24 до 19 совпадений. У кандидата отрицательные эмоции преобладают над положительными.

3-й фактор «Честность — лживость»

определяется при помощи дешифровального трафарета «Л». Общая сумма совпадений плюсов и минусов на блан­ке кандидата с прорезями трафарета соответствует одной из IV групп профессиональной пригодности по третьему фактору.

I группа

От 0 до 1 совпадений. Кандидат предельно честный.

II группа

От 2 до 3 совпадений. Кандидат честный.

III группа

От 4 до 6 совпадений. Кандидат лжет в зависимости от ситуации.

IV группа

От 7 до 9 совпадений. Кандидат лживый.

Общая группа профессиональной пригодности по мето­дике 3-ФЛО определяется на основе среднеарифметическо­го показателя по трем факторам. Допустим, что каждый имеет по первому фактору 17 совпадений, по второму — 10, по третьему — 2. В соответствии с ранее описанными кри­териями кандидат относится по первому фактору ко II группе профессиональной пригодности, по второму — к III группе, по третьему — ко II группе. Теперь складываем все группы (3 + 3 + 2), определяем сумму (в данном случае она равна 8) и делим сумму на количество факторов, то есть на 3. В результате определим, что кандидат по общей группе про­фессиональной пригодности по экспериментальной методи­ке 1 относится ко II группе.

Ключи:

I. Э-И Да: 1, 3, 8,10,13,17, 22, 25, 27, 44, 49, 53, 56;

Нет: 5, 15, 20, 29, 32, 34, 37, 41, 46, 51;

II. С-Н Да: 2, 4, 7, 9, 13, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28,

31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52, 55, 57;

III. Л Да: 4, 22, 28;

Нет: 10, 16, 34, 40, 46, 52.

По этому же вопроснику (см. ч. 1) можно получить и другие данные. В частности, выявление экстраверсии-интроверсии, а также типов темперамента личности. Предло­жите на каждый вопрос быстро ответить «да» или «нет», а полученные результаты обрабатываются следующим обра­зом. По каждому показателю считывают сумму баллов (если ответ совпадает с указанным в «ключе», ему присваивается «1»). При сумме свыше 5 баллов по показателю искренно­сти ответов обработка результатов опроса не производится. Затем на чистом листе отчеркивают две пересекающиеся в центре оси размером 24 сантиметра каждая. По горизонталь­ной оси откладываются показатели экстраверсии, по верти­кальной — невротизма (каждый балл равняется 1 сантимет­ру или одной клетке). Пересечение линий, проведенных из отмеченных точек на оси экстраверсии и оси невротизма указывает на определенный темперамент личности. Завер­шение обработки материалов оформляется в виде так назы­ваемого «Круга Айзенка», который приводится на схеме.

В некоторых случаях можно предложить испытуемому самостоятельно определить свой темперамент, отвечая на нижеследующие вопросы. Перед этим попросите его отме­тить знаком «Т» те качества, которые он наблюдает у себя.

ИТАК, ЕСЛИ ВЫ:

1. неусидчивы, суетливы;

2. невыдержаны, вспыльчивы;

3. нетерпеливы;

4. резки и прямолинейны;

5. решительны и инициативны;

6. упрямы;

7. находчивы в споре;

8. работаете рывками;

9. склонны к риску;

10. незлопамятны и необидчивы;

11. обладаете быстрой, страстной со сбивчивой интонацией речью;

12. неуравновешенны и склонны к порочности;

13. агрессивны, забияки;

14. нетерпимы к недостаткам;

НЕСТАБИЛЬНЫЙ

	Легко расстраивающийся	Чувствительный
	Тревожный	Беспокойный
	Ригидный	Агрессивный
Й	Склонный к рассуждениям	Возбудимый	Й
Ы			Ы
Н	Пессимистичный	Изменчивый, непостоянный	Н
Н			Н
А	Сдержанный	Импульсивный	А
В	Необщительный	Оптимистичный	В
О	Тихий	Активный	О
Р	Меланхолик	Холерик	Р
И	Флегматик	Сангвиник	И
Т	Пассивный	Общительный	Т
Р	Осмотрительный	Контактный	Р
Е	Рассудительный, благо-	Разговорчивый	Е
В	разумный	Отзывчивый	В
А	Доброжелательный	Непринужденный	А
Р	Миролюбивый	Жизнерадостный	Р
Т	Управляемый, контролируемый	Не склонный к беспокойству	Т
Н			С
И	Внушающий доверие, надежный	Склонный к лидерству	К
			Э
	Ровный
	Спокойный

СТАБИЛЬНЫЙ