- •Глава I. Инструментарий для исследования нервной системы человека
- •Глава II. Психология познавательных процессов
- •Глава III. Психология личности
- •Глава IV. Психология отношений
- •Глава I. Инструментарий для исследования нервной системы человека
- •Методика «сила нервной системы»
- •Методика «уравновешенность нервной системы»
- •Методика «подвижность нервной системы»
- •Методика оценки подвижности нервных
- •1.5.Определение свойств нервной системы
- •1.6.Буквенно-числовая методика оценки
- •Глава II. Психология познавательных процессов
- •2.1.Методика «перепутанные линии»
- •Шкала бальных оценок Тб
- •2.2.Методика «корректурная проба»
- •2.3.Методика «красно-чёрная таблица»
- •2.4.Методика «расстановка чисел»
- •Шкала бальных оценок, производительности
- •Образец демонстрационного плаката к методике «Расстановка чисел» (рис. 2)
- •«Ключ» к методике «Расстановка чисел» (рис. 3)
- •2.5.Методика мюнстерберга
- •2.6.Методика «числовой квадрат»
- •Оценка по 9-балльной шкале
- •3.1.Абсолютный порог зрительного
- •3.2. Абсолютный порог слухового
- •3.3.Тактильные ощущения
- •4.1.Методика «компасы»
- •4.2.Методика «шкалы приборов»
- •Шкала бальных оценок времени выполнения задачи
- •4.3.Методика «восприятие времени»
- •I. Классификация видов памяти
- •II. Процессы памяти
- •III. Качества памяти
- •5.1.Методика «память на числа»
- •Шкала бальных оценок
- •5.2.Методика «оперативная память»
- •Шкала бальных оценок
- •5.3.Методика «память на образы»
- •5.4.Методика «слуховая память»
- •Шкала бальных оценок количесива правильно записанных слов
- •5.5.Методика «кратковременная память»
- •Оценка по 9-бальной шкале
- •I. Различают продуктивное и репродуктивное мышление.
- •II. Выделяют следующие логические формы мышления: понятие, суждение, умозаключение.
- •III. Качества мышления: глубина, самостоятельность, критичность, гибкость, быстрота.
- •IV. Виды мышления:
- •6.1.Методика «значение слов»
- •6.2.Методика «комбинаторные способности»
- •Демонстрационный плакат
- •6.3.Методика «количественнные отношения»
- •6.4.Методика «исключение понятий»
- •6.5.Методика «выявление общих понятий»
- •6.6.Методика «толкование пословиц»
- •6.7.Методика «аналогии»
- •Глава III. Психология личности
- •7.1. Методика «шкала тревожности» дж. Тейлор
- •7.2. Методика оценки эмоционально-волевых качеств Шкала балльной оценки психологических качеств
- •7.3. Тест люшера
- •7.4. Методика определения уровня
- •Методика определения группы нервно-психической устойчивости
- •7.5. Опросник мини-мульт
- •7.6. Методика определения
- •8 Методики изучения темперамента личности
- •8.1. Тест стреляу
- •Код опросника:
- •8.2. Методика «3-фло»
- •«Ключ» к опроснику
- •9 Методики изучения характера личности
- •9.1. Методика экспресс-диагностики
- •I. Экстраверсия (э):
- •II. Невротизм (н):
- •III. «Ложь»:
- •9.2. Патохарактерологический опросник
- •9.3. Характерологические акцентуации
- •Нервно-психическая неустойчивость
- •Матрица интеркорреляций
- •10 Методики исследования способностей и интеллекта
- •10.1. Выявление и оценка коммуникативных
- •10.2. Методика «таблицы равена»
- •Методические указания к проведению теста.
- •11.1. Тест «незаконченные предложения» Ключ
- •11.2. Методика
- •Лист ответов
- •11.3. Методика «карта интересов»
- •11.4. Экспериментальная методика
- •11.5. Методика «ценностные ориентации» м.Рокича
- •12 Комплексные методики изучения личности
- •I. Основные понятия о работе с тест-опросником
- •II. Общая характеристика некоторых личностных свойств
- •III. Организация исследования
- •IV. Интерпретация полученных результатов
- •Ключ (№1)
- •V. Обработка результатов
- •12.2. Акцентуации характера (тест к. Леонгарда)
- •12.3. Школьный тест умственного развития (штур)
- •Время на проведение субтестов
- •12.4. Методика личностного дифференциала.
- •Процедура отбора шкал лд
- •Интерпретация факторов лд
- •Использование метода лд
- •Классификация видов проекции по Холмсу
- •13.1. Тест «свободный рисунок»
- •13.2. Тест «образ мира»
- •13.3. Тест «автопортрет»
- •13.4. Тест «рисунок семьи»
- •13.5. Тест «несуществующее животное»
- •Тест «конструктивный рисунок человека
- •Система индивидуально-психологических различий, выявляемых при выполнении конструктивных рисунков на основе предпочтений геометрических фигур
- •Пример интерпретации
- •13.7. Тест «дом. Дерево. Человек»
- •Конечности
- •Тип фигуры
- •Конечности
- •Форма линий
- •Конечности
- •Форма линий
- •Качество контура
- •Многоплановые критерии
- •Возрастные нормы,
- •Обнаженность
- •Вариации расположения рисунка на листе
- •Туловище
- •Нажим (давление) карандашом
- •Порядок изображения
- •Штриховка
- •Упрощение
- •Величина
- •Ориентация в здании
- •Пространство
- •Симметрия
- •Аномалии
- •Дополнения (аксессуары)
- •13.8. Механизмы психологической защиты
- •Глава IV. Психология отношений
- •14. 1.Тест описания поведения к. Томаса
- •Пять способов регулирования конфликтов к. Томаса
- •14.2. Методика pari
Шкала бальных оценок Тб
-
Тб
Баллы
Тб
Баллы
1501 и выше
1
624-682
6
1155-1500
2
565-623
7
939-1154
3
531-564
8
790-938
4
467-530
9
683-789
5
466 и ниже
10
2.2.Методика «корректурная проба»
(БУКВЕННЫЙ ВАРИАНТ)
Обследуемым предъявляется бланк с различными буквами в количестве 40 рядов по 40 букв в каждом. Испытуемые должны в каждом ряду вычёркивать определённую букву, которая стоит первой. Работа проводится на время с требованием максимальной точности. Время работы – 5 минут.
Объём внимания оценивается по количеству просмотренных букв, концентрация – по количеству сделанных ошибок. Таким образом, по представленной методике оценива-ются два показателя.
Норма объёма внимания – 850 знаков и выше, концентрация 5 ошибок и менее. Методика используется в группе и индивидуально.
В другом варианте этой же методики одну букву предлагается подчёркивать, а другую зачёркивать. Через каждую минуту подаётся команда отметить чертой, сколько знаков просмотрено. При этом может меняться задание: ту букву, что зачёркивал, подче-ркнуть, а ту, что подчёркивал – зачеркнуть. Работа продолжается по заданию 5 или 10 ми-нут.
При выполнении 10-минутной пробы по корректурному бланку со сменой задания оценка выставляется по табл.1. за каждую ошибку вычитается 20 знаков, за пропущеную строку – 60 знаков.
Таблица 1
Кол-во просмот-ренных букв с учётом штрафа за ошибки |
2151-2150 |
2001-2000 |
1851-1850 |
1701-1700 |
1501-1500 |
1351-1350 |
1201-1200 |
1001 |
Оценка в баллах |
9 |
8 |
7 |
6 |
5 |
4 |
3 |
2 |
Особое внимание обращается на то, как снижается (или увеличивается) продуктив-ность от минуты к минуте, растёт ли число ошибок.
2.3.Методика «красно-чёрная таблица»
Методика предназначена для оценки переключения внимания. Обследуемые долж-ны находить на предложенной им таблице красные и чёрные числа попеременно и запи-сывать только буквы, соответствующие этим числам, причём чёрные числа находить в убывающем порядке, а красные – в возрастающем. Обследуемым зачитывается соответ-ствующая инструкция.
Методика оценивается по по количеству правильно воспроизведёных пар букв.
2.4.Методика «расстановка чисел»
Назначение и содержание: Методика предназначена для исследования объёма, распределе-ния и переключения внимания.
Сущьность методики заключается в том, чтобы как можно быстрее переписать в возрастающем порядкев свободных клетках правого квадрата числа, расположенные в случайном порядке в клетках левого квадрата.
Результаты обследования обрабатываются с помощью «ключа». Определяются следующие показатели: количество правильно перечисленных чисел:
производительность (№ пр.);
количество ошибок, пропущенных чисел (n), при этом учитываются и ошибки, которые обнаружил и сам испытуемый;
относительная частота ошибочных ответов (отношение количества ошибок к общему количеству переписанных чисел);
коэффициент производительности (II) вычисляется по формуле:
II = № пр./Т,
Где Т – время выполнения в секундах (в данном случае Т = 120 сек).