Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
1 Методические указания для слушателей.doc
Скачиваний:
54
Добавлен:
17.11.2018
Размер:
4.66 Mб
Скачать

9 Методики изучения характера личности

Под характером понимают совокупность индивидуально своеобразных психических свойств, которые проявля­ются в типичных для данной личности способах деятель­ности, обнаруживаются в типичных обстоятельствах и определяются отношениями личности к этим обстоятель­ствам.

В структуре характера выделяются четыре основные группы черт:

  • черты, выражающие отношение к коллективу и от­дельным людям (общительность, откровен-ность, стремление к властвованию);

  • черты, выражающие отношение к труду (трудолюбие, добросовестность);

  • черты, выражающие отношение к вещам (аккуратность, неряшливость);

  • черты, выражающие отношение к самому себе (само­любие, честолюбие, тщеславие, самомнение).

Свойства характера формируются в процессе воспита­ния, социализации и деятельности человека, они не зави­сят от наследственности. Проявления характера, формиру­ясь в деятельности, постепенно «автоматизируются», т.е. постепенно сохраняется или исчезает этап сознательного обоснования своего поведения.

Тест Тимоти ЛИРИ выявляет характерологический профиль и направлен на выявление степени выраженно­сти основных свойств характера человека. Этот тест ре­комендуется использовать и для определения совмести­мости людей.

Черты характера

Эмоциональные Волевые Интеллектуальные

Впечатлительность Выдержка Сообразительность

Экспансивность Решительность Находчивость

Горячность Самостоятельность Любознательность

Инертность Дисциплинированность Убеждённость

Жизнерадостность

Также свойства характера можно определить с помо­щью 16-ФЛО: факторов Q, Q1, Q2 и методики «Акцентуация характера» Леонгарда: факторов (Ф. I-IV).

Структура характера

По силе

Сильный

Слабый

Наличие

Научного мировозре-

ния

Убеждённый

Беспринципный

Отсутствие жизненной

позиции

По содержанию

К социальным явлениям

Организованный

Трудолюбивый

Неорганизованный

К деятельности

Уклонение от работы

Бездеятельный

Виды

характера

Человеколюбивый

Общительный

Ищущий выгоду

По отношению

К другим людям

Следствие

образа жизни

Замкнутый

Отрицательное

Отношение к людям

По устойчивости

К самому себе

Коллективистский

Подчинение интересам коллектива

Преувеличение собственной личности

Эгоистичный

Устойчивый

Неустойчивый