- •1.Игровые технологии. Их место и возможности в учебном процессе.
- •2. Методика инструктажа в Производственном обучении
- •3. Контроль. Методика контроля знаний и умений учащихся
- •1. Контролирующая
- •4. Методика активизации учебно-познавательной деятельности уч-ся.
- •1 Методы формирования познавательного интереса
- •2 Методы формирования чувства долга и ответственности:
- •5. Методика уроков Производственного обучения
- •6. Методика уроков Теоретического обучения
- •7. Методика организации и проведения Лабораторных работ.
- •8. Мпо как отрасль пед. Знания. Ее место в психолого-пед.Цикле дисциплин.
- •9. Методика разработки контрольного инструментария. Тесты. Классификация тестов.
- •10. Методический анализ учебного материала
- •5.Конкретизация целей.
- •11. Методы производственного обучения в профессиональной подготовке будущих рабочих и специалистов.
- •12. Методы теоретического обучения в профессиональной подготовки будущих специалистов.
- •13. Нормативные документы, регламентирующие содержание нпо.
- •14. Педагогические технологии. Требования. Классификация.
- •15 .Построение понятийно-терминологического аппарата мпо.
- •4 Подгруппы:
- •16. Проектирование содержания общепрофессионального и профессионального циклов подготовки квалифицированных рабочих. Факторы, определяющие содержание их профподготовки
- •17. Процедуры методического анализа учебного материала.
- •18. Методика разработки предметно-знаковых средств обучения.
- •19. Совершенствование методики урока по. Совмещенный (интегратив-ный, бинарный) урок.
- •1. Бинарные уроки:
- •2. Комплексные л/р.
- •20. Содержание методич. Деят-ти педагога проф.Обуч. Функции, виды мд.
- •21. Средства обучения в системе взаимосвязи педагога и учащегося.
- •22.Сущность и особенности профессиональных знаний. Системы по.
- •23. Технология обучения. Свойства современных технологий обучения
- •24. Технологии концентрированного обучения.
- •3 Модели концентрированного обучения:
- •25. Модульные технологии обучения (мто).
- •26. Методы проблемно-развивающего обучения
- •1.Продуктивные методы
- •1.1 Проблемное изложение
- •1.2 Проблемное обучение:
- •27. Типы уроков теоретического обучения. Методика урока теоретического обучения
- •28. Урок производственного обучения как ведущая форма организации учебно - производственного процесса .
- •29. Методика работы с учебной программной документацией по подготовке будущих рабочих.
- •30.Формирование учебно-методических комплексов.
1.Игровые технологии. Их место и возможности в учебном процессе.
Активность учащихся – качество деятельности с высоким уровнем мотивации, результативностью и соответствием социальными нормам. Любая технология обладает средствами активизации и интенсификации деятельности учащегося. В игре эти средства составляют основу и главную идею.
Игра – феномен существования человека, она является развлечением, отдыхом, способна перерасти в обучение, творчество, модель человеческих отношений.
Игра – вид деятельности в ситуациях, направленных на воссоздание общего опыта, где складывается самоуправление поведения.
Виды игры:
1.Развлекательная – доставить удовольствие.
2.Самореализация личности.
3.Коммуникативная – позволяет освоить общие отношения (общение, взаимодействия, сотрудничество).
4.Игротерапевтическая – преодоление трудностей, нерешительности. 5.Диагностическая – выявление собственных отклонений, самопознания.
6.Межнациональная коммуникация – усвоение социокультурных ценностей.
7. Социализация – знакомство с нормами общества и их принятие.
Пед.игра – игра с четко поставленной целью обучения и результатом, направленным на учебно-познавательную деятельность. Игровая форма занятия создается при помощи игровых приемов и методов, стимулирующих и побуждающих к деятельности.
Особенности игры: 1. Игра – импровизированный активный вид деятельности. 2.Характерна эмоциональная приподнятость, состязательность, конкуренция, напряжение. 3. Обязательно наличие правил, логической и временной последовательности развития. Игра испытывается в случаях: - как самостоятельная технология для освоения раздела, понятия, термина; - как элемент обширной технологии; - для внеклассных занятий (КВН); - в качестве части занятия (д/контроля, д/закрепления).
Цели педагогической игры:
1. Дидактическая цель направлена на применение ЗНУ на практике, развитие обще-учебных навыков и умений, развитие трудовых навыков.
2. Воспитательная цель – формирование нравственных и эстетических установок, воспитание сотрудничества, коллективизма, проявление собственных позиций.
3. Развивающая – развивает внимание, память, умение сравнивать, находить правильное решение, развитие способностей.
4. Социализирующая – адаптация к условиям среды (общества), стрессовый контроль, позволяет человеку проявить психотерапию и саморегуляцию.
Классификация игр (Селевко):
1. Развивающие игры позволяют самостоятельно совершенствоваться, развивать креативные способности. Они позволяют самому проявить точность выполнения задания.
2. Деловые игры направлены на выработку умений действовать в четко определенных спеценарно смоделированных ситуаций. Деловые игры:
- имитационные – деятельность коллектива, совещания, обсуждение решений;
- операционные – проходят в реальных условиях, обработка труд.
процесса;
- исполнение ролей – функции и обязанности конкретных лиц;
- деловой театр - инсценировка ситуаций и формирование способностей устанавливать контакт, влиять на мнения без атрибутов власти.
-социограмма и психограмма
Этапы деловой игры: функции педагога сводится к инструктору.
1. этап. Создание сценария, общего описания игры, создание инструкций, подготовка матер-ой базы, постановка цели перед уч-ся, распределение ролей, объяснение правил;
2.Этап проведения (педагог-консультант) – групповая работа над заданием, межгрупповая дискуссия (защита мнения, выступления, работы экспертов);
3.Анализ и обобщение (педагог как судья) – анализ и оценка рез-ов, общие выводы, и рекомендации, рефлексия учащихся.