- •Київ нухт 2011
- •Анотація
- •Структура дисципліни
- •Тема 8 Політика доходів і рівень життя
- •1.2. Праця як об’єкт економічного дослідження
- •1.3. Закони України про покращання трудових відносин на ринку праці
- •Практична частина Тестові завдання
- •Питання для самоконтролю:
- •Тема 2 Людські ресурси
- •Теоретична частина
- •2.1. Характеристика населення
- •2.2. Соціально-економічна категорія „трудові ресурси”
- •2.3. Трудовий потенціал: поняття, складові
- •2.4. Людський капітал
- •Практична частина Задача 1
- •Тестові завдання
- •Питання для самоконтролю:
- •Тема 3 Ринок праці в економічній системі
- •Теоретична частина
- •3.1. Соціально-економічна категорія „ринок праці”
- •3.2. Елементи ринку праці
- •3.3. Функції ринку праці
- •3.4. Сегментація ринку праці
- •3.5. Основні концепції та моделі ринку праці
- •3.6. Механізм функціонування сучасного ринку праці
- •Практична частина Тестові завдання
- •Питання для самоконтролю:
- •Тема 4 Соціально-трудові відносини зайнятості
- •Теоретична частина
- •4.1. Сутність економічної категорії „зайнятість”. Форми і показники зайнятості населення
- •4.2. Показники і види безробіття. Закон Оукена
- •4.3. Державне регулювання зайнятості населення в Україні
- •Практична частина Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Тестові завдання
- •5.2. Методи вимірювання продуктивності праці
- •5.3. Фактори і резерви підвищення продуктивності праці
- •5.4. Основні шляхи підвищення продуктивності праці на підприємствах харчової промисловості
- •Задача 5
- •Задача 6
- •Задача 7
- •Задача 8
- •Задача 9
- •Тестові завдання
- •Питання для самоконтролю:
- •Тема 6 Організація праці
- •Теоретична частина
- •6.1. Поняття і основні напрями організації праці
- •6.2. Форми розподілу й кооперації праці
- •6.3. Сутність поняття „робоче місце”. Класифікація робочих місць
- •6.4. Умови праці та фактори, що їх визначають
- •Практична частина Тестові завдання
- •Питання для самоконтролю:
- •7.2. Класифікація витрат робочого часу
- •7.3. Сутність нормування праці
- •7.4. Норми трудових витрат
- •7.5. Методи нормування праці
- •7.5.1 Індивідуальна фотографія робочого часу (іфрд)
- •7.5.2 Фотографія виробничого процесу (фвп)
- •7.5.3 Хронометраж
- •7.5.4 Метод мікроелементного нормування
- •Питання для самоконтролю:
- •Тема 8 Політика доходів і рівень життя
- •Теоретична частина
- •8.1. Вартість і ціна робочої сили
- •8.2. Доходи населення
- •8.3. Диференціація доходів. Державне регулювання доходів
- •8.4. Рівень життя
- •Практична частина Тестові завдання
- •Питання для самоконтролю:
- •Тема 9 Організація оплати праці
- •Теоретична частина
- •9.1. Сутність поняття „заробітна плата”. Функції і основні принципи її організації
- •9.2. Елементи організації оплати праці. Структура заробітної плати
- •9.3. Форми і системи заробітної плати
- •9.4. Тарифна система оплати праці
- •9.5. Безтарифні моделі оплати праці
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Задача 6
- •Задача 7
- •Задача 8
- •Тестові завдання
- •Питання для самоконтролю:
- •Тема 10 Механізм функціонування системи соціально-трудових відносин
- •Теоретична частина
- •10.1. Сутність і види соціально-трудових відносин
- •Види соціально-трудових відносин у сфері праці
- •10.2. Стуктура системи соціально-трудових відносин
- •10.3. Фактори формування соціально-трудових відносин у суспільстві
- •10.4. Регулювання й удосконалення соціально-трудових відносин
- •Практична частина Тестові завдання
- •Питання для самоконтролю:
- •Тема 11 Соціальне партнерство
- •Теоретична частина
- •11.1. Сутність соціального партнерства
- •11.2. Суб'єкти соціального партнерства
- •11.3. Принципи ефективного функціонування системи соціального партнерства
- •Практична частина
- •Питання для самоконтролю:
- •Тема 12 Планування і аналіз у сфері праці
- •Теоретична частина
- •12.1. Система трудових показників
- •12.2. Планування праці
- •12.2.1 Методичні основи планування праці
- •12.2.2 Планування трудових показників. Планування чисельності працівників
- •Планування продуктивності праці
- •Планування заробітної плати
- •12.3. Аналіз трудових показників
- •Аналіз чисельності, структури та руху кадрів
- •Аналіз продуктивності праці
- •Аналіз використання робочого часу
- •Аналіз заробітної плати
- •Практична частина Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Тестові завдання
- •Питання для самоконтролю:
- •Тема13 Моніторинг соціально-трудової сфери
- •Теоретична частина
- •13.1. Сутність моніторингу соціально-трудових відносин
- •13.2. Сутність, функції і задачі соціологічних досліджень у сфері праці
- •13.3. Методи збирання інформації в дослідженні соціально-трудової сфери
- •Практична частина
- •Питання для самоконтролю:
- •Тема 14
- •14.2. Структура моп
- •14.3. Напрями роботи Міжнародної організації праці
- •Практична частина Тестові завдання:
- •Питання для самоконтролю:
- •Перелік використаної та рекомендованої літератури Основний:
- •Додатковий:
- •Глосарій
Практична частина Тестові завдання:
1. Вищим органом МОП є:
a) МКП
b) МБП
c) Адміністративна рада
d) Регіональна конференція праці
2. Кожна держава представлена на Конференції делегатами в кількості не менше:
a) двох чоловік
b) трьох чоловік
c) чотирьох чоловік
d) десяти чоловік
3. Міжнародна конференція праці збирається:
a) щоквартально
b) щорічно
c) раз на три роки
d) щомісячно
4. Постійним секретаріатом МОП є:
a) Адміністративна рада
b) Міжнародне бюро праці
c) Міжнародна конференція праці
d) галузевий комітет
5. Вибори нової Адміністративної ради проводяться:
a) щоквартально
b) щорічно
c) раз на три роки
d) раз на п’ять років
6. Адміністративна рада збирається:
a) три рази в рік
b) щорічно
c) раз на три роки
d) щомісячно
7. Міжнародно-правові договори, які після ратифікації державами членами МОП юридично обов’язкові для них:
a) рекомендації
b) конвенції
c) положення
d) декларації
Основні терміни і поняття: Міжнародна організація праці, структура МОП, Міжнародна конференція праці, Адміністративна рада, Міжнародне бюро праці, міжнародне технічне співробітництво, рекомендації МОП, конвенції МОП, ратифікація, дослідницька і видавнича діяльність МОП.
Питання для самоконтролю:
1. З якою метою було створено МОП?
2. Перерахуйте основні задачі МОП.
3. Охарактеризуйте структуру МОП.
4. Що таке Міжнародна конференція праці?
5. Чим займається Міжнародне бюро праці?
6. Розкрийте юридичний аспект конвенцій і рекомендацій МОП.
7. Розкрийте суть контролю за застосуванням міжнародних трудових норм.
8.Охарактеизуйте діяльність Міжнародного технічного співробітництва.
9. Дослідницька і видавнича діяльність МОП.
Перелік використаної та рекомендованої літератури Основний:
Акіліна О.В. Економіка праці та соціально-трудові відносини: навч. посіб. / О.В.Акіліна, Л.М.Ільїч. − К.: Алерта, 2010. − 734 с.
Богиня Д.Л. Основи економіки праці: навч. посіб. / Д.П. Богиня, О.А. Грішнова. − [3-тє вид., стереот.]. − К.: „Знання-Прес”, 2002. – 313 с. −(Вища освіта ХХІ).
Грішнова О.А. Економіка праці та соціально-трудові відносини: підручник / О.А. Грішнова. − К.: Знання, 2006. – 559 с.
Економіка праці та соціально-трудові відносини: навч. посіб. [для студ. вищ. навч. закл] / А.В. Мерзляк, Є.П. Михайлов, М.Х. Корецький, Г.О. Михайлова; під ред. Є.П. Михайлова. − [2-ге вид., перероб. та доповн.] − К.: Центр навчальної літератури, 2005. – 240 с.
Єсінова Н.І. Економіка праці та соціально-трудові відносини: навч. посіб. − / Н.І. Єсінова. − К.:Кондор, 2006. – 432 с.
Завіновська Г.Т. Економіка праці: навч. посіб. [для студ. вищ. навч. закл.] / Г.Т. Завіновська – К.: КНЕУ, 2000. – 200 с.
Матюха М.М. Економіка праці та соціально-трудові відносини: навч. посіб. [для дистанц. навч.] / М.М. Матюха − К.:Універ-т „Україна”, 2007. – 306 с.
Махсма М.Б. Економіка праці та соціально-трудові відносини: навч. посіб. [для студ. вищ. навч. закл.] / М.Б. Махсма. – К.:Атіка, 2005. – 304 с.