- •1. Роль и место планирования в управлении предприятием
- •3. Функции и принципы планирования на предприятии.
- •4. Процесс и организация планирования на предприятии.
- •5. Плановые показатели, нормы и нормативы.
- •6. Общие положения планирования стратегии развития предприятия.
- •7. Сущность и виды стратегий предприятия.
- •8. Основные инструменты реализации стратегии предприятия.
- •9 Основные факторы развития предприятия.
- •10. Производственная программа предприятия, содержание, измерители и показатели.
- •11. Планирование производственной программы предприятия.
- •12. Незавершенное производство и запас.
- •13. Анализ выполнения производственной программы предприятия.
- •14. Управление сбытом продукции предприятия.
- •15. Определение мощности предприятия.
- •16. Организация планирования коммерческой деятельности по обеспечению предприятия материальными ресурсами.
- •17. Тендерная система закупок товаров, работ, услуг.
- •18. Нормирование расходов и запасов материальных ресурсов.
- •19. Определение плановой потребности в материальных ресурсах.
- •20. Понятие и показатели производительности труда на предприятии.
- •21. Планирование роста производительности труда на предприятии.
- •22. Сущность заработной платы на предприятии, принципы и элементы ее организации.
- •23. Тарифная система и регулирующий уровень основной заработной платы.
- •24. Формы и системы заработной платы.
- •25. Планирование фонда заработной платы.
- •26. Сущность, принципы и предпосылки организации хозрасчета на предприятии.(??????)
- •27. Формы организации внутрифирменного хозрасчета.(??????)
- •28. Реструктуризация предприятия и ее стратегия.
- •30. Понятие, элементы, статьи и показатели себестоимости продукции и се планирование.
- •31. Калькулирование себестоимости продукции на предприятии и в цехах.
- •32. Смета затрат на производство и реализацию пр-ции и ее планирование.
- •33. Пути и резервы снижения себ-ти продукции на предприятии.
- •34. Расчет плановой прибыли.
- •35. Распределение прибыли на предприятии.
- •36. Сущность и виды прибыли
- •37. Расчет плановой прибыли.
- •38. Распределение прибыли на предприятии.
- •39. Цели и задачи оперативно - производственного планирования
- •40. Разработка оперативного плана производства.
- •41. Содержание, задачи и этапы оперативного – производственного планирования (опп).
- •42. Характеристика систем оперативно – производственного планирования( опп).
- •43. Организация оперативного регулирования производства.
- •44. Организация оперативно-производственного планирования в фирме «тойота» с использованием системы «Канбан».
- •45. Цели и задачи финансового планирования.
- •46. Основы финансового планирования па предприятии
- •47. Годовой финансовый план и его структура.
- •48. Оперативные финансовые планы и их роль в выполнении производственной программы.
- •49. Основные источники финансирования предприятия.
- •50. Сущност,пр-пы и этапы раз-ки б-п.
- •51. Хаар-ка осн. Разделов биз-плана.
- •52. Методы планирования бизнес-плана.(??????)
- •58. Показатели сравнительной экономической эффективности производства,
- •53. Сущность планирования экономической эффективности производства и основные направления ее повышения.
- •54. Планирование стратегии нтп на современном этапе развития производства.
- •55. Планирование инновационной деятельности и нтп на предприятии.
- •56. План технического развития и организации производства.
- •57. Система показателей экономической эффективности производства.
50. Сущност,пр-пы и этапы раз-ки б-п.
Актуальность планирования работы п/п имеет переходящее значение. Это наилучший способ оценить шансы на успех, уберечься от коммерческой деятельности , обреченной на провал, взглянуть на п/п со стороны, выявляя его сильные и слабые стороны. Планирование является средством формирования целей фирмы и способов их достижения. Непременные условия эффективного планирования – знание экономических законов. Например закон стоимости требует, чтобы цена товаров устанавливалась из общественно необходимых затрат на производство и реализацию продукции. Закон накопления проявляется в необходимости использовании части прибыли для расширенного воспроизводства капитала.
Без инвестиций в активы не стоит рассчитывать на победу в конкурентной среде. Закон повышения производительности труда ориентирует население на снижение трудовых затрат при использовании инноваций.
Планирование- центральное звено управления, процесс разработки плановых программ и проектов на основе на основе использования экономических законов и непередового опыта.
Планирование деятельности п/п, в зависимости от принятых в государственной политике, регулирование экономических процессов может быть централизованным или децентрализованным.При административно-камандной модели планирование осуществляется сверху вниз. В виде директивных плановых заданий по выпуску продукции и поставке ее потребителю которые заранее указаны вышестоящими ведомствами. При рыночной модели экономике производитель самостоятельно ищет покупателя своей продукции. Планирование деятельности п/п – является многогранное, оно может быть систематизировано в теории и на практике в зависимости от ряда факторов. Сущ. следующая классификации планирования:
по видам: а) стратегическое б) текущее 1) технико-экономическое 2) оперативно-производственное.
По времени: а) долгосрочные б) среднесрочные в) краткосрочное г) оперативное
По объекту планирования: план п/п, цеха, отдела, бригады, рабочего места.
По видам документов : а) БП б) программа в) проект г) прогноз д) задание е) заказ к) наряд
По методам планирования: а) балансовый б) нормативный в) сетевой г) графический д) программно-целевой е) экономика математические модели.
По предмету планирования: план объема продаж в натуральном и стоимостном выражении б) численности работ. и оплата труда в) доход, расход и прибыль г) финансирование инвестиций, кредитов и финансовых издержек д) научн. исследования и эф. п/п.
Основные разделы стратегического плана:
динамика рынка и объем продаж
исследование и инновации
структурные изменения п/п
долгосрочный план финансирования инвестиций.
51. Хаар-ка осн. Разделов биз-плана.
Бизнес план - предназначен для акционеров, чтобы убедить их приобрести акции и профинансировать дело.
Он необходим как доказательство перспективности инвестирования средств, чтобы убедить банкиров в целесообразности кредитования.
Бизнес план составляется как для действующей так и вновь созданной фирмы. Содержание и объем бизнес плана зависит от ряда факторов: а) размеров п/п б) полноты составленных частей ( укрупнение) в) назначение (для внутреннего использования ) г) периода планирования ( 1год или несколько лет) д) квалификация составителей и практического опыта, подготовки технико-экономического обоснования.
Структура Бизнес плана:
Титульный лист
Резюме
Описание бизнеса, цель деятельности п/п
Планирование маркетинга и реализации товара
Планирование инноваций
Производство продукции
Управление ( кадры, директор, образование)
Персонал ( численность, затраты труда)
Оценка риска и страхование
Юридический план
Издержки п/п
Финансовый план
11). Сопроводительные документы (резюме, описание бизнеса, производство продукции)