Проверки и взыскание.

Общение с фондами должно в значительной части переместиться в интернет (ст. 19, 22, 37-39 Закона N 212-ФЗ). С его помощью фонды смогут присылать акты и решения по проверкам, требования об уплате недоимки, о представлении документов на ревизию, решения о взыскании. Компании также смогут подавать документы на проверку по каналам связи.

Чтобы все это заработало, фонды должны утвердить порядки представления документов.

Штрафы

Рядом поправок вводятся штрафы за нарушение порядка уплаты страховых взносов.

Вводится штраф за нарушение электронной формы расчета (РСВ-1) - 200 рублей (ст. 48 Закона N 212-ФЗ).

За несообщение фондам о счетах в банках штраф составит 5 000 рублей (новая ст. 46.1 Закона N 212-ФЗ). До сих пор за это могли оштрафовать лишь должностных лиц на 1 000-2 000 рублей (ст. 15.33 КоАП РФ).

Так же в п. 2 ст. 48 увеличен штраф за отказ или непредставление в установленный срок документов (с 50 рублей до 200 за каждый документ).

С 2012 года отменяется штраф за опоздание с расчетом на 180 дней, будет общий штраф за просрочку независимо от ее продолжительности.

Теперь в ст. 46 Закона N 212-ФЗ установлено, что непредставление в срок РСВ-1 влечет взыскание штрафа в размере 5% суммы взносов, начисленной к уплате за последние три месяца отчетного (расчетного) периода, но не более 30% указанной суммы и не менее 1 000 рублей. Иными словами, минимальный штраф за несдачу отчета составит 1000 рублей (сейчас 100 рублей). А максимальный штраф составит 30% (сейчас процент не ограничен), сам штраф будет считаться  от суммы страховых взносов, начисленной к уплате за последние три месяца отчетного (расчетного) периода. Т.е. Пенсионный фонд не будет больше пытаться взыскивать штрафы от суммы взносов, например, за все 9 месяцев, если опоздали с расчетом за этот период. Штраф взыщут за третий квартал.

Тарифы на обязательное соцстрахование от несчастных случаев на производстве

Тарифы на обязательное соцстрахование от несчастных случаев на производстве сохраняются на прежнем уровне (Федеральный закон от 30.11.2011 N 356-ФЗ).

Напомним, что страховых тарифа 32 (от 0,2% до 8,5% к суммам выплат и иных вознаграждений, которые начислены в пользу застрахованных в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров и включаются в базу для начисления страховых взносов на данный вид страхования) в соответствии с видами экономической деятельности по классам профессионального риска.

Закон также сохраняет действующие льготы по уплате страховых взносов в размере 60% от существующих тарифов для организаций любых организационно-правовых форм, использующих труд инвалидов.

Напомним, что размер тарифа зависит от отрасли, к которой относится предприятие (чем опаснее направление деятельности, тем выше тариф) и от индивидуальных показателей работы.

Федеральный закон от 06.11.2011 N 300-ФЗ внес изменения в ст. 17 и 22 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее - Закон N 125-ФЗ).

С 1 января 2012 года работодатель обязан предоставлять в ФСС РФ информацию об аттестации рабочих мест по условиям труда и проведённых обязательных предварительных и периодических медицинских осмотрах работников (пп. 18 п. 2 ст. 17 Закона N 125-ФЗ в новой редакции). Порядок предоставления этих сведений будет прописан в правилах установления скидок и надбавок к страховым взносам.

Эти сведения будут использоваться для расчёта скидок и надбавок к страховому тарифу (ст. 22 Закона N 125-ФЗ). При этом расчёт будут производить по итогам работы организации за три года, с учетом состояния охраны труда (включая результаты аттестации рабочих мест). В настоящее время при расчете принимаются сведения за предшествующий год.

Как и ранее размер надбавки или скидки не может быть более 40%. Но если произошел страховой случай со смертельным исходом, скидка страхователю устанавливаться не будет на протяжении трех лет. Смысл нововведений состоит в том, чтобы создать условия, когда работодателю будет выгоднее обеспечить безопасные условия труда, чем потом платить штрафы и повышенные тарифы.

Кроме того, пункт 3 ст. 22 Закона N 125-ФЗ дополняется положениями, в соответствии с которыми в порядке, определяемом Правительством РФ, будут утверждаться в том числе порядок предоставления сведений о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда и проведённых обязательных предварительных и периодических медицинских осмотрах, а также правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами. Ранее порядок утверждения указанных правил ежегодно устанавливался федеральными законами о бюджете ФСС РФ на соответствующий год и соответствующий плановый период.