- •Экономика
- •XXI века,
- •Содержание
- •Введение
- •Глава 1. Современное состояние мировой экономики
- •§ 1.1.Анализ существующих экономических тенденций
- •§ 1.1.1.Что есть экономика?
- •§ 1.1.2.Столкновение цивилизаций и национальные экономики
- •§ 1.1.3.Экономические учения эпохи капитализма
- •§ 1.1.4.Ростовщический капитал и его особенности
- •Резюме:
- •§ 1.2.Глобализация мировой экономики
- •§ 1.2.1.Информационные технологии и их воздействие на современные социально-экономические процессы
- •§ 1.2.2.Этапы концентрации мировых финансов
- •§ 1.2.3.Виртуальная экономика
- •§ 1.2.4.Деятельность транснациональных корпораций
- •§ 1.2.5.Глобализация и её проявления
- •§ 1.3.Российская реформа и некоторые зримые её итоги
- •§ 1.3.1.Основания для проведения реформы
- •§ 1.3.2.Реформа в Китае и её результаты
- •§ 1.3.3.Характерные итоги российской реформы
- •§ 1.3.4.Результаты внешней экономической деятельности
- •§ 1.3.5.Широкомасштабная криминализация российской и мировой экономики
- •Резюме:
- •Глава 2. Принципы построения гармоничной экономики
- •§ 2.1.Фундаментальная экономика и её показатели
- •§ 2.1.1.Кардинальная цель продуктивной экономики
- •§ 2.1.2.Потребности людей и их анализ
- •§ 2.1.3.Предметы потребления и средства производства
- •§ 2.1.4.Структуры современной экономики
- •§ 2.1.5.Труд производительный и непроизводительный
- •§ 2.1.6.Общественная производительность труда (опт), как главный показатель деятельности экономики
- •§ 2.1.7.Макропараметры гармоничной экономики
- •Резюме:
- •§ 2.2.Факторы, влияющие на продуктивность общественного хозяйства
- •§ 2.2.1.Явления, подавляющие общественную производительность труда. Эксплуатация, частная собственность и приватизация
- •§ 2.2.2.Чем повышается общественная производительность труда?
- •§ 2.2.3.Разделение и кооперация труда как главные организационные факторы повышения его производительности
- •Резюме:
- •Глава 3. Общая теория экономических систем
- •§ 3.1.Экономические системы, особенности их структурирования и связей
- •§ 3.1.1.Экономические системы и их характеристики
- •§ 3.1.2.Закономерности высокоорганизованных систем
- •3.1.3. Связи высокоорганизованных экономических систем, системная логика
- •Резюме:
- •§ 3.2.Природа и качества рыночных связей
- •§ 3.2.1.Рыночные отношения и их достоинства
- •§ 3.2.2.Недостатки чисто рыночного регулирования
- •Резюме:
- •§ 3.3.Особенности построения и функционирования административного управления
- •§ 3.3.1.Административные связи и их характеристики
- •§ 3.3.2.Недостатки административного управления
- •§ 3.3.3.Принципы организации гармоничной работы рыночного и административного управления экономикой
- •Резюме:
- •Глава 4. Пути и принципы формирования гармоничной экономики.
- •§ 4.1.Основные характеристики гармоничной хозяйственной организации
- •§ 4.1.1.Главные организационные отличия различных политико-экономических формаций.
- •§ 4.1.2.Характерные взаимозависимости макропараметров экономических систем
- •Резюме:
- •§ 4.2.Принципы формирования высокоорганизованных экономических систем
- •§ 4.2.1.Системные факторы организации и их характеристики
- •§ 4.2.2.Системообразующие факторы гармоничной экономики.
- •Резюме:
- •Глава 5. Труд как главная продуктивная сила общества
- •§ 5.1.Труд и его измерение
- •§ 5.1.1.Единицы измерения человеческого труда.
- •§ 5.1.2.Оценка коэффициентов сложности труда.
- •§ 5.1.3.Интенсивность труда и способы её оценки
- •§ 5.1.4.Объём труда.
- •Резюме:
- •§ 5.2.Общественная трудоёмкость изделий (оти)
- •§ 5.2.1.Общественная трудоёмкость изделий как ключевой параметр деятельности предприятий
- •§ 5.2.2.Труд прямой и косвенный, вычисление оти
- •Резюме:
- •§ 5.3.Меновая стоимость и её природа
- •§ 5.3.1.Анализ понятия «стоимость» и факторов, её формирующих
- •§ 5.3.2.Трудовое содержание стоимости.
- •Резюме:
- •Глава 6. Деньги и их трансформация в современных мировых условиях
- •§ 6.1.Деньги и их эволюция § 6.1.1.Что есть деньги?
- •§ 6.1.2.Эволюция денежных форм.
- •§ 6.1.3.Отсутствие объективного содержания денег
- •§ 6.1.4.Деньги бумажные и иные
- •§ 6.1.5.Практика международного денежного обращения
- •§ 6.1.6.Изменение стоимостного номинала денег
- •§ 6.1.7.Общая оценка современного состояния мировой финансовой системы
- •Резюме:
- •§ 6.2.Принципы формирования высокоорганизованной финансовой системы
- •§ 6.2.1.Труд и деньги
- •Резюме:
- •§ 6.3.Формы денег и их роль в становлении высокоэффективного финансового обращения
- •§ 6.3.1.Анализ основных недостатков современной российской финансовой системы
- •§ 6.3.2.Скорость денежного оборота и её воздействие на работу финансовой системы
- •Резюме:
- •§ 6.4.Пути построения надёжно работающей финансовой системы
- •§ 6.4.1.Принципы построения и количественные закономерности высокоэффективной финансовой системы
- •§ 6.4.2.Особенности формирования саморегулируемой финансовой системы
- •§ 6.4.3.Пути внедрения и ожидаемые результаты от работы высокоорганизованной финансовой системы
- •Резюме:
- •§ 6.5.Структура цены и оптимизация её воздействия на экономику
- •§ 6.5.1.Структура цены
- •§ 6.5.2.Особенности воздействия оптимизированной цены на экономику
- •Резюме:
- •Глава 7. Организация хозяйственной деятельности производственных предприятий.
- •§ 7.1.Оплата труда и её воздействие на экономику
- •§ 7.1.1.Анализ существующих форм оплаты труда.
- •§ 7.1.2.Требования к эффективной форме оплаты труда
- •Резюме:
- •§ 7.2.Основные принципы построения продуктивной системы учёта и распределения на предприятиях и организациях
- •§ 7.2.1.Закон распределения людей по их способностям
- •§ 7.2.2.Форма и качества гармоничной оплаты труда
- •Резюме:
- •§ 7.3.Методика оценки труда
- •§ 7.3.1.Общие принципы
- •§ 7.3.2.Параметры, принимаемые во внимание при назначении коэффициентов квалификации подразделений и каждого в них работающего
- •§ 7.3.3.Параметры, характеризующие условия труда
- •§ 7.3.4.Факторы, учитываемые при установлении коэффициентов ответственности
- •§ 7.3.5.Параметры, принимаемые во внимание при экспертной оценке коэффициентов интенсивности труда работающих и коллективов
- •Резюме:
- •§ 7.4.Этапы реорганизации учёта и распределения на конкретных предприятиях
- •§ 7.4.1.Подготовительные мероприятия
- •§ 7.4.2.Первый этап. Переход на новую базу для формирования фонда оплаты труда и его распределение
- •Итоги 1-го этапа реорганизации
- •§ 7.4.3.Второй этап реорганизации. Учёт интенсивности труда работающих и коллективов
- •Итоги 2-го этапа реализации
- •§ 7.4.4.Третий этап. Уточнение коэффициентов сложности труда работающих и подразделений
- •Итоги 3-го этапа реорганизации
- •Подведём итог всему, здесь предлагаемому.
- •Резюме:
- •Глава 8. Организация системы общественного потребления
- •§ 8.1.Коллективные, общественные потребности и особенности их финансирования
- •§ 8.1.1.Налоги, их эволюция и формы
- •§ 8.1.2.Особенности налогов как способа финансирования коллективных и общественных потребностей
- •Резюме:
- •§ 8.2.Пояснительная записка к Налоговому Кодексу Ладземли
- •§ 8.2.1.Ладземля
- •§ 8.2.2.Основные недостатки существующего Налогового Кодекса
- •§ 8.2.3.Принципы, заложенные в налоговую систему Ладземли
- •§ 8.2.4.Комментарии к разработанному Налоговому Кодексу Ладземли
- •Резюме:
- •Глава 9. Административное управление в гармоничной экономике
- •§ 9.1.Особенности построения административного управления
- •§ 9.1.1.Принципы, лежащие в основе реорганизации административного управления
- •§ 9.1.2.Пути совмещения официальных и истинных лидеров общества
- •§ 9.1.3.Демократическая форма правления и её анализ
- •Резюме:
- •§ 9.2.Принципы формирования административного управления гармоничного общества
- •§ 9.2.1.Способы финансирования производственной администрации
- •§ 9.2.2.Организация работы администрации, призванной обеспечивать коллективные и общественные потребности
- •§ 9.2.3.Выборная система в гармонично организованном обществе
- •§ 9.2.4.Фондовые механизмы хозяйствования и особенности их функционирования
- •Резюме:
- •Глава 10. Программа создания гармонично-благополучной территории (Ладземли)
- •§ 10.1.Предмет и методы Программы
- •§ 10.1.1.Пути создания Ладземли
- •§ 10.1.2.Цели и задачи Программы
- •Резюме:
- •§ 10.2.Описание конкретных мероприятий Программы
- •§ 10.2.1.Создание инфраструктуры развития – инновационно-инвестиционого Центра как структуры, предназначенной для аналитического, информационного и административного формирования Ладземли
- •§ 10.2.2.Совершенствование внутреннего финансового обращения Ладземли
- •§ 10.2.3.Реорганизация системы учёта и распределения на предприятиях Ладземли
- •§ 10.2.4.Внедрение собственной налоговой системы Ладземли
- •§ 10.2.5.Реорганизация системы формирования и деятельности административного управления
- •§ 10.2.6.Организация рациональной ценовой политики на территории Ладземли
- •Резюме:
- •§ 10.3.Реализация комплексных планов гармоничного развития Ладземли
- •§ 10.3.1.Вспомогательные мероприятия и их роль
- •§ 10.3.2.Структурирование Ладземли как системы на подсистемы-модули
- •§ 10.3.3.Финансовое обеспечение Программы
- •§ 10.3.4.Трудовые и материально-технические ресурсы
- •§ 10.3.5.Оценка эффективности, социально-экономических и экологических последствий от реализации Программы
- •Резюме:
- •Заключение
- •Система самооценки результатов деятельности коллективов и отдельных работающих (метод мрп)
- •Руководство для пользователей компьютеризованной программы учёта и распределения
- •Интерфейс
- •Операции Добавление работника
- •Редактирование работника
- •Перемещение работника
- •Редактирование подразделений
- •Программа конфигурации
- •Добавление подразделения
- •Изменение подразделения
- •Перемещение подразделений
- •Удаление подразделений
§ 10.3.4.Трудовые и материально-технические ресурсы
Если побочные явления являются фактом индивидуальным, то их иерархия есть факт преимущественно социальный.
Жак Рюэф
К разработке и осуществлению Программы будут привлекаться ведущие специалисты, проживающие на территории Ладземли и других городов России. Планируется широкое участие руководителей предприятий Ладземли, её администрации, депутатов муниципальных образований. Кроме того, будут привлекаться все жители Ладземли, её ученые и инженеры, преподаватели и рядовые работники, пенсионеры и инвалиды. Очевидно, что без их личной заинтересованности, без активного участия судьба любой программы окажется непредсказуемой. Для этого планируется осуществить специальную информационно-пропагандистскую кампанию во всех средствах массовой информации Ладземли, довести до каждого жителя основы проводимой Программы, убедить их в её целесообразности и личной заинтересованности каждого в успешном завершении. И тогда творческий потенциал населения будет направлен в созидательное русло.
Данная Программа рассчитана, прежде всего, на использование собственных ресурсов, имеющуюся научно-техническую базу производства Ладземли, главных исполнителей и разработчиков Программы. Это определяет её сравнительно невысокую капиталозатратность по сравнению со сложностью решаемых задач.
В Программе предусмотрены специальные меры по использованию новейших мировых разработок и технологий, внедрению самого современного оборудования и средств производства. И это явится гарантией высокой экономической и технической эффективности преобразования предприятий Ладземли.
§ 10.3.5.Оценка эффективности, социально-экономических и экологических последствий от реализации Программы
Россия сама спасется и весь мир спасёт.
Ф.М. Достоевский
В результате выполнения всех запланированных мероприятий Ладземля превратится в гармонично благополучную территорию, в которой будет ликвидирован кризис неплатежей, станут вовремя платить зарплаты, пенсии и пособия, а предприятия получат необходимые оборотные средства, возможность работать и получать доходы в полном соответствии со своими конкурентными возможностями.
Изменятся производственные отношения людей. Они уже будут основаны не на борьбе за собственное выживание, когда сильному предоставлена полная возможность делать со слабым всё, что ему заблагорассудится, а на принципе непротиворечивости и совмещения интересов индивидуумов, коллективов и общества. Оплата труда станет соответствовать создаваемой человеком стоимости, работающий будет лично заинтересован в конечных результатах производства вне зависимости от должности, которую он занимает. А поэтому исчезнет непримиримое противоречие между хозяевами частной собственности и наёмными работниками. Это явится могучим фактором реализации всех возможностей предприятий, ликвидации патологии в производственных отношениях.
Налоговая система утратит свои чисто фискальные функции и превратится в один из наиболее продуктивных рычагов управления экономикой. Производственная администрация перестанет финансироваться бюджетом, начнет сама зарабатывать средства на свое содержание. Повысится эффективность расходования бюджетных денег на удовлетворение коллективных и общественных потребностей населения.
В результате администрация утратит исторически присущие ей качества бессистемности и низкой эффективности, перестанет работать преимущественно на саму себя. Начнёт подчиняться рыночным законам и сама получит возможность влиять на рынок. И это обстоятельство резко повысит эффективность всех видов управления в Ладземле.
По мере реализации всего изложенного социальная атмосфера в Ладземле начнёт резко улучшаться. Появятся средства не только для технологического перевооружения производства, но также и для решения социальных проблем. Ресурсы, идущие на их разрешение, будут расходоваться с существенно большей эффективностью, чем в настоящее время.
Внедрение намеченных инновационных проектов даст возможность начать техническое перевооружение всего производства Родземли, лучшего комплексного использования его ресурсов и привлечения инвестиций.
Использование прогрессивных производственных отношений проявится во всех взаимодействиях человека и окружающей среды. Позволит сделать экономически оправданными внедрение безотходных технологий, оздоровить весь ареал проживания человека.
Полное время завершения всех намеченных мероприятий – 2 года. После этого срока предполагается, что ВВП Ладземли увеличится в сопоставимых ценах не менее чем на 30–50% и в последующем будет устойчиво расти.
Реализация Программы позволит привести экономику Ладземли в гармонично благополучное состояние. Она изменит производственные и бытовые отношения в обществе, оздоровит их, сделает экономически высокоэффективными.
Конкретные мероприятия, требуемые ресурсы для различных инновационных проектов, графики поступления и возврата денег будут уточняться в процессе реализации Программы. После пилотной отработки предложенных мероприятий они могут быть рекомендованы для всех других регионов России, стран СНГ, иных государств мира.
С учётом финансового положения страны получение нужных кредитов в полном объёме не всегда будет возможно. В этой связи возможно некоторое сокращение объёма каких-то мероприятий, изменение их последовательности, оптимизация схем рефинансирования, использования имеющихся резервов и т.д. Но и в этом случае успех, пусть не за 2 года, но тем не менее вполне реален. Если получаемые результаты окажутся привлекательными и для других субъектов Российской федерации, других государств и регионов, появятся новые, дополнительные возможности достижения положительных результатов за счёт привлечения субвенций.
Нынешнее российское правительство сетует, что ему не на что продуктивное тратить нефтедоллары, а поэтому оно их просто сберегает (!). Представленная Программа может явиться именно тем потребителем средств, который возродит страну.