- •Экономика
- •XXI века,
- •Содержание
- •Введение
- •Глава 1. Современное состояние мировой экономики
- •§ 1.1.Анализ существующих экономических тенденций
- •§ 1.1.1.Что есть экономика?
- •§ 1.1.2.Столкновение цивилизаций и национальные экономики
- •§ 1.1.3.Экономические учения эпохи капитализма
- •§ 1.1.4.Ростовщический капитал и его особенности
- •Резюме:
- •§ 1.2.Глобализация мировой экономики
- •§ 1.2.1.Информационные технологии и их воздействие на современные социально-экономические процессы
- •§ 1.2.2.Этапы концентрации мировых финансов
- •§ 1.2.3.Виртуальная экономика
- •§ 1.2.4.Деятельность транснациональных корпораций
- •§ 1.2.5.Глобализация и её проявления
- •§ 1.3.Российская реформа и некоторые зримые её итоги
- •§ 1.3.1.Основания для проведения реформы
- •§ 1.3.2.Реформа в Китае и её результаты
- •§ 1.3.3.Характерные итоги российской реформы
- •§ 1.3.4.Результаты внешней экономической деятельности
- •§ 1.3.5.Широкомасштабная криминализация российской и мировой экономики
- •Резюме:
- •Глава 2. Принципы построения гармоничной экономики
- •§ 2.1.Фундаментальная экономика и её показатели
- •§ 2.1.1.Кардинальная цель продуктивной экономики
- •§ 2.1.2.Потребности людей и их анализ
- •§ 2.1.3.Предметы потребления и средства производства
- •§ 2.1.4.Структуры современной экономики
- •§ 2.1.5.Труд производительный и непроизводительный
- •§ 2.1.6.Общественная производительность труда (опт), как главный показатель деятельности экономики
- •§ 2.1.7.Макропараметры гармоничной экономики
- •Резюме:
- •§ 2.2.Факторы, влияющие на продуктивность общественного хозяйства
- •§ 2.2.1.Явления, подавляющие общественную производительность труда. Эксплуатация, частная собственность и приватизация
- •§ 2.2.2.Чем повышается общественная производительность труда?
- •§ 2.2.3.Разделение и кооперация труда как главные организационные факторы повышения его производительности
- •Резюме:
- •Глава 3. Общая теория экономических систем
- •§ 3.1.Экономические системы, особенности их структурирования и связей
- •§ 3.1.1.Экономические системы и их характеристики
- •§ 3.1.2.Закономерности высокоорганизованных систем
- •3.1.3. Связи высокоорганизованных экономических систем, системная логика
- •Резюме:
- •§ 3.2.Природа и качества рыночных связей
- •§ 3.2.1.Рыночные отношения и их достоинства
- •§ 3.2.2.Недостатки чисто рыночного регулирования
- •Резюме:
- •§ 3.3.Особенности построения и функционирования административного управления
- •§ 3.3.1.Административные связи и их характеристики
- •§ 3.3.2.Недостатки административного управления
- •§ 3.3.3.Принципы организации гармоничной работы рыночного и административного управления экономикой
- •Резюме:
- •Глава 4. Пути и принципы формирования гармоничной экономики.
- •§ 4.1.Основные характеристики гармоничной хозяйственной организации
- •§ 4.1.1.Главные организационные отличия различных политико-экономических формаций.
- •§ 4.1.2.Характерные взаимозависимости макропараметров экономических систем
- •Резюме:
- •§ 4.2.Принципы формирования высокоорганизованных экономических систем
- •§ 4.2.1.Системные факторы организации и их характеристики
- •§ 4.2.2.Системообразующие факторы гармоничной экономики.
- •Резюме:
- •Глава 5. Труд как главная продуктивная сила общества
- •§ 5.1.Труд и его измерение
- •§ 5.1.1.Единицы измерения человеческого труда.
- •§ 5.1.2.Оценка коэффициентов сложности труда.
- •§ 5.1.3.Интенсивность труда и способы её оценки
- •§ 5.1.4.Объём труда.
- •Резюме:
- •§ 5.2.Общественная трудоёмкость изделий (оти)
- •§ 5.2.1.Общественная трудоёмкость изделий как ключевой параметр деятельности предприятий
- •§ 5.2.2.Труд прямой и косвенный, вычисление оти
- •Резюме:
- •§ 5.3.Меновая стоимость и её природа
- •§ 5.3.1.Анализ понятия «стоимость» и факторов, её формирующих
- •§ 5.3.2.Трудовое содержание стоимости.
- •Резюме:
- •Глава 6. Деньги и их трансформация в современных мировых условиях
- •§ 6.1.Деньги и их эволюция § 6.1.1.Что есть деньги?
- •§ 6.1.2.Эволюция денежных форм.
- •§ 6.1.3.Отсутствие объективного содержания денег
- •§ 6.1.4.Деньги бумажные и иные
- •§ 6.1.5.Практика международного денежного обращения
- •§ 6.1.6.Изменение стоимостного номинала денег
- •§ 6.1.7.Общая оценка современного состояния мировой финансовой системы
- •Резюме:
- •§ 6.2.Принципы формирования высокоорганизованной финансовой системы
- •§ 6.2.1.Труд и деньги
- •Резюме:
- •§ 6.3.Формы денег и их роль в становлении высокоэффективного финансового обращения
- •§ 6.3.1.Анализ основных недостатков современной российской финансовой системы
- •§ 6.3.2.Скорость денежного оборота и её воздействие на работу финансовой системы
- •Резюме:
- •§ 6.4.Пути построения надёжно работающей финансовой системы
- •§ 6.4.1.Принципы построения и количественные закономерности высокоэффективной финансовой системы
- •§ 6.4.2.Особенности формирования саморегулируемой финансовой системы
- •§ 6.4.3.Пути внедрения и ожидаемые результаты от работы высокоорганизованной финансовой системы
- •Резюме:
- •§ 6.5.Структура цены и оптимизация её воздействия на экономику
- •§ 6.5.1.Структура цены
- •§ 6.5.2.Особенности воздействия оптимизированной цены на экономику
- •Резюме:
- •Глава 7. Организация хозяйственной деятельности производственных предприятий.
- •§ 7.1.Оплата труда и её воздействие на экономику
- •§ 7.1.1.Анализ существующих форм оплаты труда.
- •§ 7.1.2.Требования к эффективной форме оплаты труда
- •Резюме:
- •§ 7.2.Основные принципы построения продуктивной системы учёта и распределения на предприятиях и организациях
- •§ 7.2.1.Закон распределения людей по их способностям
- •§ 7.2.2.Форма и качества гармоничной оплаты труда
- •Резюме:
- •§ 7.3.Методика оценки труда
- •§ 7.3.1.Общие принципы
- •§ 7.3.2.Параметры, принимаемые во внимание при назначении коэффициентов квалификации подразделений и каждого в них работающего
- •§ 7.3.3.Параметры, характеризующие условия труда
- •§ 7.3.4.Факторы, учитываемые при установлении коэффициентов ответственности
- •§ 7.3.5.Параметры, принимаемые во внимание при экспертной оценке коэффициентов интенсивности труда работающих и коллективов
- •Резюме:
- •§ 7.4.Этапы реорганизации учёта и распределения на конкретных предприятиях
- •§ 7.4.1.Подготовительные мероприятия
- •§ 7.4.2.Первый этап. Переход на новую базу для формирования фонда оплаты труда и его распределение
- •Итоги 1-го этапа реорганизации
- •§ 7.4.3.Второй этап реорганизации. Учёт интенсивности труда работающих и коллективов
- •Итоги 2-го этапа реализации
- •§ 7.4.4.Третий этап. Уточнение коэффициентов сложности труда работающих и подразделений
- •Итоги 3-го этапа реорганизации
- •Подведём итог всему, здесь предлагаемому.
- •Резюме:
- •Глава 8. Организация системы общественного потребления
- •§ 8.1.Коллективные, общественные потребности и особенности их финансирования
- •§ 8.1.1.Налоги, их эволюция и формы
- •§ 8.1.2.Особенности налогов как способа финансирования коллективных и общественных потребностей
- •Резюме:
- •§ 8.2.Пояснительная записка к Налоговому Кодексу Ладземли
- •§ 8.2.1.Ладземля
- •§ 8.2.2.Основные недостатки существующего Налогового Кодекса
- •§ 8.2.3.Принципы, заложенные в налоговую систему Ладземли
- •§ 8.2.4.Комментарии к разработанному Налоговому Кодексу Ладземли
- •Резюме:
- •Глава 9. Административное управление в гармоничной экономике
- •§ 9.1.Особенности построения административного управления
- •§ 9.1.1.Принципы, лежащие в основе реорганизации административного управления
- •§ 9.1.2.Пути совмещения официальных и истинных лидеров общества
- •§ 9.1.3.Демократическая форма правления и её анализ
- •Резюме:
- •§ 9.2.Принципы формирования административного управления гармоничного общества
- •§ 9.2.1.Способы финансирования производственной администрации
- •§ 9.2.2.Организация работы администрации, призванной обеспечивать коллективные и общественные потребности
- •§ 9.2.3.Выборная система в гармонично организованном обществе
- •§ 9.2.4.Фондовые механизмы хозяйствования и особенности их функционирования
- •Резюме:
- •Глава 10. Программа создания гармонично-благополучной территории (Ладземли)
- •§ 10.1.Предмет и методы Программы
- •§ 10.1.1.Пути создания Ладземли
- •§ 10.1.2.Цели и задачи Программы
- •Резюме:
- •§ 10.2.Описание конкретных мероприятий Программы
- •§ 10.2.1.Создание инфраструктуры развития – инновационно-инвестиционого Центра как структуры, предназначенной для аналитического, информационного и административного формирования Ладземли
- •§ 10.2.2.Совершенствование внутреннего финансового обращения Ладземли
- •§ 10.2.3.Реорганизация системы учёта и распределения на предприятиях Ладземли
- •§ 10.2.4.Внедрение собственной налоговой системы Ладземли
- •§ 10.2.5.Реорганизация системы формирования и деятельности административного управления
- •§ 10.2.6.Организация рациональной ценовой политики на территории Ладземли
- •Резюме:
- •§ 10.3.Реализация комплексных планов гармоничного развития Ладземли
- •§ 10.3.1.Вспомогательные мероприятия и их роль
- •§ 10.3.2.Структурирование Ладземли как системы на подсистемы-модули
- •§ 10.3.3.Финансовое обеспечение Программы
- •§ 10.3.4.Трудовые и материально-технические ресурсы
- •§ 10.3.5.Оценка эффективности, социально-экономических и экологических последствий от реализации Программы
- •Резюме:
- •Заключение
- •Система самооценки результатов деятельности коллективов и отдельных работающих (метод мрп)
- •Руководство для пользователей компьютеризованной программы учёта и распределения
- •Интерфейс
- •Операции Добавление работника
- •Редактирование работника
- •Перемещение работника
- •Редактирование подразделений
- •Программа конфигурации
- •Добавление подразделения
- •Изменение подразделения
- •Перемещение подразделений
- •Удаление подразделений
§ 4.2.Принципы формирования высокоорганизованных экономических систем
Ибо Змий сообщил Адаму, что если он вкусит плод Дерева Познания добра и зла, то несказанно подымет своё существо через знания и мудрость, приобретённые им таким образом.
Е.П. Блаватская
§ 4.2.1.Системные факторы организации и их характеристики
Наука равновесия есть ключ к оккультной науке. Несбалансированные силы погибают в пустоте.
Элифас Леви
Как всегда, наиболее важным остаётся вопрос: с чего следует начинать, чтобы сформировать действительно высокоорганизованную, гармоничную систему? Общие правильные слова могут говорить многие, но что и как нужно делать в нашей ситуации конкретно?
Очевидно, что для превращения существующего ныне диффузного состояния экономики страны в гармоничное, правильно структурированное и высокоэффективное всякого рода бессистемные действия, суетливое латание дыр, копирование других экономик, решение каких-то локальных задач и т.д. бесперспективно.
Как уже отмечалось, для перехода из одного системного состояния организации к другому в первую очередь требуется запустить соответствующие системообразующие механизмы. А они уже создадут условия для построения всего последующего.
Анализ показал, что число системообразующих факторов, т.е. хромосом, формирующих генетический код системы, в действительности невелико. Как пример, социалистическая экономика была основана на общественной собственности на средства производства, на использовании преимущественно административных методов управления, на применении неэквивалентных производственных отношений и уравнительной формы оплаты, предназначенной исключительно для наёмной рабочей силы. Она базировалась на подавлении личности в угоду обществу, на практическом исчезновении ростовщического процента и использовании стабильных денег, не являвшихся товаром.
Эти факторы сформировали систему, в которой кроме ряда существенных достоинств (мобильность, социальность, управляемость и др.) неизбежными оказались бесхозяйственность, неадаптивность управления, засилье бюрократии, подавление личности, направленность экономики на решение глобальных проблем, а не на удовлетворение текущих потребностей населения. Для её разрушения потребовались лишь три системоразрушающих действия, а именно приватизация, превращение денег в товар и либерализация цен. После этого остальное погибло спонтанно и от различных гайдаров с ельцинами и чубайсами уже мало что зависело.
Капиталистическая форма хозяйствования базируется на частной собственности на средства производства, на широком использовании рыночных регуляторов, ростовщическом проценте за капитал, превалировании интересов личности над интересами общества. И последнее является закономерным следствием всего перечисленного, поскольку если некто живёт за счёт других, он желает, чтобы его интересы были защищены лучше, чем интересы обираемого им общества. В целом можно считать, что если при капитализме за деревьями не видно леса, то при социализме лес затмевает собой отдельные деревья.
Поэтому наряду с немалыми достоинствами (адаптивность, саморегуляция, активность и проч.) капиталистической системе присущ ряд врождённых изъянов. Так, деньги при ней нестабильны, велико имущественное расслоение людей, следуемая из неё социальная напряженность и низкая продуктивность, криминальность и коррупция не могут быть низкими, административное управление ослаблено, а сбор налогов оказывается проблемой. При переходе нашей экономики к капиталистической форме все эти явления стали ярко проявляться и у нас. А поскольку противоядия от них наше общество ещё не выработало, всё это с неизбежностью приобрело у нас гротескные формы.
И, тем не менее, в настоящем своём состоянии капиталистическая экономика работает лучше других. Это объясняется, прежде всего, тем, что в процессе многолетнего отбора к владению предприятиями пришли наиболее компетентные и достойные того люди. У них воспитана не только нужная хозяйственная хватка, но и понимание того, где её следует ослабить. Высоко ценится деловая корректность и законопослушание, т.е. поддерживается достаточно высокая культура бизнеса. Их деятельность протекает в рамках законов, в определённой мере координирующих интересы отдельных людей и различных социальных групп. Активность бизнесменов стимулируется избыточным заработком, выражаемым прибылью.
Этим людям переданы все рычаги управления страной, её производительные силы, на них указанная формация держится. Именно такие качества правящей элиты и позволили, вопреки отмеченным недостаткам капиталистической системы, добиваться ей впечатляющих успехов. В то же время не следует забывать, что достижения наиболее развитых капиталистических стран получены в большей мере за счёт экстенсивного развития их экономик, чем интенсивного. В результате осуществляемой ими всемерной эксплуатации ресурсного, интеллектуального, финансового и трудового потенциала всей планеты. «Жизнеспособность капитализма объясняется тем, что ему удалось отождествить экономический успех с изобилием самых различных товаров личного потребления» (Д. Гэлбрейт).
Вместе с тем в России начала перестройки было мало деловых людей с соответствующей этикой, культурой, воспитанием, с устоявшимися традициями предпринимательской деятельности. А поэтому передача всего общенародного достояния кому попало не могло привести к успеху и компенсировать указанные недостатки капиталистической организации. И это неудивительно, поскольку в природе нет универсальных факторов, одинаково проявляющих себя в разных условиях, как нет лекарства от всех болезней. И частная собственность на средства производства не только не является панацеей от всех бед, но зачастую служит их причиной.
Отсюда приведение нашей экономики к форме, соответствующей капиталистической системе, не породило соответствующего ей содержания, а извратило его. Такие действия с неизбежностью вели к становлению криминальной экономики, а не цивилизованной. Поэтому в наших условиях требуется принципиально иной путь реформирования.
В истории человечества имели место и другие системы хозяйствования, определяемые уровнем развития производительных сил. В основе них в большей мере лежали человеческие страсти и корысть правящих элит, чем разумное стремление повышать ОПТ. И естественно, что такие системы базировались на иных системообразующих факторах. Так, феодальная система была организована на принципах частной собственности, на сословном делении общества и на следуемых из него привилегиях, на закрепощении рабочей силы. В основе рабовладельческого общества лежал рабский труд «говорящих орудий», примат физической силы в хозяйственных отношениях.
И каждая из указанных систем не выдержала борьбы с другими, в основе которых лежали более прогрессивные системообразующие факторы. Очевидно, что то же самое произойдёт и с существующими формациями при возникновении системы хозяйствования, базирующейся на более прогрессивных принципах, способной обеспечивать большую ОПТ, более продуктивно использовать ресурсы и применять новейшую технику. И лучшей хозяйственной организации, чем основанная на законах функционирования высокоорганизованных природных систем, не сыскать. Повторяем, Бог, Природа мудрее человека и не зависит от его сиюминутных эгоистических устремлений.
С другой стороны, экономический прогресс может достигаться двояким образом. Либо навязыванием системе своей воли, насилуя, подавляя её. И тогда энергия активации (т.е. требуемое количество денег, трудовых, энергетических и материальных ресурсов) будет высокой, а результаты – скромными. Именно таковыми и были большевистский переворот в России начала, и либерально– демократическая «реформа» конца 20-го века. Либо изучать природу системы и вступать с нею во взаимодействие, пользоваться её возможностями, а не подавлять их. В таком случае достигается резонанс факторов прогресса, многократно усиливающий получаемый эффект. Энергия активации системы оказывается минимальной, а экономические и социальные выгоды – несоизмеримо большими. «Единственный признак благости дела есть то, что люди свободно исполняют его» (Л.Н. Толстой).
Ведь любая кардинальная ломка – это всегда люди, связавшие свою судьбу с тем или иным способом производства, их отношения друг с другом. Поэтому любое разрушение регрессивно, а отсюда осуществляемые реформы не могли не сопровождаться колоссальными человеческими жертвами, массовым сопротивлением и связанным со всем этим всплеском зла и насилия. Современные «революционеры» повторили те же ошибки своих большевистских предшественников и, разумеется, с той же корыстью для себя лично и с тем же циничным отношением к судьбам соотечественников.
По натуре своей люди делятся на разрушителей и созидателей. Это совсем разные породы, одинаково хорошо взрывать и строить не умеет никто. И здесь все революционеры-ниспровергатели одинаковы. Но справедливости ради следует отметить, что если революционеры начала ХХ века занимались экспроприациями в большей мере во имя других, то конца века – для себя лично. И не только не стыдились, но гордились этим. Уже одно это заставляет усомниться в чистоте, искренности, в бескорыстии их замысла.
Созидание негативными качествами не сопровождается. И понятно, что если бы первые революционеры вместо разрушения рыночных сосредоточились на строительстве дополняющих их административных связей, а вторые – на восстановлении рыночного хозяйства при совершенствовании административного управления, тогда и потерь, сломанных человеческих судеб, и насилия было бы существенно меньше, а результат – несоизмеримо выше.
Именно такой путь и принят при разработке гармоничной организации экономики, основы которой описаны в настоящей работе.