- •Экономика
- •XXI века,
- •Содержание
- •Введение
- •Глава 1. Современное состояние мировой экономики
- •§ 1.1.Анализ существующих экономических тенденций
- •§ 1.1.1.Что есть экономика?
- •§ 1.1.2.Столкновение цивилизаций и национальные экономики
- •§ 1.1.3.Экономические учения эпохи капитализма
- •§ 1.1.4.Ростовщический капитал и его особенности
- •Резюме:
- •§ 1.2.Глобализация мировой экономики
- •§ 1.2.1.Информационные технологии и их воздействие на современные социально-экономические процессы
- •§ 1.2.2.Этапы концентрации мировых финансов
- •§ 1.2.3.Виртуальная экономика
- •§ 1.2.4.Деятельность транснациональных корпораций
- •§ 1.2.5.Глобализация и её проявления
- •§ 1.3.Российская реформа и некоторые зримые её итоги
- •§ 1.3.1.Основания для проведения реформы
- •§ 1.3.2.Реформа в Китае и её результаты
- •§ 1.3.3.Характерные итоги российской реформы
- •§ 1.3.4.Результаты внешней экономической деятельности
- •§ 1.3.5.Широкомасштабная криминализация российской и мировой экономики
- •Резюме:
- •Глава 2. Принципы построения гармоничной экономики
- •§ 2.1.Фундаментальная экономика и её показатели
- •§ 2.1.1.Кардинальная цель продуктивной экономики
- •§ 2.1.2.Потребности людей и их анализ
- •§ 2.1.3.Предметы потребления и средства производства
- •§ 2.1.4.Структуры современной экономики
- •§ 2.1.5.Труд производительный и непроизводительный
- •§ 2.1.6.Общественная производительность труда (опт), как главный показатель деятельности экономики
- •§ 2.1.7.Макропараметры гармоничной экономики
- •Резюме:
- •§ 2.2.Факторы, влияющие на продуктивность общественного хозяйства
- •§ 2.2.1.Явления, подавляющие общественную производительность труда. Эксплуатация, частная собственность и приватизация
- •§ 2.2.2.Чем повышается общественная производительность труда?
- •§ 2.2.3.Разделение и кооперация труда как главные организационные факторы повышения его производительности
- •Резюме:
- •Глава 3. Общая теория экономических систем
- •§ 3.1.Экономические системы, особенности их структурирования и связей
- •§ 3.1.1.Экономические системы и их характеристики
- •§ 3.1.2.Закономерности высокоорганизованных систем
- •3.1.3. Связи высокоорганизованных экономических систем, системная логика
- •Резюме:
- •§ 3.2.Природа и качества рыночных связей
- •§ 3.2.1.Рыночные отношения и их достоинства
- •§ 3.2.2.Недостатки чисто рыночного регулирования
- •Резюме:
- •§ 3.3.Особенности построения и функционирования административного управления
- •§ 3.3.1.Административные связи и их характеристики
- •§ 3.3.2.Недостатки административного управления
- •§ 3.3.3.Принципы организации гармоничной работы рыночного и административного управления экономикой
- •Резюме:
- •Глава 4. Пути и принципы формирования гармоничной экономики.
- •§ 4.1.Основные характеристики гармоничной хозяйственной организации
- •§ 4.1.1.Главные организационные отличия различных политико-экономических формаций.
- •§ 4.1.2.Характерные взаимозависимости макропараметров экономических систем
- •Резюме:
- •§ 4.2.Принципы формирования высокоорганизованных экономических систем
- •§ 4.2.1.Системные факторы организации и их характеристики
- •§ 4.2.2.Системообразующие факторы гармоничной экономики.
- •Резюме:
- •Глава 5. Труд как главная продуктивная сила общества
- •§ 5.1.Труд и его измерение
- •§ 5.1.1.Единицы измерения человеческого труда.
- •§ 5.1.2.Оценка коэффициентов сложности труда.
- •§ 5.1.3.Интенсивность труда и способы её оценки
- •§ 5.1.4.Объём труда.
- •Резюме:
- •§ 5.2.Общественная трудоёмкость изделий (оти)
- •§ 5.2.1.Общественная трудоёмкость изделий как ключевой параметр деятельности предприятий
- •§ 5.2.2.Труд прямой и косвенный, вычисление оти
- •Резюме:
- •§ 5.3.Меновая стоимость и её природа
- •§ 5.3.1.Анализ понятия «стоимость» и факторов, её формирующих
- •§ 5.3.2.Трудовое содержание стоимости.
- •Резюме:
- •Глава 6. Деньги и их трансформация в современных мировых условиях
- •§ 6.1.Деньги и их эволюция § 6.1.1.Что есть деньги?
- •§ 6.1.2.Эволюция денежных форм.
- •§ 6.1.3.Отсутствие объективного содержания денег
- •§ 6.1.4.Деньги бумажные и иные
- •§ 6.1.5.Практика международного денежного обращения
- •§ 6.1.6.Изменение стоимостного номинала денег
- •§ 6.1.7.Общая оценка современного состояния мировой финансовой системы
- •Резюме:
- •§ 6.2.Принципы формирования высокоорганизованной финансовой системы
- •§ 6.2.1.Труд и деньги
- •Резюме:
- •§ 6.3.Формы денег и их роль в становлении высокоэффективного финансового обращения
- •§ 6.3.1.Анализ основных недостатков современной российской финансовой системы
- •§ 6.3.2.Скорость денежного оборота и её воздействие на работу финансовой системы
- •Резюме:
- •§ 6.4.Пути построения надёжно работающей финансовой системы
- •§ 6.4.1.Принципы построения и количественные закономерности высокоэффективной финансовой системы
- •§ 6.4.2.Особенности формирования саморегулируемой финансовой системы
- •§ 6.4.3.Пути внедрения и ожидаемые результаты от работы высокоорганизованной финансовой системы
- •Резюме:
- •§ 6.5.Структура цены и оптимизация её воздействия на экономику
- •§ 6.5.1.Структура цены
- •§ 6.5.2.Особенности воздействия оптимизированной цены на экономику
- •Резюме:
- •Глава 7. Организация хозяйственной деятельности производственных предприятий.
- •§ 7.1.Оплата труда и её воздействие на экономику
- •§ 7.1.1.Анализ существующих форм оплаты труда.
- •§ 7.1.2.Требования к эффективной форме оплаты труда
- •Резюме:
- •§ 7.2.Основные принципы построения продуктивной системы учёта и распределения на предприятиях и организациях
- •§ 7.2.1.Закон распределения людей по их способностям
- •§ 7.2.2.Форма и качества гармоничной оплаты труда
- •Резюме:
- •§ 7.3.Методика оценки труда
- •§ 7.3.1.Общие принципы
- •§ 7.3.2.Параметры, принимаемые во внимание при назначении коэффициентов квалификации подразделений и каждого в них работающего
- •§ 7.3.3.Параметры, характеризующие условия труда
- •§ 7.3.4.Факторы, учитываемые при установлении коэффициентов ответственности
- •§ 7.3.5.Параметры, принимаемые во внимание при экспертной оценке коэффициентов интенсивности труда работающих и коллективов
- •Резюме:
- •§ 7.4.Этапы реорганизации учёта и распределения на конкретных предприятиях
- •§ 7.4.1.Подготовительные мероприятия
- •§ 7.4.2.Первый этап. Переход на новую базу для формирования фонда оплаты труда и его распределение
- •Итоги 1-го этапа реорганизации
- •§ 7.4.3.Второй этап реорганизации. Учёт интенсивности труда работающих и коллективов
- •Итоги 2-го этапа реализации
- •§ 7.4.4.Третий этап. Уточнение коэффициентов сложности труда работающих и подразделений
- •Итоги 3-го этапа реорганизации
- •Подведём итог всему, здесь предлагаемому.
- •Резюме:
- •Глава 8. Организация системы общественного потребления
- •§ 8.1.Коллективные, общественные потребности и особенности их финансирования
- •§ 8.1.1.Налоги, их эволюция и формы
- •§ 8.1.2.Особенности налогов как способа финансирования коллективных и общественных потребностей
- •Резюме:
- •§ 8.2.Пояснительная записка к Налоговому Кодексу Ладземли
- •§ 8.2.1.Ладземля
- •§ 8.2.2.Основные недостатки существующего Налогового Кодекса
- •§ 8.2.3.Принципы, заложенные в налоговую систему Ладземли
- •§ 8.2.4.Комментарии к разработанному Налоговому Кодексу Ладземли
- •Резюме:
- •Глава 9. Административное управление в гармоничной экономике
- •§ 9.1.Особенности построения административного управления
- •§ 9.1.1.Принципы, лежащие в основе реорганизации административного управления
- •§ 9.1.2.Пути совмещения официальных и истинных лидеров общества
- •§ 9.1.3.Демократическая форма правления и её анализ
- •Резюме:
- •§ 9.2.Принципы формирования административного управления гармоничного общества
- •§ 9.2.1.Способы финансирования производственной администрации
- •§ 9.2.2.Организация работы администрации, призванной обеспечивать коллективные и общественные потребности
- •§ 9.2.3.Выборная система в гармонично организованном обществе
- •§ 9.2.4.Фондовые механизмы хозяйствования и особенности их функционирования
- •Резюме:
- •Глава 10. Программа создания гармонично-благополучной территории (Ладземли)
- •§ 10.1.Предмет и методы Программы
- •§ 10.1.1.Пути создания Ладземли
- •§ 10.1.2.Цели и задачи Программы
- •Резюме:
- •§ 10.2.Описание конкретных мероприятий Программы
- •§ 10.2.1.Создание инфраструктуры развития – инновационно-инвестиционого Центра как структуры, предназначенной для аналитического, информационного и административного формирования Ладземли
- •§ 10.2.2.Совершенствование внутреннего финансового обращения Ладземли
- •§ 10.2.3.Реорганизация системы учёта и распределения на предприятиях Ладземли
- •§ 10.2.4.Внедрение собственной налоговой системы Ладземли
- •§ 10.2.5.Реорганизация системы формирования и деятельности административного управления
- •§ 10.2.6.Организация рациональной ценовой политики на территории Ладземли
- •Резюме:
- •§ 10.3.Реализация комплексных планов гармоничного развития Ладземли
- •§ 10.3.1.Вспомогательные мероприятия и их роль
- •§ 10.3.2.Структурирование Ладземли как системы на подсистемы-модули
- •§ 10.3.3.Финансовое обеспечение Программы
- •§ 10.3.4.Трудовые и материально-технические ресурсы
- •§ 10.3.5.Оценка эффективности, социально-экономических и экологических последствий от реализации Программы
- •Резюме:
- •Заключение
- •Система самооценки результатов деятельности коллективов и отдельных работающих (метод мрп)
- •Руководство для пользователей компьютеризованной программы учёта и распределения
- •Интерфейс
- •Операции Добавление работника
- •Редактирование работника
- •Перемещение работника
- •Редактирование подразделений
- •Программа конфигурации
- •Добавление подразделения
- •Изменение подразделения
- •Перемещение подразделений
- •Удаление подразделений
§ 4.2.2.Системообразующие факторы гармоничной экономики.
Самые лучшие врачи это те, кто причиняет наименьшее зло.
Парацельс
И всё же, с чего следует начинать?
Анализ показал, чтобы сформировать высокоорганизованную систему в рамках одного предприятия требуется всего лишь одно системообразующее действие. А именно, необходимо внедрить соответствующую систему учёта труда и распределения совместно получаемого дохода, т.е. изменить производственные отношения. Их изложение будет приведено в следующих главах. И тогда немалая часть проблем предприятий окажется разрешённой: исчезнут в них бесхозяйственность и социальная напряженность, неоптимальное расходование ресурсов и труда, неэффективность внутриорганизационного административного управления и ещё многое другое.
В рамках одного района (муниципального образования) потребуется применение ещё одного системообразующего мероприятия, а именно организация коллективного потребления и реорганизация связанной с нею налоговой системы, по крайней мере в масштабе соответствующей компетенции. И это даст возможность удовлетворительно разрешить налоговую проблему, увеличить базу и собираемость налогов, существенно гармонизировать отношения жителей, сделать более целенаправленной всю социальную и производственную практику. Такая программа также будет описана в настоящей работе.
Для гармонизации региона кроме двух изложенных факторов потребуется третий, а именно появится возможность в определённой степени восстановить систему внутреннего денежного обращения. Причём, на более низком уровне иерархии системы внедрить этот фактор можно, но сложно в связи с малым числом входящих в него хозяйственных субъектов. При его реализации в регионе, а тем более в государстве не только повысится эффективность всех вышеизложенных системообразующих мероприятий, но и наладится вся система производственной и хозяйственной кооперации. Подробно указанные меры будут описаны в следующих главах настоящей монографии.
В рамках государства число системообразующих факторов, или степеней свободы системы, возрастает до четырёх, т.е. потребуется ещё осуществить скоординированную со всеми другими факторами гармоничной экономики материальную, финансовую, культурную и информационную таможенную политику.
Она заключается в том, что границы страны должны пропускать в обе стороны лишь то, что содействует её развитию и препятствует ослаблению. Точно так же, как не следует пропускать внутрь человеческого организма всё, его окружающее. И это даст возможность оптимизировать степень хозяйственной открытости государства как системы, повысить устойчивость его денежной единицы и эффективность всей экономики, сохранить культурный и физиологический ареал проживающего населения. При этом, разумеется, и все другие системообразующие факторы приобретут более продуктивные качества. Как налоговая стратегия, так и производственная, финансовая получат полное своё завершение. Некоторые элементы данной концепции также будут описаны ниже.
Для формирования межгосударственных образований в рамках, например, Содружества независимых государств, число системообразующих факторов увеличится, т.е. потребуется разрешить проблему их гармоничной увязки, результативного взаимодействия путём формирования единой финансовой и хозяйственной кооперации, внедрения целенаправленных межгосударственных программ.
Рис. 4.11. Различные схемы сочетания системообразующих мероприятий
Таким образом, системообразующие мероприятия образуют замкнутый комплекс, систему, регулируемую возникающими между ними прямыми и обратными, положительными и отрицательными связями. Их взаимное сочетание показано на Рис. 4.11. Здесь сферами показаны сами системообразующие мероприятия, линии между ними – их связи. Случай А соответствует взаимосвязи описанных выше системообразующих мероприятий для региона, Б – для государства, а В – для содружества независимых государств или другого рода их объединений.
Нетрудно видеть, что системообразующие мероприятия регионов формируют плоскость, фундамент гармоничной организации. И это естественное, могучее государство способны составлять только сильные регионы, в которые объединены все входящие в них хозяйственные и социальные субъекты. Она устойчива лишь в горизонтальной плоскости, а поэтому может быть разрушена воздействием на неё из других направлений. У государства соответствующие мероприятия образуют тетраэдр, а у содружества государств – гексаэдр. Очевидно, что такие фигуры оказываются единственно возможными, чтобы каждое мероприятие могло быть напрямую завязано на все другие. Все они прочны, устойчивы и надёжно защищены уже во всех направлениях. Именно поэтому гармоничное государство представляет собой наиболее простую из устойчивых форм общественных объединений, а объединения государств только тогда работоспособны, когда их интересы и правила функционирования скоординированы друг с другом (см. разделы 3.1.2 и 3.1.3 данной монографии).
Данные обстоятельства придают стабильность системному кристаллу, формирует скелет системы, на который могут накладываться всевозможные вспомогательные мероприятия, создавая её индивидуальный образ. Очевидно, что если хотя бы одно из системообразующих мероприятий окажется ослабленным или недостаточно развитым, это приведёт к нарушению устойчивости всей системы.
Далее, если система сформирована, в последующем она уже начинает работать по собственным законам, преобразуя всё окружение под свой образ. То есть при гармоничной системе хозяйствования всякое зло будет перерождаться в добро, жить будет выгоднее честным трудом, а в патологичной экономике происходит всё наоборот. Поэтому в первой из них нечестные люди начнут становиться законопослушными, вести достойный образ жизни, а вторая из порядочных людей ежечасно делает жуликов, взяточников и бандитов.
Например, все мы являемся свидетелями того, как организуемая у нас сейчас система патологичного хозяйствования привела к фактическому уничтожению громадной части достойного, созданного при социализме, к деградации культуры, этики и морали. А поэтому естественно, что при внедрении гармоничной экономики дисгармонирующие факторы автоматически начнут перерождаться, отмирать, гармонизироваться: преступность и коррупция, подавление личности и общества, инфляция и дефляция, бесхозяйственность и эксплуатация, бюрократические методы управления, паразитическое существование личностей и кланов, уничтожение окружающей среды и пароксизмы демократии. И не потребуется физически уничтожать или изолировать от общества множество энергичных и деятельных людей, вынужденных жить сейчас по криминальным, бесовским законам. В самом деле, сейчас в России почти миллион заключённых, т.е. почти столько же, сколько при Сталине. А всем представляется, что и этого мало. Для сравнения, в США – эталоне нынешней демократии и капиталистической организации, число таковых уже приближается к 6.5 млн.
С другой стороны, кроме системообразующих факторов для рациональной работы хозяйственных систем потребуются реализовать ряд вспомогательных мероприятий, в том числе идеологических, политических, социальных. Необходимо реформирование административной системы, контуры которого также приведены в настоящей монографии. Потребуется разработка специальных комплексных программ подъёма отдельных отраслей экономики, транспорта и связи, разрешения продовольственных проблем населения, совершенствования деятельности жилищно-коммунальных служб и др. Нужно внедрить комплекс мер по повышению безопасности населения и производства, по улучшению работы медицины и фармакологии, физкультуры и спорта, по росту культуры и воспитанию нравственности человека, по защите материнства и детства, совершенствованию информационного обслуживания граждан и др.
Важность их очевидна, а число – неограниченно. Вместе с тем для своей эффективной работы вспомогательные мероприятия должны соответствовать природе системы, а не противодействовать ей. И если они этим качеством не обладают, тогда просто перестают работать. Точно так же, как не действуют сейчас многие неплохие законы, принятые Госдумой, которые не вписываются в существующую систему дисгармоничной, криминальной экономики.
То есть вспомогательные мероприятия способны оказывать рациональное воздействие на систему в том и только в том случае, когда они соответствуют системообразующим факторам, и не способны влиять на генетические качества систем. С их помощью можно совершенствовать или ухудшать систему, но нельзя её менять.
Причём, при внедрении системообразующих факторов особое внимание следует обращать на неукоснительное соответствие всех без исключения системообразующих мероприятий, формирующих генетический код системы, требованиям высокоорганизованных природных систем. Никакие компромиссы, учёт особых интересов отдельных регионов, групп или кланов, ошибки здесь недопустимы, поскольку следуемая из них дисгармония с неизбежностью исказит природу системы. Такие действия приведут к появлению системных мутантов, т.е. к возникновению качеств, понижающих эффективность экономической организации, от которых будут страдать все без исключения, в том числе и лоббирующие такие «компромиссы». А исправлять саму систему всегда сложно.
При внедрении вспомогательных мероприятий таких жёстких требований нет. Здесь допустимы и компромиссы, и учёт особых интересов каких-то районов, групп, и даже ошибки. И объясняется это тем, что если гармоничная система окажется уже сформированной, тогда несоответствующие её природе вспомогательные мероприятия обязательно начнут гармонизироваться, выправляться, совершенствоваться. Или станут отмирать, если окажутся ей не соответствующими.
Обратим внимание на главные качества той системы, которая здесь предлагается. В гармоничной экономике владение собственностью не отвергается, но делает её продуктивной. Обладание ею станет не примитивным способом эксплуатации, а средством раскрытия собственных способностей, предприимчивости и престижа. В такой экономике высокий заработок не ограничен, но достигается он, в первую очередь, своим трудом, энергией и талантом, помноженными на преимущества кооперации с другими людьми, в том числе с помощью собственности, а не на их обездоливание, подавление. Партнерством, а не насилием, умножением богатств, а не ординарным их делением.
В такой экономике будут гармонично сочетаться общественные, коллективные и личные интересы людей, экономно и качественно удовлетворяться как индивидуальные, так и коллективные, общественные потребности. Достойное место займут как активные, так и пассивные жители страны, все без исключения проживающие на её территории нации и народности. Возникнут производственные отношения, оптимизирующие расходование всех общественных ресурсов, позволяющие эффективно использовать наисовременнейшие производительные силы, разрабатывать их и внедрять.
Недостатки такой системы не просматриваются.
Лежащие в её основе системообразующие факторы полностью вписываются в природные механизмы саморегуляции и жизнеобеспечения подсистем, а значит такая система по всем признакам является высокоорганизованной. И по всем параметрам она должна быть из всех возможных наиболее производительной и эффективной. Поэтому очевидно, что те страны, которые начнут внедрять её первыми, получат громадную экономическую выгоду.