- •Савкина р.В. Планирование на предприятии
- •Введение
- •Глава I. Сущность, принципы и методы планирования
- •1.2. Принципы планирования
- •1.3. Методы планирования
- •1.4. Технология планирования: этапы и последовательность
- •Контрольные вопросы для проверки знаний
- •Глава II. Система планов и их место в управлении предприятием
- •2.1. Система планов и их классификация
- •2.2. Планирование в системе управления
- •Корректировка плановых показателей
- •Контрольные вопросы для проверки знаний
- •Глава III. Система организации процесса планирования на предприятии
- •3.1. Информационное обеспечение процесса планирования
- •3.2. Организация планирования на предприятии
- •3.3. Показатели планов и их классификация
- •Контрольные вопросы для проверки знаний
- •Глава IV. Специфика деятельности предприятий сферы услуг
- •4.1. Услуга как специфический товар
- •4.2. Спрос и предложение на рынке услуг
- •4.3. Особенности хозяйственной деятельности предприятий
- •Контрольные вопросы для проверки знаний
- •Глава V. Риски и их учёт в планировании деятельности
- •5.1. Классификация рисков
- •5.2. Прогнозирование рисков и потерь от их наступления
- •5.3. Меры по снижению рисков
- •Контрольные вопросы для проверки знаний
- •Глава VI. Стратегическое планирование в сфере услуг
- •6.1. Цели, задачи и методы разработки стратегических планов
- •6.2. Порядок разработки стратегического плана
- •Норматив расходов электроэнергии для производства товаров
- •Норматив затрат на оплату труда и т.Д.
- •Уровень технической оснащенности предприятия
- •Контрольные вопросы для проверки знаний
- •Глава VII. Программно-целевое планирование
- •7.1. Понятие, принципы, методы
- •7.2. Порядок разработки комплексных целевых программ
- •Контрольные вопросы для проверки знаний
- •Глава VIII. Бизнес-план, его структура, логика и методы обоснования
- •8.1. Виды бизнес-планов и их характеристика.
- •8.2. Этапы разработки бизнес-плана
- •8.3. Структура бизнес-плана
- •8.4. Реализация бизнес-плана
- •Контрольные вопросы для проверки знаний
- •Глава IX. Планирование коммерческой деятельности
- •9.1.Показатели планирования коммерческой деятельности
- •9.2. Логика обоснования плана коммерческой деятельности
- •9.3.Определение цели развития коммерческой деятельности
- •9.4.Прогнозирование показателей коммерческой деятельности
- •9.5.Разработка концепции коммерческой деятельности
- •Контрольные вопросы для проверки знаний
- •Глава 10. Оценка и планирование конкурентоспособности
- •10.1. Оценка конкурентоспособности предприятий
- •10.2. Планирование конкурентоспособности предприятия
- •Контрольные вопросы для проверки знаний
- •Глава XI. План по труду и заработной плате
- •11.1. Разделы и показатели плана по труду и заработной плате
- •11.2. Численность и квалификационный состав работников
- •11.3 План по мотивации и стимулированию труда
- •11.4. План по расходам на оплату труда
- •11.5. План по развитию персонала
- •11.6. План социально-культурного развития коллектива
- •Контрольные вопросы для проверки знаний
- •Глава XII. Планирование затрат и себестоимости продукции и услуг
- •12.1.Классификация затрат
- •Классификация затрат
- •12.3 Планирование амортизационных отчислений
- •12..4. Планирование износа малоценного инвентаря
- •12.5 Планирование налоговых выплат предприятиями
- •Контрольные вопросы для проверки знаний
- •Глава XIII. Финансовое планирование
- •13.1. Сущность и основные принципы финансового планирования
- •13.2. Основные виды планов в финансовом планировании и порядок их расчёта
- •13.3. План по объему деятельности
- •13.3.1. Расчёт точки самоокупаемости и запаса финансовой прочности
- •13.4. Баланс доходов и расходов
- •13.5. План денежных поступлений и выплат
- •13.6. Баланс активов и пассивов
- •13.7. План по источникам и использованию инвестиционных
- •13.8.. Сводный финансовый план
- •Сводный финансовый план на 2010 год по предприятию______________________________
- •Контрольные вопросы для проверки знаний
- •Глава XIV. Внутрифирменное бюджетирование как подсистема финансового планирования
- •14.1. Понятие бюджетирования и его назначение.
- •14.2 Система внутрифирменных бюджетов
- •I. Основные бюджеты (обязательные):
- •IV. Специальные бюджеты
- •14.3 Бюджетное планирование
- •Контрольные вопросы для проверки знаний
- •Глава XV. Контроллинг в системе планирования
- •15.1. Сущность контроллинга и место в системе планирования
- •15.2. Контроль, его виды и функции
- •Контрольные вопросы для проверки знаний
- •Глава XVI. Эффективность плановых расчётов
- •16.2. Организация выполнения планов
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Глоссарий
- •Список литературы:
- •Паспорт программы
14.2 Система внутрифирменных бюджетов
Бюджетирование по структурам и видам бизнеса предполагает обоснование технологии разработки внутрифирменных бюджетов.
Бюджет предприятия – это плановый документ, в котором определяются источники и направления использования средств по статьям, принятым в целом по предприятию в соответствии с учётной политикой и нормативно-ограничительными условиями деятельности (обеспечение ликвидности, платежеспособности и финансовой устойчивости).
Он может быть представлен в виде запланированных финансовых смет, прогнозируемых объёмов финансовых ресурсов, источников и условий их получения и использования.
Система бюджетов на предприятии включает:
- Мастер – бюджет (сводный) – совокупность взаимосвязанных между собой 3-х основных бюджетов с учетом данных всех остальных бюджетов. Его форма и порядок расчета принимается как и в сводном финансовом плане, но может быть изменены в зависимости от специфики деятельности предприятия и постановки управленческого учета.
Система внутрифирменных бюджетов помимо мастер – бюджета включает:
I. Основные бюджеты (обязательные):
1.1 Бюджет доходов и расходов по структурным единицам и видам бизнеса, который показывает эффективность деятельности структурных подразделений и видов бизнеса (форма бюджета в основном принимается как баланс доходов и расходов). При его разработке по структурам и видам бизнеса обосновываются вначале прямые затраты, которые в полном объеме относятся на соответствующий вид бизнеса, а затем распределяются косвенные (накладные) затраты по видам бизнеса в соответствии с заданным алгоритмом расчетов (по удельному весу прямых затрат, по занимаемой площади, по числу работников или по другим критериям, принятым в данном предприятии). Этот бюджет разрабатывается по тем структурам, которые выделены как центры финансовой ответственности.
1.2. Бюджет движения денежных средств, который позволяет:
- выделить дебиторскую задолженность, том числе просроченную, связанную с тем или иным видом деятельности;
- детализировать наиболее важные статьи оплаты счетов, в том числе возврат займов и погашение текущей кредиторской задолженности;
- уточнить и конкретизировать источники поступления денежных средств, в том числе по видам бизнеса.
Этот бюджет разрабатывается по видам бизнеса и формирует условия платежеспособности предприятия, а также повышение оборачиваемости оборотных средств, снижение затрат на обслуживание кредиторской задолженности.
1.3. Расчётный баланс может составляться в целом по предприятию, для отдельных видов бизнеса и по структурным подразделениям, организующим этот бизнес (в основном это структур, территориально выделенных или отдаленности).
При составлении расчетного баланса необходимо опираться на бюджет доходов и расходов (нераспределенная прибыль и отчисления в бюджет), бюджет движения денежных средств (дебиторская и кредиторская задолженность, касса, расчетный счет и другие), бюджет инвестиций (прирост основных средств, незавершенное строительство, фонд накопления и т.д.). В отличии от бухгалтерского баланса в расчетном балансе в соответствии с международными стандартами расположения статей активов и пассивов осуществляется в порядке убывания их ликвидности и срочности обязательств (степень детализации по статьям решается в каждом предприятии с учетом накопленного опыта и поставленных задач). Целесообразно в расчетном балансе также как и в финансовом планировании статьи включать в соответствии с их названиями в бухгалтерском балансе для последующего их сопоставления, анализа и оценки.
Расчетный баланс предприятия
Таблица 6.1.
Активы |
Уро-вень ликвид-ности |
№ строк бух. баланса (код показателя) |
Пассивы |
Сроч-ность обязате-льств |
№строк бух. баланса (код показателя) |
IТекущие активы |
|
|
I. Текущая креди-торская задолжен-ность |
|
|
Денежные сред-ства (касса и расчетный счет) |
А1 |
260 |
а) краткосрочная кредиторская за-долженность пе-ред персоналом |
П1 |
620 (б) |
Краткосрочные финансовые вло-жения (высоко-ликвидные цен-ные бумаги) |
А1 |
250 |
б) кредиторы по расчётам за това-ры и услуги |
П2 |
620(а) |
Дебиторская задолженность (текущая) |
А2 |
240 |
в) налоги и плате-жи в бюджет и внебюджетные фонды |
П2 |
620(в) |
Просроченная дебиторская задолженность |
А4 |
250 |
|
|
|
Материальные запасы (включая готовую продук-цию) |
А3 |
210 |
г) проценты и платежи по креди-там к уплате |
П2 |
610 |
Прочие текущие активы (НДС) |
А3 |
220 |
д) прочие кратко-срочные обязате-льства |
П2 |
660, 640, 650, 630 |
Прочие оборот-ные активы |
А3 |
270 |
II. Долгосрочная задолженность и прочие долгосроч-ные обязательства |
П3 |
590 |
Внеоборотные активы (основ-ные средства и нематериаль-ные активы) |
А4 |
190 |
III. Собственный капитал. |
П4 |
490 |
Износ основных средств и нема-териальных ак-тивов |
|
Ф5 приложе-ние к балансу |
а) Уставный капитал |
|
|
|
|
|
б)Нераспределён-ная прибыль |
|
|
|
|
|
в) Различные фонды |
|
|
| |||||
Баланс |
Баланс |
Нормативные показатели ликвидности и пропорциональности расчетного баланса целесообразно использовать такие же, как и в финансовом планировании при разработке баланса активов и пассивов (планового баланса). Это позволит сформировать преемственность этих планов.
П. Операционные бюджеты
Цель их разработки – подготовка исходных данных для обоснования основных бюджетов; так как в них происходит увязка натуральных показателей бюджетирования со стоимостными показателями (набор этих бюджетов уточняется руководителями предприятий с учетом специфики предприятия). К ним в частности относятся:
2.1. Бюджет продаж в целом и по ассортименту реализуемых товаров и услуг. В нем обосновывается: что продавать, сколько продавать, объем продаж и цена реализации с учетом корпоративных или сезонных скидок. При обосновании учитывается емкость и конъюнктура рынка, конкурентоспособность и жизненный цикл реализуемых товаров (услуг), методы стимулирования сбыта и их результативность, возможности и угрозы рынка и другие факторы. Бюджет продаж целесообразно вначале определять по количеству реализуемых товаров (услуг), а затем с учетом возможных цен – объем реализации в сумме.
2.2. Бюджет производства предполагает разработку производственной программы на основе бюджета продаж в натуральных единицах; с последующим обоснованием баланса объема произведенной готовой продукции, и движения запасов готовой продукции на начало и нормативного значения на конец планового периода (в сумме и по количеству).
Реализация + норматив запасов готовой продукции + прочее выбытие =
на конец периода
производство + запасы готовой продукции
на начало периода.
Норматив запасов готовой продукции обосновывается вначале в днях с учетом бесперебойности поставки товаров на реализацию, а также сроков хранения и интервалов отгрузки.
2.3. Бюджет запасов сырья и расходных материалов предполагает разработку продуктового баланса в натуральных единицах и в сумме. Цель разработки – оптимизировать запасы с учетом бесперебойного снабжения производства, при минимальных складских запасах. Бюджет запасов сырья определяется в разрезе ассортиментных групп по количеству и сумме (метод ЛИФО). Исходной информацией служит бюджет производства, а также договора на поставку сырья и материалов (учитывается минимальная партия поставки, количество разновидностей в одной партии, периодичность поставки, стоимость поставки, конечная цена поставки сырья и материалов). Запасы на конец планового периода определяются в виде нормативов в днях, а затем в сумме: норматив в днях умножается на средний плановый дневной объем потребления того или иного запаса. При этом определяется объем поставки по видам сырья и материалов по количеству и по сумме:
Объем поставки = объем затрат сырья + норматив запасов -
сырья и материалов и материалов на сырья и материалов
производство на конец периода
запасы соответствующих + прочее выбытие.
видов сырья и материалов
на начало периода
2.4. Бюджет материальных затрат, в котором осуществляется расчет затрат тепло-, электроэнергии, амортизация, малоценного инвентаря, расходных материалов, в том числе канцелярских расходов. На основе этого баланса определяется потребность в закупке соответствующих материальных ресурсов и формируются лимиты на их использование. Кроме того, в этом бюджете отдельно производится расчет амортизационных отчислений в плановом периоде с учетом принятой учетной политики метода начисления амортизации.
2.5. Бюджет прямых затрат труда, в котором составляется план-график прямых затрат труда (выход на работу, число отработанных человеко-часов, объем выработки и другие), а также график выплаты заработной платы. С учетом принятой на данном предприятии системы оплаты труда определяется затраты на оплату труда, включая выплаты в пенсионный фонд, фонды медицинского и социального страхования. Затраты труда производственных работников (прямые затраты труда), затраты труда служащих, вспомогательных работников, инженерно-технических и других составляют общий бюджет затрат труда, в котором фиксируется численность работников по категориям и затраты на оплату их труда.
2.6. Бюджет управленческих расходов (накладных, условно-постоянных) предполагает определение общих управленческих затрат и их отнесение на те или иные виды деятельности, услуги в доле объема деятельности (выручки) или численности работников.
2.7. Бюджет рекламных мероприятий, в котором определяются расходы на рекламу с учетом ограничений по отнесению этих расходов на себестоимость. Эти расходы могут рассматриваться или как накладные расходы, если реклама решает задачу формирования имиджа предприятия и его продвижения, или относятся прямым счетом на отдельные виды деятельности. Рекламный бюджет рассматривается по видам рекламы, а так же по проводимым PR-компаниям.
Ш. Вспомогательные бюджеты
Вспомогательные бюджеты необходимы для определения нормативных (внутренних) показателей финансового развития предприятия. К таким бюджетам относятся:
3.1. Инвестиционный бюджет или бюджет капитальных затрат, где определяются источники и направления использования инвестиций (распределение капитальных вложений). Затраты по инвестициям определяются по смете на основе инвестиционных или предпринимательских проектов (бизнес-проектов). Источники инвестиций обосновываются так же как и в финансовом плане.
3.2. Кредитный план, где отражаются кредиты и направления их использования, стоимость кредитов, сроки и условия возврата, календарь платежей по кредитам. Показатели кредитного плана согласовываются с бюджетом денежных поступлений и выплат.