- •1.Основы конституционного строя рф.
- •2.Законодательный процесс в рф. Порядок принятия ф и к з-нов
- •3.Конституционный статус Президента рф как главы государства.
- •4. Полномочия прав рф, сложение полномочий и отставка.
- •5.Структура органов государственной власти Нижегородской области.
- •6.Структура органов местного самоуправления в Российской Федерации.
- •7.Территориальные основы местного самоуправления: понятие, сущность и виды муниципальных образований
- •8.Государственная гражданская служба рф: понятие, структура классификация и виды.
- •9.Правовой статус гражданского служащего.
- •10. Муниципальная служба в Российской Федерации: понятие, сущностные характеристики и особенности
- •11.Понятие, значение, признаки юридического лица. Виды юридических лиц.
- •12. Коллективные договоры и соглашения о социальном партнерстве работодателей и работников.
- •13.Трудовые правоотношения: понятие, содержание, основания их возникновения, изменения, прекращения.
- •14.Трудовой договор: понятие, виды, форма. Порядок заключения, изменения и прекращения.
- •15. Материальная и дисциплинарная ответственность по трудовому праву
- •16. Трудовые споры: причины, виды, порядок разрешения.
- •17. Государственное управление: понятие, признаки, принципы, функции.
- •18. Формы государственного управления: понятие и виды.
- •19. Методы государственного управления: понятие и виды.
- •20.Административное принуждение: понятие, особенности. Виды мер административного принуждения.
- •21. Сущность и классификация организаций. Жизненный цикл организации. Особенности управления на различных этапах.
- •22.Эволюция теории управления с позиций выделения различных школ и подходов.
- •23.Культура организации.
- •24. Функции маркетинга в организации. Инструментарий маркетинга.
- •25.Коммуникационный процесс в организации.
- •26.Классификация факторов и методы анализа внешней среды организации.
- •27.Организационные стратегии. Их выбор с помощью матриц Мак Кинзи, Ансоффа, Хофера-Шенделя, портфолио-анализа.
- •28.Эволюция организационных структур управления
- •29.Законы организации первого и второго уровня.
- •30.Эволюция планирования в организациях.
- •31.Планирование в современных организациях: понятие, виды планирования и их характеристика
- •32.Контроль в организациях: содержание, виды и организация контроля.
- •33.Определение потребности в кадрах. Набор, отбор и учет кадров в организации
- •34.Стратегическое управление: необходимость, сущность, виды, процесс.
- •35.Маркетинг услуг государственных и муниципальных организаций.
- •36.Характеристика национальных систем управления сша, Германии, Франции, Швеции.
- •37.Государственное регулирование экономики: сущность, цели, принципы, методы.
- •38.Экономическая конкуренция и монополистическая деятельность. Антимонопольное законодательство и антимонопольная политика государства.
- •39. Социальная политика государства: содержание, принципы и приоритетные направления.
- •40.Классификация статистических показателей. Виды относительных величин.
- •41. Сущность выборочного метода и причины его применения.
- •42.Сущность индексов, их роль и задачи
- •43. Факторы территориальной организации производства и населения.
- •45.Региональное развитие: цели, критерии, методы управления.
- •46.Основные теории размещения производительных сил в регионе (й. Тюнена, а. Вебера, в. Кристаллера).
- •47.Формы организации территориально-производственных комплексов.
- •48.Финансирование местного самоуправления.
- •49.Муниципальный заказ как инструмент экономической политики.
- •50. Оценка уровня социально-экономического развития муниципальных образований.
- •51. Оценка эффективности муниципального управления
- •52. Оценка уровня развития региона на основе расчетов ирчп.
- •53.Расчет норм управляемости в структурах управления.
- •55. Состав и структура доходов бюджетов
- •56. Состав и структура расходов бюджетов
- •57.Процесс разработки, принятия и реализации управленческого решения.
- •58.Системный подход в управлении муниципальным территориальным образованием.
- •59. Информационные ресурсы России: задачи, состав и концепция управления
- •60. Система электронного документооборота: принципы построения, области применения, проблемы.
- •61.Документационное обеспечение управления в организациях.
- •62.Теория социальной стратификации и современные тенденции ее развития.
- •63. Роль психологических знаний в профессиональной деятельности государственного служащего.
- •64.Исторические корни и традиции российской государственной службы.
- •65. Геополитический статус Российской Федерации в мире. Основные цели и приоритеты внешней политики и пути обеспечения национальной безопасности страны.
- •66.Взаимодействие государства и гражданского общества в Российской Федерации
- •67.Типология политических режимов. Особенности политического режима в современной России.
- •68.Типология политических партий и партийных систем. Особенности и тенденции функционирования современной российской партийной системы.
43. Факторы территориальной организации производства и населения.
Различные части страны значительно отлич по природ и эконом условиям. В одних экономика сформир-сь на основе богатых местн ресурсов (Зап.Сибирь), в др на привозном сырье (Центр Россия). Специализируясь на одном вие услуг, одна часть страны обеспечивает др регион. Такое разделение труда наз географическим или территориальным.
Выделяют три типа регионов:
1.Трудноизбыточные – республики Сев. Кавказа, Ставроп край, Рост обл
2. Оборонно-промышл – С-ПБ, Моск, Нижегор обл, Урал, юг Сибири
3. Многоотраслевые и депрессивные – зоны Севера
Рекомендуется поощрение для: 1- мелкотоварный уклад в городах и селах; 2 – привлечение иностр капитала; 3 – благоприятный режим для предприн деят-ти за счет частичного освоб от налогов
Специализация территории на производстве к-л продукции складывается 1)если производство здесь дешевле, 2)выпускается в большем объеме, чем нужно на территории 3)выпуск обеспечен ресурсами и условиями 4) производство необходимо стране. Специализация территории складывается исторически, но может меняться. В рез-те географ раздел труда формир-ся экон районы. Сопоставляя долю населения и долю производимой районом продукции м. определить показатель специализации. Если он больше 1 – отрасль явл-ся отраслью специализации. Среди производств района только часть отн-ся к отраслям специализации. Есть вспомогательные отрасли, отрасли обслуживания.
Одной из форм территор орг-ции хоз-ва м.стать террит-производств комплекс и научно-производ комплекс. Выделяют три экон зоны:
Западная (Евр часть с Уралом и Закавказьем); Восточная (Сибирь и Дал Восток); Юго-Вост (Казахстан и Ср Азия).
44.Конкурентоспособность и методы ее оценки.
Конкурентосп региона – способн.регион-х производителей продавать свои товары, а также спососбст-ть увелич и удерживать за собой доли рынка, достат для расшир и совершен. пр-ва, для роста уровня жизни, для поддерж.сильнрегиона.Оценивается по 4 показателям: 1. размеру ВНП,2 величине произ-х ресурсов, 3. величине прир.ресурсов 4.величине человеч.ресурсов.Факторы К-ти региона:1.по предмету конкуренции, характеризующему население : наличие раб.мест, уров. з/платы, система соц.поддерж, уров.безработ, экологич.благоп, сост.торговли и снабжения, уров.цен, культурная среда, уров. образованности насел, криминогенная обстановка, степень демократизации МСУ, коррумп и т.д.
2.по предмету конкуренции, характериз. предприятия: наличие и эконом особенности факторов пр-ва, налог и предприним.климат, отношен.предпринимат. с органами власти, качество рынков сбыта, трансп.инфрастр-ра, стратегия и перспек развития, развитие науки, образования, системы перепод .кадров, уров.и кач.жизни в регионе.
3. по предмету конкуренции, характериз.малый бизнес – налог и предпр.климат, платежеспос.спрос населения, платежеспос.спрос коммун.хоз-ва, возможности защиты малого бизнеса в регионе, наличие свободных произ.помещ и террит., наличие своб.кредитных ресурсов.
4.по предм.конкуренции, охватывающ. инвестиции в инфраструктуру: ур дохбюджета, уров.задолж региона, экон.потенциал и экон.стабил предприятий, полит.стабил и преемственность власти, наличие своб земель, цены на землю и аренду, опыт реализ крупных инвест. проектов.
5. по предмету конкуренции «туристы»: наличие историко-архитектурных и культурных объектов, наличие турист.интереса к посещ.региона, прир-климат.условия, трансп.инфрастр-ра, развитие гостиничного и ресторан.бизнеса, благоприятность экологии и красота природы, эффективность регион-го маркетинга, проведение ярких событий, праздников, ярмарок.
Для кажд.региона важно знать, какие факторы способствуют повышению конкурентн., чтобы уметь управлять ими. Каждый фактор показ.наличие у территории определ.свойств, востреб или особо ценимых.При оценке конкурентоспос.рассчит.показатели рейтингов инвестиц.климата, кот. рассчит.интегрированием потенциала региона (сумма всех потенциалов) и видов риска (полит, финан, экономич, экологич,кримин, социальный).
Для повыш.конкурен-ти региона необх-мо разрабат.маркетинговые стратегии региона. Маркетинг достопримечательностей, маркетинг инфраструктуры, персонала, информац.маркетинг, формиримиджа региона (позиционир, ПР-акции)
Формир-ие имимджа осущ-ся с пом. Комплекс-маркет 1. конкурентоспос преимущ-ва и недостатки, географич. положение, цена (расходы, связанные с бизнесом на его террит, родвижение – распространение + инф-ции о регионе.) Конкурентоспособность предприятия (КП) - это его способность производить и реализ на рынке востребуемый товар или услугу. Конкурентоспособность организации может быть оценена тремя методами: а) интегральным показателем, который основан на ряде единичных показателей эффект использования трудовых, матер , нематериальных и финан х ресурсов; б) на основе срав показателей конкурентоспособности конкретных товаров предприятий на конкретном рынке; в) на основе срав соотношений конкурентоспособности товаров предприятия и доли его на рынке. Интегральный показатель КП рассчитывается как средневзвеш величина, где каждый показатель имеет свою весомость. Второй метод определения конкурентоспос предприятия предполагает ее оценку через конкурентоспособность его товаров с учетом весомости реализуемых товаров на рынках. Третий метод определения конкурентоспособ предпр предполаг оптимизсоотнош конкурентоспособ товара и занимаемой предприятием доли на конкретном рынке.