Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
наповнення ПЗ / самоменеджмент.doc
Скачиваний:
15
Добавлен:
16.02.2016
Размер:
1.77 Mб
Скачать

Часть 2. Инструменты менеджера...

Это ваше интуитивное представление о потребностях в профессиональном и личностном развитии.

Теперь заполните столбец «В», вписав в него все положи­тельные значения из столбца «А—Б» табл. 7 соответственно рим­ским цифрам.

Это те зоны роста, которые именно в данное время нужда­ются в дополнительном развитии по результатам сопостави­тельного анализа самодиагностики «Работа» и «Вы сами».

Оцените, насколько совпадает ваше интуитивное представ­ление о потребностях в профессиональном и личностном разви­тии и результаты самодиагностики. Соотносится ли значимость развития выделенных компетенций в столбце «А» и в столбце «В»?

Расставьте свои приоритеты в столбце «С». Над развитием каких управленческих компетенций вам хотелось бы поработать?

Таблица 8 Результаты всесторонней диагностики

А

Реальные потребности в профессиональном и личностном развитии

В

С

Мои приоритеты

Способность эффективно управлять собой и своим временем

I

Способность прояснять свои личные ценности

II

Способность четко определять как цели выполняемой работы, так и собственные жизненные цели

III

Способность поддерживать постоянный профессиональный и личностный рост и развитие

Г/

Способность решать проблемы быстро и эффективно

V

Способность гибко реагировать на изменения ситуации, креативность

VI

Способность влиять на окружающих, не прибегая к прямым приказам

VII

Способность освоить новые современные приемы и технологии в управлении человеческими ресурсами

VIII

Глава 9. Пульт самоменеджмента

255

Окончание табл. 8

А

Реальные потребности в профессиональном и личностном развитии

В

С

Мои приоритеты

Способность планировать работу организации (подразделения) и добиваться результатов от работы сотрудников

IX

Способность оказывать помощь и поддержку другим людям в достижении наилучших результатов труда и развитии потенциальных возможностей

X

Способность создавать и развивать рабочие группы с целью, повышения их эффективности

XI

Всесторонне проанализировав свои потребности в профес­сиональном и личностном самосовершенствовании, примите окончательное решение о дальнейшем плане действий и со­ставьте индивидуальный план профессионального и личност­ного развития (табл. 9).

Выпишите основные потребности в профессиональном и личностном развитии (столбец «С» табл. 8) в столбец «Мои по­требности» табл. 9.

Познакомьтесь с предлагаемыми упражнениями и техника­ми и выберите те, которые, как вы сами считаете, больше всего подходят лично вам. При этом важно помнить следующее'27:

Всегда помните — в глубь вас может идти только то, чем вы наслаждаетесь.

Наслаждение просто означает, что это вам подходит.

Его ритм совпадает с вами, между вами и методом есть тонкая гармония.

Раз вы наслаждаетесь методом — не сдерживайте себя, входите в него настолько, насколько сможете.

Вы можете это делать раз или, если возможно, дважды вдень.

Чем больше вы это делаете, тем больше вы будете этим наслаждаться.

Ото. Оранжевая книга. Медитационные техники. М., 1999. С. 6.

256