2. Потребности. Блага. Соотношение потребностей и производства.

От потребления следует отличать потребности.

Потребности — требующая удовлетворения нужда, надобность в чем-либо необходимом для поддержания жизнедеятельности и развития организма, личности.

Согласно теории американского ученого А. Маслоу, все потребно­сти по принципу иерархии располагаются в следующем восходящем порядке — от «низших» материальных до «высших» духовных:

• потребности физиологические (в еде, питье, сексуальные и т.д.);

• потребность в безопасности (защита от боли, гнева, страха и т.д.);

• потребность в социальных связях (любовь, нежность, причастность к какой-либо группе и т.д.);

• потребность самоуважения (признание, одобрение и т.д.);

• потребность самоактуализации (реализация способностей, понимание, осмысление).

Потребности могут быть разделены на экономические и неэконо­мические, осознанные и неосознанные, ложно понятые. Потребности экономические побуждают к эффективному использованию имею­щихся ресурсов для достижения конкретных результатов.

Благо — это вещь, средство, все то, что удовлетворяет человече­ские потребности. В хозяйственной деятельности используют материальные блага, которые подразделяются на даровые (никем не присвоенные) и хозяй­ственные блага. Последние находятся в ограниченном количестве, их иногда называют экономическими благами, ибо именно они являются объектом экономической деятельности людей.

К материальным благам иногда относят не только материальные вещи (дары природы, продукты труда и т.д.), но и все права (патент­ные, авторские, проезда, пользователя и т.д.), долевые обязательства, закладные, все виды монополий и привилегий.

Кроме материальных благ, можно выделить нематериальные бла­га — это блага, воздействующие на развитие способностей человека; создаются они в непроизводственной сфере (здравоохранении, обра­зовании, физкультуре и спорте, искусстве, кино, театрах и т.д.). Среди нематериальных благ различаются внутренние и внешние блага. К пер­вым относятся блага, данные человеку природой, которые он развива­ет по собственной воле (мускулы, здоровье, деловые способности, профессиональное мастерство, способность получать удовольствие от книг, лекций, музыки и т.п.). Ко вторым — то, что дает внешний мир для удовлетворения способностей человека (репутация, деловые связи и т.д.) или блага, которые благотворны для себя и для других (трудовые повинности, домашние услуги).

Особую группу благ, необходимых человеку, составляют услуги. Их специфика в том, что они не имеют вещной формы, их нельзя непо­средственно накопить. Они могут быть потреблены лишь в момент их производства. В условиях товарного производства большая часть благ становится товаром.

Товар — это продукт труда, способный удовлетворить какую-ли­бо человеческую потребность и предназначенный для обмена.

Товар — это исходная категория товарного хозяйства, его «эконо­мическая клеточка». Объясняется это тем, что огромное скопление то­варов составляет вещественное содержание богатства общества. То­вар — элементарная форма богатства. Сегодня к богатству относятся не только материальные блага, выступающие в роли товара, но все то, что ценится обществом, в том числе и интеллект, чистый воздух и др.

По функциональному назначению товары подразделяются на две бо­льшие группы: потребительские товары (или товары народного потребле­ния), предназначенные для личного потребления, и средства производст­ва — товары, предназначенные для производительного потребления.

Товаром особого рода являются деньги. Их особенность заключает­ся в том, что они являются всеобщим эквивалентом, т.е. на деньги мож­но купить любые товары.

Все четыре стадии хозяйственной деятельности (производство, распределение, обмен и потребление) находятся во взаимосвязи и взаимодействии.

Процесс воспроизводства составляет постоянное повторение хо­зяйственной деятельности (всех ее стадий) в прежнем или увели­ченном объеме.

Экономика — непрерывный процесс воспроизводства. Всякое производство характеризуется взаимодействием трех про­стых элементов: рабочей силы, предметов труда и средств труда.

Рабочая сила — это совокупность физических и духовных сил че­ловека, его способность к труду.

Потребление рабочей силы в процессе производства и есть труд, или целесообразная деятельность человека, направленная на измене­ние предметов природы, приспособление их к человеческим потреб­ностям. Труд — источник богатства. Все материальные блага и услуги являются результатом труда человека.

Предметы труда — это то, на что направлен труд человека, что со­ставляет материальную основу будущего готового продукта.

Предметы труда либо даны самой природой (например, руда), л ибо являются продуктом предыдущего труда, т.е. сырьем.

Средства труда — вещь или комплекс вещей, которые человек помещает между собой и предметом труда; то, чем человек воз­действует на предмет труда, создавая готовый продукт.

Средства труда — важнейший показатель уровня развития произ­водства. Известно, что экономические эпохи различаются не тем, что производится, а тем, как производится, какими средствами труда.

Материальные средства труда подразделяются на естественные (земля, палка, камень и т.п., прирученные домашние животные, орга­нические удобрения, а также органы тела рабочего) и технические (т.е. создаваемые человеком).

В состав технических средств труда входят орудия труда — различ­ные машины, механизмы, приспособления, инструменты, двигатели, передаточные устройства.

По аналогии с организмом человека механические средства труда можно определить как «костно-мускульную систему производства»; средства труда, которые служат для хранения предметов труда, состав­ляют «сосудистую систему производства» (трубы, цистерны, бочки и т.д.); управляющее устройство можно охарактеризовать как «нервную систему производства».

Взаимодействие рабочей силы и средств производства реализуется посредством технологии и организации производства. Технология отра­жает техническую сторону производства и представляет собой способ воздействия человека на предметы труда, основанный на использова­нии механических, физических, химических свойств средств произ­водства. Организация производства обеспечивает единство, взаимо­действие всех работников, участвующих в производстве, связанных между собой разделением труда, а также организацию использования рабочей силы и средств производства. Через такие формы, как специа­лизация, комбинирование, кооперация и концентрация производства и т.д., развивается взаимосвязь производства по отраслевому и терри­ториальному направлениям. Совершенствование сложной и гибкой системы организационных связей является важным условием эконо­мического роста.