§ 134. Взаимосвязь инфляция/безработица и поиск рабочего места

Итак, мы знаем теперь весьма важное макроэкономичес­кое положение, в соответствии с которым конкурентный выбор между инфляцией и безработицей существует в крат­косрочном, но не существует в долгосрочном периоде. Зная его, мы можем рассмотреть вопрос о том, как работники ищут необходимые им рабочие места, а фирмы — нужных им работников. Нам уже известно, что естественная норма безработицы возникает, когда число безработных, активно ищущих работу, почти сбалансировано с числом имеющихся рабочих мест. Когда экономика действует при естественной норме безработицы, фактическая безработица равна фрикционной плюс структурная. Это значит, что информация на рынке труда все еще несовершенна (фрикционная безработи­ца) и что у части безработных квалификация не соответству­ет имеющимся свободным рабочим местам (структурная без­работица).

Люди становятся безработными по самым разным причи­нам. Некоторых увольняют, некоторые увольняются, некото­рые не могут сразу найти свою первую работу. Но все, кто хочет иметь рабочее место, активно ищут его. Эту деятель­ность экономисты называют деятельностью по поискам рабо­чего места или поисками рабочего места.Одновременно фир­мы ищут необходимых работников, тоже осуществляя поисковую деятельность. И те, и другие поиски требуют затрат. Для их успеха нужна обширная информация, которая не является бесплатным благом. Согласие на первое попав­шееся рабочее место или на наем первого попавшегося работника часто ведет к недополучению доходов работника­ми и прибылей фирмами.

Экономисты и в этом случае прибегают к технологии маржинального анализа, применяя понятия предельной выго­ды от поисков работы и предельных затрат на поиск рабочего места.Предельная выгода — дополнительная выгода, которую ищущий рабочее место получает от продолжения поисков (или фирма — от поисков нужного работника) вместо согла­сия на уже имеющееся рабочее место. Предельные затраты на поиски — дополнительные затраты, которые ищущий рабо­чее место (или работника) несет, вместо того чтобы согла­ситься на доступное рабочее место. Предельные затраты увеличиваются по мере увеличения времени поисков. Каждый дополнительный день означает неполученную зарплату и новые затраты на поиски. В то время как растут предельные затраты, снижается предельная выгода от поисков. Пока предельная выгода перекрывает предельные затраты, работ­ник (фирма) будет продолжать поиски. Когда выгода и затраты сравниваются, ищущий (работник или фирма) оста­новится на доступном ему выборе.

Усилия по поиску так или иначе воздействуют на норму безработицы. Норма безработицы зависит не только от числа безработных, но и от продолжительности поисков рабочего места. Чем дольше идут поиски (средний период времени, в течение которого ищущий остается без работы), тем выше будет норма безработицы (и наоборот). Вместе с тем, если по каким-то причинам предельные затраты на поиски будут расти, это вынудит сократить время поисков и согласиться на доступное рабочее место. В результате норма безработицы снизится.

На предельные затраты и выгоды от поисков воздейству­ют многие факторы, из которых мы рассмотрим два: пособия по безработице и неожидаемую инфляцию. Мы знаем, что пособия по безработице — один из автоматических стабили­заторов, существенно воздействующих на макроэкономичес­кую динамику. Эти платежи также воздействуют и на норму безработицы, поскольку от них в том числе зависят предель­ные затраты на поиски. Пособие по безработице, по опре­делению, снижает ущерб от потери работы и, следователь­но, предельные затраты на поиски рабочего места. Имея пособие, человек может потратить больше времени на поис­ки, что автоматически ведет к увеличению времени, в тече­ние которого он будет оставаться безработным. Чем больше среднее время поисков, тем выше норма безработицы. Во всех странах первоначальное введение программ компенсаци­онных платежей по безработице давало одноразовый подскок нормы безработицы. Снижение расходов на такие программы ведет к обратному результату.

В 1988 г. норма безработицы в США упала до 5,5%. На это обстоятельство существенно влиял экономический подъем. Однако на снижение нормы безработицы воздействовал и другой фактор: многие штаты изменили программы пособий по безработице, что резко увеличило предельные затраты на поиски рабочих мест. Однако исполнительная власть может менять сроки выплаты пособий по безработице, воздействуя тем самым на средние сроки поисков рабочих мест.

В тех странах, где давно сложился развитый рынок труда с продвинутым уровнем институциональных механизмов и информации, также давно возникло понятие «отправная зар­плата»(reservation wage) —наиболее низкая ставка зарплаты, которая предлагается безработному, с тем, чтобы он мог взять имеющееся рабочее место. Иными словами, безработ­ные определяют некий уровень зарплаты, который для них является показателем минимально приемлемого рабочего места. Чем выше отправная зарплата, тем длиннее средний период поисков рабочего места. Отправная зарплата является величиной, зафиксированной в категориях реальной покупа­тельной силы. Но она имеет и достаточно определенное номинальное выражение: безработные постоянно пересмат­ривают номинальный уровень отправной зарплаты в зависи­мости от динамики инфляции и особенно инфляционных ожиданий. Если в следующем году инфляция ожидается 20%, то минимальная отправная зарплата, с которой согласится безработный, тоже повысится на 20%. Воздействие инфляци­онных ожиданий на уровень отправной зарплаты означает воздействие на решения людей продлить или прервать поис­ки рабочих мест, что, в свою очередь, немедленно влияет на текущую норму безработицы.

Мы уже знаем, что существует как ожидаемая, так и неожидаемая инфляция. Их воздействие на поиски рабочих мест весьма различно. В ситуации с ожидаемой инфляцией все те, кто принимает экономические решения, будут менять свои оценки. Работники увеличат уровень отправной зарпла­ты, работодатели тоже перестроят свои предложения по зарплате. В результате предельные затраты и предельные выгоды от поисков рабочего места будут расти параллельно и не изменятся в реальном выражении. Поэтому ситуация с ожидаемой инфляцией не оказывает реального воздействия на поиски.

В ситуации с неожиданной инфляцией работники полу­чают совершенно различную информацию о предлагаемых зарплатах и продуктовых ценах. Они не могут точно оценить динамику отправной зарплаты и динамику цен. Поскольку информация о зарплатах появляется реже, чем информация о ценах, то возникают опасения того, что предельные за­траты поисков растут очень быстро. Неожиданная инфляция сокращает период поисков, а тем самым сокращает текущую норму безработицы.

Рис. 25-5

Таким образом, в кратковременном периоде конкурент­ный выбор существует, скорее, между безработицей и неожи­данной инфляцией.Когда возникает неожиданная инфляция, норма безработицы снижается. Когда же фактическая инфля­ция оказывается ниже ожидаемой, текущая норма безрабо­тицы растет. Эта взаимосвязь существует только краткосроч­ный период. В долгосрочном периоде инфляционные ожидания подстраиваются к уровням неожиданной инфля­ции. Когда эта перестройка достигает цели, фактическая норма безработицы приближается к естественной норме и кратковременная взаимосвязь между безработицей и инфля­цией исчезает.

Концепция поисков рабочего места имеет важное зна­чение для понимания кривой Филлипса. Допустим, что эко­номика действует на уровне потенциального ВНП, норма безработицы равна естественной норме, инфляция относи­тельно низка. Эта ситуация показана на рис. 25-5 (точка А).В долгосрочном периоде инфляция относится к категории ожидаемой инфляции, т. е.I_L(низкая инфляция) представ­ляет не только фактический уровень инфляции, но также и ее ожидаемый уровень. Если теперь произойдет неожиданное увеличение совокупного спроса, то начнется неожиданная инфляция. Такая инфляция, как мы уже знаем, ведет к снижению времени поисков рабочих мест и, следовательно, к снижению нормы безработицы. Экономика перемещается в точкуВ,где инфляция выше, а норма безработицы ниже. Возникает краткосрочное равновесие, которое не может со­храниться в течение долгосрочного периода. Автоматическая перестройка экономики вернет ее к уровню потенциального ВНП. Но одновременно произойдет и перестройка инфляци­онных ожиданий, что вызовет сдвиг краткосрочной кривой ФиллипсаРС_L(кривая Филлипса при низкой инфляции) на позициюРС_H(кривая Филлипса при высокой инфляции). Время поисков вернется к прежнему уровню, как только фактическая инфляция сравняется с ожидаемой инфляцией.

Таким образом, точка С(пересечение двух кривых Фил­липса — долгосрочнойРС_LRи краткосрочнойРС_H) представ­ляет уровень ожидаемой инфляции. Сама по себе краткосроч­ная кривая Филлипса демонстрирует конкурентный выбор между безработицей и неожидаемой инфляцией. Когда фак­тическая инфляция ниже ожидаемой, норма безработицы повышается. В долгосрочном периоде этот конкурентный выбор исчезает по мере того, как перестраиваются инфляци­онные ожидания тех, кто принимает экономические реше­ния. Долгосрочная кривая Филлипса представляет собой вер­тикаль, указывающую на то, что любой уровень ожидаемой инфляции совместим с естественной нормой безработицы.

Соединяя кривую Филлипса с инфляционными ожидани­ями, мы можем объяснить, почему в 50-е и 60-е гг. кривая Филлипса была обнаружена в различных странах, а в 70-е гг. исчезла повсеместно. В 60-е гг. краткосрочная взаимозависимость между инфляцией и безработицей была фактически отношени­ем между безработицей и ожидаемой инфляцией. В эти годы инфляционные ожидания были низки, поэтому, если факти­ческая инфляция превышала ожидаемую, норма безработицы снижалась. По мере того как инфляционные ожидания пере­страивались, краткосрочная кривая Филлипса сдвигалась вверх. В 80-е гг. инфляционные ожидания повсеместно понизились, краткосрочная кривая Филлипса сдвинулась вниз.