- •Раздел 1
- •Менеджмент знаний в сфере образования
- •1.1. Особенности содержания образования по менеджменту как практической дисциплине
- •1.2. Становление и развитие менеджмента в теории и практике управления образованием
- •4. Мотивами поступков людей выступают не экономические силы, а различные потребно- сти, которые могут бытьлишь частично или косвенно удов- летворены с помощью денег (а. Маслоу).
- •5. Формальные полномочия эф- фективны, и руководитель уве- рен в своих законных правах, если они признаны другими членами организации
- •Необходимо применение наук
- •Мощным резервом достижения целей организации явля-
- •1920— 1970 - По наст, время
- •Практические работы
- •1.3. Менеджмент в образовании как вид отраслевого менеджмента
- •1. Инновационный менеджмент.
- •2. Производственный менедж мент.
- •1) В области финансового менеджмента:
- •2) В деятельности по управлению персоналом:
- •11. Открытый менеджмент.
- •12. Научный менеджмент.
- •По объектам вложения средств:
- •По характеру участия в инвестировании:
- •Дидактические основы построения учебного предмета в общеобразовательной школе: метод, рекомендации / под ред. И.К.Журавлева. — м., 1989.
- •Закон рф «Об образовании». — м., 1992.
- •Интеграция современного научного знания: методологический анализ. — Киев, 1984.
- •Н.Леонтьев. - м., 1983. - т. 2.
- •Раздел 2
- •Прикладные аспекты стратегического менеджмента в образовании
- •2.1. Сравнение внутрифирменного и стратегического видов управления
- •2.2. Практические инструменты стратегического менеджмента
- •14 П Таблица Система чрезвычайных мер в условиях стратегических неожиданностей (для условной организации) о
- •Катастрофы и образование / под ред. Ю.Л.Воробьева. — м., 1999.
- •Методология исследований, проектирования и менеджмента в области высшего образования: сб. Науч. Тр. / Науч.-исслед. Ин-т высш. Образования. — м., 1997.
- •Рабочая книга по прогнозированию. — м., 1982.
- •Стратегия и тактика антикризисного управления фирмой / под ред. А. П. Градова и др. — сПб., 1996.
- •Теория прогнозирования и принятия решений. — м., 1982.
- •Управление изменениями: хрестоматия. — м., 1996.
- •Раздел 3
- •Процессом
- •3.1. Управление как фактор развития образовательного
- •Процесса
- •3.2. Обеспечение реализованноети педагогических целей: вопросы технологии
- •3.3. Социально-педагогическая направленность деятельности образовательного учреждения
- •Практические работы
- •Заказчики школы
- •Задания по курсу «менеджмент в образовании» для выполнения во время педагогической практики
- •Примерная программа для индивидуального выполнения
- •3. Исправление учителем ответов учащихся, приемы устранения причин ошибок. Программа 2
- •Наличие отношений сотрудничества между учителем и учащимися при оценке ответов.
- •Влияние системы выставления оценок учителем на отношение учащихся к предмету.
- •Обучение учащихся самооценке и самоанализу ответов. Цель 7. Развитие творческих способностей учащихся Програм ма
- •Новизна в подходе к объяснению нового материала.
- •Обучение учащихся различным формам доказательств.
- •Использование домашних заданий творческого характера. Цель 8. Стимулирование деятельности учащихся на уроке Программа 1
- •Постановка цели учения перед учащимися (четкость, конкретность, осознанность ее учащимися).
- •Методы и средства формирования интереса к учению.
- •Приемы мотивации учения на уроке. Программа 2
- •Оценка деятельности учащихся.
- •Наличие на уроке возможности выбора задания, способа деятельности.
- •Эмоциональная обстановка на уроке. Цель 9. Использование стимулирующей функции оценки Программа
- •Использование учителем воспитательных возможностей оценки.
- •Учет индивидуальных качеств ученика при оценивании ответа.
- •Создание ситуации успеха на уроке.
- •II. Организация учебного процесса. Деятельность учащихся на уроке
- •Программа 1
- •Активизация деятельности школьников при постановке и решении проблемно-поисковых задач.
- •Место учителя в проблемно-поисковой ситуации на уроке.
- •3. Работа учителя со слабоуспевающими учащимися над поставленной проблемой. Программа 2
- •Организация учащихся для самостоятельного поиска.
- •Обучение учащихся приемам работы над поставленной проблемой.
- •Управление поисковой деятельностью учащихся на уроке и дома.
- •Создание на уроке ситуации нового способа действия.
- •Условиях Программа 1
- •Использование содержания учебного материала для творческого применения знаний.
- •Наличие возможностей выбора задания или вида деятельности на уроке.
- •Использование домашнего задания (применение знаний) в новой ситуации. Программа 2
- •Творческое применение знаний как стимул достижения цели учения.
- •Методы стимулирования учащихся к использованию дополнительной научно-популярной литературы.
- •Целесообразность и эффективность использования на уроке дидактических и методических пособий (материалов).
- •Наличие и использование на уроке постоянных и сменных стендов.
- •Роль кабинета в привитии интереса к предмету.
- •Использование классной доски и сменных с гендов на уроке. Программа 2
- •Элементы научной организации труда при проведении урока в предметном кабинете.
- •Роль кабинета в раскрытии содержания изучаемой темы.
- •Возможности кабинета в организации различных видов практической деятельности учащихся на уроке. Цель 13. Индивидуальная работа на уроке Программа
- •1. Индивидуальные задания на различных этапах урока, их обоснованность.
- •4. Использование возможностей домашнего задания для активизации деятельности учащихся на уроке. Программа 2
- •Методы стимулирования и мотивации учения школьников, используемые учителем на уроке.
- •Наличие проблемных ситуаций на уроке.
- •Наличие благоприятных взаимоотношений учителя и учащихся в целях активизации деятельности обучаемых.
- •Стимулирование деятельности учащихся на уроке. Цель 18. Организация творческой деятельности учащихся Программа
- •Использование жизненного опыта учащихся при выполнении творческого задания.
- •Методы стимулирования творческой деятельности учащихся.
- •Взаимосвязь урочной и внеклассной работы по предмету.
- •Использование дополнительной литературы.
- •Возможность выбора задания обучаемыми с учетом их индивидуальных познавательных интересов. Программа 2
- •Создание на уроке положительных эмоций по отношению к учебной деятельности (ее содержанию, формам и методам осуществления); наличие познавательной стороны этих эмоций.
- •Наличие непосредственного мотива, идущего от самой деятельности.
- •Творческий характер заданий и упражнений на уроке. Цель 20. Домашнее задание в системе учебной деятельности , Программа 1
- •Использование домашнего задания для дальнейшей работы на уроке.
- •Установление целесообразности домашнего задания в подготовке учащихся к следующему уроку.
- •Разнообразие форм домашнего задания для учащихся с разным уровнем развития учебных способностей. Программа 2
- •1. Дидактические цели домашнего задания и его логическая связь с обучением на уроке.
- •3. Соблюдение единого орфографического режима. Отработка навыков:
- •Программа 2
- •Развитие речи учащихся на уроке.
- •Формирование у учащихся навыков самоконтроля.
- •Наличие на уроке инструктажа по домашнему заданию.
- •Использование на уроке памяток и рекомендаций, способствующих развитию общеучебных умений и навыков. Цель 30. Соблюдение единого орфографического режима Программа
- •Соблюдение единого орфографического режима в записях на доске.
- •Обучение учащихся культуре ведения тетрадей (чистота, аккуратность, поля, даты выполнения работ, наименование письменных работ, надписи на обложках и пр.).
- •Демонстрация учителем лучших тетрадей учащихся.
- •Периодичность и качество проверки тетрадей (особенно у слабоуспевающих учащихся). Цель 31. Работа учителя над оценкой знаний учащихся Программа 1
- •Четкая установка на проверку знаний, умений и навыков учащихся.
- •Формирование знаний, умений и навыков учащихся средствами оценочной деятельности учителя.
- •Реализация воспитывающей функции обучения через оценку и отметку деятельности учащихся на уроке. Программа 2
- •Использование «малых» форм оценки на уроке (оценочный характер поведения учителя и пр.).
- •Соответствие оценок (отметок) существующим нормам.
- •Привлечение учащихся к оценке ответов товарищей. Цель 32. Словарная работа на уроке Программа 1
- •Назначение словарной работы на уроке (для повторения предыдущей темы, работы над ошибками, закрепления нового материала и пр.).
- •Соразмерность словарной работы с другими видами работ на уроке.
- •Введение терминологии и объяснение лексики новых, незнакомых слов.
- •Цель 12. Пронаблюдать влияние урока физкультуры на познавательную активность учащихся в ходе последующих уроков Программа
- •2. Контроль за деятельностью учеников на уроке:
- •Дать ученику возможность почувствовать свою силу и уверенность в успехе. Следует наладить контроль со стороны родителей — вызвать их заинтересованность в учебном предмете.
- •Цель 19. Изучение эмоциональной стороны общения на уроке
- •Программа
- •Выявить индивидуальные особенности учителя, способствующие созданию положительного эмоционального фона на уроке:
- •Эмоциональная мобильность детей:
- •Влияние неформального лидера в классе как общий эмоциональный фон урока (выявление его эмоциональной подвижности и настроя на работу на уроке).
- •Программа
- •Создание психологической атмосферы на уроке, способствующей творчеству:
- •Формирование мотивов творческого учения. Наличие на уроке:
- •Организация творческой деятельности для каждого ученика в классе:
- •Раздел 1. Менеджмент знаний в сфере образования
- •Раздел 2. Прикладные аспекты стратегического менеджмента в образовании
- •Раздел 3. Практика управления образовательным процессом
- •Рецензенты:
- •Консультант по экономическим вопросам — кандидат экономических наук, доцент Уральского государственного педагогического университета
14 П Таблица Система чрезвычайных мер в условиях стратегических неожиданностей (для условной организации) о
Причины |
Проблемы |
Соотнесение проблем и мер |
Система решений |
Нелицензированное программное обеспечение. Халатность сотрудников. Ненадежность системы защиты |
Заражение вирусом компьютерной сети (информация): спад деловой активности; ограниченный доступ к информации; • восстановление работоспособности и надежности системы |
|
Установление надежной системы зашиты информации. Отбор и привлечение квалифицированных кадров. Использование системы формальных действий и ответственности. Использование архивов резервных данных |
Нет поставщиков. Дефицит сырья в регионе. Специфический вид сырья, требующий дополнительной обработки |
Отсутствие основного сырья на рынке ' (технология): временные простои производства; потеря кадров; нарушение технологического цикла - |
|
•Использование альтернативных источников поставки сырья. ■Использование производственных резервов. Использование системы защиты производственного цикла |
Нет законодательства для защиты добросовестных методов конкуренции. Слабая поддержка со стороны органов власти. Криминализация бизнеса |
Появление криминального конкурента (рэкет): трудность выхода на рынок; спад объемов продаж; утечка информации; борьба с конкурентом |
|
Использование маркетинговой службы. Усиление системы охраны предприятия. Обращение в различные инстанции за поддержкой. -Использование внутренних резервных средств |
Высокая текучесть кадров. Жесткий график работы. Плохой социально-психологический климат. Низкий размер оплаты труда |
Уход специалистов к конкурентам (кадры): потеря имиджа, деловой репутации; снижение числа служащих; увеличение трудовой нагрузки |
|
Стимулирование, поощрение труда. -Совершенствование системы оплаты труда. Благотворительность. Использование социальных программ поддержки благоприятных условий труда. 'Создание мест досуга, отдыха |
Инфляция. Рост общемировых цен на услуги. Подорожание топливного сырья |
Увеличение стоимости ж/д тарифов: повышение цен поставщиками; увеличение стоимости накладных расходов; временные перебои поставок сырья ' |
|
Поиск альтернативных источников поставки сырья. Изменение, модернизация технологического цикла. Установление надежных партнерских отношений |
стратегия — порядок, т.е. план может быть нереализуем, но порядок действий должен быть обеспечен в любом случае;
стратегия — позиция в окружающей среде, т.е. связь со своим окружением;
стратегия — перспектива, т.е. видение того состояния, к которому надо стремиться.
Кроме этого, стратегия дает ответы на ключевые вопросы относительно сущности организации:
Что собой представляет ваш бизнес сегодня?
Каким должен быть ваш бизнес завтра?
Каковы ваши услуги, товары, функции, рынки?
Что надо сделать, чтобы достичь поставленных целей?
Стратегии с ранних времен придавался смысл нормы оптимального поведения, будь то организация или отдельный человек. Сан Цу писал: «Тот, кто одержал сотни побед в сотнях конфликтов, вряд ли обладает высоким мастерством. Тот, кто владеет высоким мастерством использования стратегии, покоряет других, не вступая с ними в конфликт».
Согласно И.Ансофф, стратегия — это набор правил для принятия решения. Ученый выделяет четыре группы таких правил.
Правила, используемые при оценке результатов деятельности фирмы в настоящем и в перспективе. Качественную сторону критериев оценки обычно называют ориентиром, а количественное содержание — задачами.
Правила, по которым складываются отношения фирмы с ее внешней средой, определяющие:
какие виды продукции и технологии она будет разрабатывать;
куда и кому будет сбывать свои изделия;
каким образом будет добиваться превосходства над конкурентами.
Эта группа правил называется продуктово-рыночной стратегией (продуктово-рыночным комплексом — ПРК) или стратегией бизнеса.
Правила, по которым устанавливаются отношения и процедуры внутри организации. Правила этой группы нередко называют организационной концепцией.
Правила, по которым фирма ведет свою повседневную деятельность, называемые основными оперативными приемами.
В целом стратегия рассматривается как инструмент управления — это «указание о том, как перевести компанию оттуда, где она находится сейчас, туда, где она хочет находиться; это средство достижения желаемых результатов» [2, с. 70]. И данный инструмент должен обеспечить конкурентные преимущества организации. (Основой конкурентного преимущества выступают навыки и способности компании по сравнению с конкурентами,
которые позволяют организовать более эффективное функционирование всех элементов организации.)
Успех и выбор стратегии зависят от следующих (как минимум) факторов:
как вы конкурируете (товарная стратегия, стратегия позиционирования, производственная стратегия);
какова основа вашей конкуренции (активы и компетенции);
где вы конкурируете (выбор товарного рынка);
с кем вы конкурируете (выбор конкурентов).
Большое разнообразие стратегий, применяемых в стратегическом управлении, затрудняет их классификацию.
Среди классификационных признаков наиболее существенными являются следующие:
уровень принятия решения;
базовая концепция достижения конкурентных преимуществ;
стадия жизненного цикла отрасли;
относительная сила отраслевой позиции организации;
степень «агрессивности» поведения организации в конкурентной борьбе [9, с. 18].
В специальной литературе рассмотрены различные классификации стратегии и раскрываются содержание и актуальность применения большого числа стратегий. В табл. 15 приведено описание стратегий конкурентных преимуществ и условий, в которых актуальна каждая из них.
ПРАКТИЧЕСКИЕ РАБОТЫ
Практическая работа 28. Стратегия как инструмент
управления
Ситуация. Самое общее (приближенное) знакомство с любой стратегией должно заключаться в том, чтобы видеть в ней именно инструмент управления.
Задание 1. Изучите содержание табл. 15. Ознакомьтесь с общим перечнем стратегий. Установите сущность рассматриваемых стратегий и условия, при которых актуальна каждая из них.
Задание 2. Найдите в литературе по менеджменту примеры использования предприятиями и организациями тех или иных стратегий. • •
Задание 3. Определите, в каких условиях и для какой цели они были использованы. Докажите (на качественном уровне), что конкретная стратегия обеспечивает фирме стратегические (конкурентные) преимущества.
Задание 4. Установите, возможно ли применение другой стратегии в этих условиях. Обоснуйте свой ответ.
г
Виды стратегий и их классификация
3 |
Стратегия лидерства в минимизации издержек производства |
Достижение компанией самых низких издержек по производству и реализации своей продукции. В результате за счет низких цен на аналогичную продукцию организация добивается завоевания большей доли рынка |
Хорошая организация производства и снабжения организации, хорошая технологическая и инженерно-конструкторская база, отлаженная система распределения продукции |
Компания АСХ TECHNOLOGIES по производству пива усовершенствовала процесс вторичной переработки алюминиевых банок при производстве новых, что позволило снизить издержки на 35% |
Стратегия фокусирования (специализации, концентрации) |
||||
4 |
Стратегия концентрации |
Предприятие контролирует свои издержки следующими путями: • концентрацией усилий на ключевых видах продукции; • созданием особой репутации при обслуживании рынка |
Необходимо выделить специфический сегмент рынка через низкие цены или уникальное торговое предложение |
Сеть магазинов спецобслуживания «Ветеран» готова нести определенные издержки, связанные со снижением цен. За это они имеют протекцию со стороны властей. Данная инициатива ведет к росту общественного признания владельцев магазинов |
5 |
Стратегия вакантной ниши |
Данная версия стратегии фокусирования означает концентрацию на клиенте или конечных потребителях, проигнорированных или не замеченных крупными предприятиями |
Организация должна обладать значительной емкостью для получения прибыли, потенциалом роста, соответствовать собственным возможностям организации и находиться за пределами интересов лидера |
Внутренние пассажирские авиалинии, обслуживающие города с небольшим количеством пассажиров, которые не привлекают внимания крупных авиакомпаний |
№ п/п |
Стратегия |
Сущность стратегии |
Условия, при которых стратегия актуальна |
Примеры |
|
|
или не замеченных крупными предприятиями |
ным возможностям организации и находиться за пределами интересов лидера |
пассажиров, которые не привлекают внимания крупных авиакомпаний |
6 |
Стратегия организации «у нас лучше, чему них» |
Данный подход использует стратегию фокусирования, базирующуюся на дифференциации и ориентированную на превосходное качество товара либо на его уникальные свойства. Маркетинговые усилия направлены непосредственно на потребителей, которые придают большое значение качеству и исполнению товара |
Прекрасная обработка товара, престижное качество, редкие новые свойства и/или тесная связь с клиентами для получения от них информации, необходимой для дальнейшего совершенствования товара |
Tiffany — обработка алмазов и производство ювелирных изделий; Baccarat — производство первоклассного хрусталя; Bally — обувная промышленность — эксклюзивный товар |
7 |
Стратегия специализации в производстве продукции |
Осуществление организацией высокоспециализированного производства и маркетинга для завоевания лидерства продукции. Это позволит привлечь к марке потребителя, даже если цена довольно высокая |
Высокий потенциал организации для проведения НИОКР, наличие профессиональных дизайнеров, развитой системы контроля и обеспечения качества продукции, а также продвинутого маркетинга |
Porsche, специализирующееся на выпуске «су-перкаров», имеет собственное конструкторское бюро, создает идеальный дизайн, собирает вручную, ориентируется только на рынок миллионеров |
8 |
Стратегия фиксации опреде- |
Организация стремится работать на четко определенном сегменте |
Организация должна в своих намерениях обязательно исходить |
Parker — ручки, только для элиты и богатых л ю- |
|
ленного сегмента рынка и концентрации усилий организации на выбранном рыночном сегменте « |
рынка, досконально выясняя его потребности в определенном типе продукции. Она может стремиться к снижению издержек или проводить политику специализации в производстве продукта. Возможно и совмещение этих двух подходов |
из потребностей вполне определенных или даже конкретных клиентов, а не из потребностей рынка вообще |
дей. Топ-менеджеры компании считают, что Parker может иметь только тот человек, который имеет от жизни все (средняя цена за оригинальный Parker 1 500 $) |
9 |
Стратегия фокусирования |
Выбирается ограниченная группа сегментов. Маркетинговая ниша может выделяться географически, типом потребителя, сегментом из диапазона продуктов. Выбрав сегмент, компания использует в нем или дифференциацию, или низкоценовой подход. Если используется низкоценовой подход, то компания конкурирует с ценовым лидером в том сегменте рынка, где последний не имеет преимущества. Если же компания использует дифференциацию, то она выигрывает на том, что дифференциация проводится в одном или немногих сегментах. При этом чаще всего используется отличительное преимущество в виде качества на основе своей компетентности в узкой области |
Такая стратегия может быть применена: • при различии нужд или способов использования продукта; • при отсутствии соперников, пытающихся специализироваться в том же рыночном сегменте; • при потере организацией возможности выйти на широкий рынок; • при наличии сегментов покупателей, отличающихся по размеру, скорости роста, прибыльности |
Пассажирские авиалинии Horizon и Atlantic Southeast, специализирующиеся на ненасыщенных, короткодистанционных перелетах |
№ п/п |
Стратегия |
Сущность стратегии |
Условия, при которых стратегия актуальна |
Примеры |
10 |
Стратегия концентрации |
Внимание фокусируется на одном или нескольких узких сегментах рынка. В своей деятельности организация следует стратегии лидирующих позиций по издержкам или дифференцированию |
Организация прекрасно осведомлена о нуждах потребителя |
Компания Airwalk прославилась своей обувью после того, как сконцентрировалась на очень узком сегменте — обуви для участников экстремальных видов спорта |
Стратегия дифференциации |
||||
11 |
Стратегия дифференциации |
Заключается в политике выделения своей продукции в качестве отличной от конкурентов. Наиболее используемый вид стратегии. Существует несколько мето- ' дов такого выделения: • обеспечение высокого качества и специфических свойств; • владение запатентованными технологиями по производству данной продукции; • сбыт продукции в комплексе с сопутствующими услугами; • выделение своей продукции в качестве особенной с обеспечением «узнаваемости» |
Стратегия развития через дифференциацию оправдана в том случае, если: • существующий вид деятельности организации представляет мало возможностей для роста или обеспечения рентабельности; • позиции конкурентов очень сильные или базовый рынок находится в стадии спада; • организация обладает достаточными финансовыми ресурсами для инвестирования в различные сферы бизнеса |
Компания SONY позиционирует свои телевизоры, оснащенные ЭЛТ Trinitron, т. е. единственные в мире телевизоры с разделенными цветами |
Стратегия инноваций |
||||
12 |
Стратегии упреждающего маневра |
Упреждающий стратегический маневр означает осуществление инновационной для данного региона или сферы бизнеса стратегии, которая ввиду своей новизны создает сложные для копирования или нейтрализации активы или компетенции |
Для того чтобы получить преимущество первого игрока, компа-ния-инноватор должна обладать настойчивостью и финансовыми возможностями, а также правильно оценивать готовность рынка к принятию нового товара |
|
13 |
Стратегия инноваций в распределении |
Претендент должен создавать новые каналы распределения про-дутсции |
Отсутствие аналогов продукции, наличие потенциального спроса на предлагаемые новшества, наличие инвесторов |
Компании Avon удалось укрепить позиции на рынке благодаря тому, что она развивала продажи «от двери к двери», не отвлекаясь на сражения с конкурентами за лидерство на полках универмагов |
14 |
Стратегия внедрения новшеств |
Предприятия, придерживающиеся данной стратегии, сосредоточивают усилия на поиске принципиально новых, неизвестных до сих пор видов продукции, методов организации производства, приемов стимулирования сбыта. Данная стратегия является источником больших объемов продаж и сверхприбыли, однако сопряжена с повышенным риском |
При возможности применения матричных организационных структур, ориентированных на новое подразделение, готовность к риску, который определяется высокой степенью неопределенности результата |
Организация изобрела кофеварки для приготовления капсульного кофе |
№ п/п |
Стратегия |
Сущность стратегии |
Условия, при которых стратегия актуальна |
Примеры |
|
Стратегия оперативного (быстрого) реагирования |
|||
15 |
Стратегия немедленного реагирования на потребности рынка |
Предприятия, реализующие данную стратегию, нацелены на максимально быстрое удовлетворение возникающих потребностей рынка. Основной принцип деятельности — выбор и реализация проектов, наиболее рентабельных в текущих рыночных условиях, возможность быстрой переориентации производства, изменения технологии с целью получения максимальной прибыли в короткий промежуток времени |
Спрос на продукцию не эластичен, вход в отрасль и выход из нее не представляют трудностей, небольшое количество конкурентов, нестабильность рынка |
|
Корпоративные стратегия |
||||
|
Стратегия диверсипЪикации |
|||
16 |
Диверсификация родственной (новой) отрасли |
Проведение диверсификации в отрасли, которая обладает своего рода стратегическим соответствием (когда различные организации имеют достаточно схожее производство). Основной плюс данной стратегии — возможность превращения |
Проводится между компаниями, имеющими родственное производство и обладающими стратегическим соответствием. Различные организации имеют достаточно схожее производство (однотипные цепочки ценностей), что создает возможность: |
Компания BIC Реп, пионер в области производства одноразовых ручек, использовала конкурентные преимущества как базу для изготовления одноразовых зажигалок и бритв |
|
« |
стратегического соответствия в конкурентное преимущество |
. для передачи опыта и технологий; • объединения различных производств; . сокращения издержек производства |
|
17 |
Стратегия непрофильной диверсификации |
Вовлечение компании, проводящей диверсификацию, в отрасли и производства, обещающие привлекательные финансовые результаты. Основной плюс данной стратегии — любая компания, которая может быть приобретена на выгодных финансовых условиях и имеет хорошие перспективы, представляет собой выгодное направление для диверсификации. Основной недостаток — затраты большого количества времени и сил на поиск и наблюдение за возможными кандидатами для диверсификации |
Существование на рынке компаний, которые предлагают возможности для получения быстрой финансовой отдачи за счет своего особого положения |
Компания с разнопрофильным хозяйственным портфелем Union Pascific Corporation: железнодорожные перевозки; разведка месторождений нефти и газа; захоронение вредных отходов; горное дело; недвижимость |
18 |
Стратегия несвязанной диверсификации |
Приобретение на выгодных условиях компании, имеющей хорошие показатели прибыли, которая заслуживает внимания вне зависимости от того, к какой отрасли она принадлежит. Данная |
Основной минус — сложность управления широкодиверсифи-цированной корпорацией и невозможность использования стратегического соответствия в качестве дополнительного источника |
|
№ п/п |
Стратегия |
Сущность стратегии |
Условия, при которых стратегия актуальна |
Примеры |
|
|
стратегия может быть рассмотрена как подход к формированию рыночной цены акций. Основной плюс данной стратегии — компания может распределить финансовые риски по многим направлениям, вложить средства в любое предприятие, обещающее получение финансовой выгоды |
создания конкурентных преимуществ. Руководство должно обладать опытом формирования корпоративного портфеля деловой активности и грамотного управления. Претворение в жизнь стратегии, умение обойти другие фирмы в гонке за прибылью и дивидендами. Наличие суперталантливого корпоративного руководства |
|
19 |
Стратегия связанной диверсификации |
Приобретение дополнительных конкурентных преимуществ от слияния компаний. Основана на использовании связей между различными цепочками ценностей. Основной плюс данной стратегии — наличие конкурентных преимуществ, которое ведет в дальнейшем к увеличению рыночной цены акций |
Основана на использовании связей между различными цепочками ценностей разнообразных хозяйственных подразделений для снижения издержек, обмена опытом и технологиями |
Honda применяет накопленный опыт в производстве автодвигателей при диверсификации в другие отрасли по производству мотоциклов, газонокосилок, снегоходов, спецтехники |
20 |
Корпоративная стратегия экономии |
Фокусирует свое внимание на сокращении масштаба диверсификации и уменьшении количества предприятий. Плюсы данной стратегии: а) высвобождение средств для сокращения задолженности основных предприятий; б) поддержка дальнейшего расширения основных предприятий при избавлении от тех, которые слишком малы для получения значительной прибыли |
Корпорация чересчур диверсифицирована, и необходима концентрация усилий на ключевых направлениях. Компании в течение нескольких лет не могут получить прибыль от каких-либо предприятий, или им не хватает средств для поддержки инвестиционных нужд всех направлений |
|
|
Стратегия откачки капитала и ликвидации |
|||
21 |
Ликвидация бизнеса |
Спасение существующих активов |
Темпы снижения спроса велики и усиливаются, а очаги стабильного спроса недостижимы для компании. Ожидается, что конкуренты, столкнувшиеся с высокими барьерами, создадут сильное давление на цену. Позиция компании слаба, доминирующие конкуренты имеют неоспоримые преимущества. Стратегическое направление фирмы было изменено, данный бизнес стал ненужным или даже нежелательным |
В 1960-х гг. многие производители электрических ламп, такие, как «RSIA», выпускали и ламповые телевизоры. Уверенность покупателей, что «RSIA» будет и впредь выпускать запасные части для телеприемников, послужила препятствием для выхода компании из данного вида бизнеса |
№ п/п |
Стратегия |
Сущность стратегии |
Условия, при которых стратегия актуальна |
Примеры |
|
Стратегия изменения курса, реструктуризации, выживания |
|||
22 |
Стратегия реструктуризации портфеля |
Включает в себя радикальный пересмотр состава и процентных соотношений основных направлений. Включает меры по приобретению новых предприятий и избавлению от некоторых старых. Кандидатами на продажу могут быть не только слабые и неустойчивые компании, но также и те, которые более не соответствуют интересам корпорации (даже если они и относятся к прибыльным и достаточно привлекательным направлениям) |
Стратегический анализ корпорации позволяет сделать вывод о том, что долгосрочные перспективы компании утратили свою привлекательность. Появляются новые технологии или продукты, и требуется изменение структуры портфеля. Большинство направлений в портфеле становится все менее и менее привлекательным, и требуется его серьезный пересмотр |
Одна корпорация за два года избавилась от четырех предприятий, закрыла еще четыре и добавила в свой портфель 25 новых направлений — 16 приобретенных и 9 вновь учрежденных |
Функциональные стратегии |
||||
Стратегии наступательные и оборонительные |
||||
23 |
Стратегии «атака на лидера» и «атака на более слабого и мелкого конкурента» |
В первом и во втором случаях основная стратегическая цель — захват дополнительных частей рынка за счет отвоевывания их у других организаций. При реализации данной цели организация |
У организации имеются явные конкурентные преимущества, а у лидера или конкурента — недостатки, которые организация может использовать в конкурентной борьбе |
Битва концернов General Motors, Toyota и Wolk-swagen, которые предпринимают не только атаки друг на друга, но и уничтожение (поглоще- |
|
• |
определяет для себя, кого конкретно она собирается потеснить на рынке: лидера или более слабого и мелкого конкурента. Исходя из этого для каждой стратегии выбирается широкий спектр завуалированных мер |
|
ние) более слабых производителей |
24 |
Стратегия «купил и держи» |
Эффективность этой стратегии в значительной мере зависит от уровня недооцененности акций и выбранного периода времени. Наибольшая безопасность и доходность при использовании данной стратегии достигаются благодаря длительным срокам инвестирования |
Применение данной стратегии оправдано на «бычьей» (растущей) фазе рынка к акциям, которые имеют значительный потенциал роста |
Покупка акций компании физическими лицами |
25 |
Разбойничья («кидальная») стратегия |
Заключается в том, что одно лицо или группа лиц в целях получения материальной выгоды стремятся манипулировать рынком путем оказания влияния на цену, чтобы побудить других инвесторов купить бизнес, продать его или воздержаться от этих действий |
Данная стратегия активно используется международными финансовыми спекулянтами. Опасность этой стратегии для ее исполнителей связана с тем, что сложно манипулировать рынком в течение продолжительного времени. Рано или поздно это станет очевидным для контролирующих органов и других игроков |
|
26 |
Стратегия отступления |
Вынужденная, а не выбираемая стратегия, т.е. организация соз- |
Данная стратегия предполагает постепенное сворачивание сбыта |
Данную стратегию рано или поздно берут на во- |
ON
№ п/п |
Стратегия |
Сущность стратегии |
Условия, при которых стратегия актуальна |
Примеры |
|
|
нательно идет на снижение своей рыночной доли |
и стимулирующих операций. При этом важно не нарушить связи и деловые контакты, не подвести прежних партнеров, обеспечить трудоустройство высвобождаемых сотрудников и не допустить утечки информации о готовящемся прекращении бизнеса |
оружение учредители «финансовых пирамид» |
27 |
Стратегия «роста за счет приобретения» |
Одним из путей укрепления позиций организации является слияние со слабыми компаниями или приобретение их с целью формирования предприятий с более сильной конкурентной позицией и большей долей рынка |
Наличие соответствующих мелких организаций и предприятий, испытывающих проблемы в развитии бизнеса |
Большая шестерка крупнейших аудиторских компаний расширила свое присутствие на внутреннем и мировом рынках за счет слияния и образования альянсов с более мелкими аудиторскими фирмами как в США, так и в других странах |
|
Стратегия вертикальной интеграции |
|||
28 |
Стратегия вертикальной интеграции |
Интеграция вперед: организация объединяет последние стадии цепочки создания и продвижения товара на рынок. Интеграция назад: производитель |
Определить возможные выгоды и издержки стратегии: доступ к источникам поставок или потребителям готовой продукции; |
Концерн «Фольксваген» постоянно покупает и производителей стали, и дилерские салоны по всей Европе. |
инвестирует средства в источники сырья и материалов
Мясокомбинат «Екатеринбургский» (г. Екатеринбург) создал свои дочерние предприятия в крупных городах области на базе местных мясокомбинатов
Применение этой стратегии по от- ношению к крупным предприяти- ям позволяет переключить значи- тельные финансовые потоки на свои дочерние посреднические фирмы, банки. Цель применения данной стратегии по отношению к мелким предприятиям может за- ключаться в приобретении выгод- ных площадей в престижных районах
Основная миссия этой стратегии заключается в приобретении контрольного пакета акций для обеспечения доступа к дефицитным видам продукции, финансовым ресурсам, либо в целях получения в распоряжение выгодных объектов недвижимости, других имущественных и неимущественных прав
Стратегия спекулятивного слияния или поглощения
29
Поглощение концерном «Фольксваген» компаний «Шкода», «Даймлер-Бенц», «Мерседес-Бенц», «BMW» и многих других европейских производителей автомобилей
Применяется, когда необходимо:
ликвидировать технологическое отставание;
установить связи с поставщиками;
обеспечить необходимый объем производства, чтобы быть в состоянии конкурировать с другими организациями по себестоимости продукции;
осуществить крупные вложе- ния в рекламу и каналы сбыта с целью обеспечения призна- ния торговой марки и гаран- тированного сбыта
Попытка одной организации стать собственником или контролировать деятельность другой вопреки желаниям прежнего руководства и, возможно, некоторых акционеров. Цель: поиск нужной фирмы и ее поглощение.
Основной плюс данной стратегии — быстрота проникновения на рынок.
Основной минус — проблема по- иска компании, занимающей силь- ные позиции, за цену, которая соответствовала бы критерию «затраты на вхождение»
Поглощение компании
30
№ п/п |
Стратегия |
Сущность стратегии |
Условия, при которых стратегия актуальна |
Примеры |
Стратегия для отраслевых лидеров |
||||
31 |
Стратегия эффективного собственника |
В случае использования этой стратегии миссия инвестора заключается не только в получении доступа к определенным видам продукции и обеспечении контроля за финансовыми потоками, но и в повышении научно-технического и производственно-сбытового потенциала, в финансовом оздоровлении предприятия -эмитента |
Для осуществления этой стратегии необходимы значительные ресурсы не только на приобретение контрольного пакета, но и для развития эмитента. На более поздних этапах эффективный собственник может осуществлять «раскрутку» акций подконтрольного предприятия, в том числе и на международных рынках |
|
32 |
Стратегия специалиста |
Организация направляет свои конкурентные усилия на один рыночный сегмент, определенный продукт, определенный способ конечного использования, группу потребителей с особыми потребностями |
Уникальность продукта, компетентность, хорошее знание товаров специального назначения или предоставление клиенту специальных услуг |
К небольшим компаниям, успешно осуществляющим стратегию специалиста, относятся такие фирмы, как Formby's (специалист по краскам и отделочным материалам для мебели из дерева); Canada Dry — известный производитель тоника, содовой, имбирных напитков |
Стратегия для слабых организаций и организаций в состоянии кризиса |
||||
33 |
Стратегия «послушного последователя» |
Последователи воздерживаются от инициативных стратегических ходов и от агрессивных попыток переманить клиентов у лидера * |
Условия, не вызывающие обострения конкурентной борьбы. Выбор стратегии не должен нарушать сферу влияния лидера |
Union Camp (производитель бумажной продукции) — пример успешной реализации стратегии последователя: уделяет больше внимания научным исследованиям, разработкам и прибыльности, чем рыночной доле |
Стратегия конкуренции на различных этапах жизненного цикла отрасли |
||||
34 |
Стратегия восстановления |
Делает акцент на возрождение убыточных предприятий, а не на избавление от них. Целью такой стратегии является оздоровление корпорации в целом путем разрешения проблем тех предприятий, от которых в наибольшей степени зависит снижение совокупных показателей |
Наиболее приемлема, когда причины ухудшения носят краткосрочный характер. Убыточные предприятия относятся к отраслям с привлекательными перспективами, и избавление от них не имеет смысла в долгосрочном аспекте |
Подготовка специалистов на базе ПТУ. Восстановление учреждений начального профессионально-технического образования заключается в создании образовательных комплексов — объединения ПТУ и, например, техникумов |
35 |
Стратегия последовательных модификаций жизненного цикла отрасли |
Планомерная последовательная доработка выпускаемого продукта с целью максимизации прибыли, получаемой от базисного продукта. Эффект заключается в продлении жизненного цикла, |
Рыночные и технические факторы не поддаются контролю |
Цепь модификаций кефира |
|
* |
товарам для удержания их доли рынка требуется меньше инвестиций, они приносят высокий доход |
преданных приверженцев, и конкурентам сложно их переманить |
|
39 |
«Темные лошади» или «Трудный ребенок» |
Направление деятельности, которое требует гораздо больше финансовых затрат по сравнению с тем, какую прибыль приносит. Оно обещает высокие темпы роста, но имеет небольшую долю рынка |
Поддержка со стороны потребителей незначительная; ведущее положение на рынке занимают товары конкурентов |
Продукты, находящиеся в начальной фазе жизненного цикла |
40 |
«Собаки» |
Направление деятельности, которое относится к фазе насыщения и дегенерации. Не имеет ни большой доли рынка, ни высоких темпов роста. Данное направление может приносить достаточный доход для поддержания производства, но не обещает стать более серьезным источником дохода в будущем |
Стратегическое хозяйственное подразделение с ограниченным объемом сбыта (маленькая доля на рынке) в зрелой или сокращающейся отрасли |
Товары данного направления деятельности относятся к фазе насыщения и дегенерации. При наступлении опасности их следует снять с производства |
41 |
Прибыльное выживание |
Усиление позиции лидера и побуждение конкурентов к выходу с рынка путем приобретения их активов |
Имеет место: открытая демонстрация лидером его стремления стать лидером отрасли; повышение издержек конкуренции для соперников; создание новых товаров и за- |
Компания «Sihesubrough-Pond's» приобрела регионального производителя соусов для спагетти и создала ведущую национальную марку, тем самым обеспечив себе эф- |
№ п/п
при которых стратегия актуальна
Условия,
Стратегия
Сущность стратегии
Примеры
хват новых сегментов; снижение барьеров на выходе для конкурентов; создание доминирующей торговой марки в раздробленной, упадочной отрасли;
приобретение лидером доли рынка и/или производственных мощностей конкурента
эфект масштаба в маркетинге и производстве
42
«Доение» или уборка урожая
Создание потока денежных средств за счет уменьшения инвестиций и операционных расходов
Наблюдаются: явная и необратимая тенденция спада рынка; стабильность структуры цен (уровень цен позволяет получать прибыль эффективным фирмам);
достаточная лояльность со стороны покупателей, которой пользуется компания, чтобы поддерживать режим «доения». Данный бизнес не является основным для текущего направления фирмы
Компания по производству кофе «Theids and Samburn» в 1879 г. первая в США предложила покупателям обжаренные кофейные зерна в герметичных банках. В 1929 г. она объединилась с двумя другими фирмами, создав компанию под новым названием, и на протяжении 1920—1930 гг. эта компания активно рекламировала свою продукцию и доминировала на рынке кофе
Спад в отрасли носит спокойный, системный характер. Существуют очаги неудовлетворенного спроса. Ценовое давление не слишком велико
Два крупнейших производителя металлических банок «American» и «Konti-nutal» были так увлечены диверсификацией и извлечением прибыли, что не стали вкладывать деньги в изготовление новой тары, в результате оба утратили часть рынка
Стратегия сохранения позиций
Фирма, избегая вложений, направленных на обеспечение роста инвестиций, тратит достаточно средств для поддержания качества товара, производственных мощностей и лояльности покупателей
43
В исследованиях «Windi-rniri» определено два типа фирм, достигающих на враждебных рынках прибыльности и роста объема продаж выше средних по отрасли: 1 -й тип — «золотые конкуренты», которые занимают на рынке 1-е и 2-е места, например, «Fede-ral Express»; 2-й тип — «серебряные конкуренты», которые отличаются меньшим размером и занимают 3-е или ниже место по объему продаж
Концентрация на потребности
крупных покупателей.
Достижение: надежности (предоставление конечному пользователю товаров и/или услуг, в качестве которых он уверен); широкого ценового спектра; уменьшения влияния ценового фактора (ориентация на стратегию равенства цен); эффективной структуры издержек (высокая производительность с целью снижения затрат)
Достижение прибыльности и роста объема продаж выше средних по отрасли
Стратегия выигрыша на враждебных рынках
44
оо
№ п/п |
Стратегия |
Сущность стратегии |
Условия, при которых стратегия актуальна |
Примеры |
45 |
Стратегия характерного имиджа |
Стратегия создает организации репутацию, согласно которой она предлагает товары по самым низким ценам, обеспечивает престижное качество по приемлемым ценам, использует все возможности для превосходного обслуживания клиентов; разрабатывает уникальные свойства товара; лидирует в выведении на рынок новой продукции; творчески подходит к разработке рекламы |
Конкурентная позиция может быть упрочена за счет: фокусирования на отдельных сегментах рынка, агрессивного продвижения новых продуктов в целевых сегментах; использования предпринимательских подходов и достижения превосходства в управлении по сравнению с медленно изменяющимися в этой области лидерами |
Фирма Dr. Pepper, привлекающая покупателей к особым вкусам напитков; компания Apple Computer's упрощает использование персонального компьютера и делает работу на нем более интересной. Универсам «Кировский» (г. Екатеринбург) ввел льготное обслуживание пенсионеров, а также целый комплекс социальных программ |
46 |
Стратегия высокого качества |
Компания предлагает и воспринимается как предлагающая лучшие, чем у конкурентов, товары и услуги.Фирма — специалист по обеспечению высокого качества |
Необходима система управления, ориентированная на качество: всесторонняя, интегрированная и поддерживаемая на всех уровнях организации |
Девиз компании «Rolls-Royce»: «Автомобиль Rolls-Royce не ломается!» |
47 |
Стратегия создания сильных торговых марок и увеличения марочного капитала |
Стратегия, в основу которой положено развитие торговой марки, является устойчивой, так как она создает конкурентные барьеры |
Наличие условий, необходимых для создания сильной торговой марки: готовность к деятельности по достижению высокого качества; развитие осведомленности о марке; |
McDonalds — самая дорогая товарная марка (стоимость около 1 млрд долл.). Создание новой конкурентоспособной торговой марки потребует гораздо больших вложе- |
|
1 |
|
развитие ассоциаций, связанных с маркой; формирование лояльности к ней |
ний, чем стоимость этой торговой марки. Компания TOYOTA Motor Со решила производить свои новые элитные модели с целью проникновения на рынок престижных автомобилей |
48 |
Стратегия роста на уже существующих товарных рынках. |
Заключается в увеличении доли рынка и интенсификации потребления за счет: увеличения частоты использования; усиления используемого качества; поиска новых способов применения для актуальных потребителей |
Организация должна предложить рынку нечто действительно ценное, что приведет к повышению степеней удовлетворения и лояльности покупателей |
Цифровые фотоаппараты |
49 |
Стратегия разработки новых товаров |
Заключается в расширении функций продукта, разработке товаров нового поколения, выпуске новых товаров для того же рынка |
Необходима «изюминка», чтобы изменить ситуацию на рынке. Нужно «взорвать» рынок новым товаром |
Расширение функций мобильных телефонов |
50 |
Стратегия расширения рынка с использованием существующих товаров |
Разработка новых рынков посредством дублирования (возможно, с незначительными изменениями адаптивного характера) актуальных видов деятель- |
Эффективным оказывается партнерство в форме альянсов или слияний с компанией, уже обладающей возможностями для более широкого продвижения това- |
Железнодорожные перевозки пассажиров: предоставление широкого спектра сервисных услуг |
№ п/п |
Стратегия |
Сущность стратегии |
Условия, при которых стратегия актуальна |
Примеры |
|
|
ности. Например, географическое расширение или выход на новые сегменты |
ра. Предпочтение следует отдавать сегментам, которые высоко оценивают марку компании |
|
51 |
Общая стратегия жизненного цикла продукта |
Позволяет произвести анализ потоков прибыли от продуктов за определенный период, определить периоды вхождения продукта в фазу спада и длительного спада, введения нового продукта |
Временный аспект деятельности фирмы. Потребность в согласовании целей организации |
Расширение видов кисломолочной продукции специализированными предприятиями |
52 |
Стратегия использования человеческого потенциала |
Стремление руководства организации к достижению наилучших результатов каждым ее сотрудником на своем рабочем месте. Умение хорошо работать и стремление работать лучше являются важными характеристиками людей, которые всегда должны находиться в центре внимания руководства, быть предметом его особого внимания при выполнении стратегии |
Приверженность и преданность членов организации общему делу, в том числе стратегии, которую она реализует, восприятие ее как своего личного дела |
В Японии данная стратегия возведена в ранг государственной и обязательной к выполнению на всех предприятиях страны |
53 |
Стратегия индексного фонда |
Она основана на том, что структура портфеля должна отражать движение выбранного фондового |
Главными задачами инвестора становятся воспроизведение в своем портфеле структуры рынка |
|
|
• |
индекса, характеризующего состояние всего рынка ценных бумаг (или его наиболее важных сегментов). Основная прибыль образуется в результате роста курсовой стоимости наиболее недооцененных акций |
и периодическая его корректировка |
|
54 |
Стратегия роста капитала |
Заключается в получении дохода за счет увеличения курсовой стоимости ценных бумаг. Предполагает получение прибыли регулярного текущего дохода и обеспечение среднего роста вложенного капитала |
Стратегия регулярного текущего дохода предполагает получение достаточно хорошо прогнозируемых доходов за счет дивидендов по акциям, процентов и дисконта при погашении долговых ценных бумаг |
|
55 |
Рейтинговая стратегия |
Заключается в том, что формирование и обновление портфеля ценных бумаг осуществляются на основе построения рейтинговой таблицы. Расчет рейтинга осуществляется по группам показателей, характеризующих основные инвестиционные предпочтения участников. В портфель включаются акции предприятий, имеющих наилучший рейтинг |
Преимущество этой стратегии заключается в том, что она позволяет осуществлять процесс управления портфелем с учетом основных целей инвестирования. Недостатки связаны с необходимостью выполнения большого объема информационно-аналитической работы, проводимой самим инвестором. Применение данной стратегии в качестве основной может быть рекомендовано только для управления средне- и долгосрочными портфелями |
|
№ п/п |
Стратегия |
Сущность стратегии |
Условия, при которых стратегия актуальна |
Примеры |
56 |
Стратегия ценового лидерства |
Достоинством стратегии низкоценового лидерства является возможность для лидера предложить более низкую, чем конкуренты, цену при том же самом уровне прибыли, а в условиях ценовой войны — способность лучше выдержать конкуренцию благодаря лучшим стартовым условиям. Ценовой лидер выбирает низкий уровень продуктовой дифференциации и игнорирует сегментирование рынка. Он работает на среднего потребителя, обеспечивая пониженную цену. Ценовой лидер защищен от будущих конкурентов своим ценовым преимуществом. Ценовой лидер находится в относительной безопасности, пока сохраняет ценовое преимущество. Принципиальной опасностью для него является нахождение конкурентами путей снижения своих издержек (например, при изменении технологии) или переход на более дешевое сырье |
Низкоценовую стратегию целесообразно применять в ситуациях, когда: на рынке доминирует ценовая конкуренция; имеет место ограниченное число путей продуктовой дифференциации; большинство покупателей используют товар сходным образом; стоимости переключения для покупателей от одного продавца к другому низки; покупателей много и имеются существенные барьеры для входа |
Конкуренция между торговыми компаниями одного района |
57 |
Стратегия повышения качества • |
Направлена на совершенствование функциональных характеристик товара: его долговечности, надежности, быстродействия, вкуса. Нередко победа в конкурентной борьбе остается за тем, кто первым предлагает «новый, усовершенствованный продукт» * |
Данная стратегия эффективна до тех пор, пока существует возможность улучшить свойства продукта, пока достаточно много потребителей готовы заплатить за более высокое качество, пока покупатели верят утверждениям о повышении качества данного товара |
Vlastic Foods International. Начиная с' 1980-х гг. показатели потребления маринованных огурцов в США снижались примерно на 2 % в год. Основная причина падения популярности продукта состояла в том, что ломтики огурца вываливались из гамбургера. После нескольких лет исследований и экспериментов компании удалось вырастить огурцы, которые были в десять раз больше обычных. Кружком такого огурца можно было накрыть весь гамбургер |
58 |
Стратегия скидок в цене |
Компания, стремящаяся выйти на лидерские позиции, может установить низкие по сравнению с конкурентами цены на аналогичную продукцию |
Ведущий преследование претендент должен убедить покупателей в том, что предлагаемые им товары и услуги не уступают по качеству аналогичным продуктам и услугам лидера. Покупатели должны чувствовать разницу в ценах. Рыночный лидер должен удерживать цены на прежнем уровне, не реагируя на действия конкурента |
Демпинговые входы на мировые рынки российских и китайских сырьевых гигантов |
|
|
затрат для того, чтобы занять сильные прибыльные позиции |
шими организациями, и молодой компании не придется напрямую соперничать с более крупными конкурентами |
с другом. Вход на рынок открыт |
63 |
Создание«со-вместного предприятия |
Создание более эффективных и выгодных предприятий, приносящих большую прибыль. Основной плюс данной стратегии — доступ на национальный рынок после объединения с иностранной компанией. Основной недостаток — распределение усилий между партнерами и овладение правом контроля |
Это хороший способ делать то, что рискованно или неэкономично делать в одиночку. Объединение ресурсов двух или более независимых организаций создает структуру с более значительными конкурентными преимуществами, необходимыми для успеха. Совместные предприятия с иностранными партнерами являются единственной возможностью преодолеть импортные квоты, тарифы, национальные и политические интересы |
|
64 |
Стратегия высоких цен (стратегия «снятия сливок») |
Предусматривает продажу товара первоначально по высоким ценам, значительно выше цены производства, а затем постепенное их снижение. Стратегия высоких цен обеспечивает продавцу быструю окупаемость вложенных в разработку и продвижение товара средств |
Высокий уровень текущего спроса со стороны потребителей. Первоначальная группа потребителей, приобретающих товар, нечувствительна к цене. Восприятие высокой цены покупателями свидетельствует о высоком качестве товара. На рынке спрос превышает предложение, и фирма занимает монопольное положение в производстве нового товара |
Стоимость новых импортных компьютеров в России |
Задание 5. В учебниках по менеджменту найдите стратегии, которые отсутствуют в табл. 15, и дополните ее.
Задание 6. Расширьте и/или конкретизируйте информацию о тех стратегиях, предложенных в табл. 15, которые могут быть использованы в стратегическом развитии вашей организации, образовательного учреждения.
Задание 7. Определите, какие из перечисленных стратегий могут и должны быть использованы как инструменты стратегического управления в сфере образования.
Задание 8. Приведите примеры или смоделируйте ситуации использования той или иной стратегии в образовательной отрасли.
Задание 9. В обеспечении развития организации, как правило, используется целый комплекс стратегий. Реализуйте эту идею в сфере образования. Возможны следующие варианты:
одновременное использование стратегий;
последовательное использование стратегий;
комбинированное использование первых двух вариантов. Обоснуйте свой выбор на конкретных примерах деятельности
учреждений сферы образования.
Темы сообщений, рефератов и курсовых работ
Причины зарождения стратегического управления.
Эволюция становления стратегического менеджмента.
Организационная культура как фактор стратегических изменений.
Теория прогнозирования в стратегическом управлении.
Основы анализа в стратегическом управлении.
Социальная политика образовательного учреждения (организации) как инструмент стратегического управления.
Стратегия организации по отношению к обществу: сущность понятия.
Эволюция развития конфликта «фирма — общество».
Риск в стратегическом управлении.
Лидерство в стратегическом управлении.
Стили организационного поведения фирмы в ретроспективе ее развития.
Основные элементы стратегии организации.
Управление человеческим ресурсом как фактор стратегического успеха.
Менеджмент знаний как составляющая стратегической ориентации организации.
Стратегическое позиционирование: назначение и сущность понятия.
Анализ конкурентов с позиций потребителей образовательных услуг.
Анализ рынка образовательных услуг с позиций теории стратегического управления.
Составляющие анализа внешней среды организации (образовательного учреждения).
Внешняя среда образовательного учреждения и анализ ее стратегической неопределенности.
\ 20. Ключевые факторы успеха организации как основа конкуренции.
Идеи диверсификации в стратегическом развитии образовательного учреждения.
Стратегическое видение: содержание и сущность понятия.
Понятия «стратегический менеджмент» и «стратегия» в публикациях отечественных и зарубежных авторов.
Стратегический менеджмент в сохранении конкурентоспособности организации.
Проекция стратегии бизнеса на деятельность учреждений образовательной сферы (или что можно взять для образовательной отрасли из стратегии бизнеса).
Рекомендуемая литература
АакерД.А. Стратегическое рыночное управление / Д.А.Аакер; пер. с англ.; под ред. Ю. Н. Каптуревского. — 6-е междунар. изд. — СПб., 2002.
Ансофф И. Стратегическое управление / И.Ансофф; пер. с англ. — М., 1986.
Боумен К. Основы стратегического менеджмента / К. Боумен; пер. с англ.; под ред. Л.Г.Зайцева, М.И.Соколовой. — М., 1977.
Виханский О. С. Стратегическое управление / О. С. Виханский. — М., 1988.
Гительман Л.Д. Преобразующий менеджмент: лидерам реорганизации и консультантам по управлению: учеб. пособие / Л.Д. Гительман. — М., 1999.
Глущенко В. В. Исследование систем управления: социологические, прогнозные, плановые, экспериментальные исследования / В. В. Глущенко. — Железнодорожный (Моск. обл.), 2000.
Гончаров В. В. Руководство для высшего управленческого персонала / В. В. Гончаров. - М., 1993.
Ефремов А. П. Экономика и оптимизация учебного процесса / А. П. Ефремов. — М., 1999.
Забелин П. В. Основы стратегического управления: учеб. пособие / П.В.Забелин, Н.К.Моисеева. — М., 1997.
Иваненко В. И. Проблема неопределенности в задачах принятия решения / В.И.Иваненко, В.А.Лабковский. — Киев, 1990.
Иванов В. Социальные технологии в современном мире / В.Иванов. — М», 1996. «
Кабушкин Н. И. Основы менеджмента: учеб. пособие / Н. И. Кабуш-кин. — 2-е изд. — М., 1999.
Казанцев А. К. Практический менеджмент в деловых играх, хозяйственных ситуациях, задачах и тестах: учеб. пособие для студ. вузов по экон. специальностям и направлениям / А.К.Казанцев [и др.]. — М., 1999.