- •1 Билет (1;27;51)
- •Понятие и содержание менеджмента. Котлярова
- •Основные уровни стратегических решений. Плашкина
- •Международный маркетинг. Степанченко
- •2 Билет (2; 28; 52)
- •1. Содержание и значение функций менеджмента. Котлярова
- •2. Типология кризисов. Плашкина
- •Эффективность сельскохозяйственного производства: сущность, критерии, показатели, пути повышения. Ус
- •3 Билет (3, 29; 53)
- •1. Значение и принципы делегирования полномочий. Котлярова
- •Управление качеством продукции. Сущность, назначение. Котлярова
- •Агропромышленный комплекс России: понятие, состав, структура, направления развития. Ус
- •4 Билет (4; 30; 54)
- •Сущность и формы власти и влияния. Котлярова
- •Роль стандартизации в управлении качеством продукции. Котлярова
- •Инфраструктура сельскохозяйственного производства: понятие, классификация, экономическое значение. Ус
- •5 Билет (5; 31; 55)
- •1. Конфликты в коллективе и способы их разрешения. Котлярова
- •Отечественный опыт системного подхода к управлению качеством продукции. Котлярова
- •Трудовые ресурсы сельского хозяйства. Обеспеченность, эффективность использования трудовых ресурсов. Производительность труда. Ус
- •Основные (полные, прямые) показатели производительности труда
- •Натуральные
- •Стоимостные
- •6 Билет (6; 32; 56)
- •1 Сущность и основные типы стилей руководства. Котлярова
- •Предварительная оценка системы менеджмента качества
- •Аудит системы менеджмента качества
- •Анализ и контроль со стороны руководства
- •Показатели оснащенности основными средствами
- •3) Показатели эффективности использования основных средств
- •2) Эффективность использования оборотных средств
- •7 Билет (7; 33; 57)
- •1 Значимость неформальных организаций и их развитие. Котлярова
- •Проблемы управления качеством продукции апк и пути их преодоления. Котлярова
- •Земельные ресурсы в сельском хозяйстве: классификация, обеспеченность и эффективность использования. Рынок земли. Пути повышения эффективности использования земельных ресурсов. Ус
- •8 Билет (8; 34; 58)
- •1 Лидерство в системе менеджмента. Котлярова
- •Всеобщее управление качеством. Котлярова
- •Интенсификация сельского хозяйства: сущность, объективная необходимость, показатели. Ус
- •Пути повышения эффективности интенсификации с/х
- •9 Билет (9; 35; 59)
- •Цели, приоритеты и ценности организации. Савельева
- •Сельскохозяйственные рынки: понятие, виды, функции. Принципы и методы ценообразования в условиях рынка. Ус
- •10 Билет (10; 36; 60)
- •1 Кадровая политика в рф. Государственная система управления трудовыми ресурсами. Губанов
- •Сущность управленческих решений и их особенности. Савельева
- •Управление в акционерных обществах. Губанов
- •Билет (11; 37; 61)
- •Теория и практика оценки персонала (оценка потенциала, индивидуального вклада, аттестация). Губанов
- •Требования, предъявляемые к управленческому решению. Савельева
- •Организационный механизм хозяйствования. Сущность и содержание. Губанов
- •Билет (12; 38; 62)
- •Типовые модели карьеры, их сущность. Планирование карьеры. Губанов
- •Процесс принятия решения в организации. Савельева
- •Пути создания хорошего морально-психологического климата в коллективе. Губанов
- •Билет (13; 39; 63)
- •Понятие регламентации. Сущность и содержание регламентирующих документов. Губанов
- •Экспертные методы принятия управленческих решений. Савельева
- •Структуры управления. Сущность и их содержание. Губанов
- •Билет (14; 40; 64)
- •Программа создания коллектива. Губанов
- •Эффективность решения. Принципы принятия решения. Савельева
- •Организация управленческого труда и пути его совершенствования. Губанов
- •Совершенствование форм участия в решении производственных задач:
- •Совершенствование организации личной работы
- •Совершенствование работы с подчиненными
- •15 Билет (15; 41; 65)
- •1 Эффективность работы персонала. Методики и показатели эффективности. Губанов
- •Правовое обеспечение защиты прав потребителей. Котлярова
- •Экономический механизм хозяйствования. Сущность и основное содержание. Губанов
- •16 Билет (16; 42; 66)
- •Основы инновационной деятельности фирм. Степанченко
- •Инновации системной структуры предприятия
- •Классификация показателей, предъявляемых к качеству продукции. Котлярова
- •Система работы с кадрами. Требования к управленческому персоналу. Губанов
- •Билет (17; 43; 67)
- •Инновационный маркетинг. Степанченко
- •Современная концепция маркетинга - содержание, основные принципы, функции. Степанченко
- •Порядок подготовки и проведения собраний (совещаний). Планирование работы аппарата управления. Губанов
- •18 Билет (18; 44; 68)
- •Планирование инноваций. Степанченко
- •Система маркетинговых исследований. Степанченко
- •3 Понятие, формы и системы оплаты труда. Тарифная система: сущность и назначение. Хомутова
- •Тарифные ставки.
- •Билет (19; 45; 69)
- •1 Организация инновационной деятельности. Степанченко
- •Сегментация рынка. Степанченко
- •3 Оплата труда в сельскохозяйственных предприятиях различных форм собственности. Хомутова
- •Билет (20; 46; 70)
- •Финансирование и оценка эффективности инноваций. Степанченко
- •Товар в системе маркетинга. Степанченко
- •3 Организация работ по планированию. Требования к качеству плана. Хомутова
- •Сетевое планирование и управление (спу) представленное сетевым графиком.
- •21Билет (21; 47, 71)
- •Социальные аспекты инновационной деятельности. Степанченко
- •Каналы распределения и товародвижение. Стеанченко
- •Организация внутрихозяйственного планирования. Виды планов, их содержание. Предприятие как объект планирования. Хомутова
- •Оценка конкурентов и выбор конкурентной стратегии.
- •Билет (23; 22; 72)
- •Управляемые и неуправляемые процессы в организации. Плашкина
- •Фазы цикла и их проявление. Плашкина
- •Тактическое планирование. Содержание тактического плана. Хомутова
- •23 Билет (24; 48; 73)
- •Управление по слабым и сильным сигналам. Плашкина
- •Реклама в системе маркетинговых коммуникаций. Степанченко
- •Решение о финансировании
- •Оценка рекламной программы
- •3 Методические основы нормирования труда. Нормирование труда работников растениеводства и животноводства. Хомутова
- •24 Билет (25; 49; 74)
- •Основные конкурентные стратегии фирмы на рынке. Плашкина
- •Политика в области продвижения товара. Степанченко
- •Стратегическое планирование. Функции планово - экономического отдела. Хомутова
- •25 Билет (26; 50; 75)
- •Управление решением стратегических задач. Плашкина
- •Особенности маркетинга в различных сферах деятельности. Степаченко
- •Методы планирования годового фонда оплаты труда. Хомутова
18 Билет (18; 44; 68)
Планирование инноваций. Степанченко
Стратегическое планирование – это система действий и решений, осуществляемых руководством, результатом которых является разработка индивидуальных стратегий, предназначенных для достижения фирмой запланированных целей.
Основной целью стратегического планирования в организации является создание долгосрочного преимущества, а основным методом – постоянная адаптация к рыночным условиям и предвидение изменений во внешней среде.
Этапы планирования:
Проводится комплексное исследование рынка
Определяются собственные возможности компании и выявляются рамки использования той или иной инновационной стратегии.
В силу нестабильности рыночных факторов и наличия тех или иных внутрифирменных лимитов разрабатываются альтернативные стратегии (желательно не менее 3) по адаптации компании к новым условиям внешней среды.
Руководство компании производит затратную и целевую оценку каждой альтернативы. Рассматриваются возможности финансирования выбранного решения.
Составление плана мероприятий для осуществления выбранной инновационной стратегии. Здесь же назначается руководитель проекта и составляется бизнес-план с учетом всех возможных рисков по проекту.
Организация принятия решения.
Инновационная стратегия – это составная часть общей корпоративной стратегии, это целенаправленная деятельность по определению важнейших направлений, выбору приоритетов перспектив развития предприятия и выработке требуемого для их достижения комплекса мероприятий. Инновационные стратегии:
Наступательная стратегия отличается высоким риском и высокой окупаемостью в случае успеха новшества на рынке. Она требует высокой квалификации персонала, способности видеть новые рыночные перспективы и уметь быстро воплотить их в продукты.
Стабилизационная стратегия – используется фирмами, не претендующими на первенство вывода новшества на рынок, но стремящимися удержать лидирующие позиции. (заимствуются новшества признанных лидеров с внесением в продукцию некоторых изменений)
Конкурентные стратегии: Виолентная стратегия ориентирована на снижение издержек производства за счет массового выпуска сравнительно недорогих, но вполне доброкачественных товаров. Патиентная стратегия ориентирована на выпуск ограниченного количества дорогой высококачественной продукции, реализуемой по очень высокой цене ограниченному кругу потребителей. Коммутантная стратегия. Реализуется малыми предприятиями. Приспособление для удовлетворения небольших по объему потребностей рынка. Эксплерентная стратегия. Ориентирована на радикальные нововведения. Д: Лучше и дешевле, если получится!
Система маркетинговых исследований. Степанченко
Маркетинговое исследование – это систематический сбор, учет, накопление, систематизация, анализ и контроль информации, связанный с товарами и услугами, потребителями и рынками, конкурентами и партнерами с целью ее дальнейшего применения.
Виды исследований: Исследование рынка, Исследование сбыта, Экономический анализ, Исследование рекламы, Исследование потребительских свойств товара, Мотивационный анализ (изучение покупательского поведения).
Исследования производятся: Нейтральными организациями, Специальными агентствами, Дистрибьюторами и распространителями, Маркетинговыми разведчиками.
Этапы исследования:
Выявление проблемы и формулирование цели исследования
Отбор источников информации
Сбор информации
Анализ собранной информации
Представление полученных результатов
Цели исследования:
Поисковыми, т.е. предусматривать сбор каких-то предварительных данных
Описательными, т.е. предусматривать описание определенных явлений (например, определить численность пользующихся транспортом)
Экспериментальными, т.е. предусматривать проверку гипотезы о какой-то причинно-следственной связи (например, снижается стоимость на обучение, возрастает число платных студентов)
Методы исследования:
Кабинетные исследования, осуществляемые на основе вторичной информации (официальных печатных источников). Достоинства: Низкая стоимость, Возможность получить ответ на интересующие вопросы в максимально короткие сроки. Возможности кабинетного исследования: предоставляет информацию о емкости и тенденциях рынка, доходах и расходах потребителей, демографических сведениях
Полевое исследование (исследование рынка на месте). Считается достаточно сложным и дорогим, но самым эффективным методом изучения рынка. Полевое исследование позволяет: Устанавливать личные контакты с потенциальными покупателями, Закупать образцы товаров, пользующихся наибольшим спросом на данном рынке, Проводить анкетирование.
Метод пробных продаж. Применяется в случаях, когда отсутствует необходимая информация о рынке или организация не имеет времени для всестороннего изучения рынка, а также при реализации исключительных и новых для данного рынка товаров.
Наблюдение – это сбор первичной информации об объекте наблюдения с последующим ее анализом.
Исследования с помощью фокус-группы. Представляет собой специально отобранную группу лиц, отвечающую на вопросы исследователя.