Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
короче шпоры нам.docx
Скачиваний:
56
Добавлен:
11.02.2016
Размер:
282.43 Кб
Скачать

1.Учет капитала, резервов и целевого финансирования.

Собственный капитал: УК,РК,ДК, нераспреде. прибыль(коммерч. орг-ия), целевое финансирование (неком. орг.)УК: ООО и ЗАО не меньше 100 МРОТ, ОАО – не меньше 1000 МРОТ. Зарегистр в уставе п/п, отраж сумму ср-в выдел гос-ом из бюджета в момент вступления в экспл. для осущ. хоз.д-ти. УК мб внесен долями, акциями, как ден ср-ми так и др мат ценностями. Увеличение УК может осущ: за счет им-ва об-ва; за счет увел-ия доли вкладов уч-ов, за счет вкладов 3-х лиц. Снижение(сокращ.) УК: по волеизъявлению акционеров; в соотв-ии с законод-ов. ДК – эмиссионный доход(сумма сверхноминал. ст-ти размещ-х акций за минусом издержек по их продажам. Образуется: за счет рез-ов переоценки внеобор активов; полож курсовая разница при созд УК в виде вкладов в валюту. Исп-ся на: переоценку внеобор активов в направл уценки; погашение отриц курсовой разницы при внесении валюты в УК; пополнение УК и выплаты доходов учередит-ей(по решению общ собрания акционеров). РК – обязат для АО (не мене 5% УК). Добровол для ООО. Предназнач для покрытия не предвид потерь или убытков, для выплаты доходов инвесторам. Напрвл на погащение долгоср (Д 82К67),краткоср (Д82К66) облигаций; на погашение УК (Д82К80). Нераспред прибыль (непокр убыток) – конеч финн рез-т д-ти орг-ии за вычетом налогов и налог-х санкций. Исп на: выплату дивидендов (если на выплату раб-м орг-ии – Д84К70, если акционерам – Д84К75); на пополн УК(Д84К80); на покрытие убытков прошлых лет. Если получ убыток, его можно покрыть: за счет прибыли прошлых лет; за счет ДК; за счет сниж ст-ти УК. Целевое финансир-е – ср-ва из бюджет-х и вннебюджет фондов и др источ. предоставленные орг-ии для финансир целевых программ на безвозврат основе или условии частного возврата

2. Объекты и принципы управления производством в апк.

Управление пр-ом – это сознательное регул-е процесса пр-ва в целях повышения его эфф-ти, роста производительности труда, улучшения качества продукции. Произв-е объекты: п/п, отделения (цех), бригада. Основная цель УП – добиться рационального функц-я произ-ых подразделений за счет руководства сверху путем создания информационных систем. Цели определяют подход к поставонке задач, выработке стратегий и тактике решений. Задачи УП: 1. Постоянное внедрение в пр-во новых более соверш.товаров, систематическое сокращение затрат на пр-во ед. продукции, повышение качественных и потребительских характеристик изделий при снижении цен на выпуск. Продукцию; снижение издержек во всех звеньев производственно-сбытового цикла. В системе УП должны учитываться характер про-ва, условия снабжения, сбыта и матер. сторона пр-ва. Требования: приспособленность к современным условиям производственно-тех-ого цикла; фондоемким и гибким производствам, быстро принимаемы решениям, совершенствования качества п/ц; сокращению производственных затрат. специфика УП характеризуется факторами: сокращением жизн. цикла товаров; расширение номенклатуры при уменьшении объемов товара; усложнение технических процессов за счет повышения квалификации, уровня подготовки рабочих и специалистов.; возрастание требований к качеству обслуживания и сроком исполнения заказа. Признаки соврем-ой системы УП: небольшие подразделения с меньшим числом работником большей квалификации, минимальное число уровней управления, составление графиков и производственных программ, ориентированных на запросы потребителей, минимальные запасы на складах, наличие легко переналаживаемого оборудования, высокая произв-ть труда и низкие затраты, высокое качество выпус-ой п/ц. Под принципом упр-я понимают правила положе¬ния которыми руководствуются в управл-ой деят-ти. Общие принципы: Подразделяются на:1 кибернетические отражают целостность и взаи¬мосвязь упр-я и взаимосвязь принци¬пов упр-я в единстве их проявления в любой управленческой системе. К ним относятся соот-я управляемой и управляющей нодсист-ой, информ-ые и обратные связи.2 соц-о экономические принципы упр-я:- централиз-я и делегирование полномочий.- единство интересов, -согласование целей.- мотивация.Построение аппаратов упр-я АПК основывается на следующих принципах:1 отраслевой; 2 террит-ый;3 террит-о отраслевой; 4 .функц.-ый Принципы деят-ти аппарата упр-я:- разделение и кооп-ии труда - эфект-ть-ед-во распорядительство - оперативность – контроль.Объектом управления, т.е. тем, на что направлено властное воздействие субъекта управления, могут быть физические и юридические лица, а также социально-экономические процессы. Под принципом упр-я понимают правила положе¬ния которыми руководствуются в управл-ой деят-ти. Общие принципы эти упр-я общ-ом в целом Подразделяются на: