- •Міністерство освіти і науки україни
- •Модуль 1. Етика як основа сучасного бізнесу
- •Тема 1. Вступ до дисципліни: етика та бізнес
- •1.Етика як галузь філософського знання. Основні категорії та моральні цінності етики як імператив поведінки,іх місце в житті людини та бізнесу.
- •2.Прикладна та професійна етика. Етика бізнесу як галузі сучасної науки
- •3.Моральні відносини у сфері бізнесу: обов’язок, відповідальність, вимога, санкція
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 2. Традиційні й сучасні етичні концепції в бізнесі
- •1.Традиційні етичні теорії та їх значення в формуванні бізнес етики: 1.1.Релігійні концепції.
- •1.1.1.Протестантськая етика і ії вплив на форміровання підприємства в західної Європі
- •1.1.2. Православна етика і господарська діяльність
- •2.Теорії утилітаризму та деонтичної етики (і.Бентам, д.С. Міль,і.Кант)
- •3.Сучасні етичні теорії та їх потенціал у рішенні етичних дилем ділового життя в сфері бізнес стосунків (Дж.Ролз, ю.Габермас.).
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 3. Етичні проблеми організаційної культури підприємства.
- •1.Етичні норми, стандарти і цінності підприємства.
- •2.Моральні проблеми вертикалі і організаційної культури.
- •2.1.Керівник і його місце в моральному житті колективу: стилі і принципи керівництва.
- •2.2. Відношення управлінського персоналу до працівника і колективу.
- •3. Моральні проблеми горизонталі організаційної культури
- •3.1.Відношення працівника до своїх обов’язків і етика сигналізаторства.
- •4.Основні види етичних порушень у сучасному бізнесі.
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 4. Корпоративна етика та корпоративна соціальна відповідальність у бізнесі
- •Корпоративна культура і етика: параметри визначення, поняття, структурні елементи, функції корпоративної культури та засоби передачі корпоративної культури.
- •2. Проблема типології корпоративних культур у сучасному бізнесі.
- •3.Дискусії про соціальну відповідальність. Основні підходи в визначення соціальної відповідальності
- •4. Основні механізми етичного управління бізнесом.
- •Питання для самоконтролю:
- •Модуль2. Етика і етикет ділових відносин у сучасному бізнесу
- •Тема 5. Етика та етикет у діловій сфері
- •1. Предмет і завдачі етики ділового спілкування.
- •2. Вербальна й невербальна комунікація
- •3.Основні види ділових комунікацій.
- •Віртуальні системи организацій та організації діловий коммуникації:
- •4.Поняття та історія етикету.Основні види етикету
- •Питання та завдання до самоконтролю
- •Тема 6. Стиль і імідж ділової людини
- •1. Поняття іміджу і його головні стратегії розвитку в сучасної діловий культурі.
- •Основні пріоритети й технології формування позитивного іміджу ділової людини. Імідж ділової жінки і ділового чоловіка.
- •3. Формування іміджу організації: складові підходів і технологій.
- •Питання для самоконтролю:
- •Тема 7. Організація і проведення ділових заходів: стандарти етикету
- •1.Специфіка ділових переговорів умовах сучасного бізнесу.
- •2. Типологія й стилі переговорів в «дзеркалі» моральних установок
- •2.1.Типологія переговорів
- •2.2.Стилі ведення переговорів.
- •3.Техніки й технології ведення переговірного процесу:стандарти етикету.
- •4.Етичні аспекти використання мережі Інтернет у ділових відносинах і переговорах
- •Питання й завдання для самоконтролю:
- •Тема 8. Етика і етикет у міжнародних ділових стосунках
- •1.Роль і значення етики і етикету в міжнародних відносинах
- •2. Особливості підготовки й проведення ділових зустрічей із зарубіжними партнерами. Структура протоколу і програми.
- •2.1. Структура протоколу ділових зустрічей із закордонними партнерами.
- •2.2.Структура програми ділових зустрічей із зарубіжними партнерами:
- •3.Особливості ділового етикету різних країн.
- •3.1.Європейські країни й сша
- •3.2. Країни далекого Сходу
- •3.3. Етика й етикет народів Арабських країн.
- •Питання для самоперевірки:
3.2. Країни далекого Сходу
Японія. У японському національному характері визначальної є любов до праці, дуже розвинене естетичне почуття, вірність традиціям, схильність до запозичення, дисциплінованість, відданість авторитету, почуття боргу, увіч-ливість, акуратність, самовладання, ощадливість, допитливість, любов до по-годжених дій у групі. Етичні норми в Японії опираються на п’ять «китів»: лю-дяність, обов'язок, мудрість, вірність і гарна вдача. Посмішка в японців – обов’язковий елемент їхніх відносин з іншими людьми. Серед інших особливо-стей - те, що в Японії практично не використають рукостискання при зус-трічі. Його заміняє етикет уклону: причому, пя’тнадцять - для тривіального вітання, сорок п’ять разів – для гарного враження, сімдесят разів – вираження особливої пошани, 90 – для вітання важливої особи. Японці починають знайо-мство з обміну візитними картками (обома руками), щоб відразу було зрозу-міло, хто є хто. У японській етиці й культурі мовчання цінується більше, ніж слова - уважається, що думки краще передаються співрозмовникові. терпля-чість уважається в Японії однієї з головних чеснот. Японець набирає сми-ренну позу, коли європеєць – оборонну. Навіть вставати в цій країні не прий-нято, коли входити старший за віком: у свідомості японця сидіння - це покора, тому він і не піднімається. Велике значення в японській культурі надається пу-нктуальності. Домовившись про зустріч, японець обов’язково в строк, до хви-лини, з’явиться на місці. Жоден чоловіки в японських фірмах не підкоряється жінці. Якщо ж начальники - жінка, то в її підпорядкуванні перебувають тільки жінки. У ділових відносинах головне - інтереси фірми. Про це багато написано, але потрібно дещо нагадати: японці завжди в ділових переговорах намагаються уникнути «гострих кутів» і поводяться згідно тому «моральному духу», що ви-ховує кожна японська компанія у своїх працівників
Китай. Китай - дуже специфічна країна, де формування «духу дружби» є основою моралі. Це поняття, по суті, для китайців ототожнюється з гарни-ми партнерами. При цьому потрібно пам’ятати, що під час рукостискання пер-шому потискують руку найбільше високопоставленому представникові. Але на початку розмови (переговорів) діє правило, по яких гість говорить першим. Вас із радістю запросять у гості або в ресторан на обід, де подадуть не, менш 20 страв. Якщо ви не готові почастуватися екзотичними блюдами, не відмовляй-теся демонстративно. Якщо подають до стола суп - це знак того, що обід іде до закінчення. Гість встає через стіл першим. Подарунки краще робити не ко-мусь особисто, а всієї організації, тому що місцеві правила можуть не доз-воляти приймати особисті подарунки.
3.3. Етика й етикет народів Арабських країн.
У цьому регіоні велике значення мають традиції ісламу. Тому один з на-йважливіших елементів спілкування в них - установлення довіри. Велике зна-чення мають у спілкуванні прояву дружби, щирості, гостинності й гарного на-строю. У мусульманському світі іноземець не повинен звертатися з питаннями до жінки - це непристойний, всі контакти йдуть через чоловіка. При зустрічі чо-ловіка обіймаються, стосуючись друг до друга злегка щокою, поплескуючи при цьому по спині й плечах, але це можливо тільки між своїми й не стосується іно-земців. Мова араба обовяз’ково супроводжується звертаннями до Аллаха, в арабському світі це звичайна формула чемності. Ісламська мораль завжди ставила торгівлю в ряд престижних занять, для них це різновид мистец-тва. Представники арабських країн під час ділових контактів завжди створю-ють дружню обстановку, цінують гумор, звертаються до партнерів, викорис-товуючи власні імена. Ноги в арабів уважаються нечистою частиною тіла, тому в їхній присутності не бажано класти ногу на ногу. В одязі арабів уважається неприпустимим сполучення білого із блакитним (це кольори ізра-їльського пра-пора). Під час бесіди араби мають звичку дуже близько схилятися до співроз-мовника, що в представників інших націй уважається неетичним. Варто також пам’ятати: мусульмани 5 разів на день здійснюють «намаз» - молитву. Під час Рамадану, 9-го місяця ісламського календаря, всі працюючі опівдні завершують свою роботу. Четвер або п’ятниця - вихідний, день, що належить Аллахові. Ні-коли не приходите з діловим візитом, не маючи досить часу: діловій зустрічі обов’язково буде передувати так званий «сохбет»: вам подадуть чай, кава, зап-ропонують «світську» бесіду. До речі за цим дружною розмовою, можливо зважаться і ваші проблеми.