22. Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время работников в возрасте до 18 лет:

а) запрещается

б) допускаются только с их письменного согласия или согласия родителей при условии, что это не запрещено им медицинскими рекомендациями

в) допускаются только с согласия профсоюзного органа

г) допускаются при разрешении одного из родителей или лиц, их заменяющих

23. Какие органы осуществляют государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства?

а) федеральная инспекция труда

б) федеральные исполнительной власти в подведомственных организациях

в) прокуратуры г) профсоюзы

24. Основными задачами органов федеральной инспекции труда являются обеспечение:

а) соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан

б) соблюдения работодателем трудового законодательства

в) работодателей и работников информацией о нормах трудового законодательства

г) разрешения трудовых споров

25. Государственные инспекторы труда при осуществлении надзорно-контрольной деятельности обязаны:

а) соблюдать Конституцию РФ, трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права

б) проводить инструктаж работников по охране труда

в) отстранять работников от работы при наличии медицинских показаний, препятствующих продолжению данной работы

г) хранить охраняемую законом тайну, ставшую им известной в связи с осуществлением ими своих полномочий

26. При проведении проверки в организации по поводу соблюдения трудового законодательства работодателем государственный инспектор труда:

а) может уведомлять о своем присутствии работодателя, если только не считает, что такое уведомление может нанести ущерб эффективности контроля

б) обязан уведомить о своем присутствии работодателя или его представителя

в) обязан в письменной форме уведомить о своем присутствии работодателя или его представителя

г) заблаговременно в письменной форме уведомляет о проведении проверки работодателя или его представителя

Контрольные вопросы

1. Что понимается под охраной труда?

2. В чем значение охраны труда?

3. Как понимается охрана труда в трудовом праве?

4. Каковы основные права и обязанности работников в области охраны труда?

5. Каковы основные обязанности работодателя по охране труда?

6. Как осуществляется учет и расследование несчастных случаев на производстве?

7. Как осуществляется финансирование мероприятий по охране труда?

8. В чем выражается государственная политика в области охраны труда?

9. Назовите основные нормативные акты в области охраны труда.

10. В чем выражаются гарантии прав работников в области охраны труда?

11. Какие категории работников обязаны проходить медицинские осмотры?

12. Каких видов бывают инструктажи по технике безопасности?

13. Имеет ли право работодатель отстранить работников от работы при нарушении ими требований по охране труда?

14. Как осуществляется государственное управление охраной труда?