- •555Федеральное агентство по образованию
- •080104 «Экономика труда»
- •Содержание
- •Тема 1. Предмет и содержание курса
- •Тема 2. Теоретические основы экономики труда
- •Тема 3. Организация труда в обществе
- •Тема 4. Инвестиции в человеческий капитал, их эффективность
- •Тема 5. Воспроизводство рабочей силы
- •Тема 6. Профессионализм, компетенция, квалификация
- •Тема 7. Управление трудом
- •Тема 8. Производительность труда как основа реализации экономической и социальной политики
- •Тема 9. Качество трудовой жизни
- •Тема 10. Доходы населения
- •Тема 11. Организация и регулирование оплаты труда в обществе
- •Тема 12. Социально-трудовые отношения
- •Тема 13. Социальное партнерство как ключевое направление реализации социальной политики
- •Тема 14. Социальная защита населения в системе управления трудом
- •Тема 15. Пути преобразования системы социальной защиты населения
- •Социальное партнерство как ключевое направление реализации
- •Курс лекций
- •1 Предмет и содержание курса
- •2 Теоретические основы экономики труда Основные понятия
- •Закономерности и социально-экономические модели развития населения и общества
- •Законы экономики труда Закон роста производительности труда и его значение
- •Редукция труда
- •Закон перемены труда
- •Закон воспроизводства рабочей силы
- •3 Организация труда в обществе Основные понятия
- •Общественная организация труда
- •Принципы организации общественного труда
- •Формы и виды организации труда
- •4 Инвестиции в человеческий капитал их эффективность
- •5 Воспроизводство рабочей силы
- •Демографическая политика государства
- •Проблема демографии г.Новокузнецк
- •6 Профессионализм, компетентность, квалификация Основные понятия
- •7 Управление трудом Основные понятия
- •Особенности объекта управления.
- •Типы и методы управления трудом
- •Формы управления трудом
- •Уровни управления трудом
- •Внутрифирменный рынок труда и его особенности
- •Кадровая политика государства
- •Принципы государственной кадровой политики
- •8 Производительность труда как основа реализации экономической и социальной политики Основные понятия
- •Экономическая сущность и значение производительности труда
- •Показатели и методы измерения производительности труда
- •9 Качество трудовой жизни Основные понятия
- •Характеристика качества жизни
- •Показатели уровня жизни населения
- •Кемеровская область
- •10 Доходы населения
- •11 Организация и регулирование оплаты труда в обществе
- •Основные понятия
- •12 Социально-трудовые отношения
- •13 Социальное партнерство как ключевое направление реализации социальной политики
- •14 Социальная защита населения в системе управления трудом Роль государства в сфере сто
- •15 Преобразование системы социальной защиты населения
- •Социальное страхование работников предприятия
- •Функции социального страхования
- •Практикум
- •Важнейший показатель использования трудового потенциала.
- •Самостоятельная работа №1
- •Доплата за сверхурочную работу
- •Доплата за работу в ночное время
- •Доплата за работу при совмещении профессий или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника
- •Надбавка за выслугу лет
- •9.Расчет сдельной расценки и индивидуального сдельного заработка
- •Задачи для самостоятельного решения
- •Самостоятельная работа №2
- •Методические указания к выполнению курсовой работы
- •Общие положения
- •Тематика курсовой работы
- •Примерная тематика курсовых работ по дисциплине «Экономика социально-трудовых отношений»
- •15. Инвестиции в человеческий капитал, их эффективность.
- •Методические указания к выполнению расчетной (аналитической) части курсовой работы
- •Тема 1. Коллективный договор и его роль в регулировании социально-трудовых отношений.
- •Тема 2. Анализ производительности труда на предприятии.
- •Тема 3. Анализ организации оплаты труда на предприятии.
- •Тема 4. Анализ использования рабочей силы
- •Тема 5. Анализ системы стимулирования на предприятии
- •Темы и методические указания к выполнению письменной самостоятельной работы
- •Темы для письменной самостоятельной работы
- •Методические указания по подготовке к компьютерному тестированию
- •Тесты Раздел «Трудовые отношения» Тест № 1
- •Раздел «Труд и общество» Тест № 2
- •16. Доходы населения
- •Примерный перечень вопросов для подготовки к компьютерному тестированию
- •Раздел 1 «Трудовые отношения»
- •16.Качество трудовой жизни
- •21.Доходы населения
- •Перечень программного обеспечения эвм
- •Рекомендуемая литература
- •Нормативно-правовая информация
- •1. Что такое трудовой договор
- •Форма трудового договора
- •Срок договора
- •2.Всё о трудовой книжке.
- •Порядок внесения исправлений
- •Дубликат. Основания выдачи и порядок заполнения
Тема 1. Предмет и содержание курса
Предмет курса, его место и роль в системе экономических наук. Структура наук о труде. Цель изучения дисциплины. Задачи изучения дисциплины и ее особенности. Объект экономики труда. Понятие экономики труда: сущность, содержание, основные теории, концепции, этапы развития. Экономика и труд – интеграция в единое целое. Человек – важнейший экономический ресурс общества.
Тема 2. Теоретические основы экономики труда
Труд – понятие и его стороны (объект и субъект труда). Его основные функции. Место живого труда в обществе. Общественно полезный труд и общественно вредный труд. Социологический аспект исследования труда. Труд как система (труд, предмет, средства, содержание, содержательность, характер труда).
Труд как основа жизнедеятельности человека и общества. Виды труда: абстрактный, конкретный, сложный, простой, живой, прошлый.
Труд как экономическая категория. Труд как социально-экономический процесс. Социально-экономическая структура экономики труда.
Законы экономики труда: редукции труда, роста производительности труда, перемены труда, воспроизводства рабочей силы.
Тема 3. Организация труда в обществе
Сущность и основные элементы общественной организации труда. Разделение и кооперация труда. Принципы общественной организации труда. Формы производства и типы организации общественного труда. Трудовой потенциал и человеческий капитал: формирование, методы оценки, эффективность использования.
Здоровье общества. Нравственность. Творческий потенциал. Активность. Организованность. Образованность населения. Ресурсы рабочего времени.
Тема 4. Инвестиции в человеческий капитал, их эффективность
Трудовой потенциал в системе экономических ресурсов. Образовательные, профессиональные и квалификационные характеристики трудовых ресурсов.
Человеческий капитал – понятие и связь с качеством рабочей силы. Инвестиции государства в человеческий капитал и качество труда, используемого в обществе. Воспроизводство человеческого капитала в течение жизненного цикла.
Тема 5. Воспроизводство рабочей силы
Закономерности развития населения и экономики. Воспроизводство рабочей силы как система экономических отношений по поводу формирования, распределения и использования способностей к труду. Миграция населения и ее влияние на воспроизводство рабочей силы. Рождаемость населения и факторы, ее определяющие. Снижение рождаемости, причины и следствия этого влияния. Возникновение малодетности. Тенденция процесса рождаемости в России. Смертность населения и основные факторы, определяющие ее уровень. Здоровье населения и факторы, влияющие на трудовой потенциал общества.
Понятие трудоспособности и трудоспособного возраста.
Понятие о демографической политике. Меры демографической политики и принципы ее реализации в России. Социально-демографические аспекты экономической безопасности страны.
Тема 6. Профессионализм, компетенция, квалификация
Профессия. Профессионализм – понятие, уровни, этапы и ступени. Профессиональные способности. Профессиональное сознание. Профессиональное мышление. Профессиональное творчество. Карьера. Профессиональная адаптация. Профессиональное старение. Профессиональные деформации личности. Профессиональная аттестация. Профориентация. Профессиональное образование и профессиональное обучение. Повышение квалификации и переподготовка. Роль непрерывного образования в повышении профессионализации. Профессиональный опыт как объект управления.
Компетенция – понятие и факторы ее определяющие. Виды и уровни компетенции. Стимулирование компетенции. Управление компетенцией на уровне общества.
Качество труда и качество продукта труда: понятие, взаимообусловленность, критерии оценки.