- •555Федеральное агентство по образованию
- •080104 «Экономика труда»
- •Содержание
- •Тема 1. Предмет и содержание курса
- •Тема 2. Теоретические основы экономики труда
- •Тема 3. Организация труда в обществе
- •Тема 4. Инвестиции в человеческий капитал, их эффективность
- •Тема 5. Воспроизводство рабочей силы
- •Тема 6. Профессионализм, компетенция, квалификация
- •Тема 7. Управление трудом
- •Тема 8. Производительность труда как основа реализации экономической и социальной политики
- •Тема 9. Качество трудовой жизни
- •Тема 10. Доходы населения
- •Тема 11. Организация и регулирование оплаты труда в обществе
- •Тема 12. Социально-трудовые отношения
- •Тема 13. Социальное партнерство как ключевое направление реализации социальной политики
- •Тема 14. Социальная защита населения в системе управления трудом
- •Тема 15. Пути преобразования системы социальной защиты населения
- •Социальное партнерство как ключевое направление реализации
- •Курс лекций
- •1 Предмет и содержание курса
- •2 Теоретические основы экономики труда Основные понятия
- •Закономерности и социально-экономические модели развития населения и общества
- •Законы экономики труда Закон роста производительности труда и его значение
- •Редукция труда
- •Закон перемены труда
- •Закон воспроизводства рабочей силы
- •3 Организация труда в обществе Основные понятия
- •Общественная организация труда
- •Принципы организации общественного труда
- •Формы и виды организации труда
- •4 Инвестиции в человеческий капитал их эффективность
- •5 Воспроизводство рабочей силы
- •Демографическая политика государства
- •Проблема демографии г.Новокузнецк
- •6 Профессионализм, компетентность, квалификация Основные понятия
- •7 Управление трудом Основные понятия
- •Особенности объекта управления.
- •Типы и методы управления трудом
- •Формы управления трудом
- •Уровни управления трудом
- •Внутрифирменный рынок труда и его особенности
- •Кадровая политика государства
- •Принципы государственной кадровой политики
- •8 Производительность труда как основа реализации экономической и социальной политики Основные понятия
- •Экономическая сущность и значение производительности труда
- •Показатели и методы измерения производительности труда
- •9 Качество трудовой жизни Основные понятия
- •Характеристика качества жизни
- •Показатели уровня жизни населения
- •Кемеровская область
- •10 Доходы населения
- •11 Организация и регулирование оплаты труда в обществе
- •Основные понятия
- •12 Социально-трудовые отношения
- •13 Социальное партнерство как ключевое направление реализации социальной политики
- •14 Социальная защита населения в системе управления трудом Роль государства в сфере сто
- •15 Преобразование системы социальной защиты населения
- •Социальное страхование работников предприятия
- •Функции социального страхования
- •Практикум
- •Важнейший показатель использования трудового потенциала.
- •Самостоятельная работа №1
- •Доплата за сверхурочную работу
- •Доплата за работу в ночное время
- •Доплата за работу при совмещении профессий или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника
- •Надбавка за выслугу лет
- •9.Расчет сдельной расценки и индивидуального сдельного заработка
- •Задачи для самостоятельного решения
- •Самостоятельная работа №2
- •Методические указания к выполнению курсовой работы
- •Общие положения
- •Тематика курсовой работы
- •Примерная тематика курсовых работ по дисциплине «Экономика социально-трудовых отношений»
- •15. Инвестиции в человеческий капитал, их эффективность.
- •Методические указания к выполнению расчетной (аналитической) части курсовой работы
- •Тема 1. Коллективный договор и его роль в регулировании социально-трудовых отношений.
- •Тема 2. Анализ производительности труда на предприятии.
- •Тема 3. Анализ организации оплаты труда на предприятии.
- •Тема 4. Анализ использования рабочей силы
- •Тема 5. Анализ системы стимулирования на предприятии
- •Темы и методические указания к выполнению письменной самостоятельной работы
- •Темы для письменной самостоятельной работы
- •Методические указания по подготовке к компьютерному тестированию
- •Тесты Раздел «Трудовые отношения» Тест № 1
- •Раздел «Труд и общество» Тест № 2
- •16. Доходы населения
- •Примерный перечень вопросов для подготовки к компьютерному тестированию
- •Раздел 1 «Трудовые отношения»
- •16.Качество трудовой жизни
- •21.Доходы населения
- •Перечень программного обеспечения эвм
- •Рекомендуемая литература
- •Нормативно-правовая информация
- •1. Что такое трудовой договор
- •Форма трудового договора
- •Срок договора
- •2.Всё о трудовой книжке.
- •Порядок внесения исправлений
- •Дубликат. Основания выдачи и порядок заполнения
Общие положения
Курсовая работа – специфическая форма самостоятельной познавательной деятельности студента, обеспечивающая формирование и развитие у него требуемых профессиональных умений и навыков.
Курсовая работа по дисциплине «Экономика социально-трудовых отношений» выполняется студентами в пятом семестре.
Цель курсовой работы :
- систематизация, закрепление и расширение теоретических знаний, полученных при изучении курса;
- привитие навыков самостоятельной работы по подбору литературы, работы с научной литературой;
- умение самостоятельно систематизировать и излагать знания, полученные в процессе изучения литературы;
- привитие навыков научно-исследовательской работы, использования анализа и самостоятельных выводов по экономическим социально-трудовым проблемам;
- углубленное изучение наиболее актуальных проблем в сфере социально-трудовых отношений на предприятиях.
Государственные образовательные стандарты предъявляют ряд требований к курсовым работам. Их соблюдение позволит не только выполнить курсовую работу на высоком уровне, но и овладеть технологией научно-исследовательской и аналитической работы, что является необходимым элементом подготовки современного специалиста.
Необходимая информация по составлению плана, формированию структуры курсовой работы, её содержанию и оформлению, рекомендации по работе с литературой содержится в методических указаниях к выполнению курсовых работ для студентов специальности 080104 Экономика труда, которые можно взять на кафедре Экономики и менеджмента.
Для выполнения курсовой работы студент анализирует заводские и цеховые материалы конкретного предприятия, использует результаты своих непосредственных наблюдений, материалы производственной практики и литературные источники.
Тематика курсовой работы
Тематика курсовых работ разрабатывается преподавателем по дисциплине «Экономика социально-трудовых отношений», ежегодно может дополняться и уточнятся. Тема курсовой работы для каждого студента определяется преподавателем в зависимости от специализации выбранного предприятия. На одну и ту же тему должны быть разные предприятия или цеха.
Примерная тематика курсовых работ по дисциплине «Экономика социально-трудовых отношений»
Коллективный договор и его роль в регулировании социально-трудовых отношений
Анализ производительности труда на предприятии
3. Анализ организации оплаты труда на предприятии
4. Анализ использования рабочей силы
5. Анализ системы стимулирования на предприятии
6. Виды коллективных соглашений и их роль в регулировании социально- трудовых отношений.
Особенности формирования и современные проблемы рынка труда в России, Кемеровской области, Новокузнецке
Предпринимательство как социально-активный вид трудовой деятельности
Эффективность труда: понятие и система показателей
Анализ использования рабочего времени на предприятии
Анализ организации заработной платы управленческого персонала (руководители, специалисты, служащие)
Эффективность системы премирования на предприятии и пути ее повышения
13.Резервы роста производительности труда: особенности их выявления, определения и использования
14. Качество трудовой жизни (на примере конкретного предприятия)