- •Инновации в образовании:
- •Введение
- •10_________________________________________________________
- •Глава I. Генезис понятия инновации: обретение сущности
- •12 _________________________________
- •14____________________________________________________
- •26__________________________________________________________
- •30_________________________
- •34____________________________________ ________________
- •2. Инновационная трансформация образовательного пространства: от теории к практике
- •36_________________________________________________________
- •40 _________________________________________________________
- •42__________________________________________________________
- •44_____________________________________________________
- •46___________________________________
- •Глава II. Инновации как фактор развития образования
- •48 _______________________________________________
- •1.Типология инноваций в образовании: инновация как система ,
- •58_____________________
- •60____________________________________________________
- •2. Инновационная деятельность - способ развития образования
- •Субъект
- •76________________________________________________________'
- •80______________
- •82_______________________
- •84__________________________________________________
- •86______________________
- •88__________________________________________
- •90____________________________________________________
- •Глава III. Специфика субъекта инновации в образовании
- •92 ___________________________________________________
- •96___________________________________________________
- •98_____________________________________________________
- •100_________________________________________________________
- •106____________________________________________________
- •2. Коллективный субъект инновации в системе образования
- •110__________________________________________________
- •114_____________________________________________________
- •118____________________________________________________
- •124___________________________
- •128____________________________________________________
- •130_________________________________________________________
- •132____________________________________________________
- •134_________________________________________________________
- •Инновации в образовании: сущность и социальные механизмы
- •Ю.Г.Волков
46___________________________________
Пространство культуры и отношения в нём вряд ли можно описать при помощи заимствованных категорий типа «заёмный ресурс» да ещё и приносящий «отчетливый дивиденд». Другое дело, что при рассмотрении того или другого явления мира культуры, его сущности, следует учитывать не только специфику способов взаимоотношений отдельных сфер человеческой жизнедеятельности, но и предметную расчленённость наук изучающих эти явления под различным углом отражения действительности. Однако и здесь вряд ли возможно экстраполировать действия, язык и технологии описания рыночных механизмов на содержание образования.
Проблема в другом! Что является предметом образовательной или педагогической инновации? Каковы культурные рамки этого социокультурного феномена? Что выступает в качестве его оснований? Другими словами, речь идёт о типологии инноваций, их специфике, что крайне важно для осуществления эффективного управления инновационными процессами в той или иной сфере профессиональной деятельности людей, сформировавшейся на основе существующего разделения труда.
47
Школьная система, какова бы она не была, формируется из двух элементов. С одной стороны, имеется целый набор определённых и стабильных отношений, разработанных методов, одним словом институтов...в то же время, внутри построенной таким образом системы живут идеи, работающие в ней и побуждающие её к изменению.
Эмиль Дюркгейм
...Главный социально - педагогический смысл инновационного движения в образовании состоит в том, что оно - основная социальная и духовная база, опора образовательной реформы65.
Э. Днепров
Глава II. Инновации как фактор развития образования
Генезис понятия инновация и теоретический анализ её нынешнего состояния позволяет воспроизвести те изменения структурных элементов и способа их взаимодействия, которые характеризуют, в определённой степени, последовательность этапов и социальный механизм развёртывания содержания инновации от идеи до её институализации в виде социокультурной нормы, что даёт возможность представить её контуры как системы. Это, безусловно., необходимое условие для понимания сущности инновации, но явно недостаточное при обозначении предельных границ действия инновационных механизмов, социальной ниши и функций инновации в её взаимодействии со структурными элементами общества, её социальными системами.
63 Днепров Э.Д. Школьная реформа между «вчера» и «завтра». М., 1996. С. 162
48 _______________________________________________
Если говорить о сущности инновации как социальном меха низме, который обеспечивает не только импульс, но и вызывает к жизни способ развития, то необходимо полнее изучить законо мерности взаимодействия инновации с различными социальны ми системами именно под этим углом зрения, поскольку «... сле дует отличать процессы, поддерживающие стабильность систем от иных процессов, которые приводят к новому состоянию сис темы, состоянию, которое должно описываться в терминах, фик сирующих изменение первоначальной структуры и, хотя это раз личие относительно, тем не менее именно эта относительность носит существенный и упорядочивающий характер» .
Специфика исследуемых отношений заключается в том, что речь идёт о взаимодействии, с одной стороны, инновации, с другой образования как социального института и процесса, который, в свою очередь, рассматривается в качестве одного из важнейших ресурсов развития, ибо если «... нет развития человека, его способностей и его творческих сил без образования, то понятно, что и образование (наряду с наукой или вместе с ней) становится важнейшим ресурсом развития»67. Причём, как отмечает далее Д.Ж. Маркович, образование как ресурс развития общества призвано обеспечить не только условия для материального и интеллектуального развития каждого человека и как члена общества и как индивида, но и развитие производительных сил, общественных отношений таким образом, чтобы люди могли выступать как свободные личности на туманных основаниях, создающие высокий уровень жизни и подлинный демократический образ жизни. То есть инновации в образовании обретают уникальное качество социального механизма, обеспечивающего развитие ресурса развития, тем самым моделируя облик будущего общественного устройства и всего диапазона взаимоотношений человека с природой, обществом и себе подобными, фор-
66 Парсонс Т. Функциональная теория изменения // Американская со- циологическая мысль. М., 1994. С.466 67 Маркович Д.Ж. Образование как ресурс развития // Образование:
традиция и инновации в условиях социальных перемен. М., 1997. С.
14-15
Инновации как фактор развития образования____________49
мируя, при этом, субъектность личности как её системообразую- щее качество.
Однако инновация проявляет себя не только как некая техно логическая система, но и как специфическая деятельность по пе реводу существующих деятельностей в новое качество. Это мо жет происходить постольку, поскольку: «деятельность в целом- это органическая система... Непременным признаком органиче ской развивающейся; системы является то, что она в процессе
своего развития способна к созданию недостающих ей органов»68 . Именно так в процессе инновации меняется характер и вид деятельности, вызывая к жизни соответствующий стиль мышления и образ жизни, доминантой которого выступает саморазвитие. «Инновационная организация деятельности... поставила:мир на качественно новую, «постиндустриальную» ступень развития — искуственные механизмы оестеетвились в общественном организме, поменяв, если так можно выразиться, его иммунную систе-
Следоватеяьно, дальнейший ход исследования,? рассматри вающий инновацию как фактор развития образования, может быть конструктивен лишь в случае пересечения двух линий раз вёртывания реальности: одна-их них - определение инновации в образовании на основе» взаимодействия систем; другая - деятель- ностный анализ, т.е. какой тип деятельности рождается витале этого взаимодействия. Тогда возможна и попытка ответа на во прос об управленческой культуре адекватной потребностям ин новационной действительности