- •Предисловие
- •Часть 1. Основы. Вводный курс (2002 г.).
- •Часть 2. Микроэкономика (2003 г.)
- •Часть 3. Макроэкономика (2004 г.).
- •Глава 1
- •1.1. Микроэкономика как составная часть
- •1.2. Предмет и объекты исследования современной микроэкономики
- •1.3. Методология и общенаучные методы исследования
- •1.4. Частные приемы исследования.
- •1.5. Теоретические основы и функции современной микроэкономики
- •1.6. Субъекты современной микроэкономики —
- •Раздел 1
- •Глава 2
- •2.1. Содержание рыночного спроса. Закон спроса
- •2.2. Эластичность спроса и его значение для хозяйственной деятельности
- •2.3. Изменение экономических условий и сдвиг спроса. Неценовые факторы сдвига спроса
- •2.4. Рыночное предложение и его детерминанты. Закон предложения
- •2.5. Эластичность предложения. Сдвиг кривой предложения
- •Глава 3
- •3.1. Взаимодействие спроса и предложения. Рыночное равновесие
- •3.2. Модели сохранения рыночного равновесия
- •3.3. Социально-экономические последствия
- •Глава 4
- •4.1. Потребности человека. Суверенитет потребителя
- •4.2. Общая и предельная полезность. Закон предельной полезности
- •4.3. Связь между законом спроса и предельной полезностью
- •4.4. Предпочтения потребителя. Кривая
- •4.5. Бюджетные ограничения. Определение оптимального выбора покупателя
- •4.6. Эффект замещения и эффект дохода
- •4.7. Рост доходов и изменение потребительского выбора
- •Раздел 2
- •Глава 5
- •5.4.1. Приложение: особенности развития
- •5.5. Государственное предприятие и основные формы хозяйствования. Принципы хозяйственного расчета
- •5.1. Предприятие и фирма как хозяйствующий субъект
- •5.2. Классификация предприятий. Объединение и финансово-промышленная группа
- •5.3. Организационно-правовые формы частных предприятий. Акционерное общество
- •5.4. Экономическое содержание коммерческого расчета. Бизнес и предпринимательство
- •5.4.1. Приложение: особенности развития частного предпринимательства в Беларуси
- •5.5. Государственное предприятие и основные формы хозяйствования. Принципы хозяйственного расчета
- •Глава 6
- •6.1. Капитал и фонды предприятия. Основной и оборотный капитал
- •6.2. Основные и специфические, постоянные и переменные факторы производства
- •6.3. Производственная функция. Изокванта и ее свойства
- •6.4. Общий, средний и предельный продукт. Закон убывающей производительности
- •6.5. Технологическое замещение факторов
- •6.6. Развитие предприятия и эффект масштаба
- •Раздел 3
- •Глава 7
- •7.1. Содержание издержек производства и их классификация
- •7.2. Внешние бухгалтерские и внутренние издержки производства. Экономические издержки производства
- •7.3. Постоянные и переменные издержки производства
- •7.4. Валовые, средние и предельные издержки производства
- •7.5. Себестоимость продукции: виды и смета затрат
- •7.6. Динамика издержек производства в кратковременный период
- •7.7. Издержки производства в долговременный период. Проблема выбора оптимального размера предприятия
- •Глава 8
- •8.1. Валовой, средний и предельный доход
- •8.2. Основы теории прибыли.
- •8.3. Краткосрочная и долгосрочная модель максимизации прибыли
- •8.4. Показатели прибыли и рентабельности производства
- •8.5. Экономическая несостоятельность предприятия и проблема банкротства
- •Раздел 4
- •Глава 9
- •9.1. Рыночная структура и ее основные типы. Несовершенная конкуренция
- •9.2. Доминирующее положение на рынке.
- •9.3. Монополизм: экономическая власть и монополистическая деятельность
- •9.4. Экономическое поведение чистой монополии
- •9.5. Олигополия как особое состояние несовершенной конкуренции
- •9.6. Монополистическая конкуренция и эффективность производства
- •Раздел 5
- •Глава 10
- •10.1. Особенности функционирования рынка экономических ресурсов
- •10.2. Рыночный спрос и условия обеспечения
- •10.3. Экономическая рента продавца ресурса и некоторые вопросы социальной справедливости
- •Глава 11 рынок труда
- •11.1. Функции и структура современного рынка труда
- •11.2. Предложение услуг труда со стороны домашнего хозяйства
- •11.3. Спрос на труд
- •11.4. Содержание, функции и формы заработной платы
- •11.5. Содержание и последствия монополизации рынка труда
- •11.6. Вопросы функционирования современного рынка труда
- •11.7. Особенности формирования рынка труда в национальной экономике Беларуси
- •Глава 12
- •12.4.1. Приложение: корпоративные ценные бумаги на фондовом рынке Беларуси
- •12.1. Капитал как объект купли и продажи
- •12.2. Определение цены услуг капитала и стоимости капитального актива
- •12.3. Спрос и предложение на денежный капитал
- •12 А. Рынок ценных бумаг. Доходы на ценные бумаги
- •12.4.1. Приложение: корпоративные ценные бумаги на фондовом рынке Беларуси
- •Глава 13
- •13.1. Особенности функционирования рынка земли. Цена земли
- •13.2. Структура земельной ренты. Абсолютная, монопольная и дифференциальная рента
- •13.3. Формирование экономических условий развития агробизнеса
- •13.4. Современные задачи рыночной
- •Раздел 6
- •Глава 14
- •14.1. Содержание и основные направления регулирования в микроэкономике
- •14.2. Регулирование внутренней среды функционирования предприятия
- •14.2.1. Менеджмент в системе регулирования деятельности фирмы
- •14.2.2. Планирование и прогнозирование деятельности предприятия
- •14.2.3. Маркетинг в системе управления предпринимательской фирмой
- •14.3. Экономическое самоуправление
- •14.4. Формы и методы государственного регулирования микроэкономики
- •Глава 6. Основы теории производства 259
- •Раздел 3. Издержки, доходы и прибыль предпринимательской фирмы
- •Глава 7. Издержки производства 315
- •Глава 8. Доход и прибыль предприятия 367
5.1. Предприятие и фирма как хозяйствующий субъект
Линия технико-организационных отношений. В широком смысле слова предприятие выступает как организация любого дела, направленного на достижение определенной цели и результатов, получение которых предполагает конкретные действия.
Выделение предприятия может осуществляться в двух аспектах: со стороны производительных сил (технико-организационные отношения) и со стороны экономических отношений.
Со стороны производительных сил предприятие выступает как предельно широкое понятие, отражающее процесс организации условий производства за счет комбинации основных и специфических факторов.
При этом предприятие обнаруживает себя как:
а) обособленный технологический комплекс, который ис пользует конкретные факторы производства, соответствую щую технологию и т. п. (технологическая организация);
б) завершенный цикл производства, звено общественного разделения труда в виде комплекса производительных сил, которое характеризуется конкретными затратами и результа тами хозяйственной деятельности;
в) географический (территориальный) пункт сосредоточе ния, комбинирования и использования экономических ресурсов;
г) основное производственное звено национальной эконо мики в виде завода, фабрики и т. д., т. е. как некая структур ная единица национального производства.
Предприятие выступает как форма организации производства, основанная на разделении труда внутри единого процесса производства и особом типе кооперации труда. Все это предполагает формирование производственной структуры — совокупности цехов, участков, служб, которые определяют размеры предприятия. Здесь выделяются основные, вспомогательные и обслуживающие звенья.
Основное звено связано с изготовлением профильной продукции. Вспомогательные единицы и обслуживающие звенья (про-
194
изводственная и социальная инфраструктура) сориентированы на производственные потребности основного производства.
Первичной единицей организации производства выступает рабочее место, где осуществляется непосредственное воздействие на вещество природы, выполняются вспомогательные операции и операции по обслуживанию. Совокупность однотипных рабочих мест и участков, связанных между собой и обособленных в административном отношении, представляет собой цех.
Цех есть основная структурная единица предприятия. При этом другие структурные единицы могут носить название лаборатории, конструкторского бюро, специального участка и т. п.
Для каждого предприятия особое значение имеет формирование рациональной производственной структуры. Речь идет об определении видов цехов, их количества, их мощности, обеспечивающих необходимый выпуск продукции.
Принято выделять три основных типа структуры промышленного предприятия: предметную, технологическую и смешанную (36, стр. 782). Предметная структура предполагает наличие в рамках основного звена (цеха) законченного цикла производства, где совмещается основной и технологический процесс, что облегчает контроль качества, уменьшает длительность производственного цикла. Технологическая структура предполагает выделение цехов по принципу технологической однородности (литье для всего предприятия, раскрой металла и т. п.). При смешанном варианте заготовительные цеха и участки выделяются по технологическому принципу, а обрабатывающие и выпускающие — по предметному.
Выделяются также три типа организации производства: массовое, серийное и единичное, которые складываются под влиянием многих факторов — специализации, масштабности производства, его сложности и др.
Таким образом, с позиций технико-организационных отношений предприятие выступает как пространственно-временная структура используемых факторов производства (рабочей силы, средств труда и предметов труда), предполагающая достижение высоких качественных и количественных результатов при минимальных затратах.
При углубленном анализе предприятия со стороны производительных сил выделяются и исследуются процессы концентрации, централизации и специализации производства, обес-
195
печения технологической эффективности, воздействия на окружающую среду.
Линия экономических отношений. При характеристике предприятия со стороны экономических отношений выделяются:
экономическое обособление, различные виды ответ ственности за конечные результаты хозяйствования;
имущественный комплекс, который находится в хозяй ственном ведении или оперативном управлении, использует собственные и заемные средства, отвечает по своим обязатель ствам этим имуществом;
объект собственности, не только в виде имуществен ного комплекса, готовой продукции, но и самого процесса про изводства;
экономическая комбинация факторов производства, об мен товаров и движение экономических ресурсов на условиях эквивалентности;
возникающая общность людей, объединенных едиными мотивами; формирование совокупного работника, наличие обособленного экономического интереса',
самостоятельный хозяйствующий субъект, осуществля ющий производственную и коммерческую деятельность с це лью получения дохода (прибыли) за счет результатов хозяй ственного оборота (коммерческий расчет).
Каждое предприятие ориентируется на рациональное использование мобилизуемых ресурсов, на сопоставление соответствующего экономического эффекта.
Если предприятие оказывается экономически неэффективным, то его придется закрывать, возмещая понесенные затраты за счет имущества или средств учредителей. В условиях рыночной экономики предприятие приобретает экономические ресурсы и организует сбыт продукции по собственным программам, вынуждено ориентироваться на удовлетворение платежеспособного спроса.
Изучение экономического положения предприятия показывает, что последнее выступает как хозяйствующий субъект, для которого присущи не только конкретная экономическая и
196
технологическая комбинация производства, но и наличие социальных, экономических и политических интересов.
Предприятие выступает как единство двух сторон: технико-организационной и социально-экономической. Благодаря внутренней кооперации предприятие обеспечивает больший эффект от применения экономических ресурсов. Не секрет, что внутри предприятия обмен деятельностью регулируется не рыночными сигналами, а властными полномочиями. Поэтому предприятие во многом представляет собой форму обмена деятельностью, альтернативную рынку. Расширение предприятия означает вытеснение рыночных отношений.
В условиях рыночной экономики предприятие есть техническая, социальная и экономическая единица, которая сориентирована на сохранение окружающей среды и выполняет задачу удовлетворения спроса на основе самостоятельных решений и ответственности за риск (4, стр. 17-18).
Таким образом, предприятие есть хозяйствующий субъект, или первичное хозяйственное звено, которое организует соединение и использование факторов производства с учетом общественного разделения труда и экономического обособления, необходимости рационального использования ресурсов и достижения соответствующего уровня экономической эффективности.
Фирма и рынок. В современных условиях синонимом предприятия зачастую выступает фирма (от итальянского firma — подпись).
Фирма есть сложная организационно-экономическая система, с помощью которой осуществляется процесс производства и доведения до потребителя экономических благ.
Следует подчеркнуть, что предприятие и фирма не являются абсолютно совпадающими понятиями (см. рис. 5.1). Хотя бы потому, что фирма может состоять из нескольких предприятий. Если предприятие чаще всего однопрофильно (организовано производство одного вида продукции), то фирма всегда многопрофильна. Для фирмы характерны диверсификация производства и капитала по направлениям хозяйственной деятельности и, как следствие, выпуск разнородной продукции. Внутри фирмы предприятия могут быть выстроены по-разному (горизонтальная и вертикальная интеграция).
197
ФИРМА |
ПРЕДПРИЯТИЕ |
Юридическое лицо |
Не всегда |
Хозяйствующий субъект |
Не всегда |
Многопрофильное производство |
Однопрофильное производство |
Наличие признаков объединения |
Отсутствуют |
Самостоятельность |
Не всегда |
Рис. 5.1. Соотношение фирмы и предприятия в современных условиях
Кроме того, фирма обычно имеет мощные сбытовые и снабженческие организации, которые активно ведут маркетинговые исследования и за свои услуги получают торговую прибыль. Не столь уж и редко, когда крупная фирма обзаводится собственным научно-исследовательским центром, банком, средствами массовой информации.
Внутри фирмы обычно складывается весьма значительный внутрипроизводственный оборот экономическими ресурсами, проходящими переработку и комплектацию. Продукция одного предприятия может полностью потребляться, без выхода на рынок, другими предприятиями фирмы, что, по сути дела, означает еще большее исключение рыночных отношений. Последние заменяются внутренней системой жестких команд и распоряжений. Внутри фирмы устанавливается четкий внутренний порядок взаимоотношений между структурными подразделениями и службами.
Фирма нуждается в конкурентном давлении со стороны рынка, а сам рынок нуждается в фирме как хозяйствующем субъекте. Но следует признавать и другое — «строительство фирм» есть вытеснение рыночных отношений.
Во-первых, из-за развития внутрифирменных отношений между зависимыми структурными подразделениями, где широко используются «плановые цены», нормативы, отсутствует механизм экономических санкций, не работает контрактное право и др. Внутреннее экономическое поле фирмы есть прямой вычет из рыночного пространства.
Не случайно во внутрифирменных отношениях особое значение всегда имеют подсистема управления, уровень квалификации и профессиональной подготовки менеджеров.
198
Во-вторых, крупные фирмы оказывают деформирующее воздействие на состояние рыночных отношений, отделяют от идеала свободной конкуренции, отражают процесс монополизации производства и концентрации капитала.
Вместе с тем анализ современной практики хозяйствования позволяет обнаружить и другие поучительные закономерности. Так, очень часто экономически несостоятельными и просто банкротами оказываются именно те фирмы, которые взамен жесткой системы управления сделали ставку на развитие внутреннего хозрасчета, превращая входящие в состав предприятия и другие структурные подразделения в «центры экономической ответственности».
В отличие от предприятия фирма всегда ориентируется на обеспечение самоокупаемости понесенных затрат и получение максимально возможного дохода.
Таким образом, если предприятие представляет собой форму организации производства, сложную систему кооперации и разделения труда, то фирма выступает как экономическая и предпринимательская форма современного производства. Генезис предприятия связан с возникновением выгод от кооперации труда, а фирмы — от объединения экономических ресурсов. Фирма — это форма реализации установленного «пучка прав собственности». В основе формирования размера фирмы лежит принцип обеспечения экономии трансакционных издержек (22, стр. 544).
В наше время принято, чтобы фирма, тем более лидер, использовала специальный товарный знак. Такой знак имеет не только моральную, но и высокую денежную стоимость (капитализация названия), исчисляемую не столь уж и редко многими миллионами долларов.
В развитых странах название крупной фирмы часто выступает символом всей национальной экономики (например, «Дженерал Моторс» в США, «Люфтганза» в ФРГ, «Полония» в Польше). В Беларуси — это «Минский тракторный завод», «Беларуськалий», МАЗ, БелАЗ, «Пинскдрев» и т. д.
Интересно, что некоторые товары получили свое имя от названия соответствующей фирмы-производителя (например, ксерокс, карандаш, кока-кола, аспирин).
Современная фирма выступает как совокупность взаимовыгодных контрактов. Проявляется как механизм реализации хозяйственных сделок и осуществления рыночных трансакций (20, стр. 240).
Юридическое лицо. В отличие от предприятия фирма, будучи самостоятельной организацией, всегда выступает юридическим лицом.
199
Для того чтобы считаться юридическим лицом, необходимо:
иметь соответствующие документы (устав, договор) и быть зарегистрированным в органах власти в порядке, уста новленным законодательством;
быть собственником или владельцем определенного имущества, денежных средств (уставный капитал, собствен ный капитал и т. д.);
иметь собственные реквизиты в виде названия (полно го и сокращенного), а также печать, штампы, индивидуальный номер налогоплательщика, счет в банке, фирменный бланк, специальные платежные документы, юридический адрес;
в хозяйственных сделках выступать от собственного имени; иметь право приобретать от своего имени имущество;
обладать внутренним организационным единством, иметь собственное руководство (директор, главный бухгалтер) или лиц, имеющих право подписи соответствующих документов;
нести имущественную, экономическую и моральную ответственность за принятые решения и действия, иметь само стоятельный баланс и смету;
защищать собственные экономические и другие интересы в суде, обращаться за поддержкой в правоохранительные органы.
Юридическое лицо существует независимо от его учредителей, располагает комплексом прав и обязанностей, который обозначается в учредительных документах (устав и др.). Включается в Единый государственный реестр юридических лиц.
С этих позиций предприятие выступает как самостоятельный уставной хозяйствующий субъект, обладающий правами юридического лица, осуществляющий производственную и коммерческую деятельность и отвечающий по своим обязательствам этим имуществом.
Современные теории фирмы. Современная фирма представляет собой сложное экономическое явление.
С позиций неоклассической теории деятельность фирмы описывается с помощью производственной функции, а в качестве цели признается максимизация прибыли. Обеспечение минимальных издержек производства за счет определения оптимального размера масштаба выступает в качестве главной
200
темы исследований. В стороне остаются проблемы внутрифирменного управления, оптимизации организационной структуры.
Институциональная теория фирмы в качестве главной задачи исследования признает механизм управления ресурсами в целях экономии трансакционных издержек. Фирма выступает как совокупность экономических отношений, возникающих между собственниками вовлеченных факторов производства. Поэтому активно исследуется проблема прав собственности на используемые экономические ресурсы, определения пофакторных доходов.
Фирма выступает как организация со сложной структурой, которой приходится непрерывно приспосабливаться к изменяющимся рыночным условиям. Объектом исследования выступает многообразие видов фирм и форм развития, соотношение экономии на трансакционных издержках и издержках внутреннего контроля. Такое соотношение признается решающим критерием при принятии решения о размере фирмы.
Эволюционная теория современной фирмы обращает внимание на то, что такая организация не только приспосабливается к рыночной среде, но и сама ее изменяет. На первое место выдвигается проблема принятия решений, взаимодействия собственника и наемных служащих, внутрифирменное управление.