Предложения

1. Обеспечить реализацию подпрограммы "Кадровое обеспечение системы здравоохранения" Государственной программы Удмуртской Республики "Развитие здравоохранения" на 2013-2020 годы, Комплекса мер по повышению престижа и привлекательности медицинской профессии в Удмуртской Республике, мероприятий "дорожной карты".

2. Продолжить целевую подготовку врачей в Ижевской государственной медицинской академии.

3. Продолжить подготовку и переподготовку врачебных кадров с целью укомплектования штатных должностей и приведения в соответствие квалификационным требованиям.

4. Продолжить осуществление единовременных компенсационных выплат молодым медикам на селе в 2014 году.

5. Продолжить поэтапный перевод руководителей и работников медицинских организаций на "эффективный контракт".

6. Анализировать на производственных совещаниях и днях охраны труда состояние работы по охране труда и профилактике производственного травматизма.

7. Установить особый контроль за своевременностью и качеством проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах всех работников ЛПУ, выплатой полагающихся льгот и компенсаций за выявленные вредные условия труда и приведением рабочих мест в соответствие с требованиями трудового и санитарного законодательства.

8. Обеспечить аттестацию инженеров по охране труда и запланировать их профессиональную переподготовку в области техносферной безопасности в целях соответствия обязательной квалификационной характеристики.

Раздел 9. Лекарственное обеспечение

Реализация государственной политики в сфере обращения лекарственных средств на территории Удмуртской Республики, оказания лекарственной помощи населению является неотъемлемой частью деятельности системы здравоохранения.

По состоянию на 01 января 2014 года на территории Удмуртской Республики осуществляют фармацевтическую деятельность 179 организаций (деятельность осуществляется в 612 аптечных организациях и 622 обособленных подразделениях медицинских организаций), в т.ч. государственной (муниципальной) формы собственности – 74 (деятельность осуществляется в 183 аптечных организациях и 622 обособленных подразделениях медицинских организаций), частной формы собственности – 105 (деятельность осуществляется в 429 аптечных организациях). Доля государственных и муниципальных аптечных организаций составляет – 32% (рис. 9.1).

Рис. 9.1. Структура фармацевтических организаций (юридических лиц) Удмуртской Республики

Государственные аптечные организации Удмуртской Республики выполняют важные социально-значимые функции, основные из которых это: обеспечение экстемпоральными лекарственными формами, наркотическими средствами и психотропными веществами лечебно-профилактических учреждений здравоохранения (ЛПУ) и населения Удмуртской Республики; обеспечение бесплатными и льготными лекарственными препаратами отдельных категорий граждан за счет средств федерального, республиканского и муниципального бюджетов.

На протяжении последних шести лет в Удмуртской Республике наблюдается постоянство в количестве государственных аптечных организаций – 31 юридическое лицо (рис. 9.2).

За 2011-2013 гг. наблюдается сокращение числа структурных подразделений от 174 до 162, или на 7% (табл. 9.1).

Количество аптечных организаций с правом изготовления сократилось с 40 до 33 или на 17,5%; с правом деятельности, связанной с оборотом наркотических средств и психотропных веществ сократилось с 33 до 32 или на 3% (рис. 9.3).

Наряду с выполнением социально-значимых функций государственные аптечные организации Удмуртской Республики осуществляют коммерческую деятельность в целях извлечения прибыли и реализуют лекарственные препараты и прочую продукцию медицинского назначения за полную стоимость.

Рис. 9.2. Динамика количества государственных фармацевтических (аптечных) предприятий Удмуртской Республики в 2008-2013 гг.

Таблица 9.1