- •Модуль 2. Тема 8. Оcобливості організації виховної роботи з дітьми різного віку в умовах оздоровчого закладу План
- •1. Саморозвиток особистості як процес.
- •2. Створення умов для продовження цілеспрямованого розвитку людини як суб’єкта діяльності, як непересічної особистості — основна мета педагогічної діяльності влітку.
- •3. Вимоги до педагога-організатора, котрий вирішує проблеми самоактуалізації підростаючого покоління в умовах табірного літа. Вміння, котрими він повинен володіти.
- •4. Формування творчої особистості як найвища мета процесу організації майбутнього дитини, спрямованого на її особистісне самовираження, самовизначення й самореалізацію.
- •5. Типи взаємовпливу людей (за р.Ольшанським).
- •6. Ситуація успіху як необхідна умова самоствердження особистості. Ситуації успіху та неуспіху. Технологія створення педагогом-організатором ситуації успіху для дітей в умовах табірного літа.
- •7. Технологія спонукання учнів різних вікових категорій до саморозвитку й самовиховання.
- •8. Особливості процесу формування системи соціальних взаємин школярів різного віку з оточуючим світом в умовах табірного літа.
- •9. Роль і місце організованого дозвілля у процесі вирішення проблем самовираження та самовизначення школярів різних вікових категорій в умовах табірного літа.
- •9.1. Рольові ігри як спосіб розвитку самодіяльності учнів молодшого шкільного віку та спонука до їх самовиховання.
- •9.2. Виховні заходи, що формують самостійність та адекватну самооцінку підлітка — засіб вирішення проблеми самовираження й самовизначення особистості підлітка в умовах табірного літа.
- •10. Вікові проблеми підлітків.
- •Підсумки зборів.
- •11. Роль експрес-діагностики у роботі педагога-організатора з вирішення проблем самоактуалізації дітей.
- •Додатки
- •Додаток 1
- •Вплив реклами на молодь
- •(Бесіда “за круглим столом”)
- •Додаток 2 Галявина чудесних казок
- •Додаток 3 Аукціон “Веселі розваги”
- •Турнір майбутніх сімей
- •Порядок підготовки та проведення
- •Додатковий матеріал Технологія спілкування з дітьми різного віку в умовах табірного літа План
- •1. Процес спілкування як складний психологічний чотириаспектний акт.
- •2. Поняття про атракцію. Компоненти атракції.
- •3. Емпатія. Шляхи оволодіння емпатією.
- •4. Педагогічна технологія розуміння особистості дитини.
- •5. Роль знання “мови тіла” у роботі педагога-організатора.
- •6. Педагогічний стиль спілкування. Стилі спілкування педагога-організатора; їх основні ознаки.
- •7.1.1. Знання класифікації школярів за ставленням до навчання, характером сподівань, відповідністю результатів докладеним зусиллям.
- •7.1.2. Знання рівнів емоційної виразності дітей.
- •7.2. Розуміння закономірностей розвитку дітей; процесу формування суспільної спрямованості особистості дитини в таборі.
- •7.2.1. Володіння педагогом-організатором різними способами взаєморозуміння.
- •7.2.2. Використання прийомів ефективного слухання у роботі педагога-організатора.
- •7.2.3. Техніка привертання уваги — невід’ємний компонент майстерності педагога-організатора.
- •7.3. Вміння створити необхідні умови для творчої діяльності тимчасових дитячих об'єднань.
- •7.3.1. Механізми, що лежать в основі формування міжособистісних взаємин.
- •7.3.2. Конфліктна ситуація та конфлікт. Способи врегулювання конфліктів.
- •7.3.3. Класифікація людей за характером сприймання події та реакції на неї.
- •7.3.4. Основні типи реакцій дітей на різні ситуації.
- •Питальник
- •Ключ до тесту
- •12. Гурткова робота в лот
- •Програма гуртка "Етикет"
- •Орієнтовний тематичний план
- •Поради до теоретичних занять
- •Орієнтовний тематичний список заходів
- •Зміст роботи кружка «Умілі ручки»
- •Чарівні шпиці /Гурток/
- •(Концерт).
- •Гурток «Те, що ми вміємо – помножимо на вміння друзів»
- •Зміст програми
6. Педагогічний стиль спілкування. Стилі спілкування педагога-організатора; їх основні ознаки.
В американських навчальних закладах популярними є методи соціальної взаємодії — групові дискусії, юриспруденційне обгрунтування, соціальне дослідження, груповий тренінг, рольові ігри, — спрямовані на вирішення проблем формування культури спілкування, політичної громадської культури.
Як показують дослідження, в наших школах, літніх оздоровчих таборах, різного спрямування літніх об'єднаннях раніше активно використовувалися дискусійні клуби, рольові ігри, але невміння педагогічного активу зорієнтуватись в політичній ситуації призвело до їх “згортання”. У кращому випадку окремі вчителі, вихователі, педагоги-організатори намагаються формувати установку соціальної терпимості, толерантності, але цього замало для справжнього громадянського суспільства.
Особливості спілкування однієї особи з іншими, сукупність важливих функціонально значимих рис діяльності людини складають поняття “стиль”.
Під педагогічним стилем спілкування розуміємо вибір таких вербальних і невербальних засобів зв'язку, котрі засвідчують високу культуру тих, хто спілкується або одного з них, де проявляються такт, витримка, бажання піднести людину, її вірність, значимість.
Стиль спілкування суттєво впливає на міжособистісні стосунки.
Таблиця 1 допомагає з'ясувати характерні ознаки двох протилежних стилів спілкування; демократичного і авторитарного (за характером міжособистісних стосунків, за ступенем орієнтації на особу, за способом стимулювання, за інтенсивністю контролю, за формою подання вимог).
Таблиця 1
Таблиця характерних ознак стилю спілкування
Стиль спілкування |
Основні ознаки стилю спілкування |
||||||||
за характером міжособистісних стосунків |
за ступенем орієнтації на особу |
за інтенсивністю контролю |
за способом стимулювання |
за формою подання вимог |
|||||
ДЕМОКРАТИЧНИЙ |
|||||||||
ДЕМОКРАТИЧНИЙ
Педагог-організатор демократ |
Підтримує довірливі, близькі, доброзичливі стосунки з людьми, поводить себе з ними на рівних, що сприяє вільному обміну думок, стимулює спільну організацію діяльності. |
Враховує особисті уподобання, інтереси, нахили, здібності учнів, доручаючи їм певну справу. |
Здійснює контроль за виконанням доручень, але при цьому не прискіпується; заохочує самоконтролем і взаємоконтро-лем. |
Активізує учнів через позитивні стимули, створюючи для всіх перспективи, “завтрашню радість”, в основі якої —природні нахили дитини, її можливості. |
Вимоги виражає у м'якій дружелюбній, консультатив-ній формі, як пораду, побажання, рекомендацію. |
||||
АВТОРИТАРНИЙ |
|||||||||
АВТОРИТАРНИЙ
Педагог-організатор автократ |
Завжди тримає дистанцію, холодний, офіційний тон спілкування. Вся його експресія — вираз обличчя, постава, рухи, інтонація, мова і навіть одяг—підкреслюють зверхність. Це засіб посилення особистого впливу на колектив. |
Стандартний однаковий підхід до всіх. Інтереси дитини безапеляційно підкоряє інтересам справи. |
Намагається вникнути в усі проблеми самостійно, контролює точність виконання, добивається вирішення своїх вимог, ставлячи таким чином клас у залежність. |
У роботі опирається на догани, погрози, попередження, залякування, викликаючи таким чином страх, почуття тривоги, неспокою. |
Вимоги виражає в директивній формі, як наказ, розпорядження, попередження. |
7. Оптимальні умови налагодження педагогом-організатором максимально безконфліктного процесу спілкування з дітьми різного віку в умовах табірного літа.
В успішній діяльності педагога-організатора при налагодженні процесу спілкування з дітьми різного віку слід виділити основні моменти:
I. Знання психології підлітка, його вікових та індивідуальних особливостей.
II. Розуміння закономірностей розвитку підлітка, процесу формування суспільної спрямованості його особистості в таборі.
III. Вміння створити необхідні умови для творчої діяльності тимчасових дитячих об'єднань, де головною умовою успішної діяльності є здорова, дружня атмосфера, нормальні, без конфліктів і зривів стосунки дітей між собою, а також зі старшими товаришами.
Зупинимось на всіх цих моментах детальніше.
7.1. Знання психології дітей; їх вікових та індивідуальних особливостей.
Практика свідчить, що педагогог-організатор працює в таборі з дітьми різного віку. Якщо малюкам більш імпонує ігрова форма діяльності, то старшим до душі більш серйозні справи, які вимагають більшої віддачі сил. Ці підлітки тягнуться до відвертої розмови, до пошуків власного “Я”. На перше місце вони ставлять спілкування. Важливо знати вікові й фізіологічні зміни організму дитини, щоб з урахуванням цього визначити педагогові-організаторові виховні завдання.