Раздел II. Финансовый учет

Однако в следующих случаях пособие оплачивается за счет средств Фонда социального страхования, начиная с 1-го дня временной нетрудоспособности:

• при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи;

• карантина застрахованного лица или ребенка в воз­расте до 7 лет;

• осуществления протезирования в стационаре;

• долечивания в санаторно-курортных учреждениях, но не более 24 дней.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачи­вается в следующем размере:

1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, — 100% среднего заработка;

2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, — 80% среднего заработка;

3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, — 60% среднего заработка.

Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж ме­нее 6 месяцев, пособие по временной нетрудоспособно­сти выплачивается в размере, не превышающем за пол­ный календарный месяц минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного Федеральным законом. Пример 1.

Сотрудница впервые поступила на работу 6 февраля 2007 г. на должность бухгалтера, с окладом 5000 руб., а с 20 по 27 мар­та была больна, что подтверждает листок временной нетрудос­пособности. Так как сотрудница не имеет страхового стажа бо­лее 6 месяцев, то размер пособия не должен быть больше 2300 руб. (один МРОТ) за полный календарный месяц. Средний днев­ной заработок исходя из МРОТ составит:

2300 руб. : 31 дн. = 74,19 руб.

Сумма пособия за 8 календарных дней составит 593,52 руб., причем первые 2 дня оплатит работодатель, а начиная с 3-го дня — Фонд социального страхования РФ.

272

Учет трудд и зАрдботной платы

Максимальный размер пособия, который организа-выплачивает работнику за счет средств ФСС РФ с 'П.01.2008 г., — 17 250 руб. в месяц.

Организациям, которые переведены на уплату Едино-|> налога на вмененный доход, единого сельскохозяй-I псиного налога, а также применяют упрощенную сис-сму налогообложения, ФСС России расходы на оплату пособия по временной нетрудоспособности возмещают в 1>.пмере одного МРОТ за один календарный месяц.

Гхли же названные организации добровольно перечне-г-iior взносы в ФСС России, то пособия выплачиваются в "Ш неустановленном порядке.

Пособие по временной нетрудоспособности не назна-•i.u гея застрахованному лицу за следующие периоды: I) за период освобождения работника от работы с пол­ным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством РФ, за исключением случаев утраты трудоспособно­сти работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска; ') за период отстранения от работы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если за этот период не начисляется заработная плата; !) за период заключения под стражу или администра­тивного ареста;

I) за период проведения судебно-медицинской экспер­тизы.

Пособия по временной нетрудоспособности, по бере-п мости и родам исчисляются исходя из среднего зара-i к;» застрахованного лица, рассчитанного за последние месяцев, предшествующих месяцу наступления времен-i нетрудоспособности, отпуска по беременности и ро­им м.

В заработок, исходя из которого исчисляются пособия |«> нременной нетрудоспособности, по беременности и ро-

273

* 4

о

oi