64. Проходження муніципальної служби.

Правове становище муніципальних службовців як суб'єктів муніципального права стало більш відокремленим. У законі визначені основні поняття муніципальної служби. Муніципальна посаду - посаду, передбачена статутом муніципальної освіти, зі встановленими повноваженнями на вирішення питань місцевого значення та відповідальністю за здійснення цих повноважень, а також посаду в органах місцевого самоврядування, утворюваних відповідно до статуту муніципального утворення, зі встановленим колом обов'язків по виконанню і забезпеченню повноважень даного органу місцевого самоврядування і відповідальністю за виконання цих обов'язків. Муніципальні посади підрозділяються на:

• виборні муніципальні посади, заміщуваним в результаті муніципальних виборів (депутати, члени виборного органу місцевого самоврядування, виборні посадові особи місцевого самоврядування), а також їх заміщують на підставі рішень представницького або іншого виборного органу місцевого самоврядування щодо осіб, обраних до склад зазначених органів в результаті муніципальних виборів;

• інші муніципальні посади, заміщуваним шляхом укладення трудового договору.

65. Муніципальний службовець: обмеження, пов`язані з муніципальною службою.

Муніципальний службовець не має права:

1) займатися іншою оплачуваною діяльністю, крім педагогічної, наукової та іншої творчої діяльності;

2) бути депутатом ВРУ, депутатом представницького органу місцевого самоврядування, членом інших виборних органів місцевого самоврядування, виборною посадовою особою місцевого самоврядування;

3) займатися підприємницькою діяльністю особисто або через довірених осіб;

4) складатися членом органу управління комерційної організації, якщо інше не передбачено законом або якщо в порядку, встановленому статутом муніципального освіти йому не доручено брати участь в управлінні цією організацією;

5) бути повіреним або представником у справах третіх осіб в органі місцевого самоврядування, в якому він перебуває на муніципальній службі або який безпосередньо підпорядкований або підконтрольний йому;

6) використовувати в неслужбових цілях кошти матеріально - технічного, фінансового та інформаційного забезпечення, інше майно і службову інформацію;

7) отримувати гонорари за публікації та виступи в якості муніципального службовця;

8) отримувати від фізичних та юридичних осіб винагороди (подарунки, грошову винагороду, позички, послуги, оплату розваг, відпочинку, транспортних витрат та інші винагороди), пов'язані з виконанням ним посадових обов'язків;

9) виїжджати у відрядження за рахунок коштів фізичних та юридичних осіб, за винятком відряджень, що здійснюються на взаємній основі за домовленістю органів місцевого самоврядування муніципального освіти з органами місцевого самоврядування інших муніципальних утворень, а також з органами державної влади та органами місцевого самоврядування іноземних держав, міжнародними та іноземними некомерційними організаціями;

10) брати участь у страйках;

11) використовувати своє службове становище в інтересах політичних партій, релігійних та інших громадських об'єднань.      Муніципальні службовці не вправі утворювати в органах місцевого самоврядування структури політичних партій, релігійних та інших громадських об'єднань, за винятком професійних спілок.

На службу в органи місцевого самоврядування не можуть бути прийняті особи:

1) визнані судом недієздатними;

2) які мають судимість за вчинення умисного злочину, якщо ця судимість не погашена і не знята у встановленому законом порядку;

3) які відповідно до закону позбавлені права займати посади в органах державної влади та їх апараті або в органах місцевого самоврядування протягом установленого терміну;

4) які у разі прийняття на службу в органи місцевого самоврядування будуть безпосередньо підпорядковані або підлеглі особам, що є близькими родичами чи свояками.

Посадові особи місцевого самоврядування не мають права вчиняти дії, передбачені статтями 1 і 5 Закону України "Про боротьбу з корупцією"

Посадові особи місцевого самоврядування не можуть бути організаторами і безпосередніми учасниками страйків та інших дій, що перешкоджають виконанню органами державної влади, органами влади Автономної Республіки Крим чи органами місцевого самоврядування передбачених законом повноважень.

Інші обмеження, пов'язані із проходженням служби в органах місцевого самоврядування, встановлюються виключно законами України.