- •Под редакцией л. Регуш, а. Орловой
- •Раздел III. Ученик — субъект учебной деятельности . . . 203
- •Глава 3.1. Учебная деятельность 204
- •Глава 3.2. Мотивация учебной деятельности 220
- •Глава 3.3. Контроль и оценка в учебной деятельности . . . . 246
- •Глава 3.4. Психологические детерминанты успеха
- •Глава 3.5. Индивидуализация и дифференциация обучения: учет возрастных, половых и индивидуальных
- •Раздел IV. Психологические проблемы
- •Глава 4.1. Психология воспитания и самовоспитания 314
- •Глава 4.2. Учитель и ученик: общение и сотрудничество
- •Глава 4.3. Психологические проблемы освоения
- •Глава 4.4. Профессиональное педагогическое сознание
- •Раздел I Психологические характеристики образовательной среды
- •Глава 1.1
- •1.1.1. Основные подходы к раскрытию понятия «образовательная среда», типология и структура образовательной среды
- •1.1.2. Психологическая безопасность и образовательная среда
- •1.1.3. Моделирование и технологии создания психологической безопасности образовательной среды
- •1ПёбТ ёТаё-апёё аадПаШау (Таб61абПёТ-аёаёТаё-аПёау) Пбааа
- •I а1ёТ6ёу6ёам-аа6Тбё6аб1ау пбааа
- •1Тт6п6ё6аёйПёау пбааа
- •1.1.4. Технологии создания психологической
- •Глава 1.2
- •1.2.1. Понятие о психологическом здоровье
- •1.2.2. Психологическое здоровье школьников и учебный процесс
- •1.2.3. Психологическое здоровье учителя и его влияение на учебный процесс
- •1.2.4. Трехуровневый анализ психологического здоровья участников образовательного процесса
- •Глава 1.3
- •1.3.1. Место психологической диагностики в структуре педагогического труда
- •1.3.2. Специфика психодиагностической деятельности в образовательной среде
- •1.3.3. Психологический диагноз
- •1.3.4. Организация психодиагностического процесса в образовательной среде
- •2. Этап выдвижения гипотез о психологических причинах, вызвавших установленное на первом этапе состояние элементов феноменологического уровня.
- •4. Этап построения диагностического заключения и формулирования психологического диагноза.
- •5. Этап индивидуализации психологического диагноза.
- •6. Формулировка рекомендаций и составление программы по оказанию психологической помощи.
- •7. Наблюдение за человеком после оказания психологической помощи с последующим уточнением диагностического заключения.
- •1.3.5. Инструментальное обеспечение психодиагностической деятельности
- •Раздел II Развивающее обучение
- •Глава 2.1
- •2.1.1. Уели обучения
- •2.1.2. Соотношение обучения и развития
- •2.1.3. Обучение как процесс передачи информации
- •2.1.4. Коммуникативная сущность обучения
- •2.1.5. Управление процессом обучения
- •Глава 2.2
- •2.2.1. Ассоциативная модель научения
- •2.2.2. Когнитивная модель научения
- •Глава 2.3
- •2.3.1. Обучение и развитие
- •2.3.2. Кибернетическая модель обучения.
- •2.3.3. Дистанционное обучение как современная модель обучения
- •2.3.4. Познавательная модель обучения и техники проблемного обучения
- •2.3.5. Коммуникативная модель обучения и техники «диалогического обучения»
- •Глава 2.4
- •2.4.1. Психологическая сущность образовательных технологий
- •2.4.2. Технология «Развитие критического мышления» и ее возможности для совершенствования познавательной сферы и личности
- •I6 ада aOgia
- •II 6ада Оааёёдабёу
- •III 6ада Оаоёаёпёу
- •2.4.3. Развивающая технология «Шаг за шагом» (дошкольный возраст)
- •2.4.4. Технологии развивающего обучения в начальной школе
- •1. Идея учебной деятельности.
- •2.4.5. Технология педагогических мастерских (основная школа)
- •2.4.6. Технологии проектной и исследовательской деятельности учащихся (старший школьный возраст)
- •Раздел III Ученик — субъект учебной деятельности
- •Глава 3.1
- •3.1.1. Понятие учебной деятельности и ее специфика
- •3.1.2. Структура учебной деятельности и ее освоение школьниками
- •3.1.3. Роль процессов метапознания в освоении учебной деятельности
- •3.1.4. Учебная задача в структуре учебной деятельности
- •Глава 3.2
- •3.2.1. Понятие о мотивах учебной деятельности
- •3.2.2. Стадии формирования мотивации
- •3.2.3. Мотивы и потребности
- •3.2.4. Внешние подкрепления и мотивация
- •3.2.5. Управление мотивацией в учебном процессе
- •3.2.6. Формирование мотивов учебной деятельности школьников
- •Глава 3.3
- •3.3.1. Виды обратной связи в учебной деятельности и их значение
- •3.3.2. Становление самоконтроля в учебной деятельности
- •3.3.3. Педагогическая оценка: отличие оценки от отметки, виды оценок, становление самооценки в учебной деятельности
- •I. Предмет, подвергающийся оценке:
- •II. Средства оценивания:
- •III. Временная характеристика оценивания:
- •IV. Степени интегральности оценивания:
- •3.3.4. Психологический анализ содержания и форм оценивания в педагогической деятельности
- •Глава 3.4
- •3.4.1. Понятие об успеваемости
- •3.4.2. Психологические причины неуспеваемости
- •1. Несформированность мотивации учения.
- •2. Недостаточная интеллектуальная активность ученика в учебной работе.
- •4. Неумение трудиться.
- •5. Отсутствие учебных и познавательных интересов (см. Вставку «Познавательный интерес»).
- •6. Стойкие трудности в у своении навыков чтения и письма (дислексия и дисграфия).
- •3.4.3. «Обученная беспомощность» и ее последствия
- •3.4.4. Психолого-педагогическая поддержка
- •Глава 3.5
- •3.5.1. Возрастные особенности школьников и их учет в обучении
- •3.5.2. Учет половых особенностей в обучении
- •3.5.3. Индивидуальные особенности и их учет в обучении
- •3.5.4. Когнитивные стили как отражение
- •3.5.5. Взаимосвязь когнитивных стилей между собой и с другими психологическими характеристиками
- •3.5.6. Учет когнитивных стилей в обучении
- •Раздел IV Психологические проблемы деятельности педагога
- •Глава 4.1
- •4.1.1. Воспитание — определение понятия, цели и задачи воспитания. Основные идеи и противоречия современного воспитания
- •4.1.2. Взаимосвязь обучения и воспитания
- •4.1.3. Психологические теории воспитания
- •4.1.4. Психологические закономерности воспитания
- •4.1.5. Содержание и направления воспитания
- •4.1.6. Нравственное воспитание
- •4.1.7. Теория и методика воспитания и. П. Иванова
- •4.1.8. Самовоспитание
- •Глава 4.2
- •4.2.1. Педагогическое общение
- •4.2.2. Основные компоненты общения
- •4.2.3. Установление и поддержание контакта
- •4.2.4. Способы повышения эффективности взаимопонимания педагога с детскими группами
- •4.2.5. Дружба и психологический климат как результат отношений в группе
- •4.2.6. Конфликты в школе, их предупреждение и разрешение
- •4.2.7. Манипулирование в школе
- •Глава 4.3
- •4.3.1. Профессиональное становление учителя
- •4.3.2. Влияние профессионализации на изменения личности педагога
- •4.3.3. Характеристика профессиональной идентичности педагога
- •4.3.4. Проблемы молодого учителя в период адаптации
- •4.3.5. Прогнозирование в педагогической деятельности
- •Последствия Гипотезы
- •Глава 4.4
- •4.4.1. Профессиональное педагогическое сознание
- •4.4.2. Концептуальная модель педагогического процесса как структурная компонента профессионального сознания
- •4.4.3. Педагогический процесс и его представление в сознании учителя
- •4.4.4. Образ ученика и образ учителя в профессиональном сознании педагога
- •4.4.5. Профессиональное самосознание педагога и его развитие
и
принципов, которая становится постоянно
действующим нравственным побудителем,
опосредствующим все их поведение,
деятельность, отношение к окружающей
действительности и к самому себе». В
основе приобретения ценностной системой
реально действующего характера, по
нашему мнению, лежит осознание человеком
личностного смысла своей жизни. По
мнению В. Франкла, именно в юношеском
возрасте вопросы о смысле жизни наиболее
часты и особенно насущны. Проблема
современного воспитания
На
формирование системы ценностей растущего
человека влияет его окружение. Как
правило, это семья, а также компания
сверстников. В последнее время увеличилось
влияние средств массовой информации
на формирование системы ценностей, а
влияние культурных норм, наоборот,
уменьшилось, так что многие юноши
выходят в жизнь с размытой и
неопределенной ценностно-смысловой
сферой личности.
Результаты
проведенного М. С. Яницким исследования
показали, что развитие высшего уровня
системы ценностных ориентаций личности
может быть осуществлено в процессе
целенаправленного психологического
воздействия, адекватной формой которого
является групповой психологический
тренинг.
Таким
образом, система ценностей, принятая
человеком, определяет стратегию
жизненного пути личности, ее основные
выборы и поступки. От зрелой, грамотно
сформированной ценностно-смысловой
сферы зависит судьба человека и его
понимание смысла своей жизни.
Игорь
Петрович Иванов —
доктор педагогических наук, профессор,
академик, автор методики коллективного
творческого воспитания — педагогики
общей заботы. Руководил факультетом
педагогики в ЛГПИ им. А. И. Герцена, в
1959 г создал в ЛенинградеКоммуну юных
фрунзен-цев — районную школу
комсомольско-пионерского актива, в
1963 г. — Коммуну им. А. С. Макаренко,
содружество студентов, учителей и
преподавателей ЛГПИ им. А. И. Герцена.
Распространение их опыта привело к
возникновению по всей стране в 60-е гг
коммунарского движения как
неформального объединения детей и
взрослых на основе де-ятельностной
заботы об окружающем мире, о развитии
всех и каждого.
Содержание
процесса воспитания по И. П. Иванову —
это сложная система деятельности
(общей, творческой, гражданской)
воспитателей и воспитанников, направляемой
воспитателями. Это ед инство двух4.1.7. Теория и методика воспитания и. П. Иванова
типов
отношений — отношений
товарищеского творческого обучения и
отношений товарищеского содружества
поколений.
Деятельность,
в процессе которой преобладают отношения
товарищеского творческого обучения,
позволяет открыто решать воспитательные
задачи двух типов: это задачи овладения
системой знаний, умений и навыков по
определенной программе (образовательные)
и задачи овладения отдельными знаниями,
умениями и навыками для успешного
участия в текущей жизни (задачи обучения
в жизни). Творческое овладение
происходит тогда, когда задачи ставятся
и решаются сообща.
Деятельность,
в процессе которой преобладают отношения
творческого содружества поколений,
позволяет открыто решать жизненно
практические задачи (трудовые, бытовые,
игровые, развлекательные, организаторские),
задачи улучшения жизни окружающих,
своего коллектива, своей собственной.
Одновременно незаметно (скрыто) решаются
задачи воспитания положительных качеств
личности и преодоления отрицательных.
Это сочетание различных видов
общей заботы в
соответствии с разными видами
деятельности. К
ним относятся:
поведение
—
образ жизни и действий, обращение с
окружающим миром — людьми, природой,
окружающими предметами;
общение
— обмен
личным опытом (универсальный вид
деятельности);
трудовая
деятельность — создание
материальных ценностей и соответственно
трудовая забота;
познавательная
деятельность —
открытие явлений и закономерностей
мира и соответственно познавательная
забота;
художественно-эстетическая
деятельность — создание
художественных образов и соответственно
художественно-эстетическая забота;
оздоровительно-спортивная
деятельность — укрепление
здоровья, закалка организма и
соответственно жизненно-практическая,
оздоровительно-спортивная забота;
организаторская
деятельность — обеспечение
условий для решения жизненно-практических
и воспитательных задач и соответственно
организаторская забота.
Таким
образом, в основе деятельности детей
лежат следующие идеи:
• забота
об
улучшении окружающей жизни (забота о
близких и далеких людях, о своей
школе, селе, городе, о себе самом как
товарище других людей);
творчество,
то
есть совместный п оиск новых, лучших
решений, жизненно важных проблем или
задач;
коллективность,
то
есть объединение усилий участников
деятельности, в которой каждый может
проявить себя, внести реальный вклад
в общее дело, ощутить свою значимость
при достижении общего результата;
сотрудничество
старших
и младших, взрослых и детей.
Эти
идеи нашли свое воплощение в разработанной
методике организации коллективных
творческих дел.
Коллективные
творческие дела (КТД) —
один из типов форм организации
воспитательной деятельности, основное
средство методики воспитания. Их
важнейшие особенности — практическая
направленность, коллективная
организация, творческий характер.
Каждое
КТД есть проявление практической заботы
воспитанников и воспитателей об
улучшении окружающей и своей жизни.
Поэтому оно дело, но не простое дело, а
жизненно важное, общественно необходимое.
Оно — коллективное, потому что
планируется, готовится, совершается
и обсуждается совместно воспитанниками
и воспитателями как младшими и старшими
товарищами по общей жизненно-практической
заботе. Оно — творческое, потому что
планируется, готовится, совершается и
обсуждается каждый раз в новом варианте,
в результате поиска лучших способов,
средств решения определенных жизненно
важных задач. Различаются следующие
виды коллективных творческих дел:
общественно-политические, трудовые,
познавательные, художественно-эстетические,
организаторские, спортивно-оздоровительные.
Уровни
развития динамики осуществления системы
коллективных творческих дел.
Первичный
(первый) уровень — характерен ситуативным
типом использования
КТД. На этом уровне педагог использует
КТ Д как ведущее средство воспитания,
оставляя для воспитанников неясным
его воспитательное значение, но как
можно раньше раскрывая его значение
как средство общей жизненно-практической
заботы о своем коллективе, друг о
друге, об окружающих людях. Используется
на начальном этапе воспитательной
работы с младшими школьниками.
Средний
(второй) уровень характерен
избирательно-систематическим
типом использования
КТД. Этот тип проявляется в последовательном
использовании в течение длительного
времени одних и тех
же коллективных
творческих дел (в новых условиях и
вариантах) для решения разных
жизненно-практических задач.
Высший
(третий) уровень — характерен
развернуто-систематическим
типом использования
КТД. Этот тип проявляется в целенаправленном
развитии у воспитанников гражданского
отношения к окружающей жизни и самим
себе средствами многообразной,
систематической общей творческой
жизненно-практической заботы воспитанников
и воспитателей.
Структура
коллективного творческого дела
определяется
шестью стадиями коллективного творчества.
Содержание этих стадий составляют
действия воспитателей и воспитанников,
необходимые для целенаправленного
развития у воспитанников
целостно-многостороннего гражданского
отношения к жизни, к самим себе и для
преодоления отрицательных личностных
качеств.
Первая
стадия — предварительная работа
коллектива. На этой стадии руководитель
и сотрудники коллектива определяют
конкретные воспитательные задачи
данного КТД, намечают свои исходные
направляющие действия, необходимые
для выполнения этих задач, и приступают
к таким действиям, проводя «нацеливающие»
воспитательные занятия с воспитанниками
(беседы, экскурсии и т. д.), готовят их
к коллективному планированию —
рассказывают, какие дела можно провести,
для кого, с кем вместе.
Вторая
стадия — коллективное планирование.
Третья
стадия — коллективная подготовка КТД.
Четвертая
стадия — проведение коллективного
творческого дела.
Пятая
стадия — коллективное подведение
итогов.
Шестая
стадия — ближайшее последействие.
Методика
комплек сной ор ганизации воспитательного
про цесса представляет собой единство
трех сторон:
планирование
и осуществление воспитательной работы
по тематическим периодам;
реализация
стадий коллективной творческой
деятельности воспитателей и
воспитанников;
применение
системы функций товарищеской
воспитательной заботы (поручения,
приучения, убеждения).
Таким
образом, главное средство воспитания
и развития ребенка по И. П. Иванову —
деятельность. Своей деятельностью
человек изменяет окружающий мир и себя.
Чем больше человек улучшает окружающую
жизнь, тем полнее и глубже развивается
сам как строитель, заботливый труженик,
товарищ других людей.