Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Конспект лекций - основы менеджмента.doc
Скачиваний:
71
Добавлен:
24.11.2019
Размер:
1.55 Mб
Скачать

3. Основные документы, регламентирующие деятельность предпринимательских предприятий (частных и коллективных)

Любая предпринимательская деятельность осуществляется в рамках определенной организационной формы, исходя из сферы деятельности, и может быть либо индивидуальной, либо коллективной.

Индивидуальное (частное) предпринимательство осуществляется от своего имени на свой риск для получения личного дохода или прибыли.

Для осуществления индивидуальной предпринимательской деятельности необходимо иметь решение исполкома, разрешающее заниматься избранной гражданином деятельностью, купить патент, иметь регистрационное удостоверение за определенным номером.

Для регистрации предприятия владелец пишет заявление, следующего содержания:

Исполнительному комитету

_____________________________

_____________________________

от Ф.И.О.

заявление

Прошу разрешить мне сроком на ___ лет заниматься индивидуальной трудовой деятельностью (какой) по производству (услугам) (или зарегистрировать предпринимателем).

Сообщаю о себе:

  1. Паспорт.

  2. Социальное положение.

  3. Постоянное место работы.

  4. Постоянное место жительства.

  5. Предполагаемое место осуществления индивидуальной предпринимательской деятельности.

  6. Наличие специального образования.

  7. Источник сырья.

Другие сведения:

_______________________

_______________________

Дата Подпись

Для создания коллективных предприятий с частным капиталом необходимы учредительные документы, которые после регистрации регламентируют деятельность предприятия (коллективные предприятия – ООО, ОНО, ОДО, ОАО и др.).

Для регистрации представляются следующие документы:

- заявление, оформленное в соответствии с требованиями;

- учредительные документы (Устав, учредительный договор о совместной деятельности);

- протокол общего собрания учредителей (акционеров);

- платежный документ, подтверждающий внесение денежного вклада в уставный фонд;

- документ, содержащий сведения о собственности имущества;

- справку налогового органа по месту жительства собственника имущества и декларацию о доходах.

Устав и учредительный договор разрабатываются инициативной группой граждан, намеренных организовать предприятие.

Устав предприятия содержит следующую информацию:

- определяются члены будущего предприятия;

- указывается местонахождение предприятия, называются его цели, пути их достижения;

- определяется размер уставного фонда, необходимый для начала хозяйственной деятельности;

- оговариваются права предприятия в соответствии с действующим законодательством, порядок распределения прибыли или дивидендов,

- оговаривается порядок исключения членов из предприятия и передачи имущества и доли капитала другим лицам;

- определяется высший орган управления предприятием, порядок и сроки проведения собраний, избрания ревизионной комиссии, права и обязанности руководителя предприятия;

- определяется порядок реорганизации и ликвидации предприятия.

Учредительный договор:

- регламентирует условия создания предприятия, цели, задачи и пути осуществления деятельности предприятия;

- оговаривает сроки и доли внесения средств каждым участников в уставный фонд предприятия;

- определяются права и обязанности участников предприятия, распределение прибыли, порядок избрания и назначения должностных лиц;

- определяется порядок возвращения доли имущества при увольнении участников.

После разработки этих документов проводится общее собрание, на котором составляется протокол. Например:

ПРОТОКОЛ №1

___.___.200__

Собрание участников ООО «Гранд»

Присутствовали: перечисляются все члены, образующие ООО «Гранд»

Повестка дня:

  1. Избрание председателя и секретаря.

  2. Создание ООО «Гранд».

  3. Внесение долей уставного фонда.

  4. Утверждение Устава общества.

  5. Избрание директора (исполнителя).

  6. Рассмотрение и подписание договора между участниками.

  7. Внесение 30% уставного фонда общества.