3. Социальные конфликты как одна из форм массового

социального поведения

Наиболее распространенная форма массового социального поведения – со-

циальный конфликт. Теорий социального конфликта множество. В настоящее время

существует самостоятельная отрасль знания на стыке философии, социологии, по-

литологии и психологии – конфликтология.

К. Маркс считал, что единственным двигателем общественного прогресса яв-

ляется борьба противоположностей, антагонизм которых заложен во всех сферах и

формах общественной жизни. Борьба классов ведет к смене формаций через соци-

альные революции. То есть соц. революция является с одной стороны высшей фор-

мой классовой борьбы, а с другой стороны – завершением данного этапа конфликта.

Критика этой теории: развитие не всегда идет через революцию, результатом клас-

совой борьбы никогда не является победа одной из борющихся сторон. Перспекти-

ва: если конфликт – двигатель общего прогресса, то, по Марксу, пролетарская рево-

люция – последняя революция в истории общества, обеспечивающая ликвидацию

частной собственности, соц. неравенство и эксплуатацию.

После Маркса его последователи-радикалы (Ленин, Сталин, Мао Цзэдун)

сформулировали теорию о нарастании борьбы по мере возрастания силы рабочего

класса и его союзников.

Помимо марксизма теория конфликта имеет ряд других крупных теоретиков.

Одним из самых ранних был представитель немецкой школы Г. Зиммель. В

своей работе «Социология» он сформулировал ряд выводов и ввел в науку само по-

нятие «социального конфликта». Его концепция заключалась в том, что конфликты

имеют всеобщий, абсолютный характер. Они обусловлены психологией человека и,

прежде всего, конфликт коренится в двух противоположных началах, инстинктах,

свойственных любому человеку, – любовь и ненависть.

Еще позже Р. Дарендорф (60-е гг.) исходил из того, что суть социальных кон-

фликтов заключается в том, что у одних групп в обществе – власть, а у других ее

нет, причем власть одних как раз осуществляется по отношению к другим. Из этой

ситуации существует два выхода: обострение борьбы, конфликта в результате 3-х

причин: а) власть у немногих, а большинство ее лишены, б) не существует спокой-

ных, свободных путей перераспределения власти, в) безвластное большинство не

имеет возможности свободно создавать партии, союзы, блоки, способствующие пе-

рераспределению власти; преодоление конфликта, у которого тоже свои условия и

этапы. Для преодоления конфликта люди должны осознать свои интересы, объеди-

ниться и перераспределить власть.

В настоящее время наиболее значительными представителями конфликтоло-

гии считаются американцы Л. Козыр, К. Боулдинг. По Козыру, суть конфликта за-

5

ключается в идеологических явлениях, отражающих чувства людей, недовольных

распределением власти, доходов, комфорта, недовольных своим статусом, своей ро-

лью в обществе, и это чувство неудовлетворенности заставляет формулировать ар-

гументы, теории, объясняющие, что мир устроен несправедливо. Козыр говорил, что

в закрытом обществе нормально выразить свои интересы можно, только объеди-

нившись с другими недовольными и объявив войну другой части общества. Резуль-

тат — жестокая война частей общества. В открытых обществах этого не случается,

поскольку разные интересы реализуются в наборе демократических соц. институтов.

Понятие и сущность конфликта

Конфликт можно определить как отношение между сторонами социального

взаимодействия, связанное с противоречием их интересов. Это противоречие коре-

нится в социальной структуре и связано с неравным распределением ресурсов.

Объект конфликта – это неравный ресурс, который приобретает свойство не-

делимости либо как физический объект, либо в результате притязаний участников

конфликта. Среди участников конфликта выделяют оппонентов (т. е. непосредст-

венно противостоящих субъектов), вовлеченные группы и заинтересованные группы

(которые косвенно влияют на ход конфликта).

Этапы протекания конфликта

1. Скрытая стадия. На этой стадии противоречия не осознаются участниками

конфликта. Существует лишь явное или неявное недовольство ситуацией.

2. Формирование конфликта. На этой стадии происходит формирование про-

тиворечий, выдвижение требований (формальные лидеры, конфликтная группа).

3. Инцидент. Событие, активизирующее действия участников конфликта. Ак-

тивные действия сторон.

4. Завершение конфликта. Это процесс, результат которого зависит от усилий

всех участников конфликта.

Выделяют основные характеристики конфликта:

– насильственность;

– интенсивность (определяется степенью вовлеченности в конфликт, это связано

со значимостью исхода конфликта для участников).

Факторы конфликта

1. Факторы, связанные с состоянием социальных систем, в которых он

разворачивается (стабильностью семьи и т. д.).

2. Условия организации конфликтных групп.

3. Условия манифестации. Чем более выявлен конфликт, тем менее он ин-

тенсивен. Насильственность конфликта может возрастать, если затруднена органи-

зация конфликтных групп.

4. Социальная мобильность. Чем выше мобильность, тем менее интенси-

вен конфликт, чем сильнее связь с социальной позицией, тем сильнее конфликт.

5. Социальный плюрализм. Разделение или концентрация центров власти

в социальных системах.

6. Информационная стабильность. Наличие или отсутствие информации о

реальных ресурсах участников конфликта.

Различают следующие стратегии отношения к конфликтам:

– уход (попытки отклониться от конфликта);

– отмена (попытка ликвидировать противоречия, вызывающие кон-

фликт);

6

– подавление (ликвидация оппонента).

Данные стратегии обычно характеризуют как нерациональные, т. к. их реали-

зация не ведет к развитию социальных систем, как правило, провоцирует разруше-

ние социального взаимодействия. Рациональной стратегией называют регулирова-

ние. Оно подразумевает осознание неизбежности и возможной плодотворности

конфликтов. Регулирование ориентируется на управление конфликтом.

Типология социальных конфликтов

I. Конфликты подразделяются на структурные и неструктурные. Первые – не-

отъемлемая часть нормального развития социальных систем, выступающие как фак-

тор социальных преобразований. Без возникновения и разрешения таких конфлик-

тов немыслимы никакие изменения в обществе и его развитие. Результатом таких

конфликтов являются переходы, например, от мануфактурного производства к ин-

дустриальному, от феодализма к капитализму, от тоталитаризма к демократии. Этот

тип конфликтов коренится в объективных тенденциях общественного развития.

Второй тип конфликтов – неструктурных – носит характер событий случай-

ных или субъективно обусловленных, не связанных с объективными процессами

развития социальных систем.

II. В зависимости от сферы действия конфликты подразделяются на социаль-

но-экономические, политические, культурные, национально-этнические, религиоз-

ные, бытовые и т. д. Социально-экономические конфликты – это конфликты по по-

воду средств жизнеобеспечения, уровня заработной платы, уровня цен, доступа к

благам общества и т. д. Политический конфликт – это конфликт по поводу распре-

деления власти. Этот конфликт может носить скрытый характер или открытый.

Примером может служить затянувшийся на многие годы конфликт исполнительной

и законодательной власти, если до осени 1993 г. он носил скрытый характер, то в

1993 г. вылился в кровавые события.

Заметное место в современной жизни занимают национально-этнические кон-

фликты – конфликты на основе борьбы за права и интересы этнических и нацио-

нальных групп. Чаще всего они связаны со статусными или территориальными пре-

тензиями. Значительную роль в таких конфликтах играет проблема культурного са-

моопределения тех или иных национальных общностей. В современной России на-

ционально-этнические конфликты чаще всего носят политический характер.

III. В зависимости от субъектов конфликта они подразделяются на несколько

типов: внутриличностные, межличностные, между личностью и группой, внутри-

групповые, межгрупповые, государственные и глобальные.

Контрольные вопросы для самопроверки знаний студента

1. Какой вид социального действия М. Вебер считает основным?

2. Чем социальное взаимодействие отличается от социального контакта?

3. Что является внешним признаком завершения конфликта?

4. Чем характеризуется стадия непосредственного конфликта?__

ЛЕКЦИЯ 18. ФОРМЫ МАССОВОГО ПОВЕДЕНИЯ.

ТИПОЛОГИЯ СОЦИАЛЬНЫХ ДВИЖЕНИЙ

План

1. Сущность массового социального поведения.

2. Основные теории толпы.

3. Социальные движение как одна из форм массового поведения. Типология со-

циальных движений.