Ключ к тесту «Эффективное предоставление прав и делегирование полномочий»

Навык	Пункты	Оценка
Личное мастерство	1,2
Моделирование	3,4	___________
Обеспечение поддержки	5,6	___________
Пробуждение положительных эмоций	7,8	___________
Обеспечение информацией	9,10	___________
Обеспечение ресурсами	11,12	___________
Организация команды	13,14	___________
Создание доверительной атмосферы	15,16	___________
Делегирование полномочий	17-26	___________
	Всего	___________

Сравнительный анализ данных

Сравните свои результаты с другими данными:

1) сравните свой результат с максимально возможным (156);

2) сравните свои результаты с результатами других студентов;

3) сравните свои результаты с результатами, показанными контрольной группой, состоявшей из 500 учащихся школ бизнеса.

Если общее количество набранных вами баллов составляет:

122 или выше вы находитесь в верхней четверти;

109-122 вы находитесь во второй четверти;

95-108 вы находитесь в третьей четверти;

94 или ниже вы находитесь в нижней четверти.

Тест 2. Оценка собственного уровня прав

Этот тест позволит вам определить, какими правами вы обладаете по отношению к вашей работе. Дайте оценку следующим утверждениям, исходя из опыта собствен­ной работы, или, если вы учитесь, исходя из анализа вашей деятельности в качестве студента. Приведенные ниже высказывания отражают различное отношение людей к выполняемой ими на работе роли. Шкала оценок, согласно которой вы должны оценить ваше истинное отношение, приведена ниже.

Шкала оценок

1. Абсолютно не согласен

2. Решительно не согласен

3. Не согласен

4. Нейтральная позиция

5. Согласен

6. Решительно согласен

7. Абсолютно согласен

Оценка

_____		Выполняемая мною работа чрезвычайно важна для меня.
_____		Я уверен в том, что смогу справиться с работой.
_____		Я имею возможность самостоятельно определять, как именно я буду выполнять данную работу.
_____		Я пользуюсь значительным влиянием в своей трудовой группе.
_____		Я верю, что мои коллеги полностью честны со мной.
_____		Моя трудовая деятельность важна для меня.
_____		Моя работа соответствует моей компетенции и способностям.
_____		Я могу сам решать, как мне выполнять мою работу.
_____		Я могу контролировать деятельность, которая осуществляется в на­шей рабочей группе.
_____		Я верю, что мои коллеги делятся со мной важной информацией.
_____		Меня заботит то, что я делаю на работе.
_____		Я уверен, что мои способности позволяют мне успешно справляться с работой.
_____		Я достаточно независим и свободен в принятии решений о том, как делать свою работу.
_____		Я могу влиять на то, что происходит в группе.
_____		Я уверен, что мои коллеги всегда выполняют свои обещания.
_____		Выполняемая мною работа обладает для меня особой значимостью и важностью.
_____		Я освоил все навыки, необходимые для выполнения своей работы.
_____		При выполнении работы я имею возможность проявить собственную инициативу.
_____		Мое мнение учитывается при принятии решений в рабочей группе.
_____		Я считаю, что мои коллеги заботятся о моем благополучии.