Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
default.doc
Скачиваний:
85
Добавлен:
05.03.2016
Размер:
2.26 Mб
Скачать

Тема 8. Основные организационные модели. Конфигурационный подход в определении типа организации

Лабораторная работа с использованием интерактивных технологий - 2 ч.

Задание 1. Используя знания, полученные на лекции, заполните таблицу:

Типология организаций по г. Минцбергу

Характеристики

Предпринимательская организация

Механистическая организация

Профессиональная организация

Инновационная организация

Миссионерская организация

Доминирующий координационный механизм

Главная часть организации

Основные параметры для проектирования

Факторы текущей деятельности (ситуационные)

Задание 2. Используя данные сайтов предприятий, приведите по пять примеров на каждый тип организаций по Минцбергу.

Основные понятия и термины: модель, механистическая модель, органическая модель, патерналистская модель, конвенциональная модель, конфликтно-игровая модель, политическая модель, операционное ядро, стратегическая вершина, техноструктура, срединная линия, идеология, предпринимательский тип, механистический тип, профессиональная организация, диверсифицированная организация, инновационный тип, миссионерский тип.

Список литературы Основная литература:

  1. Лапыгин, Ю. Н. Теория менеджмента: учеб. пособие / Ю. Н. Лапыгин. - М. : Рид Групп, 2011. - 336 с.

  2. Михненко, П. А. Теория менеджмента: учебник / П. А. Михненко. – М. : Московский финансово-промышленный университет «Синергия», 2012. - 304 с.

  3. Семенов, А. К. Теория менеджмента: учебник / А. К. Семенов, В. И. Набоков. - М. : Изд-во: «Дашков и К», 2012. - 492 с.

  4. Теория менеджмента: учебник для вузов / А. М. Лялин [и др.]; под ред. А. М. Лялина. – СПб. : Питер, 2010.- 464с.

Дополнительная литература:

  1. Латфуллин, Г. Р. Теория организации: учебник для вузов / Г. Р. Латфуллин, А. В. Райченко. – СПБ .: Питер, 2006. - 395 с.

  2. Менеджмент: учеб. пос. для вузов / под ред. В. В. Лукашевича, Н. И. Астаховой. - М. : ЮНИТИ - ДАНА, 2007. - 255 с.

  3. Менеджмент: учеб. пос. для вузов / под ред. Э. М. Короткова. - М. : ИНФРА - М, 2006. - 220 с.

  4. Менеджмент: учебник для вузов / под ред. М. М. Максимцова. - 3 - е изд., перераб. и доп. - М. : ЮНИТИ - ДАНА, 2006. - 320 с.

  5. Менеджмент: учебник для вузов / под ред. М. Л. Разу. - М. : Кнорус, 2008. - 472 с.

  6. Мильнер, Б. З. Теория организации: учебник для вузов / Б. З. Мильнер. - 6-е изд., перераб. и доп. - М. : ИНФРА - М, 2008. - 797 с.

Самостоятельная работа студента:

1. Ответьте на тестовые задания:

1. Какая из подсистем организации (по Г.Минцбергу) охватывает людей и отделы, занимающиеся получением и распределением ресурсов?

    1. операционная

    2. технологическая

    3. стратегическая

    4. подсистема поддержки.

2. К основным организационным моделям относятся следующие:

  1. механистическая

  2. естественная

  3. матричная

  4. конвенциональная.

3. Простая, маленькая и чаще всего молодая организация. Ключевой элемент – стратегическая вершина. Это … организация.

  1. механистическая

  2. естественная

  3. предпринимательская

  4. конвенциональная.

4. Организация, где сильна роль профессионалов, которые берут на себя большую часть управления операциями – это… организация.

  1. механистическая

  2. естественная

  3. предпринимательская

  4. конвенциональная.

5. Установите соответствие между типом организации и ее конфигурацией.

      1. предпринимательская

      2. механистическая

      3. профессиональная

      4. диверсифицированная

      5. инновационная

      6. миссионерскаая

a.b.c.d.ef.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]