- •Теория менеджмента
- •Содержание
- •1. Рабочая учебная программа дисциплины
- •1. 1. Пояснительная записка
- •1.2. Содержание дисциплины
- •Тема 7. Жизненный цикл организации (предприятия): этапы и стадии
- •Тема 8. Основные организационные модели. Конфигурационный подход в определении типа организации
- •Тема 9. Управление организационными изменениями
- •Раздел 3. Организационное поведение
- •1.3. Учебно-методическое обеспечение дисциплины
- •1.3.1. Перечень основной и дополнительной литературы, а также учебно-методической литературы, изданной преподавателями кафедр Основная литература:
- •Дополнительная литература:
- •Учебно-методическая литература, изданная преподавателями кафедры:
- •Электронные ресурсы локального доступа
- •Учебно – методическая литература электронных баз знаний
- •1.3.2. Методические рекомендации (материалы) для преподавателей
- •1.3.3. Методические указания студентам
- •1.3.4. Материально-техническое обеспечение дисциплины и рекомендации по использованию информационных технологий
- •Перечень Интернет-ресурсов: Общедоступные базы данных в Internet
- •Энциклопедии и словари
- •Электронные библиотеки
- •1.3.5. Содержание семинарских (практических) занятий, лабораторных работ и самостоятельной работы студентов, структурированное по темам
- •Тема 1. Теоретические основы менеджмента
- •Список литературы
- •Тема 2. Классическое направление в менеджменте
- •Темы докладов
- •Практическое задание На основании главы 2 учебного пособия «История менеджмента» а.И. Кравченко, Интернет-источников, заполните таблицу.
- •Список литературы Основная литература:
- •Дополнительная литература:
- •Тема 3. Гуманистическое направление в менеджменте
- •Темы докладов
- •Практическое задание
- •Список литературы Основная литература:
- •Дополнительная литература:
- •Самостоятельная работа студента:
- •Тема 4. Современные направления менеджмента
- •Развитие компании «Инфо-Инвест»
- •Список литературы Основная литература:
- •Дополнительная литература:
- •Сравнительная характеристика современных подходов к управлению
- •Тема 5. Развитие управленческой мысли в России
- •Характеристика этапов развития науки о менеджменте
- •Тектология а.Богданова
- •Жизнедеятельность а. Гастева
- •Список литературы Основная литература:
- •Дополнительная литература:
- •Тема 6. Национальные модели менеджмента
- •Сравнительная характеристика национальных моделей менеджмента
- •Список литературы Основная литература:
- •Дополнительная литература:
- •Билет №1
- •Часть 1
- •Часть 2
- •Билет №2
- •Часть 1
- •Часть 2
- •Тема 7. Функции менеджмента. Прогнозирование.
- •Список литературы Основная литература:
- •Дополнительная литература:
- •Тема 8. Планирование в системе менеджмента
- •Список литературы Основная литература:
- •Дополнительная литература:
- •Тема 9. Организация, координация, учет и контроль как функции менеджмента
- •Контроль основных процессов предприятия
- •Список литературы Основная литература:
- •Дополнительная литература:
- •Тема 10. Мотивация трудовой деятельности
- •Список литературы Основная литература:
- •Дополнительная литература:
- •Тема 11. Коммуникационный процесс, его элементы и этапы
- •Коммуникации в организациях
- •Список литературы Основная литература:
- •Дополнительная литература:
- •Тема 12. Управленческие решения в менеджменте
- •Бланк участника
- •Список литературы Основная литература:
- •Дополнительная литература:
- •Раздел II. Теория организации
- •Тема 1. Введение в теорию организации. Организация как социально-экономическая система
- •Список литературы Основная литература:
- •Дополнительная литература:
- •Тема 2. Основополагающие законы организации. Принципы организации
- •Список литературы Основная литература:
- •Дополнительная литература:
- •Тема 3. Типология организаций
- •Распределение организаций по формам собственности
- •Список литературы Основная литература:
- •Дополнительная литература:
- •Сравнительная характеристика организационно-правовых форм юридических лиц
- •Тема 4. Внешняя среда организации. Взаимодействие организации с внешней средой
- •Список литературы Основная литература:
- •Дополнительная литература:
- •Самостоятельная работа студентов
- •Тема 5. Внутренняя среда организации
- •Список литературы Основная литература:
- •Дополнительная литература:
- •Тема 6. Организационные структуры управления
- •Список литературы Основная литература:
- •Дополнительная литература:
- •Тема 7. Жизненный цикл организации (предприятия): этапы и стадии
- •Стадии развития организации
- •Список литературы Основная литература:
- •Дополнительная литература:
- •Сравнительная характеристика моделей жизненного цикла организаций
- •Тема 8. Основные организационные модели. Конфигурационный подход в определении типа организации
- •Типология организаций по г. Минцбергу
- •Список литературы Основная литература:
- •Дополнительная литература:
- •Тема 9. Управление организационными изменениями
- •Список литературы Основная литература:
- •Дополнительная литература:
- •Вариант 1
- •Раздел III. Организационное поведение
- •Тема 2. Индивидуальное и групповое поведение. Неформальные коллективы
- •Характеристика трех уровней командообразований
- •Поведение руководителя на различных этапах развития группы
- •Список литературы Основная литература:
- •Дополнительная литература:
- •Тема 3. Современный менеджер
- •Задание 1. Упражнение для самоанализа
- •Условия оценки проявлений деловых качеств
- •Оценка деловых качеств менеджера
- •Список литературы Основная литература:
- •Дополнительная литература:
- •Тема 4. Самоменеджент руководителя. Тайм-менеджмент
- •Темы докладов:
- •Список литературы Основная литература:
- •Дополнительная литература:
- •Тема 5. Влияние и власть
- •Виды власти
- •Список литературы Основная литература:
- •Дополнительная литература:
- •Тема 6. Лидерство в организационном поведении
- •Темы докладов:
- •Список литературы Основная литература:
- •Дополнительная литература:
- •Тема 7. Управление конфликтами и стрессами
- •Темы докладов:
- •Ситуация «Перемены в «Бэнк оф Америка»
- •Список литературы Основная литература:
- •Дополнительная литература:
- •Тема 8. Методы управления изменениями. Индивидуальные изменения. Перемены в командах
- •Темы докладов:
- •Этапы изменений самооценки человека
- •Стадии развития группы
- •Список литературы Основная литература:
- •Дополнительная литература:
- •Вариант 1
- •1.5. Формы входного, текущего и итогового контроля по дисциплине
- •1.6. Аннотация умк дисциплины
- •1.6.2. Место дисциплины в структуре ооп:
- •1.6.3. Требования к результатам освоения дисциплины:
- •1.6.6. Основные разделы дисциплины:
- •Summary of educational and methodical complex of discipline
- •2. Материалы, устанавливающие содержание и порядок проведения входного и текущего контроля, промежуточной и итоговой аттестации
- •2.1. Контрольно - измерительные материалы для проведения входного контроля студентов
- •Выберите номер одного верного ответа
- •Тест по теме «Личность менеджера, власть, стили управления» Укажите номер правильного ответа
- •2.2. Контрольно - измерительные материалы для проведения текущего контроля студентов
- •Задание 1. На основании главы 2 учебного пособия «История менеджмента» а.И. Кравченко, заполните таблицу.
- •2.3. Контрольно - измерительные материалы для проведения итогового контроля по дисциплине
- •Экзаменационный тест по курсу «Теория менеджмента»
- •4. Английское слово «менеджмент» происходит от латинского слова «манус», которое на русском языке означает…
- •7. С точки зрения теории менеджмента организационная структура, позволяющая гибко реагировать на изменения в окружающей среде, называется …
- •12. Согласно теории менеджмента ___________ - это процесс определения внутриорганизационных целей и путей их достижения.
- •20. Одним из основных преимуществ матричной структуры является?
Summary of educational and methodical complex of discipline
1.6.1. Purposes of studying of discipline: acquisition of theoretical, methodical and practical knowledge of the main concepts and categories of the general management, theory of the organization and organizational behavior.
1.6.2. A discipline place in OOP structure:
The discipline «The management theory» belongs to a base unit of a professional cycle of a federal state educational standard of higher education in the direction of preparation 080200 «Management» and gives the chance to systematize received before knowledge in the field of economic sciences and creates preconditions for a choice the student of the sphere of future professional activity.
1.6.3. Requirements to results of development of discipline:
Process of studying of discipline is directed on formation of competences:
ОК-1, 2, 5, 6, 7,8, 12, 20, ПК-1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 13, 17, 18, 19, 25, 36,37.
As a result of discipline studying the student should:
• nobility:
history of formation of an administrative science;
the modern concepts, allowing to explain the changes occurring in the sphere of management of the organizations;
the main works of domestic and foreign experts in the field of management of the organizations;
base functions of management;
principles of acceptance and implementation of administrative decisions;
construction principles, external and internal operating conditions of the modern organizations;
signs and characteristics and typology of the organizations;
methods of control over resistance to changes;
main theories of leadership, power and influence.
• to be able:
- to apply the received knowledge to the analysis and the solution of modern social and economic problems; definitions of tendencies and consequences of social and economic processes in the field of management of the organization and other objects; estimates of alternative ways of the solution of problems of management of objects.
• to own:
- main categories and concepts of discipline;
- skills of the professional argument at analysis of standard situations in the sphere of the forthcoming activity of management of the organizations;
- skills of independent work, self-organizing and organization of performance of instructions.
1.6.4. The general labor input of discipline makes: 10 test units (360 h).
1.6.5. Semester. Studying of discipline is provided in 1-3 semester.
1.6.6. Main sections of discipline:
1.6.7. Author: Shilova Elena Valeryevna, associate professor of management
2. Материалы, устанавливающие содержание и порядок проведения входного и текущего контроля, промежуточной и итоговой аттестации
2.1. Контрольно - измерительные материалы для проведения входного контроля студентов
Вопросы для входного контроля по курсу «Теория менеджмента»:
1. Понятие менеджмент означает...
2. Аспекты рассмотрения менеджмента – это…
3. Классическое направление в менеджменте – это…
4. Гуманистическое направление в менеджменте включает следующие школы…
5. Научный менеджмент появился в … году.
6. Под научной школой менеджмента понимают …
7. Соратники, единомышленники и последователи Тэйлора: …
8. Генри Форд – американский промышленник, владелец…
9. Основные достижения представителей школы научного менеджмента – это …
10. Хронометраж – это…
11. Основные достижения представителей административной школы: …
12. Бюрократия – это…
13. Труды Макса Вебера были посвящены … общества.
14. Основной целью хоторнских экспериментов было …
15. Представители школы наук о поведении: …
16. Математическая модель – это…
17. Общая теория систем предложена …
18. Набор возникающих ситуаций – это …
19. Процесс – это …
20. Мотив – это…
21.Под потребностью понимают …
22. Вознаграждение – это …
23. Самомотивация – это …
24. Стимул – это побудительная причина к …
25. Теория справедливости или …
26. Основная цель коммуникационного процесса – это …
27. Вертикальные коммуникации бывают …
28. Бюджетные организации – это …
29. Небюджетные организации отличаются от бюджетных тем, что…
30. Общество с ограниченной ответственностью имеет следующие характеристики: …
31. Для открытого акционерного общества характерно: …
32. Внешняя среда организации содержит следующие элементы: …
33. Внутренняя среда организации имеет в своей структуре: …
34. Преимущества и недостатки матричной структуры управления: …
35. Недостатки линейной структуры управления: …
36. Изобразите линейно-функциональную структуру управления.
37. Изобразите органиграмму дивизиональной региональной структуры управления.
38. Перечислите стадии жизненного цикла организации по Лари Грейнеру.
39. Изобразите жизненный цикл организации по Ицхаку Адизесу.
40. Перечислите характеристики группы.
41. Назовите характеристики команды.
42. Назовите факторы успеха команды.
43. Перечислите ограничения, снижающие эффективность работы команды.
44. Назовите правила тайм-менеджмента.
45. Самоменеджмент – это …
46. Власть и влияние – это синонимы?
Тестовые задания для проведения входного контроля по курсу «Теория менеджмента»:
Тест по теме «Организационные структуры управления. Внешняя и внутренняя среда организации»