Тема 5. Влияние и власть

План семинарского и практического занятия – 2 ч.

Цель занятия: закрепление лекционного материала.

1. Обсуждение вопросов – 1,5 ч. (входной контроль 10 мин.);

2. Выполнение практического задания – 0,5 ч.

Вопросы:

1. В чем отличительные особенности понятий: власть и влияние?

2. Что такое культура власти?

3. Какие источники власти вам известны?

4. Охарактеризуйте формы власти (власть вознаграждения, власть принуждения, эталонная власть, харизматическая власть, законная власть).

5. Рассмотрите три основы власти, описанные Вебером. Могут ли все три типа власти существовать одновременно в одной организации?

6. В чем заключается различие между властью и полномочиями? Может ли человек иметь официальные полномочия, но не обладать при этом реальной властью?

7. Какой тип власти не предусматривает выборности руководителей и самоуправления?

8. Объясните сущность баланса власти в организации.

Задание 1. Формы власти менеджера

«Когда ведешь себя правильно, то за тобой пойдут без приказа; когда же ведешь себя неправильно, то не послушают, хоть и прикажешь».

«Когда ты исправляешь сам себя, то с чем не справишься в правлении? Когда не можешь сам себя исправить, то как же будешь исправлять других?»

Конфуций

О какой форме власти (влияния) говорят эти изречения Конфуция? Объясните свое мнение.

Задание 2. Прочитайте кейс. Ответьте на вопросы.

Корпорация Oracle на протяжении тридцати лет является крупнейшим в мире поставщиком программного обеспечения для управления информацией, базами данных.

Брюс Скотт, один из архитекторов и соавторов первых трех версий Oracle Database:

- Я много думал над тем, что именно обеспечило успех Oracle. И я действительно считаю, что это был Лари Эллисон. Мы одержали победу над множеством других поставщиков СУБД. И все это благодаря харизме, проницательности и упорству Лари – за что бы он ни брался. У Лари просто такой склад ума. Я могу привести пример того, как он мыслит. Однажды нам нужно было протянуть кабели от наших терминалов в соседний машинный зал. Я не представлял себе, как это сделать. Лари взял молоток, проделал дыру в середине стены и сказал: «Тяните сюда». Именно такой у него стиль мышления: пробить дыру. Так или иначе – но добиться результата.

Эд Оутс, основатель Oracle:

- У Лари была энергия, оптимизм, проницательность и характер, чтобы жвигать эту компанию вперед. Он действительно мастерски справлялся со сложными проблемами.

О какой форме (формах) власти (влияния) говорит этот кейс? Объясните свое мнение.

План практического занятия с использованием интерактивных технологий – 2 ч.

Задание 1. Используя материалы лекции, рекомендованную литературу, Интернет-ресурсы, заполните таблицу.

Виды власти

Вид власти	Определение	Примеры
Традиционная
Основанная на принуждении
Основанная на вознаграждении
Экспертная
Харизматическая

Задание 2. Проанализировав тему, записать в соответствующих терминах, какие основы и источники власти используются различными работниками: преподавателем института, медсестрой в больнице, главным бухгалтером в коммерческой фирме, региональным менеджером в крупной торговой фирме. Заполнить предлагаемую форму:

Основы власти	Источники власти	Примеры реализации власти
Преподаватель института
Медсестра в больнице
Главный бухгалтер в коммерческой фирме
Региональный менеджер в крупной торговой фирме

Основные понятия и термины: власть, влияние, харизма, законная власть, эталонная власть, баланс власти.