- •Оглавление
- •5. Учет расчетов с разными дебиторами и кредиторами 64
- •6.Учет заработной платы. 67
- •7.Учет затрат на производство. 86
- •8.Учет выпуска и реализации готовой продукции (работ, услуг) 102
- •9.Учет финансовых результатов организации. 110
- •10. Учет собственного капитала. 125
- •Учет денежных средств и финансовых вложений.
- •1. Учет денежных средств
- •1.1. Порядок ведения и учета кассовых операций
- •1.2. Учет операций по расчетным счетам
- •1.3. Учет операций по валютным счетам
- •1.4. Учет операций на специальных счетах в банках
- •1.5. Учет переводов в пути
- •2. Учет финансовых вложений
- •Учет основных средств.
- •1. Понятие, классификация и оценка основных средств
- •2. Учет наличия и движения основных средств
- •3. Учет амортизации основных средств
- •4. Учет ремонта основных средств
- •5. Переоценка основных средств
- •6. Учет арендных операций
- •7. Учет лизинговых отношений
- •7.1. Учет у лизингодателя
- •7.2. Учет у лизингополучателя
- •Учет нематериальных активов.
- •1. Понятие, классификация и оценка нематериальных активов
- •2. Учет поступления нематериальных активов
- •3. Учет амортизации нематериальных активов
- •4. Учет выбытия нематериальных активов
- •Учет материально-производственных запасов.
- •1. Понятие, классификация и оценка материально-производственных запасов
- •2. Учет наличия и движения производственных запасов
- •3. Учет резервов под снижение стоимости материальных ценностей
- •Учет расчетов с разными дебиторами и кредиторами.
- •1. Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками
- •2. Учет расчетов с покупателями и заказчиками
- •3. Учет расчетов с подотчетными лицами
- •4. Учет расчетов по краткосрочным и долгосрочным кредитам и займам
- •4.1. Основные понятия и определения
- •4.2. Учет краткосрочных и долгосрочных кредитов и займов
- •4.3. Состав и порядок признания затрат по кредитам и займам
- •5. Учет расчетов с разными дебиторами и кредиторами
- •Учет заработной платы.
- •1. Организация оплаты труда
- •2. Учет оплаты труда
- •3. Учет удержаний из заработной платы
- •4. Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению
- •5. Учет резервов, связанных с оплатой труда
- •6. Учет отпускных
- •Учет затрат на производство.
- •1. Классификация затрат, включаемых в себестоимость продукции
- •2. Система счетов для учета затрат на производство
- •2.1. Учет затрат основного производства
- •2.2. Учет затрат вспомогательного производства
- •2.3. Учет общепроизводственных расходов
- •2.4. Учет общехозяйственных расходов
- •2.5. Учет брака в производстве
- •2.6. Учет затрат по содержанию непроизводственной сферы
- •3. Обобщение затрат на производство и определение фактической себестоимости готовой продукции (работ, услуг)
- •Учет выпуска и реализации готовой продукции (работ, услуг)
- •1. Понятие и оценка готовой продукции (работ, услуг)
- •2. Учет выпуска и реализации готовой продукции (работ, услуг)
- •3. Учет расходов на продажу
- •Учет финансовых результатов организации.
- •1. Понятие доходов и расходов организации
- •2. Учет доходов и расходов от обычных видов деятельности
- •3. Учет прочих доходов и расходов
- •4. Реформация баланса
- •5. Учет нераспределенной прибыли (непокрытого убытка)
- •10. Учет собственного капитала.
- •1. Учет уставного капитала
- •2. Учет добавочного капитала
- •3. Учет резервного капитала
- •4. Учет государственной помощи и целевого финансирования
- •Рекомендуемая литература.
- •Глава 1. Учет денежных средств и финансовых вложений.
- •Глава 2. Учет основных средств.
- •Глава 3. Учет нематериальных активов.
- •Глава 4. Учет материально-производственных запасов.
- •Глава 5. Учет расчетов с разными дебиторами и кредиторами.
- •Глава 6. Учет заработной платы.
- •Глава 7. Учет затрат на производство.
- •Глава 8. Учет выпуска и реализации готовой продукции (работ, услуг).
- •Глава 9. Учет финансовых результатов.
- •Глава 10. Учет собственного капитала.
- •Список использованных источников.
5. Учет резервов, связанных с оплатой труда
Организация может создавать резервы на оплату отпусков, выплату вознаграждений за выслугу лет или по итогам работы за год.
Резерв предстоящей оплаты отпусков (включая единый социальный налог) работников организация формирует в целях равномерного включения расходов по оплате отпусков в себестоимость продукции. Для расчета отчислений в резерв используются сведения о годовом фонде заработной платы и сумме планируемых отпускных. Отчисления в резерв рассчитываются в процентах к начисленной оплате труда. При уходе работников в отпуск резерв уменьшается на сумму начисленной им оплаты. По не использованным до конца года отпускам резерв переходит на следующий год.
Учет формирования и использования резерва на оплату отпусков ведут на пассивном счете 96 «Резервы предстоящих расходов» субсчет «Резерв предстоящей оплаты отпусков».
Резервы на выплату вознаграждения за выслугу лет и по итогам работы за год организация создает исходя из размера предполагаемых в предстоящем периоде выплат и отчислений по этим вознаграждениям единого социального налога. Отчисления производятся ежемесячно. Сформированные резервы используются полностью в том месяце, в котором выплачивается вознаграждение работникам организации. Резервы учитываются на счете 96 субсчета «Резерв на выплату вознаграждений за выслугу лет» и «Резерв на выплату вознаграждений по итогам работы за год». Эти резервы используются в отчетном году полностью.
Формирование рассмотренных выше резервов оформляется проводкой:
Д сч.08, 20, 23, 25, 26, 44, 91-2, 99 К сч.96 - отражены отчисления в резервы предстоящих расходов (на оплату отпусков, выплату вознаграждений за выслугу лет, по итогам работы за год).
Начисление работникам сумм отпускных (по мере ухода их в отпуск), вознаграждений за выслугу лет или по итогам работы за год, а также отчислений по ним списывают на уменьшение созданного резерва:
Д сч.96 К сч.70 - отражена задолженность работникам по выплатам, затраты на которые резервировались (на оплату отпусков, выплату вознаграждений за выслугу лет, по итогам работы за год);
Д сч.96 К сч.69 - отражены отчисления на социальное страхование от сумм выплат работникам, затраты на которые резервировались (на оплату отпусков, выплату вознаграждений за выслугу лет, по итогам работы за год).
Пример. Торговая организация формирует резерв на выплату ежегодного вознаграждения за выслугу лет. В соответствии с коллективным договором, учетной политикой и положением по выплате вознаграждения организация осуществляет выплату вознаграждения в следующем по окончании календарного года месяце, т.е. выплата вознаграждений за 2008 г. производится в январе 2009 г. Размер ежемесячных отчислений в резерв - 5 985 руб. По итогам проведения годовой инвентаризации установлено соответствие суммы начисленного резерва сумме подтвержденного расчета ежегодного вознаграждения за выслугу лет: сумма причитающегося вознаграждения составила 57 000 руб., ЕСН, начисленный по данному вознаграждению, - 14 820 руб.
Бухгалтеру организации следует отразить следующие проводки:
|
№ |
Содержание хозяйственной операции |
Дебет |
Кредит |
Сумма, руб. |
|
Ежемесячная бухгалтерская запись в течение 2008 г., связанная с созданием резерва |
||||
|
1 |
Произведены отчисления в резерв на выплату вознаграждения за выслугу лет |
44 |
96 |
5 985 |
|
Бухгалтерские записи января 2009 г. при выплате вознаграждения |
||||
|
2 |
Начислено вознаграждение за выслугу лет из созданного резерва |
96 |
70 |
57 000 |
|
3 |
Начислен ЕСН с суммы вознаграждения |
96 |
69-1-1 68 69-3-1 69-3-2 |
14 820 |
|
4 |
Сумма ЕСН в части, подлежащей уплате в федеральный бюджет, уменьшена на сумму страховых взносов на финансирование трудовой пенсии (57 000 руб. х 14%) |
68 |
69-2-1 69-2-2 |
7 980 |
|
5 |
Начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (57 000 руб. х 0,2%) |
44 |
69-1-2 |
114 |
|
6 |
Удержан НДФЛ с суммы вознаграждения (57 000 руб. х 13%) |
70 |
68 |
7 410 |
|
7 |
Выплачено работникам вознаграждение (57 000 - 7 410) |
70 |
50 |
49 590 |
|
8 |
Перечислен ЕСН во внебюджетные фонды и федеральный бюджет |
69-1-1 69-2-1 69-2-2 69-3-1 69-3-2 68 |
51 |
14 820 |
|
9 |
Перечислены взносы от несчастных случаев… |
69-1-2 |
51 |
114 |