- •Содержание
- •Цели и задачи освоения учебной дисциплины
- •Задачи дисциплины
- •Место учебной дисциплины в структуре ооп впо
- •Требования к входным знаниям, умениям и компетенциям студентов
- •Компетенции студента, формируемые в результате освоения учебной дисциплины / ожидаемые результаты образования и компетенции студента по завершении освоения программы учебной дисциплины
- •Владеть:
- •Структура и содержание учебной дисциплины
- •4.1 Структура дисциплины “мотивационный тренинг”
- •4.2 Матрица соотнесения тем/разделов учебной дисциплины и формируемых в них профессиональных и общекультурных компетенций
- •4.3 Содержание тематических разделов
- •Образовательные технологии
- •5.1.Интерактивные образовательные технологии, используемые в аудиторных занятиях
- •Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины и учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов
- •Перечень применяемых оценочных средств
- •Соответствие оценочных средств контролируемым параметрам
- •6.3. Вопросы к зачету
- •6.4.Темы докладов, рефератов, эссе
- •Учебно-методическое и информационное обеспечение учебной дисциплины
- •7.1.Список основной литературы
- •7.2.Список дополнительной литературы
- •7.3. Лекционный курс тема №2. Структура, задачи и особенности функционирования вуза (2 часа)
- •Вопросы:
- •Закон об образовании рф. Уровневая система высшего образования.
- •Нормативно-правовая документация, регулирующая деятельность университета
- •Организационная структура вуза: основные подразделения и институты.
- •Факультет как структурное подразделение вуза.
- •Кафедра как учебно-научное подразделение вуза.
- •1. Общие положения
- •2. Состав и структура кафедры
- •3. Руководство кафедрой
- •4. Функции кафедры
- •5. Делопроизводство кафедры
- •6. Общественные организации в вузе
- •Контрольные вопросы:
- •Тема №3. Психология учебно-профессиональной деятельности (2 часа)
- •Вопросы:
- •Понятие деятельности. Структура деятельности
- •Особенности учебной и профессиональной деятельности.
- •3. Понятие о мотиве и мотивации.
- •1. К чему побуждать? → Вопрос направленности
- •2. Как побуждать? → Вопрос энергии
- •4. Целеполагание и планирование как фактор успешности деятельности.
- •Контрольные вопросы:
- •Тема №4: виды учебных и учебно-исследовательских письменных работ (2 часа)
- •Литература:
- •Вопросы:
- •Функции речи
- •Реферат
- •Контрольная работа
- •Курсовая работа
- •Выпускная квалификационная работа
- •Тема №5 специфика работы с различными источниками информации (2 часа)
- •История
- •Древние времена
- •Египет: папирус
- •Америка
- •Древняя Русь
- •Классификация носителей
- •Основные материалы
- •Электронные носители
- •1. По способу представления информации:
- •Организация доступа к Электронной библиотеке основывается на следующих принципах:
- •9. Организация хранения информации
- •10. Сохранность электронных информационных ресурсов. Информационная безопасность Электронной библиотеки
- •11. Правовые вопросы
- •12. Заключение
- •Правила пользования библиотекой бгу
- •1. Читатели, их права, обязанности и ответственность.
- •Тема №6. Психология устного выступления (2 часа)
- •Вопросы:
- •1.Устная речь как уникальный вид речи. Техника устной речи. Основы речевого этикета.
- •Качества речи и способы их достижения
- •2. Психологические основы управления беседой. Барьеры коммуникации.
- •Техника слушания в беседе:
- •Деловые беседы реализуют следующие функции:
- •Типы устных публичных выступлений
- •Информационная (информирующая) речь.
- •Аргументирующая речь.
- •Убеждающая речь.
- •Побуждающая речь.
- •Эпидейктическая (торжественная) речь.
- •Протокольно-этикетные выступления.
- •Развлекательные выступления.
- •Взаимодействие с аудиторией и обратная связь
- •Способы речевого воздействия на личность
- •Чтение оратором аудитории.
- •Приемы борьбы с волнением во время выступления.
- •Реакция оратора на неполадки и помехи в ходе выступления
- •1) Внешность:
- •2) Манера выступления
- •Контрольные вопросы:
- •Тема №7. Психология целеполагания и планирования карьеры (2 часа)
- •Вопросы:
- •Понятие карьеры. Виды и этапы карьеры
- •Классификация карьеры
- •Кризисы карьеры. Критерии и факторы профессионального успеха
- •Факторы, инициирующие кризисы профессионального развития
- •Модели карьерных процессов
- •Карьера молодого специалиста. Карьерный самоменеджмент.
- •4.Особенности карьерного роста в сфере образования
- •Контрольные вопросы:
- •Тема №3. Психология учебной и профессиональной деятельности (2 часа) Рассматриваемые вопросы:
- •(6 Часов) Рассматриваемые вопросы:
- •Тема №5. Специфика работы с различными источниками информации Рассматриваемые вопросы:
- •Тема №5. Психология устного выступления (2 часа) Рассматриваемые вопросы:
- •Тема 7. Психологические основы личной эффективности (4 часа) Рассматриваемые вопросы: (1 занятие)
- •Рассматриваемые вопросы: (2 занятие)
- •Тема 8. Психология целеполагания и планирования карьеры (2 часа) Рассматриваемые вопросы:
- •Материально-техническое обеспечение учебной дисциплины
-
Образовательные технологии
В соответствии с требованиями ФГОС ВПО реализация компетентностного подхода в процессе преподавания мотивационно-адаптационного тренинга предполагает использование активных и интерактивных форм проведения занятий: - тестирование; - деловые и ролевые игры; - социально-психологический тренинг; - проблемное обучение; - лекции-диалоги со студентами; - разбор проблемных ситуаций; - дискуссии; - презентации; - технологии развития критического мышления.
5.1.Интерактивные образовательные технологии, используемые в аудиторных занятиях
№ разд |
Вид занятия (Л, СМ) |
Используемые образовательные технологии |
Кол-во часов |
1 |
СМ №1 |
Тренинг коммуникации с элементами дискуссии |
2 |
2 |
ЛК №1 |
|
|
3 |
ЛК №2 |
Проблемная лекция |
2 |
СМ №2 |
|
|
|
4 |
ЛК №3 |
Лекция-диалог |
2 |
СМ №3 |
Семинар-практикум с элементами тренинга умений |
2 |
|
СМ №4 |
Тренинг умений |
2 |
|
СМ №5 |
Тренинг умений |
2 |
|
5 |
ЛК №4 |
|
|
СМ №6 |
Экскурсия-практикум |
2 |
|
6 |
ЛК №5 |
|
|
СМ №7 |
Тренинг публичных выступлений с элементами деловой игры |
2 |
|
7 |
СМ №8 |
Семинар-практикум с элементами тренинга умений |
2 |
СМ №9 |
Социально-психологический тренинг с элементами проектирования |
2 |
|
8 |
ЛК №6 |
Лекция-конференция |
2 |
СМ №10 |
Анализ «кейс-стади», проектирование персональных перспектив |
2 |
|
Итого: |
24час |
-
Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины и учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов
-
Перечень применяемых оценочных средств
-
-
Тестирование
-
Опрос
-
Оценка результатов работы в тренинге
-
Оценка выполненных конспектов
-
Оценка результатов самоисследования по изученным методикам
-
Оценка участия в учебно-ролевой игре
-
Оценка самостоятельно выполненных рефератов, эссе
-
Контрольная работа
-
Понятийный диктант
-
Оценка участия в дискуссии
-
Соответствие оценочных средств контролируемым параметрам
Код контролируемого результата обучения |
Номер оценочного средства из перечня |
Темы, в которых формируются |
Темы, в которых оцениваются |
ОК -1 |
4, 7,8, 10 |
1,2,4,5,6,7,8 |
1-8 |
ОК-3 |
1, 2, 3, 6, |
1,2,3,5,6 |
1,3,6,7, 8 |
ОК-7 |
3, 6, 10 |
1,2,6,7,8 |
3,7,8 |
ОК-8 |
1, 2, 4, 7, 9 |
2,3,4,5 |
3,4,7 |
ОК-16 |
3, 10 |
1,6,7,8 |
6,7,8 |
ОПК-1 |
1, 2, 4 |
1,2,3,6,7,8 |
1,2,5,6,7,8 |
ОПК-2 |
2, 4, 8, 9 |
3,4,5,6,7 |
4,5,7 |
ОПК-3 |
3, 6, 7, 10 |
1,4,5,6,7 |
3,4,6,7 |
ОПК-4 |
5, 7, 10 |
2,3,4,5,6,7,8 |
3,7 |
ПК-9 |
2, 3, 6, 10 |
1,3,4,6,7,8 |
4,6,7,8 |