Внешние и внутренние источники привлечения персонала
Любая организация практически всегда испытывает потребность в персонале.
Необходимость привлечения персонала предполагает:
- выработку стратегии привлечения, которая бы обеспечила согласованность соответствующих мероприятий с общеорганизационной стратегией; -выбор варианта привлечения;
-определение перечня требований к кандидатам;
-установление уровня оплаты труда, способов мотивации и перспектив служебного роста;
В процессе набора организация удовлетворяет свою потребность в кадрах.
Наем на работу - ряд действий, направленных на привлечение кандидатов, обладающих качествами, необходимых для достижения целей, поставленных организацией. С привлечения на работу персонала начинается управление персоналом.
Источники привлечения персонала принято делить на внутренние и внешние. Внешние ключи привлечения персонала — это любые источники, находящиеся за пределами организации. Внутренний источник привлечения персонала — это сама организация.
Внешние: объявления, службы занятости, кадровые агентства.
Внутренние: выдвижение, перевод (ротация), перемещение, совмещение должностей, совместительство, расширение обязанностей.
Преимущества внутренних источников привлечения персонала: Появление шансов для служебного роста Низкие затраты на привлечение кадров Претендент на должность знает данную организацию Претендентов на должность хорошо знают в организации
Недостатки внутренних источников привлечения персонала Ограниченные возможности для выбора кадров Появление панибратства при решении деловых вопросов Нежелание отказать в чем-нибудь сотруднику, имеющему большой стаж работы в данной организации
Преимущества внешних источников привлечения персонала: Более широкие возможности выбора
Появление новых импульсов для развития организации Новый человек, как правило, легко добивается признания Прием на работу покрывает абсолютную потребность в кадрах Меньшая угроза возникновения интриг внутри организации
Недостатки внешних источников привлечения персонала: Более высокие затраты на привлечение кадров Высокая степень риска при испытательном сроке Плохое знание организации Длительный период адаптации Блокирование возможностей служебного роста для работников организации
№ 2
Сущность, формы и эффекты международного движения капитала
Международное движение капитала (МДК) представляет собой движение финансовых потоков между кредиторами и заемщиками различных стран, между собственниками и их фирмами за рубежом.Особенности МДК:
-значительные риски как экономического (сложно собрать информацию о кредитоспособности партнера другой страны), так и политического (дискриминационные налоги, законодательные ограничения)
Международное движение капитала занимает ведущее место в международных экономических отношениях, оказывает огромное влияние на мировую экономику:
-способствует росту мировой экономики;-углубляет международное сотрудничество;
-увеличивает объемы взаимного товарообмена между странами, в том числе промежуточными товарами, между филиалами международной корпораций, стимулируя развитие мировой торговли.
Основными субъектами мирового рынка капиталов являются частный бизнес, государства, а также международные финансовые организации (Международный Валютный Фонд).
Формы МДК:
1.по источникам происхождения:
*частный капитал – средства частных фирм, коммерческих банков и т.д., которые перемещаются между странами по решению руководства этих организаций, но государство контролирует движение капитала.
*государственный капитал – средства государственного бюджета, перемещаемые за рубеж по решению правительства или межправительственных организаций (займы, дары, помощь, )решения о предоставлении принимаются правительством и высшими законодательными органами.
2.по характеру использования:
*ссудный – средства, предоставляемые в кредит с целью получения процента; денежные средства, прямо или косвенно вкладываемые в производство с целью получения ссудного процента от использования капитала за рубежом.
*предпринимательский –Движение предпринимательского капитала осуществляется путем зарубежного инвестирования, когда частные лица, государственные предприятия или государство вкладывают средства за рубеж.
3.по целевому назначению:
*прямые инвестиции – вложение капитала в создание филиала своей фирмы в другой стране или приобретение контрольного пакета акций иностранной компании; вложение капитала с целью приобретения долгосрочного экономического интереса в стране приложения (страна-реципиент) капитала, обеспечивающее контроль
*портфельные инвестиции – финансовая операция по приобретению иностранных ценных бумаг; вложение капитала в иностранные ценные бумаги (сугубо финансовая операция), не дающие инвестору права контроля над объектом инвестирования..
4.по срокам вложения:
*краткосрочный – менее года, ссудный капитал*среднесрочный – более года, вложения предпринимательского капитала, портфельные инвестиции*долгосрочный – более пяти лет
В состав прямых инвестиций входят:
*вложение компаниями за рубеж собстве.о капитала*внутрикорпорационные переходы капитала в форме кредитов и займов от прямого инвестора к филиалам и дочерним компаниям
Последствия международного движения капитала:
В рассматриваемой ниже модели 2 страны, 1 товар, 2 фактора – труд и капитал, совершенная конкуренция, неизменный уровень технологий, от налогов и амортизации абстрагируемся.
Открытая экономика
MRP – предельный продукт капитала в денежной форме r – процент (отдача капитала
В стране А объем капитала больше, процент меньше, в стране В – наоборот.
Если снять барьеры на пути движения капитала, то он устремиться из страны А с низкой отдачей в страну В с высокой отдачей. Формы этого различны – прямые инвестиции в предприятия страны В, покупка ее акций и облигаций, предоставление займов стране В.
В стране А объем внутреннего капитала сократиться с К*А до К**А, в стране В увеличится с К*В до К**В. К*А -К**А= К**В- К*В
Внутренний объем производства в стране А сократится на d+k; в стране В увеличится на n+q.
Но q уйдет в страну А в виде прибыли иностранным инвесторам. Т.е.чистый рост внутреннего производства в стране В составит n.q=d+k+h
Страна А теряет d+k, но получает q – т.е.ее потери объема производства от сокращения капитала перекрываются.Выигрыш страны А=hВыигрыш страны В=nСовокупное мировое производство возрастет на n+h.