Глава 21

Прааовий статус роботодавців, їх організацій та об'єднань

651

відшкодування IB рахунок держави чи органів місцевого само­врядування мнторіплі.ної шкоди, завданої незаконними рішення­ми, діями чи Гимділлміістю органів державної влади, органів влади Автономної Республіки Крим та органів місцевого самовряду­вання, їх посадових і службових осіб при здійсненні ними своїх повноважень.

Особи, винні в порушенні законодавства про організації робо­тодавців та їх об'єднання, несуть відповідальність згідно із за­коном. Якщо керівний орган організації роботодавців чи об'єд­нання організацій роботодавців здійснює діяльність, що супере­чить законодавству України, статуту, члени цієї організації чи такого об'єднання можуть звернутися до суду за захистом своїх порушених прав та інтересів. Суд може зобов'язати керівний орган цієї організації чи такого об'єднання привести свою діяль­ність у відповідність до статуту або призначити дату виборів нового керівництва. При цьому на підставі судового рішення діяльність організацій роботодавців або їх об'єднання може бути зупинена до виконання рішення суду.

Тимчасова заборона або розпуск організацій роботодавців чи їх об'єднань в адміністративному порядку не допускається.

Організації роботодавців та їх об'єднання мають право здійсню­вати міжнародну діяльність відповідно до цього Закону, інших нормативно-правових актів та міжнародних договорів України, згода на обов'язковість яких надана Верховною Радою України. Міжнародна діяльність організацій роботодавців та їх об'єднань відповідно до їхніх статутів здійснюється шляхом заснування або вступу до міжнародних організацій роботодавців та їх об'єднань, прямих міжнародних контактів і зв'язків, укладання відповід­них угод, а також в інших формах, що не суперечать законодав­ству України, нормам і принципам міжнародного права.

Контрольні запитання і завдання

1. Визначте мету та завдання органі.шцііі роботодавців та їх об'єднань у соціально-трудовій сфері.

2. Дайте характеристику законодавства про організації роботодавців та їхні об'єднання.

3. Назвіть права роботодавців та їх об'єднань щодо захис­ ту прав і законних інтересів своїх членів.

4. Охарактеризуйте участь організацій роботодавців та їх об'єднань у веденні колективних переговорів і укладенні колек­ тивних угод.

5. Охарактеризуйте участь організацій роботодавців та їх об'єднань у соціальному партнерстві.

6. Чи беруть участь організації роботодавців в управлінні фондами соціального страхування? А у вирішенні колективних трудових спорів (конфліктів)?

Теми рефератів

1. Право роботодавців на свободу об'єднання за міжнародно- правовими актами та законодавством України.

2. Порядок створення та припинення діяльності організацій роботодавців та їх об'єднань.

3. Повноваження організацій роботодавців та їхніх об'єднань.

4. Роботодавець та його повноваження як суб'єкта соціаль­ ного партнерства.

Література

1. 86-та Міжнародна конференція праці // Україна: аспекти праці. — 1998. — № 6. — С 49.

2. Волгин НА. Японский опыт решения экономических и соци­ ально-трудовых проблем. — М.: Экономика, 1998. — С. 153—157.

3. Жаліко Я., Романенко С. Роль об'єднань промисловців і підприємців в економіці перехідного періоду // Економіка України. — 1999. — № 6. — С 38.

652

4. Жернако» И. Соціально-трудові відносини: поняття, суб'єк­ ти, правово регулювання // Право України. — 1999. — № 10. — С 44—45.

5. Івпщенко М., Сменковський А. Громадські об'єднання під- присмцін як засіб узгодження державних і корпоративних інте­ ресів // Економіка України. — 1999. — № 10. — С. 58.

6. Киселев И.Я. Сравнительное и международное трудовое право: Учеб. для вузов. — М.: Дело, 1999. — С. 234—235; 263— 264.

7. Колот А. Проблеми розбудови національної моделі соціаль­ но-трудових відносин // Україна: аспекти праці. — 2002. — № 5. — С 23—28.

8. Міжнародна організація праці. Конвенції та рекомендації. 1919—1964. — Т. 1. — Женева: Міжнародне бюро праці, 1999.

9. НуртдиноваА. Российская трехсторонняя комиссия и гене­ ральное соглашение // Право и экономика. — № 12. — 1998. — С. 36—39.

10. Проблеми соціально-трудових відносин в Україні у кон­ тексті міжнародного досвіду // Україна: аспекти праці. — 1998. — №4. — С. 46.

11. Соціальне партнерство / С.В. Бакуменко, І.Є. Левинець (керівн. автор, колективу). — К., 1999. — 300 с

12. Українець С. Соціальне партнерство в Україні: перспективи законодавчого регулювання // Україна: аспекти праці. — 1998. — № 2. — С 22—25.

13. Українець С. Соціально-трудові відносини в Україні: зміст і розвиток // Україна: аспекти праці. — 1999. — № 3. — С 35—41.

14. Чанишева Г.Т. Колективні відносини у сфері праці: тео- ретико-правовий аспект. — О.: Юрид. літ., 2001. — С. 126— 147. — Розділ 1.4. Організації роботодавців як суб'єкти колек- тивних трудових правовідносин.