5. Модульний контроль

Протягом вивчення навчальної дисципліни „Іноземна мова І (німецька мова)” проводиться модульний контроль рівня знань студентів з кожного з трьох змістових модулів, передбачених тематичним планом. У завдання модульного контролю включається питання, що передбачають подання студентами текстових відповідей та визначення правильних відповідей із кількох запропонованих варіантів.

5.1. Питання до модульного контролю Змістовий модуль 1

1. Die Abgrenzung zwischen Betrieb und Unternehmung.

2. Die Definition des Begriffes “Betrieb”, “Unternehmung”

3. Die Funktionen der Unternehmungen in der modernen Industriegesellschaft.

4. Die Arten von Unternehmen:

• Einzelkaufmann;

• Personengellschaft;

• Kapitalgesellschaft.

Die Lehranstalten / die Hochschulen in Deutschland / in der Ukraine.

Die Chmelnyzkier Unsversität für Management und Recht.

Die Bildung des Marktes.

Das Modell von Angebot und Nachfrage.

Die Markmale des Marktes.

Die Marktformen: das Monopol, das Oligopol und das Polypol.

Marktarten.

Marketing.

Die Aktivitätsbereiche im Marketing.

Marketing als ein Teil des Unternehmens.

Die Wirtschaft und die Typen von Wirtschaftssystemen.

Змістовий модуль 2

1. Finanzen und ihre Funktionen.

2. Als was kennen wir normalerweise Geld?

3. Die Münzen und Scheine.

4. Die Aufgaben des Geldes: Tauschmittel; Zahlungsmittel; Wertaufbewahrung; Recheneinheit; Wertmaßstab.

5. Der Wert des Geldes.

6. Rechnungswesen und Audit.

7. Audittypen.

8. Die Zentralbank.

9. Geschäftsbanken.

10. Spezialbanken.

11. Universakbanken.

12. Die Deutsche Bunderbank.

13. Das Bankensystem der BRD.

14. Der Geldautomat. Die Kreditkarten.

15. Finanzeinrichtungen.

Змістовий модуль 3

1. Das Einzelunternehmen.

2. Offene Handelsgesellschaft (OHG).

3. Die Kommanditgesellschaft (KG).

4. Die Gesellschaft mit beschränkter Haftung (die GmbH.)

5. Die Aktiengesellschaft (AG).

6. Unternehmen / Firma: Strategie der Entwicklung, Produktion, Personal, Arbeitsverhältnisse.

7. „Die Organisation“ als Institution und „Organisieren.“

8. Die Gestaltung der Organisation nach bestimmten Plänen und Zielen.

9. Die Abteilungen der Organisation, „Organisatoren“ der Abteilungen: Vertriebsorganisator, EDV-Spezialist, Systema-nalytiker.

10. Die Organisation als System von Beziehungen zwischen Zielen, Aufgaben, Arbeitsplätzen, Sachmitteln und Menschen.

11. Die Aufbauorganisation.

12. Die Ablauforganisation.

13. Geschäftsführer und Personalleiter.

14. Die Dienstanweisung.

15. Das Personal einer Firma / eines Unternehmens.

Змістовий модуль 4

1. Die Bedeutung des Handels für die Wirtschaft des Landes.

2. Der Großhandel.

3. Der Einzelhandel.

4. Der Außenhandel.

5. Handelspartner.

6. Messen und Ausstellungen.

7. Produkt / Ware; Markt und Marktbeziehungen.

8. Die Organisation der Verhandlungen.

9. Das Ziel der Verhandlungen.

10. Das Programm der Verhandlungen.

11. Der Verkäufermarkt / Der Käufermarkt.

12. Abschließen des Vertrags.

13. Die Vertragsbesprechung.

14. Geschäftskommunikationsmittel.

15. Der Handel.

Змістовий модуль 5

1. Die Definition des Begriffes „Management“.

2. Das Managementkonzept von Frederick Winslow Taylor.

3. Die Definition des Begriffes „Scientific Management“.

4. Die Grundsätze des Managements.

5. Die Methoden des Managements.

6. Management als Institution.

7. Die Rolle und die Bedeutung des Managements.

8. Management als Funktion.

9. Die drei Hauptfunktionen des Managements.

10. Die sachbezogene Führung und ihre Aufgaben.

11. Personal - oder Mitarbeiterführung.

12. Managementarten.