Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ФК Л.2. Стратегия компании и страт.анализ.doc
Скачиваний:
20
Добавлен:
23.08.2019
Размер:
4.29 Mб
Скачать

9Кадровая стратегия

СЕГМЕНТ

1

2

3

4

5

Удовлетворенность клиента - Цели

Качество

Обслуживание

Оперативная реакция

Надежность

Гибкость

Прочее

Конкурентные преимущества - Цели:

Относящиеся к клиентам

(напр., ориентация на обслуживание, навыки)

Относящиеся к конкурентам

(напр., наличие трудовых ресурсов, индустриальные отношения)

Относящиеся к организации

(напр., средства обучения кадров, профессиональное развитие)

Консолидированные функциональные требования:

Функция

Требования к кадрам

Маркетинг

Производство

Снабжение

Информационные технологии

Финансы/бухучет

Кадры

Структуры организации

Управленческие процессы

Прочее

Отличительная компетенция, из которой извлекается выгода:

В рамках кадровой функции

В рамках организации:

Цели в области синергии

Во всех сегментах в рамках кадровой функции:

Во всей функции в рамках организации:

Постоянное повышение производительности - Цели

В рамках кадровой функции:

Цели возмещения издержек

Цели сокращения активов

Инвестиционные цели

Относящиеся к технологиям

Разработка новых товаров/услуг

Развитие компетенции