Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
КИПы (2) / 82.Ставрово.doc
Скачиваний:
82
Добавлен:
26.04.2015
Размер:
8.69 Mб
Скачать
    1. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан организуется государственным учреждением Владимирской области в целях повышения конкурентоспособности безработных на рынке труда города.

Профессиональное обучение безработных граждан проводится по профессиям, специальностям, пользующимся спросом на рынке труда, и повышает возможности безработных граждан в поиске работы.

Профессиональное обучение по направлению органов службы занятости пройдут безработные граждане, которым будут предложены варианты выбора профессии, специальности с учетом их образования, профессионального опыта и состояния здоровья.

Большая часть от общего числа безработных граждан, направленных на профессиональное обучение, будет ориентирована на профессиональную переподготовку для приобретения ими новых профессий, вторых (смежных) профессий для расширения их профессионального профиля и получения возможностей для работы по совмещаемым профессиям.

Приоритетным направлением будет обучение ежегодно не менее 50 безработных граждан созданию собственного дела с последующим открытием своего бизнеса.

Для работы в малом и среднем бизнесе по массовым профессиям (повар, продавец, печник, обувщик, массажист, водитель и другие) будет обучено не менее 100 человек.

Для занятости инвалидов, граждан предпенсионного возраста будет реализовано обучение под надомный труд (кружевница, швея, изготовление художественных изделий из лозы и другие).

Часть безработных граждан пройдет профессиональное обучение по профессиям, специальностям для работы в сфере ЖКХ, на транспорте, промышленных предприятиях.

Развитие социальной инфраструктуры позволит направить на профессиональное обучение безработных граждан по профессиям, связанным с оказанием помощи престарелым гражданам, по уходу за инвалидами.

Дополнительное профессиональное образование может быть организовано в различных формах и рассчитано на различные сроки.

С целью повышения мобильности кадров, обеспечения непрерывного профессионального образования возможно:

- обучение по другим востребованным направлениям подготовки на базе учреждений профессионального образования области по целевым направлениям муниципального органа управления;

- открытие новых современных направлений подготовки по предложению работодателей, муниципалитета на основе соглашений о сотрудничестве в подготовке кадров на условиях софинансирования.

Предполагается постоянное обновление содержания основных и дополнительных профессиональных образовательных программ в соответствии с современными требованиями совместно с работодателями.

На базе Ставровского отделения профессионально-технического училища № 30 г. Владимира может быть обеспечена профессиональная подготовка, профессиональная переподготовка безработных граждан и незанятого населения по направлениям организаций и Центра занятости населения Собинского района.

В рамках реализации целевой программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Владимирской области в 2010 году, организованы общественные работы, временное трудоустройство работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, в том числе и в государственном секторе.

Организация в государственном секторе общественных работ, с одной стороны обеспечит потребности муниципалитета и организаций в выполнении работ, носящих социально-значимый и временный характер, а с другой стороны - предоставит гражданам материальную поддержку, временный заработок (доход) и сохранит мотивацию к труду.

На общественных работах в 2009 году были заняты 148 человек, освоившие 1245,6 тыс. рублей. Из них на ГРОПе – 117 человек (899,1 тыс. рублей). По линии ЖКХ на благоустройстве работали 31 человек (346,5 тыс. рублей). В 2010 году прогнозируется по линии ЖКХ, 10 рабочих мест с объемом финансирования 82,5 тыс. рублей. ГРОП отказался принимать сотрудников.

В службе занятости реализуется программа «Долгосрочная», пока в ней задействовано 8 человек.

Соседние файлы в папке КИПы (2)