- •1. Понятие планирования на предприятии
- •2. Основные задачи и принципы планирования
- •3. Методы планирования
- •4. Особенности, принципы и методы управления на железнодорожном транспорте
- •5. Система управления в оао «ржд», на железных дорогах
- •6. Виды планов и их содержание
- •7. Виды бюджетов и их содержание (бюджет продаж, производства, затрат)
- •8. Утверждаемые показатели работы дороги
- •9. Порядок планирования объемных показателей для дороги:
- •10. Порядок планирования качественных показателей работы подвижного состава:
- •11. План по труду и его составные части. Задачи плана по труду.
- •12. Понятие производительности труда. Методы расчета производительности труда. Факторы роста производительности труда.
- •13. Определение производительности труда для дороги, хозяйств дороги. Планирование производительности труда.
- •14. Порядок определения численности работников железнодорожного транспорта
- •15.Порядок планирования среднемесячной заработной платы и фот для дороги, структурного подразделения
- •16. Порядок и методы планирования эксплуатационных расходов.
- •17. Понятие прочих видов деятельности на ждт.
- •18. Порядок планирования расходов и доходов по пвд.
- •19. Понятие рентабельности по пвд.
- •1. Объемные показатели:
- •2. Качественные показатели:
- •1.1.Численность работников пто
- •1.2.Осмотр вагонов на горочных станциях.
- •1.3.Техническое обслуживание вагонов на ктпо (контрольно-технических пунктах).
- •1.4.Контингент рабочих по текущему отцепочному ремонту вагонов,
- •35. Разработка плана по труду ремонтного вагонного депо.
- •36. Планирование расходов ремонтного вагонного депо.
- •37. 38. 39 Разработка производственно-финансового плана сортировочной станции. Объемные и качественные показатели, план по труду, планирование расходов эксплуатации.
- •1. V и качественные показатели дс
- •2. Технологический процесс работы (тра)
- •3. Плановые нормативы расхода рабочей силы
- •1. Затраты на оплату труда:
- •1. Осуществление единой технической и технологической политики в области пассажирских перевозок, обеспечивающей повышение деятельности всего пассажирского комплекса;
- •42. Разработка плана по труду
- •43. Планирование эксплуатационных расходов в пассажирской дирекции
- •44. Подсобно-вспомогательная деятельность пассажирской дирекции
- •45. Организационные основы производственной деятельности дистанции пути. Виды работ
- •1. Содержание всех элементов ж/д пути в состоянии, обеспечивающем безопасность движения поездов с установленной Vуч. (земляное полотно, всп, иссо – элементы пути);
- •46. План по труду в дистанции пути
- •47. Планирование расходов в эксплуатации дистанции пути
- •49. Организационная структура Дирекции по ремонту пути. Задачи Дирекции по ремонту пути
- •50. Объемные и качественные показатели работы Дирекции по ремонту пути
- •51. Планирование расходов по капитальному ремонту пути
- •52. Основы производственной деятельности энергоучастка. Виды работ. Объемные и качественные показатели работы энергоучастка
- •53. Планирование труда в энергоучастке. Особенности работы в
- •54. Планирование расходов энергоучастка
- •55. Основы производственной деятельности дистанции сигнализации и
- •56. План по труду в дистанции сигнализации
- •57. Планирование расходов по дистанции сигнализации
- •58. Разработка плана по перевозкам в дистанции гражданских сооружений, водоснабжения, водоотведения
- •59.Разработка плана по пвд в нгч - жкх, теплоснабжение
- •60.Разработка плана по пвд в нгч – водоснабжение, водоотведение, соц. Сфера
- •61.Разработка плана по службе автомобильного хозяйства
- •62. Разработка плана по дистанции погрузо-разгрузочных работ(мч).
50. Объемные и качественные показатели работы Дирекции по ремонту пути
Основными объемными показателями предприятий Дирекции являются:
2.1. Капитальный ремонт пути, в приведенных километрах. Планируется по данным технических отделов дистанций пути, на балансе которых находится путь. Количество километров планируется по нормативным срокам ремонта и
последним выполненным ремонтом. В настоящее время срок между
капитальными ремонтами должен быть равен 12,5 года. Аналогично
определяется срок ремонта для других видов ремонта.
2.2. Количество переуложенных стрелочных переводов, планируется службой
пути по нормативному сроку службы стрелочных переводов.
2.3. Количество рельсовых путей для укладки «бархатного» бесстыкового
пути, км. Планируется в зависимости от плана ремонта и укладки
бесстыкового пути.
2.4. Количество щебня, м3. Планируется по объему ремонта пути.
2.5. Количество деревянной и железобетонной шпалы, в штуках. Планируется
по объему работ.
2.6. Количество «окон» для производства работ по капитальному ремонту
пути. Планируется по объему работ и выработке каждого ПМС в «окно».
Основные качественные показатели работы подразделений Дирекции
по ремонту пути:
1. Выработка в «окно». Устанавливается по каждому виду ремонта пути
в зависимости от технологии ремонта и организации работ по ремонту.
Измеряется в км/«окно».
2.Оценка качества выполненных работ. Измеряется от «неуд» до
«отлично» по технологии работ.
3. Срок сдачи отремонтированных километров, дней. Нормативный срок
– 10 дней со дня производства работ.
Все объемные и качественные показатели Дирекции утверждаются
Департаментом пути.
Производительность труда по подразделениям Дирекции по ремонту пути
определяется по показателям работы:
1. по путевым машинным станциям (ПМС)
П тр
ПМС
Чсп
приведенных _ км
, прив. км /чел
2. по щебеночным заводам
П тр
ЩЗ
Чсп
Объем _ выработанного _щебня
, м3 /чел
3.по шпалозаводу
П тр
ШПЗ
Чсп
Объем _шпалы
, шт./чел
4. по рельсосварочному поезду
П тр
ЩЗ
Чсп
Объем _ рельсовых _ плетей
, км./ чел.
В целом по Дирекции производительность труда определяется
Птр
НДПР=
Чсп
приведенных _ км , прив. км./ чел.
Птр
пл определяется на основании темпа роста, заданного ОАО «РЖД» и
фактической Птр
Птр
пл =Птр
факт * tроста Птр
Среднесписочная плановая численность работников Дирекции по ремонту
пути определяется
Чсп
пл= пл
тр
пл
П
приведенных _ км
, чел.
Фонд оплаты труда плановый рассчитывается, исходя из базовой зарплаты,
коэффициента-дефлятора и плановой численности:
ФОТ пл= З/плбаз*kдеф* Чсп
пл*12
Особенность работы подразделений Дирекции по ремонту пути
заключается в том, что работа носит сезонный характер, поэтому в ПМС
постоянно (круглогодично) работают:
1) работники базы запаса (расшивка и зашивка решетки, ремонт шпалы);
2) работники автогаража (водители, слесари по ремонту автомашин и
другого оборудования ПМС);
3) часть (костяк) путевой колонны (1/3 работников колонны);
4) аппарат управления.
На летний объем работ работники в путевую колонну набираются с 15
апреля по 1 ноября.
План по объемным, качественным показателям, труду, расходам Дирекция доводит до каждого подразделения в зависимости от специализации ПМС (ПМС-45 выполняет работы
на горном участке и тоннелях; ПМС-56 – по Улан-Удэнскому отделению;
ПМС-224 – берегоукрепление Байкала; ПМС-303 -ремонт пути НОД-4 и т.д.).
Оплата в подразделениях сдельно-премиальная.
За 9 месяцев 2006г. объем работ по ремонту пути по Дирекции составил 216 прив.км., при этом численность на ремонте – 3421 чел., Птрфакт – 0,063 прив.км./чел., среднемесячная зарплата – 13980 руб, темп роста зарплаты к прошлому году – 115,6% (без учета инфляции – 105,7%), темп роста Птр – 104,6%.