- •Раздел 1. Организационно-методический...... 6 1.1 Выписка из Государственного образовательного стандарта
- •Тема 2. Общественность и общественное мнение в сфере управления общественными отношениями (паблик рилейшнз)....... 28 2.1. Понятие общественности ................................................ 28
- •Раздел 2.1 2.2 Раздел
- •Тема 3 Коммуникация, массовая коммуникация и сми в системе управления общественными отношениями (паблик рилейшнз)....... 45 3.1 Определение коммуникации............................................ 45
- •Тема 7. Управление общественными отношениями (паблик рилейшнз) в условиях кризиса.................................................. 137
- •Раздел 1. Организационно-методический 1.1 Выписка из Государственного образовательного стандарта
- •1.2 Цели и задачи учебной дисциплины
- •1.3 Требования к уровню освоения дисциплины
- •1.4 Формы контроля
- •2.2 Содержание отдельных тем
- •Тема 2. Общественность и общественное мнение в сфере управ- ления общественными отношениями (паблик рилейшнз)
- •Тема 3. Коммуникация, массовая коммуникация и сми в систе- ме управления общественными отношениями (паблик рилейшнз)
- •Тема 4. Менеджмент паблик рилейшнз: четыре основных этапа (формула race)
- •Тема 5. Имидж в системе управления общественными отноше- ниями (паблик рилейшнз)
- •Тема 6. Отношения со средствами массовой информации в сис- теме управления общественными отношениями (пабликрилейшнз)
- •Тема 7. Управление общественными отношениями (паблик ри- лейшнз) в системе государственной службы
- •Тема 8. Управление общественными отношениями (паблик ри- лейшнз) в условиях кризиса. Типология кризисов
- •Раздел 3. Учебно-методическое обеспечение дисциплины
- •3.1 Темы контрольных и курсовых работ
- •3.2 Список вопросов для подготовки к экзамену
- •3.3 Библиографический список 3.3.1 (основной)
- •3.3.2 (Дополнительный)
- •Тема 1 Управление общественными отношениями (паблик ри- лейшнз): понитие, история становления, основные модели
- •1.1 Связи с общественностью: понятие и основные подходы к изучению
- •1.2 Трактовки пр: основные подходы
- •1.3 Функции связей с общественностью и близкая к ним дея- тельность
- •1.3.1 Четыре функции
- •1.2.2 Пр и пропаганда
- •1.2.3 Пр и реклама
- •1.2.4 Пр, маркетинг и паблисити
- •1.3 Основные этапы эволюции института связей и с общест- венностью
- •1.3.1 Первоистоки
- •1.3.2 Американская модель
- •1.3.3 Развитие пр в Европе и России
- •Тема 2. Общественность и общественное мнение в сфере управ- ления общественными отношениями (паблик рилейшнз)
- •2.1. Понятие общественности
- •2.1.1 Философия прагматизма и ситуативный подход: от Джо- на Дьюи к Джеймсу Грунигу
- •2.1.2. Социологический подход: общественность как субстан- циональный субъект публичной сферы
- •2.2 Структурная характеристика общественности: выделение основных групп
- •2. Модели Дж. Грунига
- •3. Модель Дж. Гендрикса
- •4. Психографическая модель
- •2.3 Общественное мнение
- •Тема 3 Коммуникация, массовая коммуникация и сми в сис- теме управления общественными отношениями (паблик рилейшнз)
- •3.1 Определение коммуникации
- •1. Модель Шеннона-Уивера «у меня зазвонил телефон»
- •2. Лингвистическая модель Якобсона
- •3. Модель у. Шрамма
- •3.2. Массовая коммуникация
- •1. Первоначальный этап.
- •2. Бихевиористский подход г. Лассуэлла
- •3. Структурно-функциональный подход: двухступенчатый поток коммуникации и её эффекты
- •4. «Одинокая толпа» Дэвида Рисмена: массовое общество как совокупность внешне-ориентированных индивидов
- •5. Основные подходы к феномену «общества потребления»
- •6. Социология массовой коммуникации Маршалла Маклю-
- •3.3 Сми и паблик рилейшнз
- •1.По способу трансляции:
- •7. По форме собственности:
- •Тема 4. Менеджмент паблик рилейшнз: четыре основных этапа (формула race)
- •4.1 Обшая структура пр-механизма и основные составляю- щие процесса управления
- •4.2 Первый этап (research): определение проблемы ипостановка задачи
- •4.3. Второй этап (action): планирование п программирование
- •4.4 Третий этап (commtjisication): действие и коммуникация
- •4.4.1 Акции и специальные события
- •4.4.2 Реализация программы
- •1. Составление сообщения
- •2. Источник сообщения и его статус
- •3. Неконтролируемые и контролируемые средства коммуникации
- •4.4.3 Эффективная коммуникация: основные принципы
- •2. Первоначальные шаги
- •3. Три основных этапа оценки
- •3.2 Оценка хода и реализации пр-программы
- •3.3 Оценка результатов выполнения пр-программы
- •Тема 5. Имидж в системе управления общественными отноше- ниями (паблик рилейшнз)
- •5.1 Теоретический базис: социальный стереотип как предпо- сылка имиджа
- •5.2. Имидж: понятие и общая характеристика
- •1. Имидж, как символический конструкт
- •2. Функции имиджа и его компоненты
- •5.3 Внутренняя общественность и имидж организации
- •1. Корпоративная культура: понятие и слагаемые
- •2. Коррекция имиджа
- •4. Институцианальная реклама
- •Тема 6. Отношения со средствами массовой информации в сис- теме управления общественными отношениями (паблик рилейшнз)
- •6.1 Общие правила отношений со сми 1. Управление сми
- •2. Управление информацией
- •3. Создание и усиление новости
- •4. Основной и дополнительный вес новости
- •5. Мониторинг сми
- •6.2 Работа с прессой
- •6.2.1 Пресс-служба и её основные функции
- •6.2.2 Материалы для прессы
- •6.2.3 Медиа-карта
- •6.2.4 Правила размещения материалов
- •6.2.5 Подготовка и рассылка пресс-релиза
- •6.2.6 Пресс-конференция
- •6.2.7 Мероприятия с участием журналистов
- •6.2.8 Письмо редактору
- •Тема 7. Управление общественными отношениями (паблик ри- лейшнз) в условиях кризиса
- •7.1 Типология кризисов
- •7.2 Предотвращение кризиса посредством управления про- блемами
- •7.2.1 Информирование о риске: восприятие есть реальность
- •7.3 Управление в условиях кризиса
- •7.4 Коммуникация в условиях кризиса
- •7.5 Факторы успеха антикризисной коммуникации
- •7.6 Константы восприятия кризиса
- •7.7 Борьба со слухами 7.7.1 Слух как коммуникативная единица
- •7.7.2 Причины распространения слухов, значимые для пр в условиях кризиса и способы борьбы с ними
- •7.8 Завершение кризиса
7.4 Коммуникация в условиях кризиса
Важнейший принцип коммуникации во время кризиса — «не за- мыкаться», если случилась беда. Самым эффективным в условиях кризиса является общение, быстро и оперативно предоставляющее от- кровенные и полные сведения средствам массовой информации, нахо- дящимся в эпицентре событий. Это общение должно быть профессио- нальным, потому что неопытные коммуникаторы могут только ухуд- шить ситуацию.
Большинство ПР-профессионалов убеждены, что первейшим пра- вилом коммуникации в условиях кризиса должно быть:
СКАЖИ ВСЕ И СКАЖИ ЭТО НЕЗАМЕДЛИТЕЛЬНО!
Когда информация предоставляется быстро, она, как правило, ос- танавливает расползание слухов и успокаивает нервы общественности. Одним из важнейших условий овладения кризисной ситуацией стано- вится планирование. В этой связи необходимо отметить, что модели и коммуникации в условиях антикризисного управления имеют целый ряд характерных особенностей. При сопоставлении антикризисных коммуникаций с традиционными, характеризующими нормальное функционирование системы, М. В. Сорокина предлагает следующую модель:
Таблица 11- модели коммуникаций.
Составляю- щие комму- никации Источник ин-
формации Сообщение
Традиционные коммуни- кации
Различные источники ин- формации
Содержание и направлен- ность сообщения может варьироваться в зависимо- сти от того, кому оно пред- назначено: внутренней и внешней общественности, какой группе реципиентов из внешней целевой ауди- тории и т.д.
Антикризисные коммуни- кации
Единый центр создания и распространения информа- ции для всех аудиторий. Содержание и направлен- ность сообщений для внут- ренней и внешней целевых аудиторий совпадают и не должны отличаться, сообще- ния для всех аудиторий рас- пространяются одновремен- но.
145
Информаци- онные каналы
Коммуникаци- онные барьеры
Реципиент
Обратная связь
Традиционные каналы коммуникаций, включаю- щие СМИ, Интернет, носи- телей рекламной информа- ции, прямой контакт и т.д. Недостаток внимания СМИ, активность конкурентов, приоритетность других тем для населения.
Традиционные аудитории: клиенты, СМИ, бизнес- партнеры, инвесторы, регу- лирующие исполнительные и законодательные органы
Мониторинг обратной связи носит систематический ха- рактер и преимущественно строится на объективных социологических и психо- логических методиках.
Средства массовой инфор- мации имеют приоритетное значение перед другими ка- налами коммуникаций.
Негативное мнение, преуве- личенное восприятие остро- ты событий и их последст- вий.
Вместо обычного разделения целевых аудиторий на внеш- ние и внутренние во время кризиса они делятся на при- оритетные (традиционные целевые аудитории, затрону- тые кризисом организации) и неприоритетные (целевые аудитории, не затронутые кризисом).
Мониторинг обратной связи организуется в оперативном порядке по мере поступления информации, в методике анализа преобладает субъек- тивный подход.
Анализируя данную таблицу, можно сделать несколько основных выводов:
1 Ключевым отличием антикризисных моделей коммуникации является централизация создания и распространения всей информа- ции, исходящей от организации. Именно создание механизма однока- нального распределения информации обеспечивает во многом успеш- ное достижение основных целей антикризисных коммуникаций.
Такой механизм предполагает: а) оперативное назначение официального спикера; б) создание информационного центра по оперативному распро-
странению информации; в) необходимо предпринять организационные усилия для отсече-
ния нелегитимных источников информации и минимизации риска рас-
146
пространения неточной и лживой информации. 2 Кроме того, необходимо отказаться от традиционного деления
аудитории на внешнюю и внутреннюю, заменив его ранжированием по признаку приоритетности. К приоритетным группам можно отне- сти:
зис;
а) тех, кого непосредственно коснулся или может коснуться кри-
б) тех, кто может повлиять на разрешение кризиса.
При разработке стратегии преодоления кризиса организация должна всесторонне оценить свои каналы коммуникации. С этой це- лью стоит поставить перед собой следующие вопросы:
- Какова польза от сотрудничества со СМИ? Если интервью аб- солютно бесполезно для организации, то его не стоит давать вообще.
- Каков риск? Ответ зависит от того, какие отношения сложились со СМИ, кто берет интервью, сколько есть времени на подготовку к нему, какова мера юридической ответственности, какие убытки понесет организация, если то, что нужно сказать, станет из- вестно и без интервью.
- Существует ли возможность донести сообщение? Позволит ли данный информационный канал четко донести содержание сообщения организации до сведения общественности?
- Стоит ли данная аудитория таких усилий? Часто средство ин- формации, распространяющее сообщение, оказывается далеким от то- го сегмента общественности, который интересует организацию.
- Как отреагирует руководство? Важным фактором при оценке необходимости выхода на аудиторию является вероятная реакция на это руководства. Рано или поздно, но ему все равно придется давать разъяснения по поводу происходящих событий.
- Позволяют ли официальные полномочия удовлетворить обще- ственный запрос? Иногда дело заключается именно в этом, хотя юри- сты организации зачастую не соглашаются с этим.
- Есть ли лучший путь? Это принципиальный вопрос. Если есть возможность избежать интервью неконтролируемому средству массо- вой информации, то его не следует давать. Хотя выход на нужную об- щественность с помощью прессы часто является самым лучшим сред- ством коммуникации.
В конечном счете, процесс коммуникации в условиях кризиса за- висит от жесткой оценки риска и полезности обнародования информа-
147
ции. Эффективность общения также зависит от того, в какой мере учи- тываются рекомендации ПР-профессионалов. Вызов, бросаемый кри- зисами, требует индивидуального подхода и внимания к постоянно меняющейся ситуации.