- •Issn 1813-9736 © вестник тюменского нефтегазового университета
- •Т. М. Кононова
- •2005 Г. В ряде вузов и ссузов Тюмени, областной научной библиотеке, областной думе. Результаты показали следующее: «материальное
- •2005 Года следующим образом ранжирует приоритеты ценностей: комфорт и благополучие для семьи – первое место. Жизненный успех
- •XX века – начало XXI века – постиндустриальная цивилизация. Два типа личности: дискриминационный и эгалитарный тип личности,
- •Г. Р. Хамзина
- •3) Дихотомией «центр-провинция» целесообразно пользоваться для анализа имеющихся различий в менталитете, структуре
- •Е. Н. Яркова
- •Категориальный каркас культурологии предпринимательства.
- •Культура предпринимательства в истории культурологической мысли.
- •1145-1270 Млн. Т.У.Т., внешний спрос возрастет до 855 млн. Т.У.Т, нефти – до 309 млн. Т, газа – 245 млрд. М3. Естественно, данные внешние
- •Вид ресурса Использование Ущерб
- •К. Г. Барбакова
- •М. Л. Белоножко, в. Е. Генин
- •Л. Б. Осипова
- •М. Н. Скипин
- •Тарасевич в. И.
- •И. Ю. Фомичев
- •В. В. Шалин
- •К. С. Керимов
- •1997–1999 Гг., напряженность в отношениях между аборигенным и иноэтническим населением Ханты-Мансийского автономного округа
- •В. Н. Шаговой
- •4) Переселение на другое место жительства; 5) замена документов; 6) изменение внешности; 7) изменение места работы (службы) или
- •1) За счет получения компенсации от преступника; 2) добившись соответствующего решения в ходе гражданского процесса против пра-
- •11 Упк рф уместно включить п. 5 следующего содержания: «жертвы преступлений, оказавшиеся в трудной жизненной ситуации в связи
- •Г. А. Щербаков
- •XXIII этапа исследования. Тогда в опросе приняли участие 112 респондентов, из них 45,5% составили мужчины и 54,5% – женщины. В
- •Т. Д. Косинцева
- •32% И 45% соответственно [3].
- •Л. Л. Мехришвили
- •И. В. Рябов
- •1923-1924 Гг. На текстильной фабрике в Филадельфии Мэйо изучал причины высокой текучести кадров в прядильном цехе. Дело в том,
- •О. В. Устинова, а. В. Колмакова
- •2000 Году – 30%, 2001 год – 27, 3%, 2002 год – 24,2%, 2003 год – 20,3%, 2004 год – 17,8%, 2005 г. – 15%.
- •Н. Г. Хайруллина
- •11,5%), А также на сбор и переработку ягод, грибов, орехов и других дикоросов (24,4 и 30,6%). У ненцев: рыболовство (20,0%), охотничий
- •22,5 До 24,4% одобривших), занимая в иерархии ценностей респондентов хмао последнюю десятую позицию. По мнению автора, это
- •Л. П. Вэлло
- •В. А. Гарабажий
- •С. Б. Коржова
- •З. С. Рябчикова, н. Г. Хайруллина
- •35,0% Ханты и манси округа владели языком свободно, разговаривали и писали, 19,0% – разговаривали и писали, 26,0% – только разго-
- •Г. П. Худякова
- •Редакционная коллегия
М. Л. Белоножко, в. Е. Генин
ПРАКТИКА МЕЖДУНАРОДНОГО СОТРУДНИЧЕСТВА В ОБЛАСТИ ОБРАЗОВАНИЯ В УСЛОВИЯХ ИНТЕГРАЦИИ
Процесс интеграции системы образования России в международное образовательное сообщество привнес в деятельность вузов
необходимость проведения активных нетрадиционных для университетов действий. Принципиальной особенностью этих действий по
выходу на мировой рынок образовательных услуг явилось то, что их результативность явно зависит от действий конкурентов – других
стран-экспортеров образовательных услуг, давно работающих в этом направлении. Новизна и специфичность этого направления де-
ятельности системы образования России обуславливает необходимость изучения выработанных подходов, приемов и методов работы.
Совет Российского Союза ректоров в своем постановлении № 1 от 24 ноября 1999 года рассмотрел и одобрил доктрину образова-
ния Российской Федерации. Одна из основных идей этой доктрины заключается в «активном включении отечественной системы образо-
вания в мировое образовательное пространство».
Это приводит к пониманию необходимости решения следующих вопросов:
• формирования единой политики и стратегии выхода высшей школы России на мировой рынок образовательных услуг;
• развития кооперационных межвузовских программ федерального и регионального уровней;
• координации и взаимопомощи в вопросах сервисного обеспечения международных связей;
• активизации информационного обмена;
• организации работы с кадрами, формировании системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов
международных служб вузов, экспертно – консалтинговой системы;
• построения экономически оптимальных для высшей школы России механизмов работы на мировом рынке образования и науки.
Выбор таких приоритетов определяется, прежде всего, тем, что университеты вышли на рынок образовательных услуг. Если 20-30
лет назад никто в мире, ни в США, ни в Европе, ни тем более в России не заговаривал о том, что образование – это рынок, то теперь изме-
няются даже дефиниции. В специальной литературе появились новые термины, определяющие роль университета на современном этапе.
Например, в Европе это звучит как universite-enterpreneur (предпринимательский университет), или, аналогично, academic enterprise
(академическое предприятие) в США. Если образование – это рынок, следовательно, можно говорить, прежде всего, об экспорте образо-
вательных услуг, что становится одной из наиболее доходных статей бюджета любого учебного заведения.
Поддержка процесса экспорта образовательных услуг российскими вузами нашла свое отражение в распоряжении Правительства
Российской Федерации N 1536-р от 01 ноября 2002 года. В этом распоряжении, ссылаясь на одобренную Президентом России концепцию
государственной политики в области подготовки национальных кадров для зарубежных стран, приводится план мероприятий по подде-
ржке экспорта образовательных услуг образовательными учреждениями Российской Федерации.
Основные положения этого плана находят свое отражение в деятельности международной службы университета. Однако при
реализации основных направлений развития международной деятельности российские университеты сталкиваются с целым рядом су-
щественных проблем.
Основные проблемы, сдерживающие развитие международной деятельности университета:
1. Недостаточная осведомленность зарубежного рынка потенциальных иностранных покупателей образовательных услуг об уров-
не российского высшего образования и, как результат, невысокий уровень его признания ими (в то же время западные компании успешно
используют талант и труд выпускников российских вузов во многих направлениях, включая прорывные направления в хайтеке, информа-
тике, биотехнологиях, науке и т. п.).
2. Слабое стратегическое планирование международной деятельности на уровне кафедр и подразделений университета.
3. Слабый (или практически отсутствующий) маркетинг образовательных услуг, не говоря о массивных маркетинговых компаниях,
нацеленных на зарубежных клиентов.
4. Проблемы, связанные с набором иностранных граждан на учебу (отсутствуют региональные модели экспорта образовательных
услуг; нет тесной кооперации между вузами региона по вопросам экспорта образовательных услуг; слабо изучены потенциальные рынки
образовательных услуг).
5. Низкая известность научных работ сотрудников университета за рубежом, что мешает вхождению в мировое научное и обра-
зовательное пространство.
6. Отсутствие опыта коммерциализации НИР (неумение научных сотрудников создавать конечный продукт НИР и ОКР, пользую-
щийся спросом на внутреннем и вешнем рынках).
7. Недостаточный уровень развития академической и студенческой мобильности (слабая языковая подготовка профессорско-
преподавательского и студенческого состава; недостаток финансирования; слабое умение подготовки заявочных материалов на грант).
8. Низкий уровень социально-бытовых условий проживания иностранных граждан.
9. Отсутствие в университете хорошо подготовленных специалистов по подготовке заявочных материалов для участия в совмес-
тных международных проектах.
В связи с этим основными направлениями развития международного сотрудничества в рамках университета должны быть следу-
ющие:
• содействие вхождению университета в мировое образовательное пространство и формирование его положительного имиджа;
• развитие образовательных, научных, культурных связей университета с зарубежными партнерами;
• интенсивный международный маркетинг для экспорта образовательных услуг с открытием представительств вузов за рубежом,
в странах, перспективных в плане набора студентов.
• организация международных научных симпозиумов, конференций, семинаров;
• коммерциализация НИР и трансфер технологий;
• оказание сервисных услуг, связанных с международной деятельностью, преподавателям, сотрудникам и студентам университета;
• привлечение внебюджетных средств за счет реализации различных проектов в области международной деятельности;
• расширение академической и студенческой мобильности;
Ценность любого продукта – в его нужности рынку, а следовательно, в продаваемости. Российское высшее образование – ценней-
ший продукт, который, без сомнения, мог бы занять ведущее место на международных рынках высшего образования. Но он должен быть
правильно подготовлен к продажам на этих рынках и, что критически важно, – профессионально отмаркетирован.
42