- •1. Ознаки систематизації країн світу за методиками Організації Об’єднаних Націй і Світового Банку
- •2. Характеристика суб’єктів міжнародних економічних відносин та рівні їх взаємодії
- •3. Форми міжнародного поділу праці та фактори його розвитку
- •4. Особливості і структуризація середовища міжнародних економічних відносин
- •5. Елементи і характеристика соціально-культурного середовища міжнародних економічних відносин.
- •6. Зовнішнє середовище міжнародних економічних відносин, сутнісна характеристика його елементів
- •8. Сутність і форми міжнародної економічної діяльності п-тв
- •9. Масштаби і основні характеристики тнк
- •10. Роль та масштаби діяльності тнк у міжна бізнесі
- •11. Вільні економічні зони
- •12. Особливості торговельного, інвестиційного та податкового режимів у вільних економічних зонах
- •13. Особливості організації та функціонування офшорних центрів
- •17. Зустрічна торгівля, її види і особливості
- •20. Міжнародна біржова торгівля товарами, її структура та сучасні тенденції розвитку
- •21. Міжнародні аукціони, їх сутність, види, способи проведення.
- •23. Тарифні методи регулювання міжнародної торгівлі
- •24. Митний тариф, його функції та види
- •25. Класифікація нетарифних методів регулювання у мт
- •26. Методи стимулювання експорту у міжнародній торгівлі
- •28. Демпінг…антидемпінгові мита
- •30. Базисні умови постачання (Incoterms)
- •33. Зовнішньоторговельний режим України після вступу до сот
- •34. Характеристика географічної та товарної структури імпорту України
- •35. Місце України на світовому ринку товарів та послуг
- •36. Географічна і товарна структура зовнішньї торгівлі України
- •37. Участь України у світовій торгівлі послугами
- •38. Характеристика географічної та функціональної структури світового фінансового ринку
- •39.Особливості розвитку світового ринку цінних паперів
- •40.Причини сучасної світової фінансової кризи ті її наслідки для розвитку економіки України
- •41. Міжнародна офіційна допомога розвитку та її результативність для країн-реципієнтів
- •42.Характеристика масштабів та напрямків економічної допомоги
- •43. Особливості діяльності транснаціональних банків
- •44.Характеристика світових фінансових центрів
- •45. Види міжнародного інвестування та сучасні тенденції його розвитку
- •46. Порівняльна характеристика прямих та портфельних інвестицій:
- •Роль стратегічних альянсів у міжнародному бізнесу
- •Роль спільних підприємств у міжнародних інвестиційних процесах
- •51. Роль злиттів і поглинань у міжнародному бізнесі
- •52. Світові тенденції руху прямих іноземних інвестицій
- •53. Особливості інвестиційної діяльності тнк
- •54. Міжнародна інвестиційна діяльність України, її напрямки і масштаби
- •55. Напрями формування сприятливого інвестиційного клімату вУкраїні
- •57. Характеристика основних форм кредитування експорту
- •58. Порівняльна характеристика факторингу та форфейтингу
- •59. Організаційна структура та особливості діяльності групи Світового Банку
- •60. Роль міжнародних неурядових економічних організацій у розв’язанні зовнішньої заборгованості країн світу
- •61. Роль єбрр у кредитуванні національних економік
- •62. Етапи співробітництва України з мвф
- •63. Проблема зовнішньої заборгованості країн та шляхи її розв’язання
- •64. Тенденції виникнення зовнішньої заборгованості України
- •65. Роль міжнародної трудової міграції в економічному розвитку країн світу
- •66. Сутність та сучасні види міжнародної трудової міграції
- •67. Втеча інтелектуального капіталу.
- •68. Характеристика світових центрів експорту та імпорту робочої сили
- •69. Особливості розвитку регіональних ринків робочої сили за умов глобалізації
- •70. Рівні регулювання процесів міжнародної трудової міграції
- •71. Соціально-економічні наслідки міжнародної трудової міграції для країн-експортерів і країн-імпортерів робочої сили.
- •72. Україна у світових міграційних процесах
- •73. Сутність валютного курсу та його види.
- •74. Етапи еволюції світової валютної системи: базові принципи та ключові характеристики.
- •75. Принципи організації валютних відносин в умовах золотомонетного стандарту
- •76. Основні характеристики та структурні принципи організації Генуезької валютної системи.
- •77. Особливості розвитку, причини та наслідки кризи Бреттон-Вудської валютної системи
- •78. Основні характеристики та структурні принципи функціонування Ямайської валютної системи
- •79. Особливості становлення та розвитку європейської валютної системи.
- •80. Сутність і функції валютного ринку
- •81. Валютний ринок, його функції та структура
- •83. Характеристика інституційної і валютної структури світового фінансового ринку.
- •86.Види та умови кредитування мвф
- •87 Сутність та форми міжнародних розрахунків.
- •88. Акредитивна форма міжнародних розрахунків. Види акредитивів.
- •89. Порівняльна характеристика авансових платежів і платежів на “відкритий рахунок”
- •90. Структура платіжного балансу, основні сфери використання його даних.
- •91. Характеристика економічних факторів впливу на платіжний баланс держави.
- •93. Характеристика структурних елементів платіжного балансу за методикою мвф.
- •94. Платіжний баланс України: стан, динаміка та особливості формування.
- •95. Рівні розвитку міжнародної економічної інтеграції.
- •96. Сучасні тенденції розвитку міжнародної економічної інтеграції.
- •97. Етапи розвитку міжнародної економічної інтеграції.
- •98. Оцінка позитивних та негативних наслідків інтеграції країни до регіональних економічних об’єднань.
- •99. Сучасні особливості процесів міжнародної економічної інтеграції в Європейському Союзі.
- •Характеристика інтеграційних процесів у Північній Америці.
- •Особливості інтеграції країн Південної та Центральної Америки.
- •Особливості економічної інтеграції країн Азії.
- •Особливості становлення та розвитку Азійсько-Тихоокеанського Економічного Співробітництва (атес).
- •Перспективи розвитку економічного співробітництва країн снд.
- •Сучасні форми прояву глобалізації світового господарства.
- •Сутність і класифікація глобальних проблем.
- •Сутність та шляхи розв’язання глобальних екологічних проблем сучасності.
- •Сутність та сучасні форми прояву глобальної демографічної проблеми.
- •Роль транснаціональних компаній в процесах глобалізації.
- •Фінансова глобалізація: сутність, характеристики та основні форми її прояву.
- •Сутність та ключові чинники загострення проблеми нерівномірності соціально-економічного розвитку країн світу в умовах глобалізації.
- •Сутність та наслідки поглиблення процесу глобалізації світової економіки.
- •Проблеми та перспективи участі України у світових інтеграційних процесах.
- •Стратегічні напрями економічної інтеграції України.
- •Участь України в інтеграційних об’єднаннях.
- •Напрями співробітництва України з єс.
- •Інвестиційне співробітництво України з Європейським Союзом.
- •Передумови формування зони вільної торгівлі між Україною та єс.
- •Основні галузі українського коопераційного співробітництва.
- •Напрями співробітництва Україна-Росія.
66. Сутність та сучасні види міжнародної трудової міграції
Міжнародну трудову міграцію можна також розглядати як форму міжнародних економічних відносин, яка полягає в переливанні трудових ресурсів з одних країн в інші і виражає процес перерозподілу трудових ресурсів між ланками світового господарства.
Міжнародна трудова міграція – це форма МЕВ, яка полягає у переливі трудових ресурсівз одних країн інші і виражає процес перерозподілу трудових ресурсів між ланками світового господарства.
Причинами міграції є нерівномірне розміщення робочої сили, відмінності в відтворенні робочої сили на національному рівні, безробіття, відмінності в умовах життя, екологічна ситуація в регіоні, інтенсифікацією міграційних процесів на національному ґрунті;
За географічною ознакою міграція поділяється на інтеграційну, внутрішню і зовнішню.
Інтеграційна міграція має регулярний характер і являє собою вільне або обмежене законом переміщення робочої сили в межах інтеграційного об´єднання. Обмежений характер регулюється статутом інтеграційного об´єднання і національним законодавством.
Внутрішня міграція — це переміщення працездатного населення та їх сімей в межах однієї країни.
Зовнішня (міжнародна) міграція робочої сили — це процес організованого або стихійного переміщення працездатного населення, що викликане причинами економічного характеру.
За характеристиками тривалості міграція буває:
• постійна (без повернення на батьківщину);
• тимчасова (з обов´язковим поверненням);
• сезонна річна (повернення після закінчення сезону найму);
• маятникова внутрішня — переміщення населення з одного населеного пункту в інший (від місця проживання до місця роботи). Це може бути переміщення за схемою (село — місто) або (місто — приміський район) тощо.
За характеристикою правового статусу міграція поділяється на легальну і нелегальну.
Як правило, легальна міграція має документальне підтвердження, офіційне звернення держави, норми, що встановлені на переміщення міжнародною організацією праці тощо.
Нелегальна міграція — це явище, що має непередбачуваний характер — незаконне перетинання національних кордонів в пошуках джерел праці й життя.
67. Втеча інтелектуального капіталу.
«Відплив умів» — міжнародна міграція висококваліфікованих кадрів, тобто можна сказати, що відплив умів це переїзд в інші регіони даної держави чи в інші країни на тимчасове або постійне проживання висококваліфікованих фахівців, учених які не знаходять можливості реалізації своїх професійних надбань за місцем проживання з незалежних від них причин (фінансових, соціальних, політичних та ін.). Здебільшого це міграція висококваліфікованих фахівців в основному з країн, що розвиваються, до промислове розвинутих країн.До цієї категорії відносять працівників науки, інженерів, лікарів. У 50-60-і роки “відплив умів” йшла головним чином з одних розвитих країн в інші, в основному в США. З 60-х років еміграція науково-технічних і інших висококваліфікованих фахівців початку здійснюватися з країн, що розвиваються, а в 90-і роки – зі Східної Європи. [1] Принаймні 2/3 припливу “розумів” приходиться на США.“Відплив умів” призводить до того, що внаслідок міграції Україна втрачає щороку до 10 тис. дипломованих спеціалістів. Це може привести до катастрофічних втрат. Адже підготовка спеціалістів з вищою освітою, вченим ступенем та втрачена вигода від його використання обходиться, за розрахунками фахівців ООН, у 300 тис. доларів. А процес деградації науки може стати незворотним, якщо країну залишать 10-15% найперспективніших молодих спеціалістів. Не менш загрозливий і внутрішній “відплив умів”. За останні роки понад 20% науковців перейшли працювати у комерційні структури.