Профессиональное образование

professional education

Следующая за (иногда и осуществляемая параллельно) общим обра­зованием ступень подготовки, заключающаяся в получении знаний и навыков, необходимых для овладения некоторой профессией. В отличие от общего образования часто получается на платной основе.

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ

employment training; vocational training; job training

Составная часть профессионального образования, включающая в себя получение образования до среднего специального включитель­но. Включает в себя обучение в специальных учебных заведениях, а такжеобучение на производстве.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ РЫНОК ТРУДА

professional labour market; craft internal labour market; craft labour market

Подсистема рынка труда, в рамках которой соответствие спро­са и предложения труда устанавливается в результате периодичес­кого взаимодействия группы работников с группой работодателей для выполнения ими специализированных работ небольшой продолжительности. Основное значение профессионального рынка труда состоит в подготовке специалистов высокой квалификации и распределении между ними непродолжительных по времени выполнения работ приблизительно одинакового уровня. Для профессионального рынка труда характерен преимущественно творческий характер труда; наличие доходов от интеллектуальной собственности; отсутствие тяготения к одному работодателю (заказчику); включение работников в состав профессиональных организаций. Является объектом исследования большинства работ в рамкахтриалистической и тетралистической теории сегментации рынка труда.

Профессия profession; occupation; trade; craft

Группа специальностей, формирующих более широкую, чем каждая из них сферу деятельности, для которой характерны схожая систе­ма подготовки, единство материальной базы и близость условий труда. Однако мобильность в пределах одной профессии может быть существенно затруднена.

Профориентация educational and vocational orientation

Система, имеющая своей целью помощь населению в выборе про­фессии. Хотя основным объектом профориентации является моло­дежь, в ряде случаев профориентация направлена на уже занятое население, желающее сменить место работы, или безработных (ПРОФОРИЕНТАЦИЯ ВЗРОСЛЫХ). Данная система нуждается в поддержке государства. Ее составными частями выступают ПРОФИНФОРМАЦИЯ (информирование о различных профессиях и усло­виях трудовой деятельности); ПРОФКОНСУЛЬТАЦИЯ (содействие в выбор профессии и определении степени ее соответствия личным потребностям), ПРОФОТБОР (определение степени пригодности человека к данному виду деятельности).

Профсоюз

trade union

Объединение наемных работниковс целью защиты своих интересов и ведения переговоров с работодателем. Имеет в различных странах и сферах деятельности различную структуру.

ПРОФСОЮЗ С ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ЧЛЕНСТВОМ

individual union

Предполагает наличие документально оформленного желания каждого члена профсоюза состоять в его рядах. По сравнению с ПРОФСОЮЗОМ С КОЛЛЕКТИВНЫМ ЧЛЕНСТВОМ является, как правило, более активным в защите интересов своих членов.

ПРОФСОЮЗНАЯ ИДЕОЛОГИЯ

basic union ideology

1.Теоретическая основа профсоюзного движения.2.Документаль­но закрепленные положения, лежащие в основе работы профсоюзов.

«ПРОФСОЮЗНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ»

union shop

Предприятие, на котором работают только члены профсоюза. Вновь нанятые работники должны или уже быть членами профсоюза, либо вступить в него в течение определенного периода.

ПРОФСОЮЗНЫЙ КОМИТЕТ ПРЕДПРИЯТИЯ (С- местный комитет профсоюза; профком; фабзавместком)

factory committee; shop committee; works committee; (works) council

Действующий на предприятии выборный профсоюзный орган, объе­диняющий всех, либо большинство трудящихся. Включает в себя руководство и различные комиссии. В случае создания профсоюза по чисто профессиональному признаку отсутствует.

ПРОЦЕДУРА ПОДАЧИ И РАССМОТРЕНИЯ ЖАЛОБ

grievance procedure

Формализованный алгоритм, по которому подаются и рассматри­ваются жалобы. Оформляется как внутренний документ фирмы.

ПРОЦЕДУРА УЧАСТИЯ

co-determination act; act on employee participation in decision making; joint determination act; joint regulation

Документ, регламентирующий участие трудящихся в управлении. Может быть составной частьюколлективного договора.

ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ УСЛОВИЯ ТРУДА

psychophysiological working conditions

Внешние факторы трудовой деятельности, не связанные непосредственно с ее осуществлением (например, морально-психологический климат в коллективе).

РАБОТА В НОЧНОЕ ВРЕМЯ

night work

В России это работа в период с 22 до 6 часов. ДОПЛАТА ЗА РА­БОТУ В НОЧНОЕ ВРЕМЯ рассчитывается как произведение коэффициента, определяющего размер доплаты, удельного веса времени ночной работы и базового размера заработной платы.

РАБОТА В ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ

holiday work; vacation work

Согласно законодательств ряда стран оплачивается в повышенном размере и (или) компенсируется предоставлением дополнительного дня отдыха.

РАБОТА ПО ВЫЗОВУ

work on call

Один из наиболее нестандартных режимов работы, не предусматривающий фиксированного режима рабочего времении минимального размератрудового вознаграждения.

РАБОТА, ВЫПОЛНЯЕМАЯ ПО КОНТРАКТУ

contract work; contract job

Работа, выполняемая не на основе отношений найма, а на основе имеющего гражданско-правовой характер контракта на оказание трудовых услуг.

РАБОТАЮЩИЕ НА ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ОСНОВЕ само­занятые; занятые индивидуальной трудовой деятельностью)

self-employed

Лица, осуществляющие самостоятельный поиск трудовых занятий и создание рабочих мест отдельными гражданами за счет их собст­венных средств в целях получения постоянного или временного до­хода и удовлетворения своих личных потребностей в самореализа­ции. Это лица самостоятельно осуществляющие деятельность, приносящую им доход, не использующие, либо использующие наемных работников только на короткий срок (сезонные или случайные работы). Их экономическому поведению соответствует понятие ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ТРУД.