3.6. Профессиональная нравственность

Профессиональная нравственность является конкретизацией общече­ловеческих принципов морали применительно к условиям деятельно­сти в рамках той или иной профессии. Иными словами, ее существо­вание обусловлено особенностями трудовой деятельности человека (спецификой труда, корпоративными интересами и т.д.). Люди, вы­полняющие в обществе одинаковые функции, вырабатывают в про­цессе своей деятельности и единые нравственные нормы, смысл кото­рых заключается в эффективном содействии решению профессио­нальных задач, совершенствованию личности специалиста.

Нормы профессиональной нравственности исследует профес­сиональная этика. Последняя развивалась на основе обобщенной практики поведения представителей каждой профессиональной группы. Эти обобщения суммировались как в писаных и неписаных кодексах поведения, так и в форме теоретических выводов. Послед-

130

ние свидетельствовали о переходе от обыденного сознания к теоре­тическому в сфере профессиональной нравственности.

Основные виды профессиональной этики имеют отношение к формам общественного сознания. Можно говорить об этике учено­го, политика, священника, юриста, художника и др.

Главными понятиями профессиональной этики являются поня­тия профессионального долга, фиксирующее служебные обязанности человека, профессиональной чести, указывающее место и роль данной профессии в жизни общества, и др.

Следует отметить, что полезная деятельность социально ориен­тирована, направлена на благо человека, поэтому в ее основе лежит принцип гуманизма.

К кругу вопросов профессиональной этики относится также пробле­ма трудовой мотивации. Труд — это деятельность, которая требует высо­кой дисциплины, внимания и т.д. Постоянное напряжение воли работни­ка обусловлено не только материальными стимулами, но и нравственны­ми ценностями. Определить их, выбрать оптимальную модель мотивации становится актуальной задачей профессиональной этики.

Содержание понятий и принципов профессиональной этики раскрывается на конкретных примерах.

3.6.1. Профессиональная этика юриста

Деятельность юриста касается важнейших интересов людей, нередко связана с вторжением в их личную жизнь, с ограничением прав, приняти­ем важных, влияющих на судьбу человека решений. Роль юриспруденции особенно велика в современных условиях, когда провозглашен приоритет общечеловеческих ценностей, развиваются демократические принципы и на первый план выдвигаются гарантии прав и свобод личности.

Профессиональная нравственность юриста включает в себя как основные категории и составляющие общечеловеческой нравствен­ности, такие, как справедливость, долг, ответственность, гуманизм и др., так и особенные — беспристрастность, пунктуальность и пр.

В юридической деятельности главная проблема — это соотно­шение законности и справедливости. Консерватизм законодательст­ва, сложность регулируемых им отношений могут создать такие си­туации, при которых некоторые варианты вердикта, формально со­ответствующие букве закона, по духу будут ему противоречить, будут несправедливы. Для профессии юриста справедливость есть основ­ной постулат, цель деятельности.

Строгая подчиненность юриста закону способствует его независи­мости. И судьи, и органы прокуратуры в пределах своей компетенции

131

осуществляют свои полномочия независимо от органов государственной власти и управления, общественных и политических организаций, дви­жений. Судья, прокурор, следователь не вправе уступать местным влия­ниям, руководствоваться советами, указаниями или просьбами отдель­ных лиц или учреждений. Принцип независимости и подчиненности только закону диктует важные требования нравственного характера. Юрист (судья, прокурор, адвокат и др.) — специалист, которым движет исключительно чувство долга, не должен допускать компромиссов, сде­лок с совестью, поддаваться какому-либо влиянию, он должен служить только закону и справедливости.

Работа юриста напрямую связана с защитой достоинства чело­века. Поэтому нравственные нормы, основанные на признании цен­ности человека как личности — неотъемлемые составляющие про­фессиональной этики юриста. Важно противостоять деформации, духовной черствости, превращению в некий винтик судопроизводст­ва. Такой подход требует от юридического работника высоких лич­ностных качеств, но именно он наполняет правосудие и юридиче­скую деятельность гуманистическим содержанием.

Специфика работы юриста сопряжена с особыми нравственны­ми ситуациями, которые не встречаются у представителей других профессий. Например, в оперативной работе криминальной мили­ции допускается конспиративность (скрытность), дезинформация (ложь) или притворство (моральная маскировка) по отношению к преступникам. Что касается процесса судопроизводства, то, скажем, адвокат, узнавший от подсудимого, что именно он совершил престу­пление, при том, что подзащитный на суде лживо настаивает на сво­ей невиновности, не вправе выступить свидетелем против него. Эти примеры — типичная коллизия в рамках общего и особенного в мо­рали. Поэтому следует еще раз отметить, что такая нравственная специфика профессии не противоречит общим принципам морали, но является их дополнением и конкретизацией применительно к условиям юридической деятельности. Это важно подчеркнуть еще и потому, что работники юридической сферы, постоянно сталкиваю­щиеся с негативными проявлениями человеческой натуры, должны иметь моральное оправдание сделанного профессионального выбо­ра, своеобразный нравственный «иммунитет».

Действительные же нарушения моральных норм в юридической среде, как правило, вызывают огромный общественный резонанс. И это естественно — повышенные нравственные требования к работ­никам юридической профессии в служебное и во внеслужебное вре­мя (см., например, Кодекс чести судей РФ 1993 г.) объясняются осо-

132

бым доверием к ним со стороны общества, ответственным характе­ром выполняемых ими функций. Люди, решающие судьбы других, требующие от них соблюдения закона, должны иметь на это не толь­ко служебное, но и моральное право.